Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Рассчитать Декретные Выплаты В 2022 Калькулятор Онлайн». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Данный результат – это сумма, которую женщина будет получать за расчетный декретный период. Этот алгоритм касается официально устроенных физических лиц, поэтому, если в стаже были дни временной нетрудоспособности, то их необходимо вычесть из общего периода работы. Сумма выплат не облагается любыми налогами. Это значит, что расчет сразу покажет чистую сумму прибыли, которую женщина получит на руки.
Расчет пособия по беременности и родам – непростое дело, которые проводится как самостоятельно, так и с помощью онлайн калькулятора декретных выплат. Для многих семей эти деньги крайне важны, поэтому они хотят самостоятельно выполнить предварительные расчеты для контроля правильности приходящих им платежей.
Посмотрите данное видео
Для получения всех необходимых выплат по уходу за уже родившимся ребенком семье требуется собрать определенную документацию. В нее входят бланк с заявлением, свидетельство о рождении, справка с официального места работы или учебы.
Здравствуйте. Планирую беременность.устроилась работать на ИП.сказал может оформить официально.зп поставим 7500.скажите сколько я получу если отработаю больше 6 месяцев? до этого официально не работала лет спасибо. Г.Калуга
Ответить
Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим – почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.
Пособие по беременности и родам (БиР)
Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства. Для работающих оно равно среднему заработку, для лишившихся работы из-за ликвидации – 613,14 рублей, для студенток – величина стипендии, для контрактников – размер денежного довольствия. Однако если вы работаете на месте, с которого уходит в отпуск, менее половины года, то размер выплат ограничивается МРОТ.
Каждая работающая женщина в состоянии беременности вправе претендовать на декрет в связи со своим положением, именуется он отпуском по БиР и оформляется на основании больничного листа, выданного по месту наблюдения беременной.
Продолжительность декрета для беременных
- 1 — устанавливается флажок возле фразы «ПДПМ»;
- 2 — вносится 01.12.2022 в поле справа или выбирается соответствующий день на календаре;
- 3 — указывается одноплодная беременности (точно еще не известно, но в 95% случае это именно так).
По ПДПМ
Чтобы подготовиться к декретному периоду, нужно знать точные даты начала и окончания данного отпуска. Рассчитать сроки можно самостоятельно по календарю, но проще воспользоваться онлайн калькулятором, который проведет правильные расчеты самостоятельно на основе всего двух параметров:
II. У 1 работодателя менее двух лет и 2 работодателя менее двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.
Беременную женщину из действующей организации (и ИП) невозможно уволить (ст. 261 ТК РФ) по инициативе работодателя. Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу.
Когда получу?
Согласно ст. 260 ТК. «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) независимо от стажа работы у данного работодателя.» Рассчитать отпуск можно тут.
Напомним, что на «декретные» выплаты претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно.
«Декретные» и кто их получает
Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.
Основание для начисления «декретных»
Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (ч. 1 ст. 7, ч. 1, ч. 1.1, ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ). Так, например, в 2022 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2150,68 руб. за день болезни: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году))/ 730 дней (ч. 3, 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ).
Расчет декретных в 2022 году: онлайн калькулятор
В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС.
Расчет больничного листа 2022: калькулятор
Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2022 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб. декретных: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2022 году)) / 730 дней х 140 дней .
Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы подсчеты были правильными, нужно уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, а также дату его рождения. Затем уточняем период отпуска. Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника.
Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки. Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере.
Как рассчитать декретные выплаты в 2022
Если указать годы неверно, калькулятор выдаст ошибку. Обратите внимание, даже если работник отработал менее полугода, выбрать расчетные периоды все равно надо. Но это будет формальностью, потому что на следующем этапе можно будет уточнить это обстоятельство.
На следующем этапе надо вписать информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому они должны быть несколько раз проверены. Иначе может появиться счетная ошибка, и в целом расчет будет неточным. Если предоставить его в ФСС, фонд может отказать в возмещении выплаченных средств. Для простоты расчетов в примере используется постоянная величина выплат — 20 000 рублей.
- Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2022 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
- Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.
С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.
Расчет декретных на видео
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
Законодательство определяет периоды нахождения женщины на больничном листе по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, как страховые. Это значит, что она не может находиться в это время на работе, но вправе претендовать на выплату пособия.
Как рассчитать декретные и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году с помощью калькулятора онлайн?
Аналогично расчету декретного отпуска, здесь фигурирует среднедневной заработок, который не может быть принят меньше 367 рублей. Поэтому в случае, когда он оказался менее этой величины, ежемесячная сумма пособия рассчитывается из установленного МРОТ и составит:
Порядок расчета декретных
Среднедневной заработок будет принят аналогично первому примеру, но полученный размер пособия окажется менее установленного законодательству, который составляет на второго и последующего ребенка не меньше 6284,65 рублей.