Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Подала документы в фсс 23.04.2022 через сколько переведут дородовые». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.
В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.
Шаг 1
Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования. При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.
Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2022 N 52/97 (далее — Инструкция N 52/97).
Больничный по беременности и родам 2022. Порядок выдачи
Листок нетрудоспособности выдается ВКК организации здравоохранения, в которой родился ребенок, если новорожденный передается из стационара, в остальных случаях — ВКК организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания) усыновителя (удочерителя), опекуна.
Больничный лист по беременности и родам в случае усыновления ребенка
На практике это значит, что в 30 недель беременности женщина должна явиться в женскую консультацию к своему гинекологу для осмотра. После этого Индивидуальная карта беременной подается зав.консультации для оформления листа нетрудоспособности по беременности и родам.
Сумма декретных не может быть менее 52 тысяч и более 301 тыс. рублей за 140 дней больничного. Поясним: размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка женщины на количество дней отпуска, при этом
Кто выплачивает пособие?
В других регионах платежи осуществляет работодатель. Затраченные предприятием средства впоследствии возмещает ФСС. Ответственность директора по организации перечисления пособия велика: в течение 10 дней после получения заявления и листка нетрудоспособности от беременной сотрудницы он должен подготовить и направить в ФСС пакет необходимых документов. Расчет суммы для работающей женщины выполняет бухгалтерия предприятия.
Когда осуществляют выплату?
В случае, если застрахованное лицо работает в нескольких организациях одновременно, зачисление производится по каждому месту работы. Также при расчете сумы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей.
Разумеется, вместе со сдвигом даты ухода с работы сдвинется и срок, когда начинают платить декретные. Согласно законодательству, расчет и выплата пособия должны быть произведены в десять дней после передачи сотрудницей всех необходимых документов. В данном случае речь идет о больничном листе.
Рассчитать размер пособия бухгалтер должна до 26 марта, а выплатить — 5 числа следующего месяца, так как это ближайшая после расчета дата зарплаты. Другой пример: Больничный выдан на руки 15 марта. Но предоставлен для оплаты только 27 марта.
На расчет пособия добавляем 10 дней — 6 апреля. Выплата будет произведена в ближайшую зарплату — 5 числа следующего месяца. Конечно, часто расчет производится быстрее, чем 10 дней, и выплата тогда может произойти и раньше, но требовать от бухгалтера ускорить положенные законом сроки выплаты декретного больничного листа нельзя.
Поэтому в интересах беременной сотрудницы вовремя предоставить документы для оплаты, и тогда она сможет успеть как следует подготовиться к важному и радостному событию — рождению малыша.
Через какое время перечисляют декретные?
Порядок оформления больничного по беременности и родам В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).
Не важно, какая заработная плата была у заявительницы в предшествующие 2 года, трудовым и социальном законодательством оговорены определенные пределы материальной помощи, которую оказывают женщинам. Максимальный размер пособия за 140 дней декрета составит 301 095,89 руб. Минимальная сумма, которую обязаны выплатить женщине, равна 51 918,9 руб.
В чистом виде такие ситуации бывают редко. Но часто случается, что женщина оформляет декретный отпуск позже на некоторый срок — несколько дней или недель. Это делается, например, для того, чтобы в дальнейшем больничный «стоил» дороже.
Нюансы, о которых необходимо знать
Аналогичная ситуация может быть, если женщина решит выйти на работу раньше, чем закончится срок отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка. По идее, в таком случае женщина не должна получать заработную плату, поскольку закон запрещает получать и пособие по БиР, и заработную плату одновременно. Поэтому если работодателю нужно, чтобы сотрудница вышла, он должен либо удержать выплаченные раньше деньги из ее заработной платы, либо не показать, что человек работает, а выплаты ему оформить как иной вид дохода.
Пособия по материнству и семейные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением государственного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.
- заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- свидетельства о рождении детей;
- копия решения суда об усыновлении;
- копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства);
- удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии;
- удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- свидетельство о заключении брака;
- копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи;
- справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам;
- выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость;
- справка о том, что гражданин является обучающимся;
- справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращения выплаты пособия;
- справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты.
Виды пособий и порядок их назначения
Государственные пособия назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемыми в государственных органах, иных организациях любых организационно-правовых форм.
- документ о рождении (усыновлении) малыша;
- документы, подтверждающие то, что родившийся (усыновленный) ребенок уже не первый у данных родителей;
- справка с места работы второго родителя о неполучении пособия;
- документ, подтверждающий статус одинокого родителя;
- иные документы.
Заполняя отчет ЕРСВ, вы можете обратить внимание на строку 001 приложения № 2 отчетной формы. Данная строка подразумевает указание того, какой метод применяется для возмещения расходов по соцобеспецениям – прямые выплаты или зачетная система.
Возврат расходов ФСС в 2022 году при прямых выплатах
- надписью «Копия верна» или записью аналогичного значения;
- подписью руководителя организации или подписью предпринимателя;
- печатью, если таковая используется (в противном случае необходимо письмо о том, что печать не используется).
- пособие в связи с рождением ребенка
- на пособие по беременности и родам
- пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель
- пособие по уходу за ребенком до достижении возраста 3-х лет
- прокуратуру
- фонд социальной защиты населения
- инспекцию по труду
Для оформления пособия женщин должна предоставить в ФСС такой пакет документов: Пособие при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка представляет собой разовую выплату, которая начисляется одному из родителей. В случае рождения двух и больше детей, выплата начисляется в отдельности на каждого ребенка.
Дородовые и после родовфе выплаты в беларуси 2022 калькулятор
На 11.05.2022 он составил 1260 руб. Ограничиваем тарифный оклад, рассчитываем пособие С 24.03.2022 при расчете пособия исходя из тарифного оклада применяются ограничения. Калькулятор пособий по беременности и родам в 2022 году Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2022 году и кое что еще.
Если ФСС не примет пособия к зачету, ИФНС направит компании требование об уплате недостающих взносов. Причину отказа в зачете потребуется уточнить в фонде. ФНС не будет участвовать в этих разбирательствах.
Работники принесли несколько больничных, а у компании не хватает денег, чтобы вовремя выплатить пособия. В этом случае нужно обратится за деньгами в ФСС. Такое правило действовало и раньше. В 2022 году поменялся список документов. Актуален он и для 2022 года.
Возмещение расходов ФСС в межотчетный период: порядок
В 2022 году компании, как и ранее, уменьшают страховые взносы на пособия. Напомним, контролирует взносы с 2022 года ФНС. Из-за этого возмещение пособий ФСС осуществляет по-новому. О подробностях процесса читайте в статье.