Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Ип Берет На Работу Иностранного Гражданина С Патентом В Москве 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Пунктом 4 статьи 227.1 Налогового кодекса установлено: «Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент».
Его фиксированная величина определена НК РФ на месяц в сумме 1200 руб. И ежегодно индексируется с учётом двух коэффициентов (федерального и регионального). Новый федеральный коэффициент дефлятор изменил фиксированный аванс в 2022 году, который по сравнению с 2022 годом увеличился на 0,041 и составляет 2032,2 рубля (1200 руб. × 1,686). Однако, следует помнить, что итоговая сумма за патент зависит от коэффициента в конкретном регионе России. Например, для города Москва изменение стоимости патента на 2022 год для иностранного гражданина, прибывшего из безвизовой страны, выглядит так:
Оплата патента для иностранных граждан в 2022 году, сроки
Вопрос: Я забыл заплатить за патент, что делать? Когда вы вовремя забыли продлить (внести помесячную оплату) пусть и на 1 день, он сразу становится недействительным и для иностранного гражданина больше не имеется оснований нахождения на территории России.
Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2022 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022–2022 годах
Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.
Прием на работу иностранных граждан в 2022–2022 годах: таблица
Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2022 № 216-ФЗ.
Важно! Фиксированный авансовый платеж за патент (НДФЛ иностранного гражданина), должен быть внесен точно в отведенный срок.
И в случае неуплаты НДФЛ иностранцем, так же как и в случае просрочки оплаты патента даже на 1 день, патент на работу будет автоматически аннулирован.
Аннулирование патента при нарушении сроков оплаты НДФЛ по патенту
Отвечаем: сумма оплаты патента в 2022 году изменится по сравнению с 2022, поскольку был изменен коэффициент-дефлятор на 2022 год для патента, исходя из которого и рассчитывается ежемесячный налог на патент иностранному гражданину.
Сумма налога на 2022 год на доходы физических лиц по патенту в Южном федеральном округе
Таким образом, иностранный гражданин может заплатить за патент на работу сразу на год вперед, сделав взнос фиксированных авансовых платежей НДФЛ по патенту за 12 последующих месяцев или же ежемесячно вносить авансовый платеж по патенту в течение года.
Нанимая к себе на работу сотрудников, вы автоматически обязуетесь выполнять ТК РФ, выплачивать им ежемесячно зарплату, а также платить за них налоги и страховые взносы. Ваши обязательства не уменьшаются при найме работника иностранца. Здесь вообще невозможно никакая экономия, так как такой работник для вас не должен быть более выгоден экономически по сравнению с россиянином.
Почему все эти нюансы надо знать вам, хотя вы лишь предприниматель и предоставляете работу иностранному гражданину? Ответ прост, предоставляя работу иностранцу вы в ответе за ее легальность, то есть обязаны следить за тем, что он работает по нужной специальности, в разрешенном регионе, что срок его патента не истек. Вы также уведомляете о таком работнике миграционную службу. Нарушение хоть одного пункта грозит не только штрафами вашему работнику, но и вам. И для вас эти штрафы существенны.
Патент для работы
Такие иностранцы для работы у нас должны иметь разрешение на работу. И если патент получает все же сам иностранец, то в случае с разрешением на работу иностранца вы как работодатель привлекаетесь к процессу оформления документов.
Единственный нюанс, о котором говорилось в начале статьи — индивидуальный предприниматель или компания, которая трудоустраивает постоянно проживающего гражданина, должны предупредить о приеме иностранца миграционные органы.
Не берут на работу с ВНЖ — проблема, с которой сталкиваются многие мигранты. Варианты «черного заработка» найти не сложно. Но постоянно проживающим гражданам важно именно официальное трудоустройство, с отчислениями в налоговую и Пенсионный фонд. Часто работодатель отказывает иностранцу из-за того, что не знает, как его правильно оформить. А тем временем прием в штат человека с видом на жительство до банального прост — порядок тот же, как при устройстве граждан России. Есть только один нюанс, о котором расскажем дальше.
Для приема сотрудника с видом на жительство разрешение не нужно
Упомянутая выше статья ФЗ-115 дает однозначный ответ на данный вопрос. Постоянно проживающий иностранец имеет право устроиться и в компанию (юрлицо), и к индивидуальному предпринимателю (физлицо). Иностранный гражданин, оформивший ИП, также имеет право принимать к себе на работу других мигрантов.
- Патент. Его может получить гражданин государства, с которым у России заключено соглашение о безвизовом въезде.
- Разрешение на работу. Предназначено для тех, кто въезжает по визе (подробнее о разрешении читайте здесь).
Кому нужен патент
Патент действует в том регионе, в котором выдан. Это значит, что мигрант, получивший документ в Калининграде, не сможет трудоустроиться по нему, скажем, в Тюмени. А у иностранца, получившего патент в Москве, есть право работать только в столице. Он не может трудиться даже в Подмосковье, поскольку Москва и Московская область — разные субъекты РФ.
Привязка к территории и профессии
Патент, который выдан менее чем на год, можно продлевать автоматически — достаточно лишь уплачивать ежемесячно его стоимость. Но более чем на 12 месяцев продлить его таким образом нельзя. Когда год будет подходить к концу, патент можно будет переоформить на второй год без выезда из России. Для этого нужно не менее, чем за 10 дней до окончания срока, обратиться в местный отдел МВД по миграции или МФЦ.
Иностранец может приехать в Россию для получения дохода, уже имея место работы или начать поиски после приезда. Первый вариант является более правильным и надежным. Поскольку после пересечения границы лицу, указавшему в миграционной карте в качестве цели поездки работу, дается месяц на подачу прошения о получении миграционного патента.
Где можно работать по миграционному патенту?
Такая перспектива привлекает иностранных граждан. Однако они должны помнить о том, что в связи с повышением спроса на данные услуги на ряду с добросовестными организациями стали появляться мошенники, которые берут денежные средства с иностранца и пропадают. Некоторые подобные агентства выдают своим клиентам поддельные патенты. Поэтому иностранец должен ответственно подходить к выбору такой организации.
Варианты подачи заявления на получение патента
Начинать процедуру продления патента необходимо за месяц до истечения его срока. Продлить данный документ можно на двенадцать месяцев. Для осуществления данного действия необходимо собрать пакет документов, наиболее важным из них является ходатайство от работодателя, поскольку данный работник будет продолжать трудовую деятельность у этого работодателя.
Следует знать, что Трудовой кодекс РФ не просто рассматривает возможность работы людей без российского гражданства у нас, но и распространяет на таких работников все свои нормы. То есть вы как работодатель будете платить им ежемесячно зарплату и будете платить за них страховые взносы. Такие работники, естественно, платят налоги, иногда по повышенному тарифу.
Иностранцы бывают разные
Патент дает право иностранцу, прибывшему из страны с безвизовым с нами режимом, работать у любого российского работодателя, в том числе и у индивидуального предпринимателя, то есть у вас.
Патент для работы
Кроме патента требуется прохождение медкомиссии, сдача экзаменов на знание русского языка, истории. Проходят это в специально аккредитованных организациях, о которых узнают в региональных подразделениях ФМС. Также требуется купить медицинскую страховку — полис ДМС. Полис необходимо получать в том месте, где предполагается сама работа. Нельзя купить полис в Москве, и с ним покупать патент в Новосибирске.
Патент выдается органами МВД, оформляют его сами иностранцы. Цена патента связана со сроком действия и субъектом, в котором документ выдан. Каждый месяц человек должен вносить аванс за право трудиться. Трудиться с использованием патента можно не больше 2 лет подряд, затем человек должен покинуть границы РФ, далее — вернуться в страну, если у него есть в планах продолжение работы.
Устройство кадров высокой квалификации
Важно помнить, что трудоустроенный соискатель может иметь действующее разрешение на работу. Устраиваясь в иную организацию, он должен получить отдельное разрешение. За получение разрешения работодатель обязан заплатить госпошлину в сумме 3500 рублей.
Трудоустройство лиц, имеющих патент на работу
- паспорт (документ, его заменяющий) с фото, адресом регистрации;
- СНИЛС (если иностранец трудоустраивается впервые, документ оформляет наниматель);
- трудовая книжка (оформляется при трудоустройстве на первое рабочее место);
- документы об образовании;
- справка об отсутствии судимости (для отдельных случаев);
- полис ДМС;
- бумаги, дающие право трудиться в России (ВНЖ, РВП, разрешение на работу, патент).
Если в соответствующем документе имя, фамилия и отчество (при наличии) прописаны иностранным языком, настоятельно рекомендуем попросить работника предоставить перевод этих данных. Неверное указание ФИО в трудовом договоре влечет за собой административную ответственность (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Прием на работу «безвизового» гражданина Украины в 2022 году
Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) (абз. 1 п. 8 ст. 13 закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2022 № 699). Срок уведомления – не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ).
Трудовой договор с гражданином Украины
Также разрешение на работу может быть предъявлено после заключения трудового договора, если он входит в перечень документов, на основании которых оформляется данное разрешение (ч. 2 ст. 327.3 ТК РФ). Например, при оформлении высококвалифицированных специалистов (подп. 2 п. 6 ст. 13.2 закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ). В этом случае трудовой договор вступает в силу не раньше дня получения разрешения на работу (ч. 2 ст. 327.3 ТК РФ).
- пройти специальную медкомиссию и дактилоскопию;
- сдать экзамен на патент;
- заключить со страховой компанией договор ДМС;
- уплатить налог минимум за месяц;
- заверить у нотариуса копию паспорта;
- сделать фотографии.
В переводе с латинского языка термин означает «открытая грамота». Фактически – это выдаваемое уполномоченным органом специальное разрешение на труд в Российской Федерации. На вид представляет собой небольшую карточку, оформленную на бланке строгой отчётности с персональным регистрационным номером.
Что такое патент и кому необходим
- экстремистская деятельность, создание угрозы безопасности РФ;
- помощь и поддержка терроризма;
- имевшее место не более чем 5 лет назад выдворение из страны;
- попытка внесения в документы ложных сведений;
- наличие судимости;
- неоднократное привлечение в течение года к административной ответственности за нарушение миграционных правил;
- выезд из России дольше чем на 183 дня;
- выявление серьёзного заболевания;
- принятие решения о запрете на въезд.