Районный Коэффициент Для Военных Пенсионеров В Кемерово В 2022 Году: последние новости, изменения, советы

Содержание

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Районный Коэффициент Для Военных Пенсионеров В Кемерово В 2022 Году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
нерегулярные премии;
командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

На эти выплаты РК не распространяется

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.

Как начислить выплаты с учетом РК

минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
доплата «за вредность»;
компенсация временной нетрудоспособности;
вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
пенсионные начисления;
другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.

МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
пособия по временной нетрудоспособности;
заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
отчисления в ПФР;
доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Когда применяется

Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

Районный коэффициент применяется для расчета оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. На районный коэффициент умножается заработная плата работника с целью возмещения дополнительных затрат, связанных с выполнением работы и проживанием сотрудника в регионе с тяжелыми климатическими условиями (ст. 315, ст. 316 ТК РФ).

Районный коэффициент для больничного по регионам России

В районах, в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, пособия по социальному страхованию, пенсии, стипендии и компенсации начисляются с его учетом (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2022 N 375, ст. 5, ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162).

Районный коэффициент по регионам России 2022 (таблица)

Районный коэффициент по регионам России устанавливается Правительством РФ (ч. 1 ст. 316 ТК РФ). Если размер коэффициента Правительством РФ не определен, то сведения берутся из документов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (Постановление Правительства РФ от 17.04.2022 N 216).

Территория Российской Федерации огромна и включает в себя регионы с особыми климатическими зонами, где условия проживания и труда относятся к тяжелым. Поэтому при расчете выплат работникам в таких местностях применяются районные стимулирующие коэффициенты. Их значения устанавливаются правительством.

Что такое районный коэффициент?

Этот коэффициент подлежит начислению работникам по месту фактического осуществления трудовых обязанностей. Работодатель может находиться в центральных территориях страны, но иметь обособленное подразделение в районе Крайнего Севера. Оплата труда работникам такого подразделения должна осуществляться с применением «северного» коэффициента.

На кого не распространяется?

Нет! Применение РК устанавливается на законодательном уровне и является государственной гарантией. Поэтому такое условие является существенным при оформлении трудового договора и должно быть в нем прописано наравне с суммой вознаграждения за труд.

Если офис основного предприятия расположен в регионе с обычным климатом, а его филиалы, например, в Воркуте, то воркутинские рабочие должны получать повышенную заработную плату. Даже несмотря на то, что их коллеги на основном предприятии таких бонусов не имеют;
Если фирма, расположенная в особых климатических условиях командирует служащего, например, в Тверь, где надбавки не применяется, то ему сохраняется средний заработок с надбавкой;
Иная ситуация, если сотрудник из Твери едет в командировку в Тобольск, в этом случае коэффициент не применяется. Так как по трудовому договору физик работает в Твери;
Те, кто приезжает в тяжелые районы на вахту или трудится там по совместительству, оплата производится с учетом местных надбавок.

Как применять районный коэффициент к разным пособиям

Если в регионе они установлены, то их обязаны использовать все работодатели данной местности независимо от источника финансирования. Надбавка положена всем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора. Где они действуют в России, смотрите в таблице.

Для чего нужен районный коэффициенты и надбавки в 2022 году

Обратите внимание, что для местных бюджетников районным властям надбавки можно увеличивать, равно, как таким же правом обладают и коммерческие компании, но последним нужно прописывать новые ставки в коллективных договорах.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

VI.Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
6.1. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсоветаприостанавливается и не выплачивается при замещении им государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности муниципальной службы со дня назначения на одну из указанных должностей.
Лицо, имеющее право на доплату к трудовой пенсии, обязано в 5-тидневный срок безотлагательно извещать Администрацию Беляевского сельсовета о наступлении обстоятельств, влекущих за собой приостановление ее выплаты.
Администрация Беляевского сельсовета приостанавливает выплату доплаты к трудовой пенсии со дня назначения на одну из должностей, указанных в пункте 1 настоящего раздела и готовит проект распоряжения Администрации Беляевского сельсовета по форме № 2, предусмотренной приложением №2 к настоящему Порядку, по заявлению лица, оформленному согласно приложению №1 к настоящему порядку, с приложением копии документа о его назначении на данную должность
6.2. После освобождения от должностей указанных в п.6.1 настоящего раздела выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, имеющего право на доплату к трудовой пенсии, оформленному согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направленному в Администрацию Беляевского сельсовета с предоставлением заверенной в установленном порядке копии решения об освобождении с должности.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется со дня подачи заявления и оформляется распоряжением Администрации Беляевского сельсовета, проект которого готовится по форме предусмотренной приложением № 2 к настоящему Порядку.
6.3. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсиилицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсовета прекращается в случаях: а) смерти получателя, а также в случае признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим — с даты смерти пенсионера либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим; б) утраты пенсионером права на назначенную ему доплату к трудовой пенсии при обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную доплату; в) истечения срока признания получателя ежемесячной доплаты к трудовой пенсии инвалидом; г) перехода на пенсию иного вида, отличного от вида пенсий, к которой была назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии; д) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
Приостановление или прекращение выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется с даты возникновения перечисленных обстоятельств и оформляется распоряжением Администрации Беляевского сельсовета, проект которого готовится согласно Приложения №4.

VII. Порядок перерасчета размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и ее индексации
7.1. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится в случаях: а) изменения фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости (инвалидности); б) при повышении денежного вознаграждения первого заместителя Губернатора Курской области.
7.2. В случае изменения фиксированного базового размера трудовой пенсии перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсовета, осуществляется на основании данных, предоставляемых по запросу Администрации сельсоветауУправлении Пенсионного фонда Российской Федерации на бумажном носителе с даты изменения фиксированного базового размера пенсии.
7.3. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсовета в соответствии с подпунктом «а» пункта 7.1 настоящего Положения может быть также осуществлен на основании представленного самостоятельно получателем ежемесячной доплаты к трудовой пенсии документа о размере трудовой пенсии, выданного соответствующим территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющим выплату данной пенсии.
7.4. При повышении денежного вознаграждения первого заместителя Губернатора Курской области ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсовета индексируется на коэффициент повышения.
7.5. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления главы сельсовета производится Администрацией Беляевского сельсовета (Приложение №5).

Вопрос по теме

12.3. С вас только один раз должны были удержать с пенсии в марте, когда вам была начислена пенсия по старому адресу. Последующие же удержания с пенсии являются незаконными. Вам действительно нужно обращаться на основании статьи 2 федерального закона № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» в Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации, так как Департамент ]организует контроль за соблюдением законности при назначении и выплате пенсий,
Яркоева Юлия Владимировна является директором этого Департамента, поэтому ваше обращение следует писать на имя директора В обращении опишите свою ситуации и потребуйте чтобы были прекращены удержания из вашей пенсии. О принятых мерах вам согласно статье 12 данного федерального закона должны письменно сообщить в течение 30 дней Если удержания не прекратятся то тогда на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в военную прокуратуру
Контакты
Адрес 119160, Москва, Фрунзенская набережная, д. 22/2
E-mail pm@mil.ru
Основные задачи Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации:

Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга (Усть-Янский район);

С изменениями и дополнениями от:

I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях

Информация об изменениях:

Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Таблица 1

Обратите внимание, что обязанность применять коэффициенты не зависит от фактического места регистрации работодателя. Основанием для такой индексации заработных плат является именно фактическое место работы. Т. е. организация, зарегистрированная, например, в Москве, обязана учитывать районные коэффициенты при определении оплаты труда сотрудников, занятых на работе в районах Крайнего Севера. А организация, зарегистрированная в районе Крайнего Севера, не должна применять коэффициент в отношении зарплаты своего сотрудника, трудящегося на постоянной основе в Москве.

Для чего нужны районные коэффициенты?

Районные коэффициенты являются одной из форм компенсации за работу в тяжелых климатических условиях. Применяется данная форма трудовой гарантии к заработной плате работников, которые фактически трудятся в местности, которая на законодательном уровне отнесена к территориям с особым климатом.

Минтруда подняло минимальный заработок по стране. С 1 января 2022 года он остановился на уровне 11 280 руб. Но отдельные области, в их числе оказалась и Кемеровская, решили поддержать низкооплачиваемую часть своего трудоспособного населения.

МРОТ с 1 января 2022 года в Кемеровской области

В январе 2022 года вступило в силу новое коллегиальное соглашение о МРОТ в Кемеровской области. Благодаря ему минимальная оплата в крае существенно превысила свою федеральную соседку. Мы расскажем вам, кто теперь платит по новому, и как кемеровцам учитывать районный коэффициент.

Районный коэффициент в Кемеровской области 2022

С 1989 года на Кузбассе введен особый коэффициент. Он необходим потому, что угледобывающий регион всегда является зоной повышенного травматического риска. И хотя многие предприятия края никак не связаны с добычей полезных ископаемых, надбавка обязательная для всех. Ее величина – 1,3.

Районы, аналогичные местностям Крайнего Севера, расположены южнее, но климатические условия там все равно считаются сложными для работы. Это города и территории в Архангельской, Томской, Амурской, Тюменской, Читинской, Иркутской, Сахалинской областях, Приморском, Красноярском, Пермском, Хабаровском краях, Республиках Тыва, Бурятия, Коми, Карелия, Алтай.

Районный коэффициент для расчета заработной платы в 2022 году

За работу в особых климатических условиях сотрудникам полагается специальная доплата к их заработку — районный коэффициент. Он начисляется на общую сумму заработка каждого сотрудника, работающего на какой-либо из вышеназванных территорий.

Какой размер у районного коэффициента?

Для обязательной доплаты сотрудникам к их заработку за работу в особых климатических условиях применяют районный коэффициент. Сверьтесь с таблицей для правильности расчета. Ведь занижение — не только трудовое нарушение, но налоговое. Оно влечет недоимку по НДФЛ и страховым взносам.

Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в пределах до 400 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начисляются только на часть заработка, составляющую 400 рублей. В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 20 марта 1991 г. № 162 «О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР» после повышения ставок и окладов с учетом компенсации (п.24) надбавки за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачиваются на часть заработка, составляющего 460 рублей в месяц, без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет. Указанный порядок распространяется в этих районах и на выплаты по районным коэффициентам.

Применение районного коэффициента

7. В случае перемещения военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.

Районный Коэффициент Для Военных Пенсионеров В Кемерово В 2022 Году