Повышение квалификации через физ.лицо без отрыва от работы косгу и квр?

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Повышение квалификации через физ.лицо без отрыва от работы косгу и квр?». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Получатели бюджетных средств, такие как главные распорядители бюджетных средств (ГРБС), казенные, бюджетные и автономные учреждения, должны вести учет, составлять планы и отчеты по единым нормам и в соответствии с требованиями законодательства. Перечень требований и правил по применению специальных кодов, определяющих соответствующие значения бюджетного (бухгалтерского) счета, устанавливается Минфином для всех участников процесса.

Важные изменения

Для специалистов это означает, что государственные (муниципальные) расходы и доходы классифицируются по различным признакам: планируемые и незапланированные, текущие и капитальные, по уровню принадлежности соответствующего бюджета, а следовательно, и по применению специальных кодов и т. д.

Понятие КОСГУ

Отражение в 2022 году некоторых расходов по КОСГУ в учете изменилось. 21.10.2022 Минфин скорректировал правила применения кодификаторов. На этот раз исключили всего одну увязку, которая предназначена для расчетов с военнослужащими. Речь идет о КВР 133 и подстатье 262 КОСГУ в части выплат пособий по уходу за ребенком.

Это зависит от предмета договора. Если условия проезда, проживания прописаны в договоре, но предметом договора являются услуги по повышению квалификации, и в акте оказанных услуг также не будет разбивки, то расходы по такому договору отражаются по подстатье КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» в полном объеме (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2022 г. № 65н).

Читайте также:  Продажа алкоголя в рязани

Бюджетное учреждение направляет на курсы повышения квалификации своего работника. Условиями договора организатор курсов обеспечивает: 1. проезд к месту проведения обучения 2. проживание 3. обучение 4. культурно-экскурсионную программу.Как отразить в учете данные расходы (по какому КОСГУ) (оплатили по единому счету за все, как за курсы повышения квалификации)?

Ответ

Если в предмете и стоимости контракта выделено отдельно несколько видов услуг, соответственно и в акте оказанных услуг будут выделены все услуги и их стоимость, то расходы следует отразить аналогично расходам, произведенным по отдельным договорам, исходя из экономического содержания работ:

На 2022 год в учреждении запланировано повышение квалификации сотрудников. Поэтому учредитель дополнительно выделил финансирование по подразделу 0705 «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации», несмотря на то что такую деятельность учреждение не ведет.

Вопрос

Если все условия не соблюдаются, подраздел 0705 не применяйте. Расходы на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации отражайте в рамках подраздела, по которому проходят основные расходы на деятельность учреждения или госоргана.

Ответ

Госорганы и учреждения отражают расходы по подразделу 0705 «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации», когда оплачивают сотрудникам профподготовку, переподготовку и повышение квалификации. При этом должны соблюдаться четыре условия:

По КВР 112 должны проходить бюджетные средства для выплаты выходного пособия, если условия увольнения сотрудника соответствует кодам 262 «Пособия по социальной помощи населению» и 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.

Многие бухгалтера сталкиваются с тем, как нужно правильно указывать в отчетности расходы денежных средств, выделенные на оплату выходного пособия, командировочных и других выплат, которые не связаны с зарплатой работников муниципальных (государственных) учреждений. В большинстве случаев для этих целей применяется КВР 112. Но в отдельных случаях специалисты могут использовать другие коды, поэтому необходимо строго следовать требованиям Указания Минфина.

Читайте также:  Стоимость Проезда На Электричке Для Пенсионеров Подмосковья

Что такое КВР 112 и его расшифровка в следующем году?

В том случае, если медосмотр работников предусмотрено планом работы государственного (муниципального) учреждения, то средства на него выделяются по коду видов расходов 244. А КВР 112 применяется при компенсации трат сотрудникам, которые прошли данную процедуру самостоятельно.

Фундаментальные исследования в интересах обеспечения обороны и национальной безопасности Российской Федерации в рамках государственного оборонного заказа в целях обеспечения государственной программы вооружения

До 2022 года расшифровка планов-графиков и планов закупок составлялась в разрезе КОСГУ. Но в настоящее время старый кодификатор заменен новыми шифрами — КВР. Ошибочно полагать, что теперь КОСГУ не задействованы в закупочной деятельности. Это в корне неверно.

КОСГУ в закупках

Если пытаетесь разобраться с КВР, что это в бюджете, то вот ответ. Код вида расхода — это специальный числовой код, позволяющий сгруппировать однородные виды расходных операций по их содержанию с целью управления бюджетным процессом в части расходования средств, а также контроля над его исполнением в соответствии с действующими требованиями бюджетного законодательства.

Об использовании полученных средств (денежных документов) подотчетник представляет авансовый отчет (ф. 0504505). К нему прикладывает документы, которые подтверждают произведенные расходы. Кстати, эти документы подотчетник должен пронумеровать в порядке их записи в отчете. Такие правила предусмотрены Методическими указаниями, утвержденными приказом Минфина России от 30 марта 2022 г. № 52н, пунктом 216 Инструкции к Единому плану счетов № 157н.

В некоторых случаях работодатели обязаны обучать сотрудников. Например, работодатель обязан оплачивать повышение квалификации сотрудникам, работающим на железнодорожном транспорте, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов (п. 4 ст. 25 Закона от 10 января 2022 г. № 17-ФЗ).

Читайте также:  Колонки окоф

Ответ

Если до заключения трудового договора сотрудник прошел переподготовку, заключил с учебным центром договор, оплатил все затраты и потом только заключил трудовой договор, теперь он хочет получить возврат денежных средств! Подскажите пожалуйста как нам правильно все это оформить, так, как мы не отказываемся вернуть ей затраты, но как это провести по бухгалтерии? Наше учреждение является бюджетным. Как правильно оформить бухгалтерские документы?

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения