Единовременное Пособие За Ранние Сроки Беременности 2022: последние новости, изменения, советы

Содержание

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2022 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2022 года.

Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2022 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение. Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ. Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2022 год можно посмотреть в таблице ниже.

Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи.
Имущество в собственности на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

В расчет берут все денежные поступления, которые получала заявительница и все совершеннолетние члены ее семьи в течение 12 месяцев, которые прошли 4 месяца назад до месяца обращения. Например, беременная женщина подает заявление на выплату в марте 2022 года. Сотрудники ПФР будут считать доходы ее семьи с ноября 2022 по октябрь 2022 года.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 1 00% от прожиточного минимума , который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Ранее такие пособия выплачивались работодателем в сумме 50 рублей . Сейчас правила изменились и такая выплата была отменена. Тем не менее 50 рублей в 2022 году продолжат получать те лица, указанная выплата которым была назначена еще в 2022 году, то есть до того, как такие выплаты были отменены.

Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.

Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2022 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.

Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки в 2022 году

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2022 N 1037).

С 1 июля 2022 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Также не будут платить пособие тем, у кого вообще не было официальных доходов в течение 12 месяцев, за которые рассчитывается среднедушевой доход. Это 12 месяцев, истекшие за 4 месяца до месяца обращения за пособием в ПФР. Это так называемое «правило нулевого дохода».

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2022). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2022 года – чуть более 700 руб.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Важно! В 2022 году при подсчете размера декретных выплат нужно ориентироваться на новую редакцией Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внес Федеральный законом от 30.04.2022 № 126-ФЗ.

Стало известно, что 1 февраля 2022 года размер материнского капитала будет повышен на 8,4%. Так, на первого ребенка будут выплачивать 524 500 рублей, на второго — 693 100 рублей, если за первого выплата не была получена. При этом в случае получения сертификата на первого ребенка допвыплата за второго составит 168 600 руб.

больничные пособия, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
пособие по беременности и родам;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка.

выплата при постановке на учет в женской консультации;
пособие по беременности и родам («декретные»);
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
материнский капитал;
дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка;
ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет;
ежемесячная выплата на ребенка до 17 лет.

В конце 2022 года минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет составляет 7 083 рубля, максимальный — 29 600 руб. Однако с 1 февраля 2022 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличат на 5,8% с 7083 рублей до 7494 рублей. Сумма максимальной выплаты составит 31 282 рубля.

Пособие по беременности и родам в 2022 году: изменения размера единовременной выплаты

больничные пособия, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
пособие по беременности и родам;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка.

Пособие по беременности и родам рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2022 и 2022 годы. Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

Вторым шагом является поддержание семей ежемесячными выплатами по уходу за детьми. Если раньше их платили до трехлетнего возраста, то с 2022 года их стали выплачивать семьям с детьми до семилетнего возраста. Однако доход таких семей не должен превышать прожиточного минимума. Сумма выплат отличается в разных регионах и зависит от прожиточного минимума каждого из них.

В рамках разработки эффективно работающей системы, по поддержке семей, внедряется программа социального контакта. Согласно ей, при трудной жизненной ситуации, можно обратиться в социальные службы и заключить с ними договор. Получить материальную и консультативную поддержку, но требуется обязательное прохождение переобучения или устройство на работу. Проект развивается, но на сегодняшний день его эффективность небольшая.

Оно подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, как все виды социальной помощи. Сумма едина на всей территории Российской Федерации.
Определенная категория сотрудниц, напротив, заинтересована в том, чтобы оставаться на своем рабочем месте как можно дольше. Законодательство никак не ограничивает право женщины на продолжение рабочей деятельности.

Для каждого пособия есть свои условия назначения. Даже если женщина беременна в марте 2022 года, это еще не значит, что она получит повышенную сумму за постановку на учет. А если в мае обратиться за пособием на погребение, сумма все равно может быть такой же, как до индексации.

Я, Петрова Екатерина Петровна, зарегистрированная и проживающая по адресу 117186, г. Москва, ул. Лесная, д. 1, к. 1, кв. 111, паспорт 45 00 415111 выдан 09.04.2004 ОВД “Лесобережный” гор. Москвы, прошу выплатить мне единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности на мой счет N 40817810238118330303 в ПАО Сбербанк БИК 044525225 ИНН 7707083893 КПП 773601001.

Квалификация «инженер-математик», специальность «Прикладная математика».\n\r\n\r\n\nБолее 10 лет была практикующим бухгалтером. Работала как на отдельных участках, так и главным бухгалтером.\n\r\n\r\n\nВ 2003 году начала писать статьи для бухгалтерских изданий. Более 5 лет проработала ведущим редактором-экспертом в журналах ИД «Актион» («Главбух», «Двойная запись»).

Чтобы его назначить, необходим, в частности, больничный лист.\n\r\n\r\n\n\n\r\n\r\n\nВ общем случае сумма выплаты — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на число дней декретного отпуска. Независимо от стажа работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%.

Процедура возмещения пособий ФСС с 2022 года: работодатели больше не уменьшают взносы в соцстрах на сумму оплаченных пособий. Фонд возвращает им затраты переводом средств на банковский счет компании. Для возмещения больше не надо заполнять заявление, справку-расчет, расшифровку расходов.

Ответ на вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС, можно найти в федеральных законах от 19.05.1995 N 81-ФЗ, от 12.01.1996 N 8-ФЗ и от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Помимо различных компенсаций, выплачиваемых работодателями, граждане имеют право на получение следующих пособий ФСС в определенных законом случаях:

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2022 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2022 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2022 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2022-м.

Минтруд рассматривает возможность сокращения срока направления документов для расчета и начисления прямых выплат из ФСС с 5 календарных до 3 рабочих дней. Однако проект Федерального закона, который предусматривает данное изменение, еще не внесен на рассмотрение в Государственную думу России и находится на стадии общественного обсуждения.

Сотруднику по-прежнему нужно приносить все необходимые документы работодателю, в случае если больничный лист выдан в бумажном виде. Но теперь эту информацию сразу перенаправляют в Фонд социального страхования (ФСС), и он выплачивает пособие работнику напрямую. Больницы могут выдавать больничный в виде электронного листка нетрудоспособности и загружать его сразу в электронную систему ФСС, но сотруднику все равно нужно будет сообщить работодателю номер электронного листка. Эта система заработает по всей России с 2022 года, а до тех пор сотрудник сможет выбирать, нужен ему бумажный больничный лист или сразу электронный. В будущем лечебные учреждения будут сразу заполнять все в электронном виде, и работодатель (в том случае, если сотрудник согласен) будет сразу получать уведомление об открытии больничного, рассказал Forbes источник в социальном блоке правительства. Сейчас не все компании и медицинские учреждения оснащены нужными системами для полного перевода на электронный режим, замечает источник.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 июля назначают по-новому

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2022 № 151-ФЗ.

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2022 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2022 (см. постановление Правительства от 18.08.2022 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2022 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2022 — 708,23 руб.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Размер единовременной выплаты за постановку в ранние сроки определен ст. 10 закона о государственных детских пособиях и каждый год индексируется согласно ст. 4.2 этого же ФЗ. По факту индексации, проведенной 1 февраля 2022 года (коэффициент составил 1,03), сумма данной выплаты равна 675,15 руб.

Справка из медицинской организации должна быть выдана врачом (он должен заверить ее своей личной подписью). Также она должна содержать печать учреждения, выдавшего ее. Единая форма медицинской справки не утверждена, она составляется в произвольном виде.

справку из женской консультации (или любой другой медицинской организации), в которой подтверждается постановка на учет в ранние сроки беременности (согласно п. 22 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009);
заявление на назначение выплат.

Выплатой пособия занимаются учреждения, которые начисляют и прочие виды материальной поддержки, положенные беременным женщинам. Для оформления необходимо обратиться в одно из них (в зависимости от статуса трудоустройства женщины) и предоставить необходимые документы. Сроки выплаты зависят от периода обращения за пособием, а также через какую организацию оно будет начисляться.

официально работающие сотрудницы, за которых работодатели платят страховые взносы;
уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя или ИП либо прекращением деятельности, подлежащей государственной регистрации (при условии официального признания их безработными в период 12 месяцев после увольнения);
женщины в составе гражданского персонала в военных частях, расположенных за пределами РФ.

Выплаты по беременности и родам в 2022 году

Пособие по беременности и родам в 2022 году претерпит некоторые изменения. Они касаются всех детских выплат в целом. Одни станут больше, для оформления других понадобятся дополнительные сведения. А с какими-то, наоборот, станет проще, поскольку оформлять их будет работодатель.

С 1 января 2022 года единовременное пособие по беременности и родам вырастет на 4,3%. И если в 2022 году оно было равно 18 886,32 рублям, то в 2022 году увеличится до 19 698,43 рубля. Это приблизительные цифры, поскольку правительство все еще не утвердило размер индексации.

Получается, что учитываются зарплаты, доходы от любого вида деятельности, стипендия, процент от банковских вкладов, алименты и социальные пособия (сюда относятся и детские выплаты).

Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.

Помимо суммы, изменится порядок и срок подачи и получения выплаты. Как сказано выше, теперь женщине не придется самостоятельно подавать документы. Всю нужную информацию о ней в ФСС передаст работодатель. В его интересах сделать это как можно быстрее (в течение 3 дней), иначе придется заплатить штраф.

Единовременное пособие ранние сроки беременности

Размер «детских» пособий, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования РФ, индексируется ежегодно с 1 февраля. Ежегодная индексация пособия с 1 февраля 2022 года произведена на коэффициент 1,030 (Постановление Правительства от 29.01.2022 года № 61).

а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

д) с 01.01.2022 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2022 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2022 года МРОТ составляет 12 130,00 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком для страховых случаев, наступивших с 01.01.2022 г. равна 4 852,00 руб. (12 130,00 руб. х 40%).

С 1 июля 2022 года отменено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, выплачиваемое ФСС РФ

В соответствии с Федеральным законом от 26.05.2022 года № 151-ФЗ с 1 июля 2022 года будет отменено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Фонд социального страхования будет выплачивать единовременное пособие вплоть до 1 июля 2022 года, а также в случае, если до 1 июля 2022 года у женщины возникло право на его получение, при соблюдении следующих условий:

‼Вместо единовременного пособия при постановке на учет будет предусмотрена ежемесячная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, при условии, что размер среднедушевого дохода в семье не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Данная выплата будет назначаться и выплачиваться через Пенсионный фонд РФ независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе.

С 1 января 2022 года Пенсионный фонд предоставляет ряд выплат, компенсаций и пособий, которые выплачивались органами социальной защиты

ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кроме этого, в ПФР с нового года могут обратиться за выплатами граждане, подвергшиеся воздействию радиации; реабилитированные; инвалиды (дети-инвалиды), имеющие автомобили по медицинским показаниям; военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет Пенсионный фонд.

ВАЖНО! Гражданам не нужно переоформлять пособия, ранее назначенные органами соцзащиты. Переход в Пенсионный фонд осуществлен автоматически. С заявлением о назначении новых выплат должны обращаться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2022 года.

Назначение мер будет производиться преимущественно по данным ПФР и сведениям из других ведомств. Сокращаются и сроки их назначения. Рассматриваться заявления на выплаты будут от 5 до 10 рабочих дней и в течение такого же времени после назначения перечислять средства.

Беременность и роды: как оформляется пособие за ранние сроки беременности

В настоящее время меры поддержки семей с детьми назначаются не только после появления ребенка на свет, но и беременным женщинам в период ожидания малыша.

Работающие и обучающиеся очно в учебных заведениях начального, среднего, высшего профессионального обучения, получают его одновременно с оплатой предродового и послеродового отпуска, неработающие — вместе с оформлением единовременного пособия на ребенка после его рождения.

Хотя законодатель, в принципе, предусматривает назначение пособия не позднее чем через десять дней после подачи заявления на его получение в органы соц.защиты вместе с пакетом документов для неработающих мам и получение выплаты работающими и учащимися мамами по месту работы (учебы) через десять дней после подачи в бухгалтерию справки от врача из медицинского учреждения.

Если так случилось, что семья вынуждена переехать на другое место жительства и переезд связан с работой мужа и беременная женщина увольняется, то в течение месяца после увольнения она обращается в свою организацию за назначением пособия, предоставив свидетельство о браке и справку от работодателя супруга.

заявление на назначение пособия
паспорт
справку из органов соц.защиты с места постоянного жительства (регистрации), если пособие
формляется по месту непосредственного пребывания
трудовую книжку или заверенную выписку
справку из центра занятости
справку от врача мед. учреждения, где наблюдается беременная

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 2022

Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам. Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие по БиР. В 2022 году размер выплаты составляет 655,49 руб.

в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС;
если работник пропустил 6-месячный срок обращения к работодателю. В этом случае ФСС сам решит, были ли причины пропуска срока уважительными и выплачивать ли пособие;
индивидуальным предпринимателям, заключившим договор добровольного страхования, обращаться в ФСС.

справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
листок нетрудоспособности;
заявление на выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, место жительства и принадлежность к гражданству + копия.

Срок обращения за единовременным пособием — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР.
Назначается одновременно с пособием по БиР. Либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.