Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Санитарная Одежда Медицинские Работники По Каким Нормам Выдаем 2022 Год». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Обеспечение безопасных условий и охрана труда — основополагающие обязанности работодателя, возложенные на него трудовым законодательством. По требованию ст. 212, 221 ТК РФ, сюда входит обязанность выдавать работникам, чья деятельность связана с особыми условиями, приобретаемую за счет собственных средств организации спецодежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты. К ним относятся:
О чем пойдет речь
К примеру, из действующих трудовых норм выдача СИЗ предприятиям общепита регламентируется Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и т. п. работникам торговли, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68.
Сквозные профессии и общие критерии выдачи
Работодателю необходимо пользоваться отраслевыми принципами по конкретному направлению деятельности. А типовые отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по общим отраслям использовать, только если в первых отсутствуют правила, соответствующие выполняемым сотрудниками работам. Об этом говорит в своем Разъяснении Минтруд РФ (Письмо № 15-2/ООГ-1049 от 16.03.2022).
Порядок и нормы бесплатной выдачи регулируются типовыми отраслевыми нормами (инструкциями), которые разрабатываются и утверждаются Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (п. 6 Инструкции № 209).
Правила выдачи спецодежды в 2022 году
Наниматель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в т.ч. специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с установленными нормами (п. 8 ст. 55, п. 5 ст. 226, ст. 230 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2022 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)), вне зависимости от отрасли экономики производства, цеха, участка и видов работ, а также независимо от форм собственности организаций (п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2022 № 209 (далее – Инструкция № 209)).
Важное в статье:
Если в этих перечнях отсутствуют те или иные профессии, то нужно руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.09.2022 № 110 (далее – Типовые нормы № 110) (п. 2 Типовых норм № 110).
5. Наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профессиональными союзами (далее — профсоюзы) либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации (далее, если не установлено иное, — уполномоченные лица) в пределах одного вида средства индивидуальной защиты, предусмотренного типовыми нормами, средство индивидуальной защиты с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.
о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Документами, подтверждающими защитные свойства и гигиенические характеристики выдаваемых работникам средств индивидуальной защиты, являются сертификаты соответствия (декларации о соответствии) (копии сертификатов соответствия (деклараций о соответствии)) на изделия, сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на материалы, из которых изготовлены средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенические заключения по результатам государственной санитарно-гигиенической экспертизы, протоколы исследований (испытаний) и измерений, технические условия изготовителя, паспорта на изделия, эксплуатационные документы (инструкции по эксплуатации и тому подобное).
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
26. Работникам сельскохозяйственных организаций и работникам леса, работающим в зонах радиоактивного загрязнения, выдаются вторые комплекты средств индивидуальной защиты, приобретение которых финансируется за счет средств, выделяемых в соответствии с Государственной программой по преодолению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС на 2022-2022 годы и на период до 2022 года, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2022 г. № 1922.
7 апреля 2022 года приказом Минтруда России от 20.12.2022 г. № 827н вводятся в законную силу Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам, занятым на вредных работах на торфозаготовительных и торфоперерабатывающих предприятиях.
Не лишним в очередной раз напомнить, что в соответствии с пунктом 14 приказа № 290н при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдаёт работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (приказ № 997н), а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
СКАЧАТЬ ВСЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ СИЗ
1. Болотно-подготовительные и гидротехнические работы;
2. Добыча, сушка и уборка торфа;
3. Переработка торфа:
— Производство торфяных брикетов;
— Производство торфоизоляционных плит;
— Искусственное обезвоживание торфа.
В соответствии со статьей 209 ТК РФ, специальная одежда и СИЗ — это средства индивидуального пользования для предохранения рабочих от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. Рассмотрим подробно, какие документы регламентируют нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ и какие типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям существуют в 2022 году.
Законодательство
Каждый работник обязан правильно пользоваться спецодеждой и СИЗ. В случае, если трудящийся отказывается использовать спецодежду и защитные средства, работодатель вправе отстранить его от труда и наложить на него дисциплинарное взыскание.
Важные моменты
Рабочая одежда и обувь выдаются по нормативу. Одежда должна иметь сертификаты качества. Нормы выдачи определены по списку профессий и климатическим поясам. Бесплатная выдача производится во всех организациях, независимо от их направленности.
- Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2022 года № 290н. Определяет порядок выдачи, использования и хранения специальных одежды и обуви, СИЗ.
- Приказ Минтруда от 09.12.2022 года № 997 устанавливает нормы выдачи спецодежды в 2022 году работникам сквозных профессий.
- Приказ Минздравсоцразвития от 20.04.2022 года № 297 о выдаче сигнальной одежды повышенной видимости.
- Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 года № 70 об обеспечение теплыми специальными одеждой и обувью по климатическим поясам.
Общие нормы выдачи спецодежды
- работодатель приобретает спецодежду и спецобувь за счет собственных средств;
- специалист по охране труда формирует предложения по нормам выдачи спецодежды в 2022 году по профессиям;
- руководитель структурного подразделения: мастер, бригадир, начальник участка, обеспечивают выдачу и обучение правильному применению.
Типовые нормы по выдаче спецодежды по отраслям
При заключении трудового договора работодатель обязан проинформировать нового сотрудника о положенных ему СИЗ, в том числе одежде и обуви. Если они вовремя не выданы, работник имеет право не приступать к работе, вынужденный прогул должен быть оплачен. Нормы обеспечения спецодеждой должны быть включены в трудовой договор. Невыдача средств индивидуальной защиты влечет за собой административный штраф по ст.5.27.1 КоАП РФ в размере: от 15 до 20 тысяч рублей для должностных лиц и ИП, от 130 до 150 тысяч рублей для юрлиц.
В этом разделе поговорим про средства индивидуальной защиты в медицине. Работники медицинских организаций подвергаются большему риску заражения, так как постоянно контактируют с носителями вирусов и инфекций. Чтобы защитить свое здоровье, они обязаны использовать средства индивидуальной защиты медперсонала:
Медицинские средства индивидуальной защиты
Если СИЗ востребованы не постоянно, а нужны для периодического использования (например, при периодическом проведении работ или посещении объектов проверяющими или руководителем), для них может быть заведена карточка с записью «Дежурные» вместо данных работника.
Личная карточка учета выдачи СИЗ — бланк заполнения 2022
Единой таблицы по нормам как таковой не существует, поскольку в разных сферах труда (по разным профессиям) показатели могут значительно отличаться. Обычно на предприятии составляется свой перечень профессий с указанием норматива по выдаче средств защиты для каждого сотрудника. При указании нормы используют стандарты соответствующих Приказов Министерств (указаны выше). Работодатель может и увеличить эти значения по своему желанию (соответствующие требования отражают в локальных актах). Перечень с нормативами выдачи СИЗ для представителей отдельных профессий приведен в таблице.