Нормы выдачи сиз 2022 в лпу

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Нормы выдачи сиз 2022 в лпу». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

СИЗ должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации (сертификаты соответствия, удостоверения о государственной гигиенической регистрации).

Наниматель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в т.ч. специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с установленными нормами (п. 8 ст. 55, п. 5 ст. 226, ст. 230 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2022 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)), вне зависимости от отрасли экономики производства, цеха, участка и видов работ, а также независимо от форм собственности организаций (п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2022 № 209 (далее – Инструкция № 209)).

Правила выдачи спецодежды в 2022 году

Порядок и нормы бесплатной выдачи регулируются типовыми отраслевыми нормами (инструкциями), которые разрабатываются и утверждаются Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (п. 6 Инструкции № 209).

К примеру, из действующих трудовых норм выдача СИЗ предприятиям общепита регламентируется Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и т. п. работникам торговли, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68.

Приказом № 997н регламентирована выдача СИЗ по профессиям, типовые нормы выделения средств безопасности которым связаны с выполнением ими работ под воздействием вредных и опасных факторов, высокой температуры и загрязнений.

О чем пойдет речь

Приказ № 997н — основной документ, который содержит типовые нормы выдачи СИЗ 2022 по профессиям и которым работодатели должны руководствоваться при выборе средств защиты и до настоящего времени. Все нормативы по отраслям экономики найдете в таблице:

48. В случаях производственной необходимости в структурных подразделениях организации (в цехах, на участках) устраиваются сушилки для специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты.

19. Выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2022), технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, предусмотренные статьей 15 Закона Республики Беларусь от 24 октября 2022 г. № 437-З «Об оценке соответствия техническим требованиям и аккредитации органов по оценке соответствия».

ГЛАВА 1

• вредные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работника вредных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы;
• дежурные средства индивидуальной защиты — средства индивидуальной защиты, предусмотренные для коллективного пользования и выдаваемые работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены, или закрепляемые за определенными рабочими местами и передаваемые от одной смены другой;
• износ средств индивидуальной защиты — физическое изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом материалов, из которых они изготовлены, потерей их первоначальных качеств, а также утрата защитных свойств изделия или окончание срока службы (срока годности или срока хранения), установленного изготовителем;
• неблагоприятные температурные условия — условия производственной среды, характеризующиеся воздействием на работника пониженных или повышенных температур воздуха рабочей зоны (вредных и (или) опасных производственных факторов);
• нормы бесплатного обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты (далее — нормы организации) — локальный правовой акт, определяющий нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам организации исходя из особенностей производства, применяемого в трудовом процессе оборудования, сырья, материалов и инструмента, характера труда, результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), оценки рисков от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, формирующих условия труда работников, анализа данных по производственному травматизму и профессиональной заболеваемости, а также порядок работы по обеспечению работников организации средствами индивидуальной защиты;
• одежда специальная защитная (далее, если не установлено иное, — специальная одежда) — специальная одежда, предназначенная для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
• одежда специальная сигнальная повышенной видимости — специальная сигнальная одежда, предназначенная для обеспечения видимости (визуального обозначения присутствия) работника в дневное и ночное время;
• опасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности, что при определенных условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо смерти работника;
• период использования средства индивидуальной защиты (далее, если не установлено иное, — период использования) — продолжительность времени использования, на которую работнику предусмотрена выдача средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее, если не установлено иное, — типовые нормы) или нормами организации. В течение этого периода защитные свойства и гигиенические характеристики средства индивидуальной защиты при правильной эксплуатации, хранении и уходе будут соответствовать требованиям технических нормативных правовых актов, эксплуатационных документов изготовителя средств индивидуальной защиты (далее — эксплуатационные документы);
• средства индивидуальной защиты глаз — устройства, препятствующие попаданию в глаза работника предметов, пыли, аэрозолей, химических веществ, излучений (очки защитные);
• средства индивидуальной защиты головы — средства индивидуальной защиты, предназначенные для защиты головы от вредных и (или) опасных производственных факторов, а также от загрязнения (каски защитные, каскетки защитные, шапки, береты, косынки и другие виды);
• средства индивидуальной защиты лица — устройства, препятствующие попаданию в лицо работника предметов, пыли, аэрозолей, химических веществ, излучений (щитки защитные лицевые, экраны);
• средства индивидуальной защиты ног (далее, если не установлено иное, — специальная обувь) — специальная обувь, обеспечивающая защиту ног работника от вредных и (или) опасных производственных факторов, а также от статических нагрузок (утомляемости) и загрязнения;
• средства индивидуальной защиты органа слуха — устройства, предохраняющие орган слуха от воздействия уровней шума, превышающих допустимые (противошумные наушники, противошумные вкладыши);
• средства индивидуальной защиты от падения с высоты — устройства и их компоненты, предназначенные для фиксирования работника на определенной высоте при выполнении работ, предотвращения падения работника с высоты либо безопасной остановки падения;
• средства индивидуальной защиты рук — средства индивидуальной защиты, обеспечивающие защиту рук работника от вредных и (или) опасных производственных факторов (перчатки, рукавицы и другие виды).

Работодателю необходимо пользоваться отраслевыми принципами по конкретному направлению деятельности. А типовые отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по общим отраслям использовать, только если в первых отсутствуют правила, соответствующие выполняемым сотрудниками работам. Об этом говорит в своем Разъяснении Минтруд РФ (Письмо № 15-2/ООГ-1049 от 16.03.2022).

Обеспечение безопасных условий и охрана труда — основополагающие обязанности работодателя, возложенные на него трудовым законодательством. По требованию ст. 212, 221 ТК РФ, сюда входит обязанность выдавать работникам, чья деятельность связана с особыми условиями, приобретаемую за счет собственных средств организации спецодежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты. К ним относятся:

О чем пойдет речь

Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда от 09.12.2022 № 997н. Они регламентируют выделение средств работникам 195 сквозных профессий, работающих во вредных и опасных условиях труда, особых температурных условиях, работах, связанных с загрязнением.

Классификация (маркировка) СИЗ по защитным свойствам осуществляется на основании технических нормативных правовых актов (ГОСТов) и приведена в приложении 1 к Рекомендациям по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.02.2022 № 12.

1. Классификация и маркировка

Правомерно ли при увольнении электрогазосварщика в строительной организации потребовать возмещения полной стоимости выданной ему спецодежды в связи с тем, что не истек срок ее носки (с момента выдачи прошло 9 месяцев)?

6.4. Торговля и общественное питание

Организация (торгово-логистический центр) приобретает спецодежду с хорошими защитными качествами, прочную, износостойкую (не дешевую). Стирка спецодежды осуществляется централизованно за счет организации. В результате костюмы хлопчатобумажные (комбинезоны), выдаваемые работникам склада (укладчикам-упаковщикам, комплектовщикам товаров), после окончания сроков их носки (12 месяцев) не приходят в негодность. В то же время организация вынуждена их списывать и осуществлять закупку новых. Возможно ли продлить сроки носки данной спецодежды?

Согласно статье Трудового кодекса РФ № 221, работодатель должен обеспечить средствами индивидуальной защиты своих сотрудников, работающих в опасных или вредных условиях труда. СИЗ в обязательном порядке должны быть сертифицированы или иметь декларацию соответствия, а выдачу следует проводить в соответствии с результатами СОУТ и типовыми нормативами, которые учитывают условия выполнения работ в различных отраслях.

Скачать документы из статьи

Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2022 № 543н были утверждены типовые нормативы выдачи средств защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, в чьей трудовой деятельности присутствуют вредные или опасные факторы.

Приказ 997н: нормы выдачи СИЗ по профессиям 2022-2022

Приказ Минздравсоцразвития №1104н устанавливает нормы выдачи СИЗ по профессиям в 2022-2022 для работников машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

Спецодежда предназначена для того, чтобы защитить работника от воздействия вредных производственных факторов. В ст.212 ТК РФ утверждается обязанность работодателя приобретать за свой счет специальные одежду и обувь, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и выдавать в соответствии с нормами выдачи спецодежды сотрудникам, которые задействованы на работах с вредными и опасными условиями, связанных с высокими температурами, запылением, загрязнением и т.д.

Общие нормы выдачи спецодежды

• работодатель приобретает спецодежду и спецобувь за счет собственных средств;
• специалист по охране труда формирует предложения по нормам выдачи спецодежды в 2022 году по профессиям;
• руководитель структурного подразделения: мастер, бригадир, начальник участка, обеспечивают выдачу и обучение правильному применению.

Типовые нормы по выдаче спецодежды по отраслям

Каждое министерство и ведомство разрабатывает отраслевые типовые нормы выдачи спецодежды, существует около 70 подобных документов. При формировании собственных норм в рамках СУОТ руководитель учреждения или предприятия должен руководствоваться подходящими по роду деятельности отраслевыми нормативными актами.

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, нормы спецодежды, спецобуви, СИЗ по перечню профессий и должностей и сроки их выдачи для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под их род деятельности.

Требования к одежде и средствам защиты

Примечательно, что собственные нормы существуют даже для тех специальностей, работу которых опасной никак не назовешь. Так, библиотекарю положен один костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, который работодатель может заменить на халат.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды-2022 для некоторых специальностей

Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2022 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

Нормы выдачи СИЗ в строительстве содержатся в Приказе Минздравсоцразвития России от 20.04.2022 № 297, а также Приказе Минтруда России от 09.12.2022 № 997н. Нормы СИЗ буфетчику, администратору в столовой оговорены в Постановлении Минтруда России от 29.12.1997 № 68 в Приложении 7.

Профессии, для которых типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ не предусмотрены

Для разных направлений деятельности разработаны отдельные нормативные акты, регламентирующие типы и количество выдаваемых работникам спецсредств. Например, в приказе № 997н — типовые нормы выдачи СИЗ для сквозных профессий: водитель, грузчик, горничная. А в приказе № 543н — типовые нормы выдачи СИЗ для работников жилищно-коммунального хозяйства: садовник, уборщик территорий, слесарь-сантехник.

Контроль и порядок выдачи

Необходимость выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на опасных и вредных производствах, закреплена в статье 221 ТК РФ . Типовые нормы выдачи СИЗ 2022 по профессиям содержатся в Приказе Минтруда России от 09.12.2022 № 997н, Приказе Минздравсоцразвития России от 03.10.2022 № 543н и других отраслевых нормативных актах.