Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пособие по безработице в 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Напомним, ранее правительство определило территории с напряженной ситуацией на рынке труда на 2022 год. В списке оказались 53 района и города. Лидируют по числу проблемных с занятостью регионов Минская и Витебская области — по 15 районов. Единственным городом среди проблемных регионов по занятости оказался Бобруйск, где отмечены высокий процент вынужденной неполной занятости и низкий темп роста численности занятых в экономике.
Напомним, ранее в Беларуси зафиксировали рекорд по официальной безработице. На начало этого года было 12,5 тысячи зарегистрированных нетрудоустроенных. Это на 1,7 тысячи меньше, чем месяцем ранее. Таким низким число официально безработных еще не было. Удержать рекорд не удалось.
Кто чаще всего попадает в безработные?
Коэффициент напряженности на рынке труда республики на 1 февраля этого года составил 0,2 безработного на одну вакансию. При этом в Брестской, Витебской и Могилевской областях данный показатель составил 0,3 безработного на вакансию, в Гомельской и Гродненской областях — 0,2, в Минске и Минской области — 0,1.
При наличии выслуги лет, которая дает право на пенсию по возрасту, за каждый отработанный сверх выслуги год срок выплаты пособия увеличивают на две недели. Размер в этом случае будет таким, как во второй половине срока выплат, на которые может по закону претендовать безработный.
Чтобы претендовать на пособие, нужно зарегистрироваться на местной бирже труда – в территориальной управлении по труду, занятости и социальной защите. В течение десяти календарных дней с даты регистрации на бирже работники службы занятости должны принять решение: назначить помощь или отказать. Закон предусматривает следующие причины отказа:
Порядок оформления и причины отказа
- Увольнение с последней работы по своей инициативе.
- Прекращение последнего трудового договора по соглашению с работодателем.
- Увольнение с последней работы за неисполнение обязанностей или несоблюдение трудовой дисциплины. Если вас уволили за появление на работе пьяным, прогулы, воровство на рабочем месте или игнорирование правил безопасности, ставшее причиной смерти или повреждения здоровья коллег – орган соцзащиты имеет право отказать.
- Судебный приговор, из-за которого работник больше не мог исполнять трудовые обязанности.
- Нет декларации о доходах.
- Увольнение из армии или отчисление из учебного заведения за нарушение дисциплины.
- Потеря источник дохода из-за своих нелегальных действий.
- Увольнение с последнего места трудоустройства по 47-й статье Трудового кодекса. Например, грубое нарушение начальником своих обязанностей, аморальное поведение в сфере воспитания или отказ госслужащего подписать обязательство соблюдать ограничения для борьбы с коррупцией.
- дети до 16 лет;
- женщины в декрете до достижения ребенком полутора лет;
- студенты очной формы обучения;
- пенсионеры;
- ИП и учредители фирм и организаций;
- инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности;
- лица, обращающиеся за получением пособия по месту временной регистрации.
Пособие будет выплачиваться ежемесячно с момента получения статуса безработного на протяжении 24 месяцев из общих 36. Выплаты идут с перерывами, которые призваны стимулировать человека найти новую работу, поэтому суммарный период обладания статусом безработного – 36 месяцев, из них выплаты начисляются только суммарно 24 месяца.
Кто может рассчитывать на получение выплат?
Размер субсидии зависит от зарплаты, которую человек получал последние 3 месяца перед потерей работы. Для подтверждения нужно предоставить справку о среднем заработке, отработав перед этим как минимум 26 недель. На ее основе будет сделан расчет, и безработный будет получать выплаты в следующих размерах (в процентах от среднего заработка):