Программа Сельский Учитель В Мордовии: последние новости, изменения, советы

Содержание

В этом году федеральный бюджет субсидирует 4 таких рабочих места в республике: в Явасской школе Зубово-Полянского района (вакансия – учитель физики), в Торбеевской школе № 1 (вакансия — учитель английского языка, немецкого языка), в Учхозской школе Краснослободского района (вакансия — учитель английского языка, немецкого языка), в Парапинской школе Ковылкинского района (вакансия – учитель физики и математики).

В Мордовии стартовала программа «Земский учитель», которая гарантирует выплату в размере 1 млн. рублей тому, кто устроится на имеющуюся вакансию учителя, переехав в сельский населенный пункт (либо рабочий поселок, поселок городского типа, город) с населением меньше 50 тысяч человек.

В министерстве образования РМ пояснили, кто может стать участником программы. Это учитель со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающий квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам. Возраст — до 55 лет включительно. Обязательное условие для участия в программе — переезд в сельскую местность, место планируемого переезда должно быть на расстоянии не менее 75 км от места настоящего проживания и (или) работы.

Кто может стать участником программы «Земский учитель» и получить 1 миллион рублей

В этом году федеральный бюджет субсидирует 4 таких рабочих места в республике : в Явасской школе Зубово-Полянского района (вакансия – учитель физики), в Торбеевской школе № 1 (вакансия — учитель английского языка, немецкого языка), в Учхозской школе Краснослободского района (вакансия — учитель английского языка, немецкого языка), в Парапинской школе Ковылкинского района (вакансия – учитель физики и математики).

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

10 января–15 апреля – период подачи заявок;
16–30 апреля – отбор соискателей субъектами РФ;
1–15 мая – отбор победителей;
до 1 сентября – заключение трехстороннего трудового договора с общеобразовательным учреждением;
с 1 сентября по 1 декабря – оформление компенсационной выплаты и начисление средств на счет педагога.

Все учителя, прибывшие в сельскую местность, получают льготы только в первые годы работы, что не может способствовать закреплению специалиста на одном месте;
Подавляющее большинство участников программы планируют отработать предусмотренные договором 5 лет и вернуться обратно;
Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

Программа «Земский учитель»: что это

Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования. Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию. Что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие школы, которые нуждаются в кадрах, являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях.

Школьные учебные заведения сел, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, который звучит, как острая нехватка квалифицированных учителей. Так, по статистическим данным, учителя в каждой второй сельской школе работают на полторы или две ставки. Однако не только заработная плата вынуждает их это делать, но и полное отсутствие преподавателей того или иного предмета.

Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.

Идею стимулирования переезда учителей в небольшие поселения предложил Президент Российской Федерации на ежегодном обращении к депутатам Госдумы еще в прошлом году. Однако из-за несоответствия законодательства и отсутствия детальной проработки, законопроект будет запущен в действие только в нынешнем. Финансироваться «Земский учитель» будет на федеральном уровне, а сама программа будет нацелена на села и небольшие муниципальные образования, населения которых не превышает 50 тысяч человек.

Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам. Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать. Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.

Дополнительно можно представить любые документы. Рекомендую приложить все бумаги, которые подтверждают достижения в педагогической или научной деятельности. Это могут быть сертификаты о повышении квалификации и прохождении профессиональной переподготовки, присвоении категории или ученой степени.

Например, Омской области в 2022 году выделены 10 млн рублей, следовательно, число вакансий с правом на выплату — 10. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

К сожалению, случилась проблема с жильем: мне обещали служебную квартиру, но сейчас мы снимаем за свои деньги трешку. Оказалось, что большие муниципальные квартиры в непригодном состоянии, а в однокомнатную мы не можем заехать по закону, потому что мы многодетная семья и не проходим нормы по метражу на человека. И администрация школы, и администрация поселения об этой проблеме знают, мы вместе пытаемся найти варианты, ищем какое-то решение.

Заявление.
Копию паспорта.
Копию диплома.
Копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель».
Заверенную работодателем или нотариусом копию трудовой книжки.
Копию ИНН.
Копию СНИЛС (выписки из ПФР).
Согласие на обработку персональных данных.
Согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек.
Банковские реквизиты.

При переезде местные власти, как правило, стараются помочь с жильем, например могут предоставить служебное жилье или порекомендовать съемное. Скорее всего, это будет деревенский дом. Иногда даже подселяют к семьям местных жителей, дети которых выросли и уехали в город.

— Нам очень нужен учитель. Хотелось бы, чтобы это был молодой, активный человек, уже имеющий какой-то опыт работы в школе, понимающий специфику профессии, — мечтает директор школы Владимир Маркин. — Тому, кто к нам приедет, жилищный вопрос тоже поможем решить. В общежитии аграрного техникума есть места, в том числе комфортабельные номера гостиничного типа. Если наш учитель захочет жить в Краснослободске, он может снимать там квартиру, с арендной платой поможет районная администрация.

Явасская средняя общеобразовательная школа, Зубово-Полянский район. Вакансия – учитель физики. Нагрузка — 28 часов в неделю. В настоящее время физику преподает директор школы Лидия Сергеевна Михайлова. Остальные часы распределили между учителями математики. Педагоги не в восторге, но другого выхода нет. Найти учителя физики здесь не могут уже несколько лет. Прежнюю учительницу, а ей уже больше 60 лет, в последние годы удерживали мольбами и уговорами. Педагогу не хотелось подвести родную школу, она выручала коллектив, но в этом году не вышла на работу: семейные обстоятельства требуют участия мамы и бабушки.

— И в ближайшей перспективе уменьшения контингента учащихся не ожидается, — поясняет директор Елена Лисюшкина. – Нам просто необходим еще один учитель. Да, наши учителя иностранного языка стараются в условиях такой загруженности не только давать уроки, но и проводить внеклассные мероприятия, фестивали. И было бы очень хорошо, если им на помощь придет эрудированный и творческий педагог, любящий детей. Конечно, он должен быть готовым к жизни в условиях небольшого поселка. Сама же я считаю размеренную жизнь неоспоримым преимуществом. Это не город с пробками на дорогах. Если новый учитель семейный, для «второй половинки» тоже найдется работа: в районе есть стабильно работающие предприятия, где работники нужны. Культурный досуг также обеспечен: в поселке есть стадион, ФОК «Факел», клуб «Аллегро». В районе развито дополнительное образование для детей и взрослых, есть спортивная школа, детская школа искусств, дом культуры. Так что занятия спортом, танцами, пением вам обеспечены.

В 2022 году в системе образования Мордовии появится 4 миллионера. И это благодаря программе «Земский учитель», которая гарантирует выплату в размере 1 млн. рублей тому, кто устроится на имеющуюся вакансию учителя, переехав в сельский населенный пункт (либо рабочий поселок, поселок городского типа, город) с населением меньше 50 тысяч человек. В этом году федеральный бюджет субсидирует 4 таких рабочих места в республике. И на карте Мордовии уже определены те школы-маяки, сигнальные огни которых утянут на причал педагогов, заинтересованных в государственной поддержке.

Учхозская средняя общеобразовательная школа, Краснослободский район. Вакансия — учитель английского языка, немецкого языка. Нагрузка — 18 часов в неделю.
Сегодня в школе работает один «иностранец», и тот пенсионного возраста. А успевать ему нужно много: и английский язык преподавать, и немецкий. Занятия нужно проводить не только в базовой школе в поселке Преображенский, но и в Старосиндровском отделении. Не успевает педагог, часть уроков у старосиндровских учеников проходит дистанционно, в режим онлайн.

Реализация программы подробно обсуждалась на встрече Михаила Мишустина с учителями средних школ Алтайского края, которая прошла в Барнауле 2 марта 2022 года. Педагоги, в частности, интересовались, планируется ли продление этой программы в будущем. Глава Правительства заверил, что она будет продолжена.

Программа «Земский учитель» будет продолжена. В федеральном бюджете на неё предусмотрено финансирование до конца 2023 года. Председатель Правительства Михаил Мишустин своим постановлением скорректировал правила предоставления субсидий, выделяемых на этот проект.

Программа «Земский учитель» стартовала в 2022 году по инициативе Президента России Владимира Путина. Её цель – привлечь новых педагогов в сельскую местность. По условиям программы, учителя, переехавшие работать в посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременную компенсационную выплату – 1 млн рублей. Если населённый пункт находится на территории Дальневосточного федерального округа, то компенсация составляет 2 млн рублей. Чтобы принять участие в программе, нужно заключить трудовой договор с местной школой, обязуясь отработать в ней не менее пяти лет. Перечень вакансий размещён на официальном сайте программы https://zemteacher.apkpro.ru. Здесь же можно подать заявку на участие.

Деньги на выплаты учителям выделяются из федерального бюджета. Субсидии предоставляются на основании соглашения между Минпросвещения и руководством региона, договора о предоставлении выплаты, а также трудового договора, заключённого с образовательной организацией. Новым постановлением упрощается схема оценки эффективности использования средств господдержки. Если раньше было необходимо высчитывать определённую процентную долю учителей, получивших выплаты, то теперь будет достаточно указать их фактическое количество в каждом финансовом году.

За период действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с 2012 по 2022 годы на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, малые города приехали 345 медицинских работников. Суммы единовременной компенсационной выплаты в 2022 году составили: 1,5 млн. рублей для врачей и 750 тыс. рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, расположенные на удаленных территориях; 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа либо города с населением до 50 тыс. человек.

26 июля временно исполняющий обязанности Главы Республики Мордовия Артём Здунов в режиме видеоконференцсвязи провел совещание по вопросам реализации программ «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский учитель». По итогам встречи дан ряд поручений по стимулированию молодых специалистов к работе на селе.

Врио Главы РМ напомнил, что Президент страны Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию поставил задачу повышения качества образования и медицинских услуг в сельской местности. Артем Здунов подчеркнул: кроме выплат так называемых подъемных, необходимо разработать комплексные меры по улучшению условий жизни и карьерного роста учителей и врачей. «Человек должен быть уверен в своей жизни, если он принимает решение жить и работать на селе. Это касается и врачей, и учителей. У них должна быть возможность обучения и повышения квалификации. Они должны быть приоритетными участниками государственных программ. Это вопрос не только денежного стимулирования, но и мотивации. Мы должны обеспечить молодым специалистам на селе все необходимые условия», — сказал руководитель республики.

Министерство образования и Минздрав РМ регулярно проводят опросы среду выпускников профильных факультетов о необходимой поддержке при переезде на работу в сельскую местность. Подавляющее большинство студентов на первое место ставят обеспеченность муниципальным жильем с возможностью его приватизации в будущем. Второй пункт – предоставление служебного транспорта. На третьем месте по опросам – возможность карьерного роста.

Часто задаваемые вопросы по программе «Земский учитель»

9) справки (иного документа) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя учителя, содержащей в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет учителя;

3) копии документа об образовании, подтверждающего наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», по должности «Учитель», заверенной в установленном порядке, или документа (справки), подтверждающего обучение претендента в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и планируемое окончание претендентом указанного обучения с получением документа об образовании в текущем году;

— Для участия в конкурсном отборе учитель представляет в государственное автономное учреждение Новосибирской области «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис» заявление на участие в конкурсном отборе с указанием выбранной вакансии из Перечня, с приложением следующих документов (далее – заявка):

10) период с момента окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования до момента представления заявки составляет не более одного года либо претендент, получающий среднее профессиональное или высшее образование впервые, является студентом последнего курса профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования с планируемым окончанием обучения в текущем году – 10 баллов;

10) копии документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) учителя с указанием периода проживания, заверенной в установленном порядке. В случае смены места жительства в течение года, предшествующего дате подачи документов, учителем представляется копия документа, подтверждающего предыдущее (-ие) место жительства (место пребывания);

Для участия в программе «Земский учитель» подано почти 30 тысяч заявок

В частности, по программе «Земский учитель» в Амурской области осталось всего три вакансии. На вакансию учителя начальных классов школы села Марково Благовещенского района претендует 21 кандидат. В настоящее время в Амурской области подано более 900 заявок учителей, в то время как в 2022 году по программе открыты 47 вакансий. Трудоустройством интересуются не только жители области, но и Краснодарского и Алтайского краёв, Санкт-Петербурга и других регионов.

Курганская область. На участие в программе подали заявки более 50 педагогов из Курганской, Тюменской, Челябинской, Свердловской, Московской, Воронежской, Томской, Новосибирской, Ростовской областей, а также Республики Татарстан, Алтайского края, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

Цель программы «Земский учитель» – обеспечение повышения качества общего образования, совершенствование методов обучения и воспитания путём внедрения новых образовательных технологий, обеспечивающих повышение мотивации детей к обучению и вовлечённости в образовательный процесс.

Несмотря на эпидемиологическую ситуацию, Министерство просвещения Российской Федерации продолжает реализовывать инициированную Президентом России программу «Земский учитель», которая стартовала в январе 2022 года во всех регионах России и направлена на поддержку педагогического сообщества. Участники программы – учителя, заключившие трудовой договор с образовательной организацией, расположенной в сельских населённых пунктах и городах с населением до 50 тысяч человек, на работу сроком не менее чем на пять лет, получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей на всей территории Российской Федерации, за исключением Дальнего Востока. В субъектах Дальневосточного федерального округа размер указанной выплаты составит 2 млн рублей. При этом данные выплаты не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Программа также должна стать социальным стимулом привлечения и закрепления учителей в образовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых городах, и позволит заполнить вакансии по востребованным специальностям в образовательных организациях в сельской местности и обновить кадровый состав школ.

Федеральным законом от 29.09.2022 № 325‑ФЗ были внесены изменения в п. 37.2 ст. 217 НК РФ. В силу поправок с 01.01.2022 от обложения НДФЛ освобождаются единовременные компенсации педагогическим работникам, полученные в рамках госпрограммы. Необлагаемая сумма ограничена 1 млн руб. Указанное освобождение применяется к выплатам, право на получение которых у педагогических работников возникло с 01.01.2022 до 31.12.2022 включительно.

Наряду с комплексным развитием профильного образования Президентом РФ предложены меры [1] , которые могут дать ощутимый эффект, устранить дефицит кадров, особенно ощутимый в первичном звене специалистов. С 2022 года запускается реализация госпрограммы «Земский учитель» выплаты. В рамках данной госпрограммы предусматривается осуществлять выплату единовременной компенсации в размере 1 млн руб. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу:

трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором. По решению высшего органа исполнительной власти субъекта РФ отпуск по уходу за ребенком, приходящийся на пятилетний срок отработки, включается в период работы.

Как следует из Методических рекомендаций, участниками мероприятия являются учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, в возрасте до 55 лет.

Как уже было отмечено выше, порядок выплаты единовременной компенсации должен быть предусмотрен нормативным актом субъекта РФ. В качестве примера такого нормативного акта можно привести Постановление Правительства Ленинградской области от 27.12.2022 № 632. Им утвержден Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты (далее – Порядок).

Какие регионы будут участвовать в реализации проекта, будет понятно после официальной публикации решения на тематическом портале zemteacher.edu.ru. В 2022 г. о запуске программы сообщают администрации Хакасии, Чечни, Омской, Новосибирской областей, Еврейского АО и почти все остальные регионы. Следует подчеркнуть, что некоторые органы власти предусматривают дополнительное финансирование в рамках региональных бюджетов. Полный перечень вакансий достаточно обширен. Проверить можно по форме ниже.

Уполномоченный оператор фиксирует получение документов, передает заявителю опись с отметкой о дате регистрации. Министерство образования в официальных рекомендациях подтвердила возможность предоставления информации на бумажных носителях либо в электронном виде.

уполномоченное подразделение муниципалитета высылает уведомление о необходимости возврата;
срок выполнения законного требования – не более 30-ти календарных дней;
при нарушении этого правила организуется взыскание компенсации в судебном порядке.

С 2022 года в России запускается федеральная государственная программа «Земский учитель», которая призвана заполнить вакантные должности в школах малых городов и сел России. На данный момент количество вакантных мест для учителей в России достигает 10 тысяч, из-за чего в сельских школах нагрузка на педагогов достигает 30-32 учебных часов в неделю, что отражается на качестве обучения. По программе «Земский учитель» учителя смогут переехать работать в села или малые города, чтобы занять вакантные ставки в этих школах.

Из нескольких претендентов с одинаковыми результатами победителя выбирают по дате заявки, зарегистрированной в системе отбора. Ответственность за фиксацию этого момента возложена на региональную компанию – уполномоченного оператора. Оценку можно повысить с учетом следующих особенностей:

Программа «Земский учитель» в 2022 году: новые условия, официальный сайт, вакансии, регионы и как получить миллион

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2022 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

«Мне очень нравилась моя работа. Я радовалась тому, что у меня там был свой класс, своя театральная группа. После декрета планировала вернуться работать на прежнее место. Но тут я узнала, что вышла программа «Земский учитель», участники которой могут работать в сельской школе и получить миллион рублей. Мой муж родом из Краснослободска. Да и о своем доме мы мечтали. Здесь чистый воздух, красивая природа, есть все, что нужно для детей. Поэтому решиться нам было несложно. Ведь, как говорят, под лежачий камень вода не течет».

Здесь же, в Педагогическом институте имени Макара Евсевьева, девушка встретила своего будущего мужа. Максима и Викторию связывала любовь к детям и желание работать в школе. Он — учитель иностранного языка и математики. После получения диплома девушка начала свой путь педагога в саранской школе №35. А через пять лет ушла в декретный отпуск.

Виктория Вечканова родилась и выросла в Днепропетровске. После переезда в Мордовию ей было сложно сделать правильный выбор и решить, с какой профессией связать свою жизнь. Проводить все время над тетрадками, постоянно учиться самой и смотреть осуждающим взглядом на двоечников девушка не хотела.

«Я понимала, что иностранный язык – это один из самых сильнейших предметов в моем арсенале. Поэтому я просмотрела вузы и решила, что именно в пединституте я смогу отучиться и не «потерять» язык. Параллельно работала в Республиканском дворце культуры, хотела связать свою жизнь с пением, а педагогический диплом оставить как запасной. Как-то я в роли вожатого поехала в детский лагерь в Москву. Там и поняла, что с детьми мне лучше, чем на сцене. Там я пересмотрела свои взгляды и решила стать учителем», — поделилась с корреспондентом Федерального агентства новостей Виктория Вечканова.

Виктория посвятила время сбору документов, подала их, и, как оказалось, не зря. Она стала победителем и получила миллион рублей. Деньги, как и планировали, Вечкановы вложили в строительство дома в старинном мордовском городке Краснослободск, а на работу ей ходить предстояло почти за девять километров — в поселок Преображенский.

В настоящее время субъекты Российской Федерации продолжают приём заявок на участие в программе. Рекомендуемый срок приёма – до 15 апреля, окончательно дату каждый регион определяет самостоятельно. В информационной системе «Земский учитель» подано 29 472 заявки. Интерес учительского сообщества к программе очень высок, многие выбирают вакансии в образовательных организациях в других регионах.

«Сложившаяся непростая эпидемиологическая ситуация не влияет на продолжение работы Министерства просвещения по реализации такой важной программы, как «Земский учитель». Мы стремимся к тому, чтобы каждый ребёнок, где бы он ни жил, получил качественное образование и мог развить свои таланты. Во многом это зависит от учителей, которые будут помогать ему получать знания, развивать кругозор. Поэтому так важно, чтобы увлечённые высококвалифицированные учителя работали и в небольших школах в удалённых деревнях и посёлках. Уверен, что эта программа позволит детям в труднодоступных районах наравне с учениками больших городов учиться интересно и получить безупречное образование», – отметил Министр просвещения Сергей Кравцов.

Льготы Учителям В Сельской Местности В 2022 Году В Мордовии

Правительство постоянно улучшает нормативно-правовую базу в образовательной сфере. Это необходимо для привлечения молодых специалистов в сельскую местность и малые города. В каждом из регионов существуют дополнительные социальные программы, которыми могут воспользоваться педагоги.

Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
Определенная надбавка за классное руководство;
Надбавка за работу в специальном режиме;
Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.

увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
доплата за совместительство по разным предметам;
возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Нормы потребления и региональные бюджеты довольно сильно отличаются. Потому на погашение данных счетов выделяется средняя по РФ сумма. Сегодня она равна 1200 руб. Для получения преференции достаточно самого факта работы в школьном учреждении. Никакие заявления писать не нужно, а также не требуется собираться документы.

7 важных льгот учителям в сельской местности

С момента сбора и подачи всего перечня документов следует ожидать рассмотрение заявки. Поскольку одновременно подается значительно количество, срок рассмотрения может достигать нескольких месяцев. Если после этого заявление было удовлетворено, то молодой специалист автоматически становится в очередь на получение государственной поддержки.

Стоит отметить, что максимальная рыночная стоимость приобретаемого жилья устанавливается органом исполнительной власти соответствующего муниципального образования. Так, в 2022 года средний размер составлял около 2.5 миллионов рублей. В случае, если в программе принимает участие сразу семейная пара, то верхняя граница увеличивается в 1.5 раза. Поэтому в 2022 году можно рассчитывать на получение субсидии до полутора миллионов рублей.

«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей. Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.

уровня дохода заемщика недостаточно для расчёта по обязательствам;
у учителя присутствует слишком много непогашенных кредитов, и новый займ превысит максимально возможную нагрузку на бюджет;
заёмщик не удовлетворяет установленные требования;
лицо хочет купить низколиквидное помещение, которое расположено в другом регионе;
работодатель отказался давать положительную характеристику;
выбранный банк не участвует в программе;
гражданин не нуждается в улучшении жилищных условий.

Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2022 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел. При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2022 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался.

Срок рассмотрения обычно составляет 2 месяца. После окончания рассмотрения документов и принятия решения комиссия направляет заявителю официальный мотивированный ответ. Затем органы местного самоуправления формируют списки на получение субсидии и направляют их в вышестоящий орган исполнительной власти, который занимается распределением бюджетных средств.

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.