В 2022 Году Что Дают Награды Министерства Труда И Социальной Защиты Новгородской Области: последние новости, изменения, советы

Содержание

Какие льготы положены ветерану труда в Новгородской области в 2022 году

всеми видами городского пассажирского транспорта;
транспортом общего пользования пригородных и внутрирайонных маршрутов;
железнодорожным транспортом пригородного сообщения;
автомобильным транспортом пригородного межмуниципального сообщения;
автомобильным транспортом внутриобластного сообщения.

Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т. п., кроме такси и маршруток).
90 % скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50 %.
50 % скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22 % от всего дохода пенсионера).
Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.

50% скидка распространяется только на ветерана и его супругу (супруга), остальные родственники, даже проживающие в той же квартире, должны оплачивать полную стоимость коммуналки. Имеет значение и метраж жилого помещения – на каждого человека по социальным нормам полагается 32 кв. м. На них и распространяется уменьшение оплаты на 50%.

Одной из основных медицинских привилегий для ветерана труда России является внеочередное бесплатное медицинское обслуживание. Это правило действует для тех случаев, когда пациенту требуются виды обследования, стоимость которых не покрывается страховым полисом.

Коммунальные льготы ветеранам труда
Налоговые льготы ветеранам труда
Транспортные льготы ветеранам труда
Медицинские льготы ветеранам труда
Жилищные льготы ветеранам труда
Надбавка к пенсии ветеранам труда в 2022 году
Льготы работающим ветеранам труда
Льготы ветерану труда федерального значения
Региональные льготы ветеранам труда

Материальная помощь пенсионерам от соцзащиты в 2022 году в Новгородской области

Размер государственной социальной помощи определяется как разность между суммарной величиной прожиточного минимума семьи, деленной на число членов семьи (величиной прожиточного минимума одиноко проживающего гражданина) и величиной среднедушевого дохода семьи или одиноко проживающего гражданина, от 600 рублей до 6000 рублей.

Кроме ежемесячных пособий некоторым категориям граждан положены единовременные выплаты в различных ситуациях. В каких обстоятельствах россияне могут рассчитывать на единовременную помощь, куда обращаться за назначением выплат, расскажем в нашем материале.

паспортом;
справками о доходах за последние 3 месяца (на всех проживающих с пенсионером-заявителем);
заключением МСЭ, подтверждающим инвалидность (для людей с ограниченными возможностями);
бумагой, подтверждающей место жительства (может быть запрошена самой службой в рамках межведомственного взаимодействия);
трудовыми книжками неработающих членов семьи;
документами, которые доказывают наличие трудной ситуации.

Установлены Федеральным законом от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда для следующих категорий граждан: ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов и инвалидов боевых действий, ветеранов военной и государственной службы.

Малоимущие семьи или одиноко проживающие граждане могут получить единовременную выплату в рамках социального контракта с социальной защитой населения. Средства по нему выдаются для преодоления семьей черты бедности и только на те сферы, которые помогут гражданам в дальнейшем получить доход. В среднем малоимущие семьи могут получить от 20 до 100 тысяч рублей. Участвовать в программе могут граждане, чей доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума трудящегося населения в регионе проживания. Заключить социальный контракт можно в Управлении социальной защиты вашего населенного пункта.

Какие грамоты дают право на ветерана труда: полный перечень грамот, выданных союзными и федеральными органами власти, министерствами, ведомствами, позволяющих получить ветеранское звание

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания. Поэтому расскажем, какие грамоты дают право на ветерана труда в 2022 году, как получить звание «Ветеран труда» за грамоты, приведем перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание.

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2022 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2022 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

В прошлом году в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус. По факту документ отложили и не возвращались к нему.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Так, для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

В Республике Башкортостан трудовой стаж для женщины должен составлять 35 лет, а для мужчины 40 при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
В Кемеровской области — чтобы получить звание необходимо иметь стажа работы для женщин 40 лет и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. Если женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет имеют стаж не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах, им также присваивается звание «Ветеран труда».
В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.
В Курской области при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), звание получают те, 20 лет трудового стажа которых получены на территории области.
В Калмыкии — в случае наличия у гражданина стажа работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, звание получат лишь те, чья трудовая деятельность проходила на территории республики не менее 10 и 12 лет соответственно.
В Мурманской области и вовсе для получения звания весь трудовой стаж— 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), должен быть получен на территории области.
В Краснодарском крае — звания получают граждане со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
В Марий Эл — достаточно иметь трудовой стаж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), причем 20 и 25 лет из которых должны быть получены на территории области.
В Новосибирской области — как только женщина достигает возраста 55 лет, а мужчина — 60 лет, при этом имея стаж работы в 35 и 40 лет соответственно, 15 лет из которых (для женщины) и 20 лет (для мужчины) должны быть отработаны на территории области, наступает право на получение звания.
В Ненецком автономном округе получить звание имеют право женщины и мужчины, имеющие общий стаж работы 35 и 40 лет на территории округа соответственно.
В Нижегородской области — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано в области;
В Оренбургской области есть несколько условий для получения звания. Так, трудовой стаж женщин должен быть не менее 38, а у мужчин 43 годам, причем в области граждане должны проработать в регионе не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин). В случае, если гражданин имеет трудовой стаж в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) и ухаживает за ребенком с инвалидностью ему также присваивают звание.

«Губернаторы Астраханской, Новгородской и Свердловской областей в свою очередь сделали заявления о том, что в этих регионах будут идти доплаты пенсионерам за определенный стаж работы. В ряде случаев ежемесячные доплаты смогут достигать и 5000 рублей ежемесячно», – пишет издание.

Например, на послабления для людей пошли власти в Новосибирской области. Там с этого года стать ветераном труда можно уже при наличии не 40 лет трудового стажа, как раньше, а 30 лет. При этом не будет браться в расчет, в каких именно отраслях был занят человек, важно будет лишь количество выработанного стажа. Таким образом, ветеранов там теперь станет больше.

По словам специалистов, с 2022 года в России изменились правила присуждения почетного звания ветерана труда. Речь идет о не о федеральном звании, а о региональных заслугах, которые отмечаются для пенсионеров. Многие субъекты Федерации смягчили правила выдачи почетного значка, за счет чего получить его сможет больше пожилых граждан.

Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2022 году

Письменно оформленная заявка;
Оригинал удостоверения личности и копии его листов;
Трудовая книжка и копии ее листов;
Справка от работодателя, у которого претендент на статус трудился перед пенсией (или продолжает трудиться);
Несколько фотографий стандартного для документов размера – 3Х4.

Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.

Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.

Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.

Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).

С нового года жители Новгородской области будут получать 37 мер соцподдержки в Пенсионном фонде

неработающие граждане, имеющие детей;
лица, подвергшиеся воздействию радиации;
реабилитированные лица;
инвалиды (дети-инвалиды), имеющие транспортные средства по медицинским показаниям;
военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

Важно, что назначать новые выплаты, компенсации и пособия Пенсионный фонд будет за счёт организации межведомственного взаимодействия, то есть тем гражданам, которые уже получают такие выплаты, продолжится автоматическое перечисление средств. Подавать заявление и посещать Пенсионный фонд им не нужно.

ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребёнком до полутора лет;
пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
единовременное пособие неработающему родителю при рождении ребёнка;
единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Гражданам, у которых право на выплаты возникнет впервые, с 1 января 2022 года, либо, если ранее они не обращались за указанными пособиями, необходимо посетить клиентскую службу ПФР по месту жительства по предварительной записи и подать соответствующее заявление.

По словам Елены Дмитриевой, сейчас готовится дополнительное соглашение о взаимодействии между региональным ОПФР и МФЦ. После его подписания жители области смогут обращаться за упомянутыми мерами соцподдержки не только в клиентские службы ПФР, но и во все офисы «Мои документы» на территории региона.

Какие льготы положены при получении Министерской почетной грамоты РФ

В 2022 году грамота Министерства образования и науки Российской Федерации предоставляет право на получение льгот по региональному признаку, а не только исходя из федеральных параметров. Лауреат награды сможет пользоваться конкретными льготами только в отдельно взятом регионе страны.

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Законом определена и регламентирована ежемесячная материальная выплата к пенсиям, выраженная в процентах. Граждане, имеющие награды за заслуги, могут рассчитывать на поощрения, отраженные в перечне категорий лиц с указанием условий, по которым наступает право получения и порядок начисления выплат. Все денежные начисления являются ежемесячным дополнением к уже назначенным пенсиям по старости, по инвалидности или за выслугу лет.

Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).

Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

Право назначать ЕДВ и определять его денежную величину с 2005 года передали с федерального уровня на региональный. Существуют регионы, где выплаты по некоторым категориям граждан не предусмотрены местным законодательством. Льготы ветеранам труда могут монетизироваться и повышаться за счет ежегодной индексации, утвержденной правительством.

документ, удостоверяющий личность – паспорт;
свидетельство на право получения доплаты: удостоверение о награждении, орденская книжка, архивная справка и другие свидетельства получения награды;
для вдов – свидетельство о гибели (смерти) супруга, свидетельство о браке.

В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.

Награжденные медалями «Герой СССР», «Герой России» «Герой Труда», «Герой Социалистического Труда».
Награжденные орденами Святого апостола Андрея Первозванного, Славы, «За заслуги перед Отечеством» и орденом Ленина.
Получившие Государственные премии в РФ или СССР.
Награжденные Правительством и Министерством обороны орденами за воинскую службу в Советской и Российской армии.
Награжденные орденами и медалями за трудовую деятельность во всех сферах жизни.
Спортивные чемпионы, получившие награды в Паралимпийских, Олимпийских, Сурдлимпийских играх.
Пенсионеры, имеющие ведомственные и региональные награды за заслуги в производственной, хозяйственной и общественной деятельностях, достигшие выдающихся результатов в науке и культуре.

за героические подвиги, проявленные в ходе боевых действий как во время ВОВ, так и мирное время и получившие медаль «Героя СССР» или «Героя России». Сюда же относятся награжденные орденами Андрея Первозванного, Славы всех степеней, «За заслуги перед Отечеством» I степени;
внесшим вклад в развитие и подъем сельского хозяйства, культурной деятельности, добившимся новаторства в науке, удостоенным награды «Герой Социалистического Труда» или «Герой Труда»;
достигшим трудовых достижений в выполнении пятилеток и награжденные в СССР орденом «Трудовой славы» за период с 1984-1991 годы;
за действия по укреплению государства, его обороноспособности, содействие дружбе между народами и по укреплению мира, участие в развитии научной и культурной сфер, способствующих социальному, экономическому процветанию, граждане были награждены в 1994-1998 годы орденом «За заслуги перед Отечеством».

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

Приказ Минприроды России от 09.11.2022 № 594 «Об образовании комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации по подготовке предложений о награждении (отказе в награждении) почетным знаком «За отличие в службе», дающим право на присвоение звания «Ветеран труда»»

Список званий, медалей, наград и других знаков отличия, как и критерии и порядок их вручения, регламентируются федеральными органами исполнительной власти и соответствующими ведомствами. Например, для Самарской области условия присвоения звания «Ветеран труда» более подробно можно узнать из текста закона 155-ГД. Для Тюменской области — из закона Тюменской области от 15.02.1999 № 82. Соответственно, для каждого региона страны критерии вручения звания «Ветеран труда» следует уточнять, сверяясь с принятыми региональными законами.

Льготы, связанные с этим званием, предоставляются в порядке, определенном законом, и разнятся в зависимости от федеральной или региональной принадлежности. В основном это право на льготный бесплатный проезд в городском транспорте, бесплатная установка зубных протезов (без учета стоимости материалов), половинный размер оплаты за услуги ЖКХ, электричество и газ, прочие социальные и налоговые преимущества.

лицам, ранее уже официально получившим удостоверение «Ветеран труда»;
лицам, имеющим стаж более 15 лет в одной отрасли, и в то же время имеющие общий страховой стаж 25 лет для мужчин и 20 — для женщин;
лицам, имеющим правительственные либо любые другие награды, медали (СССР или РФ) из списка, утвержденного на федеральном или местном региональном уровне (список разнится от региона к региону, причем в некоторых районах такой список еще не сформирован окончательно);
тем, кто начал трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны и имеет стаж: женщины — не менее 35 лет, мужчины — 40 лет.

Приказ СК России от 26.12.2022 № 157 «О ведомственных наградах Следственного комитета Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменения в пункт 4 Положения о медали «За отличие», утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации»»

Какие грамоты дают право на ветерана труда: полный перечень грамот, выданных союзными и федеральными органами власти, министерствами, ведомствами, позволяющих получить ветеранское звание

Министерства культуры РФ
Министерства здравоохранения РФ
Министерства сельского хозяйства РФ
Министерства строительства и ЖКХ РФ
Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерства экономического развития РФ
Федеральной службы безопасности России

Что изменится в льготах ветеранам труда в 2022 году — информация по регионам

В этом году уже запланировано очередное повышение тарифов на ЖКУ: оно произойдет в июле, в рамках утвержденных Правительством РФ предельных индексов роста (Распоряжение от 30 октября 2022 г. № 3073-р). Поэтому ветеранов труда ожидает соответствующий перерасчет компенсационных выплат.

А там, где по-прежнему компенсации начисляются по уравнительному принципу (на основе регионального стандарта стоимости ЖКУ), сумма возмещаемой бюджетом квартплаты может не успеть за ростом тарифов, т. к. стандарты рассчитываются по средним показателям стоимости ЖКУ (Письмо Минстроя от 7 декабря 2006 г. № 13241-РМ/07).

В 2022 Году Что Дают Награды Министерства Труда И Социальной Защиты Новгородской Области

30. В целях обеспечения гражданину, нуждающемуся в уходе, оптимальных условий социального обслуживания социальные услуги по уходу, входящие в социальный пакет долговременного ухода, могут предоставляться организацией социального обслуживания в сочетании формы социального обслуживания на дому и полустационарной формы социального обслуживания в зависимости от — индивидуальной потребности гражданина в уходе.

48. При предоставлении в полустационарной форме социального обслуживания социальных услуг по уходу, входящих в социальный пакет долговременного ухода, гражданам, нуждающимся в уходе, не способным по состоянию здоровья самостоятельно посещать организации социального обслуживания, может предоставляться социально-бытовая услуга по доставке (сопровождению) от места жительства или места пребывания до организации и обратно на условиях, установленных статьями 31,32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ.

61. Социальное обслуживание предоставляется гражданину, нуждающемуся в уходе, на основании договора, заключаемого между поставщиком социальных услуг и гражданином или его законным представителем, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ.

в) диспансерное наблюдение за состоянием здоровья лиц, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления (предупреждения) осложнений, обострений заболеваний, иных патологических состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации;

76. Реализация профессиональных программ осуществляется на базе образовательных центров медико-социальной экспертизы, образовательных центров повышения квалификации медицинских работников, работников социальной сферы, и других организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Как сообщила Светлана Семёнова, с июля 2022 года выдано уже более 50 тысяч карт. С 2022 года действует проактивный формат их получения. Человеку достаточно прийти в органы соцзащиты и без предоставления документов получить эту карту. Все данные о нём специалисты возьмут из своих информационных систем.

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин и министр труда и социальной защиты населения региона Светлана Семёнова обсудили реализацию проекта «Социальная дисконтная карта «Забота». Карта, получить которую могут жители Новгородской области, относящиеся к ряду льготных категорий, даёт скидку от 3 до 10% в различных объектах торговли.

Сегодня воспользоваться такой картой могут граждане 17 льготных категорий. Это ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, инвалиды, малоимущие семьи, одинокие родители, пенсионеры. С полным перечнем получателей можно ознакомиться на сайте проекта: zabota53.ru.

«В 2022 году мы планируем привлечь ещё одну федеральную сеть – «Магнит». Уже есть договорённость. Также мы планируем интегрировать карту «Забота» с «Картой жителя Новгородской области». То есть в платёжную систему будет встроена скидочная карта. Мы планируем перечислять на «Карту жителя Новгородской области» три вида социальной поддержки: единоразовую выплату в пять тысяч рублей на подготовку ребёнка к школе, выплату на приобретение технических средств реабилитации для инвалидов и на льготный проезд для детей из многодетных семей по Великому Новгороду», – рассказала Светлана Семёнова.

Не работают и не служат в течение 3 месяцев и при этом не стоят на бирже труда.
В течение года перед обращением за пособием оплатили покупку или услугу, цена которой превышает 10 ПМ.
Имеют в собственности вторую квартиру (или дом), и общая площадь жилья превышает установленные нормативы.
Имеют в собственности более одного автомобиля (исключение — многодетные семьи).
Обладают земельным участком площадью более 0,6 гектара, кроме случаев, когда он по независящим от семьи причинам не приносит доход (исключение — семьи, которые состоят из детей и лиц, достигших 65 лет или являющихся инвалидами, а также семьи с детьми-инвалидами).
Нахождение малоимущего заявителя в государственной организации социального обслуживания.

Условия перечисления и размер ЕМП устанавливаются на региональном уровне, поэтому в разных городах выплачиваемые суммы и круг получателей могут отличаться. Как правило, оформлять единовременную материальную помощь малоимущие семьи и граждане могут не чаще, чем один раз в год. Если семья не подходит под условия, то в выплате откажут.

В Брянской области ЕМП от государства производится в размере 30% разницы между суммой величин прожиточных минимумов и общим доходом на всех членов нуждающейся семьи.
В Московской области размер выплаты на одного члена семьи составляет от 300 до 1000 руб. в месяц, но не больше 6000 руб. в течение календарного года.
В Санкт-Петербурге общий размер ЕМП не может превышать 2 ПМ в течение календарного года и составляет:
- 20% расходов на преодоление сложной ситуации, если указанные расходы составили 25–35% совокупного дохода семьи;
- 35%, если семья потратила на преодоление тяжелой ситуации от 35 до 50% своего дохода;
- 50% потраченной суммы в том случае, если на решение проблемы семья израсходовала 50% своего дохода и больше.
В Удмуртской Республике при наступлении трудной жизненной ситуации можно получить ЕМП в размере:
- 3000 руб. один раз в два года — семьям и одиноким беременным женщинам при наличии непреодолимых сложных обстоятельств;
- 15000 руб. — при появлении ребенка в студенческой семье;
- 3800 ежегодно — при направлении семьей ребенка-инвалида на продолжительное лечение за пределы Республики.
В Ямало-Ненецком автономном округе выплачивают:
- при наступлении экстремальной жизненной ситуации: 50000 руб. семьям из двух и более человек, 20000 руб. — одиноко живущим гражданам;
- в случае освобождения из мест лишения свободы — 3000 руб.;
- при необходимости охраны здоровья гражданина при наличии ситуации, нарушающей жизнедеятельность, которую невозможно преодолеть самостоятельно — в размере фактических расходов, но не более 10000 руб.

Единовременная материальная помощь малоимущим установлена Федеральным законом № 178-ФЗ от 17.07.1999, но финансируется из региональных бюджетов. Условия назначения и размер финансовой помощи определяются каждым субъектом самостоятельно. Напомним, малоимущей считается семья, в которой среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (ПМ).

Одной из мер финансовой поддержки малообеспеченных пенсионеров является социальная доплата к пенсии, установленная ст. 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ от 17.07.1999. Доплата назначается в том случае, если совокупный доход гражданина (который состоит из самой пенсии и иных социальных выплат) оказывается ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания.

Какие грамоты дают право на ветерана труда: полный перечень грамот, выданных союзными и федеральными органами власти, министерствами, ведомствами, позволяющих получить ветеранское звание

Министерства культуры РФ
Министерства здравоохранения РФ
Министерства сельского хозяйства РФ
Министерства строительства и ЖКХ РФ
Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерства экономического развития РФ
Федеральной службы безопасности России

«Социальная газификация пока остается очень ограниченной и доступна не во всех регионах России. Большинство населения страны платит баснословные деньги за отопление домов в зимний период. На фоне усиления вектора социального развития России у населения пока есть основания верить в чудо. В любом случае, даже если труба дошла до дома льготника бесплатно, нужно иметь порядка 100 тысяч рублей для подключения дома и покупки оборудования. Расходы немаленькие, но есть надежда, что и здесь государство поможет малоимущим гражданам, особенно пожилым, на фоне впечатляющих успехов газовых компаний на зарубежных рынках».

С 1 февраля 2022 года с пенсионеров, получающих минимальную пенсию, приставы не смогут принудительно взыскать долги. Должникам обязаны оставлять сумму не меньше федерального прожиточного минимума (в 2022 году это 13 793 рубля) или регионального, если он выше федерального. Кроме того, не могут взыскиваться долги с пенсий по потере кормильца, пенсий и пособий для инвалидов и ветеранов.

«Эта льгота работает не автоматически. Пенсионеру, у которого списываются деньги за долги, необходимо написать два заявления: в банк и судебному приставу. О том, что у него на таком-то счете должен оставаться прожиточный минимум – тот, который установлен в регионе для данной категории. По закону любой доход должен оберегаться в объеме прожиточного минимума. Иными словами, в месяц на карте должна оставаться эта сумма. В среднем, прожиточный минимум в России на нынешний год установлен выше 13 тысяч рублей. Но не все старики имеют такую пенсию. Считаю, что нельзя лишать средств к существованию человека, если он финансово не силен или допустил ошибки. Важный момент: этот оставшийся на карте прожиточный минимум пенсионер обязан снять со счета до конца месяца, иначе вся сумма «уплывет» за долги».

«Динамика роста расходов населения за услуги ЖКХ идет по нарастающей уже 20 лет. Однако реальные доходы людей, особенно неработающих пенсионеров, оставляют желать лучшего. Порядка 15-20% от ежемесячной суммы расходов на ЖКХ как раз и занимают взносы на капитальный ремонт дома. Несомненно, это строка расходов стратегически очень важная и пополнение бюджета для капремонта – уверенность в завтрашнем дне каждого жильца. Нужно отметить, что льготники (неработающие пенсионеры от 70 дет и выше, ветераны войн и другие) все равно должны покрывать эту статью расходов, но после – обратиться за компенсацией в орган соцзащиты или МФЦ. Эту льготу в наше бурное время развития цифрового социального казначейства нужно применять в автоматическом режиме и исключить лишние процедуры обращения пожилых граждан, чтобы вернуть свои деньги. Одинокие пожилые люди не такие мобильные и подкованные в общении в цифровой среде. Сумма компенсации может доходить до одной тысячи рублей в месяц, не такие уж и маленькие деньги для пенсионеров, сплошь и рядом испытывающих нужду. Помочь пожилым людям с оплатой расходов на капремонт в небольших городах могли бы и предприятия, на которых долгие годы они проработали, особенно в секторе ведомственного жилья».

С 1 января 2022 пенсионеры получили возможность снизить, а в ряде случаев и полностью исключить некоторые расходы, связанные с оформлением имущества. Отныне пенсионерам не нужно платить государственную пошлину за удостоверение доверенностей для получения пенсий и пособий, а также выдачу свидетельств при наследовании дома или квартиры. Последний пункт действует в том случае, если пенсионер проживал в квартире или доме с наследодателем и продолжает там жить. Кроме того, пенсионер имеет право без уплаты госпошлины переоформить через МФЦ документы на свою недвижимость, если она приобреталась до 1998 года.

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

в Иркутской области выросло ежемесячное пособие для ветеранов. Правда, составляет оно всего 544 рубля – на 21 рубль больше, чем было до этого;
в Самарской области вернут пособие ветеранам труда, которые продолжают работать (сейчас им выплата не полагается);
в Ставропольском крае звание ветерана труда будут давать многодетным матерям – но только с медалью «Материнская слава», стажем внутри региона не менее 20 лет и в возрасте не младше 55 лет. Правда, выплата в регионе выше, чем у других – 1800 рублей в месяц;
в Приморском крае введено правило о проживании в регионе 20/25 лет для получения звания ветерана труда. При этом там теперь принимают почетные знаки и грамоты от властей региона (за времена СССР и в России), а также от профсоюзов;
в Вологодской области разрешили получать статус ветерана труда, имея «лишь» стаж в 40/45 лет, наличие наград теперь необязательно (раньше было 35/40 лет, но нужны были награды).

начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.

В 2022 Году Что Дают Награды Министерства Труда И Социальной Защиты Новгородской Области

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2022 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации. Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги»,
ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2022 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2022 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными. За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

С 01 июля 2022 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2022 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей Федерального закона № 388-ФЗ были внесены изменения в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.
№ 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».