В Каком Случае Можно Получить Ветерана Труда Не Имея Наград: последние новости, изменения, советы

Содержание

удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
фотография определенного размера;
трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Как получить звание ветерана труда

О том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, а также знаки отличия, ордена и медали, в общих чертах сказано в п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ, но все детали нужно искать в региональном законодательстве. Например, в Постановлении правительства Москвы перечислены следующие награды (советские и российские):

предоставленные наградные документы не соответствуют требованиям (им не хватает требуемого статуса: например, заявитель имеет нагрудный знак «За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км», но ему было отказано, и суд подтвердил правильность такого решения);
есть сами награды — но нет удостоверений к ним (по этому основанию отказывают не всегда — ведь право на награду также можно подтвердить записями в трудовой книжке или записями в архивах);
стаж не соответствует требованиям;
гражданин подавал заявление не в том месте, где зарегистрирован.

Порядок оформления — а именно того, как получить звание «Ветеран труда» и как стать получателем социальных льгот, предусмотренных гражданам с таким званием, — устанавливается региональным законодательством (п. 4 ст. 7 ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Рассмотрим стандартный алгоритм действий.

Шаг 2: написать и подать заявление и копии документов в службу соцзащиты по месту прописки претендента на звание (форма заявления в каждом регионе может быть установлена собственная, поэтому нужно запросить форму в органе соцзащиты или скачать ее в интернете — но удостовериться, что она принята региональным правительством. Образец такого заявления по Москве можно увидеть ниже).

те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась в период Великой Отечественной войны;
лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

обеспечение пенсиями и пособиями;
осуществление ежемесячных денежных доплат;
предоставление и помощь в содержании жилья;
оплата коммунальных услуг;
обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2022 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Например, ветераны труда Москвы и Санкт-Петербурга получают скидку на коммунальные услуги в размере 50%, а также бесплатный проезд в пригородных электричках, а в Москве еще и в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси. А вот в Омской области бесплатными являются только 30 поездок в месяц, но при этом предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 рублей. Для продления транспортной карты в этом регионе нужно раз в 3 года обращается в МФЦ, — рассказала эксперт.

В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.

В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

пенсионное обеспечение, выплату пособий;
получение ежемесячной денежной выплаты — ЕДВ (это постоянная добавка к пенсии);
предоставление жилых помещений;
компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (в том числе на содержание и ремонт жилья, на взнос за капремонт МКД, а также на оплату топлива, например, дров или угля, если ветеран живет в доме с печным отоплением; льготу получают в виде прибавки к пенсии — денежного эквивалента скидки);
оказание медицинской и протезно-ортопедической помощи (предоставляется в медорганизациях каждого региона, которые заключили контракт с местным Минздравом; как часто ветеран труда может пользоваться льготным протезированием, устанавливает региональное законодательство; оказывают услугу не сразу — ставят в очередь).

В 2022 году много изменений произошло в жизни россиян. Одно из важных изменений будет касаться и пенсионеров, а точнее той категории граждан, которые могут получить звание Ветерана Труда. В статье разберем, кому положено данное звание и кто его сможет получить в текущем году, согласно региональным законам и нормативно-правовым актам.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2022 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2022 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2022 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявок, к примеру, в Москве решение принимают в течение 10 рабочих дней после обращения, а в Санкт-Петербурге — в течение 21 рабочего дня. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган уведомляет самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам рассмотрения ставят визу о присвоении звания или отказе в нем.

В этой области можно получить ветеранское звание без наград от Правительства РФ. Мужчинам присваивается оно, если они трудились в течение 45 лет, а женщинам, когда срок трудовой деятельности от сорока лет. Присвоение допускается только после выхода на заслуженный отдых, то есть на пенсию.

Сейчас есть несколько возможностей получения заветного звания без наград. Следует отметить, что звания бывают двух видов – это региональные и федеральные. Они никак не отличаются предоставляемыми льготами, поскольку последние устанавливаются соответствующими субъектами России. Отличия только в регламенте предоставления.

Для его получения надо иметь определенный трудовой стаж. Так, женщине надо отработать двадцать лет, а мужчине 25 лет. Начиная с первого июля 2022 года, получить звание стало сложнее, поскольку присваивают его не за все награды. Принимают во внимание только те, которые одобрены Правительством РФ и утверждены официально.

Допускается присвоение звания регионального уровня лицам, которые более пяти лет обеспечивали охрану общественного порядка в указанной области и находились в составе народной дружины. А общий стаж для сильного пола составляет 25 лет, а для женщин двадцать.

бесплатно ездить в транспорте общественного назначение (исключение – коммерческое такси);
медицинское обслуживание за счет государственного финансирования (ряд услуг может предоставляться вне очереди, вы имеете право на отдельную палату в медицинском учреждении и т.д.);
субсидия 50%, предоставляемая на коммунальные услуги;
дополнительный отпуск, если пенсионер работает;
финансовая поддержка (в некоторых регионах).

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Какие льготы положены ветерану труда

Сначала высчитывают, сколько квадратов приходится на ветерана. Для этого общую площадь делят на количество жильцов: 60/3 = 20 м 2 . Это выше максимального значения: если ветеран живет в семье из трех и более лиц, максимальная площадь, от которой дают скидку, — 18 м 2 . Поэтому в нашем случае дальше в расчет берут только 18 м 2 .

Как это работает, объясню на собственном примере. Для сотрудников полиции выслуга, дающая право выхода на пенсию, — 20 лет. Но службу я проходил в районе, приравненном к Крайнему Северу, и стаж для права выхода на пенсию мне считался в льготном исчислении — 1 календарный год за полтора. Таким образом, отслужив 17 лет, я получил право выхода на пенсию. После выхода я получил ведомственное пенсионное удостоверение.

Например, в Омской области для ветеранов труда предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 Р . А еще дают скидку 50% на оплату или наем жилья, холодную и горячую воду, водоотведение, электричество, газ и отопление. Если счетчики установлены, считают льготу по фактическому потреблению. Если счетчиков нет, считают по нормативу потребления.

Регионы определяют величину льгот, установленных федеральным законом, и добавляют к ним свои меры поддержки. Например, льготы для ветеранов труда Москвы и Омска отличаются: ЕДВ в Москве на 750 Р больше, чем в Омске; в Москве ветераны имеют право на безлимитный бесплатный проезд на пригородных электричках, а в Омске — не более 30 поездок в месяц. Зато это могут быть поездки на автобусе или водном транспорте в пределах Омской области.

Я работающий пенсионер, ветеран труда, никаких льгот мне не положено, потому что общий доход, пенсия + зарплата, у меня 21500. А компенсации и льготы положены лишь тем работающим, у которых общий доход не превышает 20800. Бред! Как бы мы не разбогател от 500 руб. на проезд и компенсации за ЖКХ.

удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
фотография определенного размера;
трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2022 году достаточно 7 лет страхового стажа?

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2022 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

С 1 января 2022 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2022 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 7 годам, в 2022 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

Как получить звание ветеран труда в 2022 году в Москве (без наград)

Отсюда следует, в Москве звание «Ветеран труда» без наград присваивают только тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними детьми во время ВОВ и наработали соответствующий стаж (40 л. либо 35 л.). Это значит, что если, к примеру, человек наработал требуемый стаж 40 л., наград не имеет, но начал работать после ВОВ, значит звание ему не положено. Чтобы претендовать на него, работник с таким стажем должен иметь еще и ведомственную награду.

Поля, которые подлежат заполнению, выделены в бланке заявления красным цветом. Среди них: ФИО заявителя, представленный им паспорт (серия, №, кем и когда выдан), наименование ОСЗН, ФИО него начальника, дата (в формате «число-месяц-год»), подпись заявителя и ее расшифровка.

Момент второй. Если у заявителя изменились его инициалы, необходимо проследить, чтобы они правильно были записаны во всех документах, подаваемых в ГБУ МФЦ г. Москвы. Например, ФИО, указанные в заявлении, должны полностью соответствовать тем записям, которые имеются в паспорте. Если имеются расхождения, следует представить сведения, которые обосновывают их, подтверждают изменения в том либо ином документе и т. п.

При наличии почетных званий, знаков отличия (СССР либо РФ), почетных грамот (либо благодарности) Президента, а также ведомственных наград за особые трудовые заслуги и при наработанном стаже 25 л. (для муж.) и 20 л. (для жен.).
При наличии ведомст. наград на 30.06.2022, с тем же стажем (25 л. для муж. и 20 л. для женщин).
При отсутствии наград, но с наработанным стажем не меньше 40 л. (для муж.) и 35 л. (для жен.) и при условии, что трудовая деятельность начата во время ВОВ в несовершеннолет. возрасте.

Процедура присвоения почетного звания и выдачи удостоверения – это, по сути, стандартная госусуга, которая предоставляется претендентам на звание (либо заявителям) согласно Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 443-ПП от 27.06.2006 г. Процедура носит заявительный характер и осуществляется в рамках компетенции ОСЗН р-на УСЗН АО г. Москвы по месту жительства претендента. Это значит, что потенциальный кандидат на звание должен проявить инициативу, заявить о себе, о своем праве, т. к. никто другой за него этого не сделает. Автоматически почетное звание не присваивают. Между тем интересы заявителя может представлять его доверенное лицо (законный представитель), имеющее на это соответствующие полномочия.

— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд. В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных. О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Как получить звание ветерана труда

В СССР, как альтернатива рассматриваемому званию, был орден, что присуждался работникам в качестве морального поощрения. Его нельзя было использовать для оформления разнообразных пособий, как это стало возможно в современной России. Присвоение ордена было введено с 1974 года для граждан, которые в детстве работали во время ВОВ и не только:

заявление (его форма утверждена на региональном уровне и её можно найти на официальном сайте региона);
паспорт (его оригинал и копию, чтобы подтвердить подлинность документа);
удостоверение, подтверждающее назначение пенсии (копия и оригинал);
трудовая книжка с копией и справки из архивов, подтверждающие трудовой стаж;
награды, которые были получены в течение трудовой деятельности (грамоты, благодарности, знаки отличия и т.п.);
4 фотографии 3х4 см.

Звание ветерана труда считается почетным и предполагает множество привилегий для своего владельца, в том числе разнообразные льготы, социальные гарантии и благодарности. Присуждение рассматриваемого звания многие годы является способом поощрить самых ответственных людей, которые всю жизнь безупречно работали. Чтобы получить почетный статус ветерана труда, человек должен не только иметь большой стаж, но и отличаться безупречной репутацией. Разные регионы России предлагают свои условия получения статуса.

Льгота, что будет получать пенсионер, во многом зависит от области и города, где он проживает и где трудился. Распределение льгот контролируется федеральным законом. Но в каком размере эти льготы попадут к людям, во многом зависит от регионального законодательства и нормативных актов. Отсюда разница, что пенсионеры в Москве (1000 рублей) получают переводы крупнее, чем пенсионеры Питера (около 600 рублей).

Обозначенные периоды могут оформлять как часть трудового стажа, но не смогут заменить его полностью. Гражданин, который получит почетный статус, сможет пользоваться им постоянно – у него нет срока действия. Пока жив получатель, он будет ветераном труда. Смена условий получения льгот зависимо от региона, где живет пенсионер. К примеру, пенсионеры в Москве получают 1000 рублей за свой статус, Пенза предлагает пенсионерам только 500 рублей в качестве ежемесячного пособия.

«Ветеран автомобильной промышленности»;
«Ветеран спорта СССР»;
«Волго-Балт 1964»;
«За активную работу в профсоюзах»;
«За безопасность движения»;
«Почетный железнодорожник»;
иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

К грамотам и дипломам относятся:

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
внеочередное оказание медицинской помощи;
преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
при наличии медицинских показаний — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
иные льготы.

Региональными законами могут дополнительно устанавливаться категории званий, знаков отличия и иных оснований для расширения круга лиц, которым может быть присвоено звание «Ветеран труда», но не могут быть ограничены права тех граждан, которые отнесены к указанной категории нормами федерального законодательства (Определение Верховного Суда РФ от 17.08.2022 N 29-АПГ16-6). На федеральном уровне звание ветерана труда присваивается работникам органов исполнительной власти и госкорпораций.

Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2022 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2022 N 823).

Право на звание возникает только тогда, когда гражданин подпадает под все установленные законом условия для его присвоения. Чтобы его удостоили данного звания, требуется не только 35-летний стаж, но и факт, документальное доказательство работы во время ВОВ до совершеннолетия.

В конце запроса кратко описывается порядок обработки представленных личных данных. Заявитель с данной информацией знакомится, после чего проставляет свою подпись и дату ознакомления, подтверждая тем самым свое согласие на обрабатывание сведений и вариант информирования о ходе процедуры.

За оформлением звания москвич нужно обращаться в отдел соцзащиты (сокращенно — ОСЗН) управления соцзащиты населения (сокращенно — УЗСН) АО г. Москвы по месту своего жительства. Рассмотрение обращения претендента, а также сопутствующее оформление, выдача надлежащего удостоверения осуществляются бесплатно.

Гражданка РФ, Сидорова С. Е., москвичка, проработала без малого 40 лет у одного нанимателя. Награждений не имеет. Для того, чтобы Сидорову С. Е удостоили звания «Ветеран труда», обязательно наличие двух обстоятельств: стаж как минимум 35 лет и начало работы во время ВОВ до совершеннолетия.

Страховой стаж — сумма всех периодов трудовой и иной деятельности, за которые производилась уплата взносов ОПС, а также других периодов, учитываемых в стаже (ст. 2 ФЗ № 173 от 17.12.2001). Стандартно он учитывается при назначении пенсионного содержания. Отсутствие либо недостаточность стажа — превалирующая причина отказа в назначении пенсионного обеспечения по старости.

бесплатно ездить в транспорте общественного назначение (исключение – коммерческое такси);
медицинское обслуживание за счет государственного финансирования (ряд услуг может предоставляться вне очереди, вы имеете право на отдельную палату в медицинском учреждении и т.д.);
субсидия 50%, предоставляемая на коммунальные услуги;
дополнительный отпуск, если пенсионер работает;
финансовая поддержка (в некоторых регионах).

Елена, Хотя я утверждаю, что звание ветерана труда совсем не характеризует человека, совершившего трудовые подвиги — в основном , ничего кроме должностной инструкции не сделали В. Тр. При этом убеждена, что льготы не должны быть натуральными — только в деньгах: кто-то ежегодно ездит по области в другие города, ежедневно на автобусе, кто-то на электричках бесплатно, а кто-то ни в огород, ни в магазин не может ездить. Если в денежном выражении, то один ветеран тратит тысяч 5-ть, а другой 1тысячу. Кто-то на курорты бесплатно ездит, а кто-то нет. Какая тут справедливость? И при чём здесь инвалидность? Ещё более несправедливо проработать 50 лет добросовестно и не иметь никаких льгот!

Скидка 50% на оплату жилья и коммунальных услуг. При печном отоплении — скидка 50% на твердое топливо и услуги по его доставке.
Именной льготный билет на трамвай, троллейбус, автобус и метро по цене 465 Р .
Бесплатный проезд железнодорожным транспортом в поездах пригородного сообщения.
Скидка 90% на проезд с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, но только на социальных маршрутах. Это маршруты, перевозчики на которых заключили с администрацией договоры на льготную перевозку.

Дополнительные документы, если статус оформляется через представителя. Бывает, что человек не может самостоятельно обратиться за оформлением ветеранского звания и лично подать заявление. Например, он не может это сделать по состоянию здоровья, находится в больнице или в отъезде.

Мужчина во время войны был ребенком и работал в колхозе. Документов об этом не сохранилось, но нашлись свидетели, которые смогли подтвердить этот факт. Пенсионный фонд отказался засчитывать это время в трудовой стаж. Они пояснили, что по законам того времени членами колхоза могли быть только граждане старше 16 лет — а гражданину исполнилось 16 лет только после войны, в 1946 году.

Ситуация с потерей льгот для граждан, которые трудились в условиях Крайнего Севера, стала особенно критичной. Проживание и трудовая деятельность в суровых условиях пагубно отражается на здоровье и сроке жизни северян. Переезжая в более благополучные регионы, эти люди теряют необходимые им льготы и доплаты.

Присвоение звания «Ветеран труда» сопровождается выдачей соответствующего удостоверения. Поскольку закон обратной силы не имеет, то люди, которые получили данный статус на основании региональных наград до 2022 года, сохраняют свое право на все льготы и выплаты.

Женщинам 20, мужчинам 25 лет. Стаж учитывается не общий, а страховой. Тот, что ПФР берет в расчет при начислении трудовой пенсии.
Достаточную выслугу лет, если человек трудился на должностях, предусматривающих таковую. В эту категорию входят служащие силовых ведомств, работники системы МЧС, чиновники.

В 2022 году условия присвоения ветеранского статуса остаются неизменными. Последние изменения были введены в 2022 году. Они касались перечня необходимых наград, который ограничили законом «О ветеранах». С тех пор круг лиц, имеющих право на статус ветерана труда, значительно сократился. В утвержденный правительством перечень, не вошли региональные награды и ряд ведомственных.

Летом 2022 года в Государственную думу внесен законопроект о том, чтобы стаж для северян был достаточным основанием для получения звания Ветерана труда. Инициаторы уменьшили требуемый для сохранения льгот период. Предложено утвердить 30 лет северного стажа для женщин и 35 лет для мужчин. Наличия наград не предусмотрено.

Как получить звание «Ветеран труда» без наград, кто может стать, какие документы нужны для оформления удостоверения

Для тех граждан, что начали свою трудовую жизнь во время ведения Великой Отечественной войны, действует единое условие. Их трудовой стаж не должен быть меньше 40 лет, если кандидат мужчина, и 35 лет, если претендент на медаль женщина.
Другие граждане России должны иметь срок работы не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Общий стаж подразумевает как работу на одном предприятии, так и общее количество лет работы в разных организациях.

Общероссийские. Сюда входят ордена, выданные при СССР, медали советского периода и утвержденные законодательство Российской Федерации. Официальные благодарности от президента России.
Ведомственные. Награда за труд в определенной сфере, где минимальный непрерывный период работы не меньше 15 лет.

Паспорт гражданина Российской Федерации, чтобы подтвердить личность.
Книжку, где указан трудовой стаж кандидата. Также нужно предоставить вкладыши. Делаются копии с документов.
Фотографии размером 3*4, в количестве 2 штук.
Удостоверение, выдаваемое вместе с наградой.
Запросить выписку из местного отделения пенсионного фонда о том, какой стаж имеется у заявителя.
Удостоверение пенсионера.

Регламент оформления бумаг содержится в законодательных актах регионального уровня. Стандартная процедура получения льготного звания «Ветеран труда»:

Начиная с 2005 года, обязанность присвоения званий передана социальным службам, потому собранные документы передаются именно в эти службы. Регламент процедуры прописывается региональными властями на основе федеральных законов. В региональных правовых актах может присутствовать дополнительное условие, когда гражданин должен проживать на территории указанного региона некоторое время.

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

Москва;
Московская обл.;
Челябинская обл.;
Рязанская обл.;
Самарская обл.;
Алтайский край;
Красноярский край;
Краснодарский край;
Пермский край;
респ. Башкортостан;
респ. Татарстан;
респ. Марий Эл и др.

общегражданский паспорт;
пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).

При рассмотрении заявления на получение звания ветерана труда сотрудники соцзащиты запрашивают сведения об имеющемся у гражданина стаже в Пенсионном Фонде. Соответственно, вся трудовая деятельность и иные периоды, что приравниваются к страховым, с 2002 года подтверждаются автоматически. Периоды до 2002 года гражданин должен подтверждать самостоятельно.

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2022 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2022 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2022 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.