Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Страховые взносы за занятых на работах с вредными условиями труда косгу». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Такие изменения введены для унификации процедуры оценки условий труда на рабочих местах, и предоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций для рабочих, а также формирования комплекса мер экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда.
Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусматривает четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Методика специальной оценки условий труда предусматривает идентификацию опасных факторов, их исследование и измерение, отнесение условий труда к этим классам по степени опасности.
19 мая 2022 09:38
На то, к какому классу будут отнесены условия труда на том или ином предприятии влияют химические, биологические, микроклиматические факторы, отнесение труда к классу или подклассу по тяжести трудового процесса.
В соответствии с п. 4 ст. 33.3 № 167-ФЗ, в зависимости от выбранного пенсионного фонда (государственного или негосударственного), денежные средства попадают на счет конкретного застрахованного. Тем самым увеличивается размер страховой части пенсии. В результате этого работники, занятые на вредных производствах, будут получать пенсию большего размера. Данные тарифы не удерживаются из доходов персонала и не могут уменьшать заработную плату. Весь объем взносов выплачивается за счет компании.
Кто должен выплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу за вредные условия труда
Пункт 7 ст. 7 закона № 426-ФЗ определяет необходимость дополнительных страховых взносов в ПФР. Их величина в 2022 году устанавливается на основании проведенной СОУТ. В ходе этого мероприятия проводится анализ факторов производственной среды на каждом рабочем месте и определяется класс условий труда. Чем он выше, тем выше тариф.
Как устанавливается доптариф за вредные условия труда
С 2022 года вступил в силу новый порядок перечисления страховых взносов по спецоценке. Ранее все перечисления производились напрямую в Пенсионный фонд РФ. По новым же правилам транзакции направляются в налоговую инспекцию.
Минфин России в письмах от 16 февраля 2022 г. № 02-07-07/8786 и от 29 декабря 2022 г. № 02-07-10/79030 разъяснил порядок отражения в учете операций по приобретению материальных запасов и оказанию услуг за счет средств ФСС РФ.
Для получения финансирования учреждению необходимо до 1 августа 2022 года обратиться с Заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в местное отделение ФСС РФ по месту своей регистрации. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа. Форма заявления утверждена в приложении 3 к Административному регламенту, утвержденному приказом Минтруда России от 2 сентября 2022 г. № 598н (далее — Административный регламент № 598н).
Внимание!
копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Типовой формы бланка нет, ее необходимо разработать самостоятельно с учетом специфики структуры организации, характера деятельности и планируемых мероприятий;
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 1–18части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2022 № 400-ФЗ (с учетом списка 1, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 № 10, и иных списков профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости)
Размер дополнительных тарифов зависит от того, проведена ли в учреждении специальная оценка условий труда или аттестация рабочих мест. Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2022 г. № 33н.
Ответ
Организации и предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, занятым на работах, указанных в пунктах 2–18 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2022 № 400-ФЗ (утвержденные списки профессий, должностей и организаций, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости)
по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ отражаются расходы по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
В соответствии с положениями Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденных приказом Минтруда России от 10.12.2022 № 580н (далее – Правила) финансовое обеспечение проведения специальной оценки условий труда может осуществляться за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в ФСС в текущем финансовом году. При этом общий объем, сроки и условия согласования плана мероприятий ограничены положениями п., п. 2 — 4 Правил.
Ответ
213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ, если оплата проводится за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Кроме того, установлена возможность увеличения объема средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.
В настоящее время подготовлен Приказ Минфина РФ от 28.12.2022 № 300н о внесении изменений в Инструкцию № 183н, согласно которому в указанных разрядах практически по всем счетам необходимо будет применять коды КОСГУ.
Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер
Поскольку администратором страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является ФСС, учреждению-страхователю необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (п. 4 Правил № 580н). Заявление может представляться на бумажном носителе либо в электронном виде. К нему также должны быть приложены:
В январе по договору с районной поликлиникой бюджетное учреждение «Альфа» провело медосмотр сотрудников, занятых производством металлургических агломератов (платная деятельность). Стоимость медосмотра – 300 000 руб. (без НДС). Доходы и расходы «Альфа» определяет методом начисления.
Вопрос
При расчете налога на прибыль, единого налога при упрощенке и ЕНВД учесть суммы, компенсированные сотруднику, не удастся. В первых двух случаях – поскольку нет чека, то есть расход не подтвержден. А в последнем – поскольку расходы на вмененный доход по определению не влияют.
Ответ
Автономные учреждения на упрощенке, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, вправе уменьшить налогооблагаемую базу на сумму материальных затрат ( подп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК). Эти расходы учитывают в соответствии со статьей 254 НК ( п. 2 ст. 346.16 НК).
Работники проходят медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2022 № 302н (далее – Порядок).
Семинары и вебинары Аюдар Инфо
С 2022 года бюджетные учреждения при отражении в учете операций применяют порядки № 132н [1] и 209н [2] . Как разъяснил Минфин в комментируемом Письме от 27.02.2022 № 02-05-10/12772, расходы на выплату работникам денежной компенсации за прохождение в случаях, установленных законодательством РФ, медицинской комиссии при приеме на работу следует отражать:
Письмо Минфина РФ от 27.02.2022 № 02-05-10/12772.
Таким образом, работник должен проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве по направлению работодателя в медицинскую организацию, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических медосмотров, и за счет средств работодателя.
Да, надо. Необходимым условием для начисления взносов по дополнительным тарифам является занятость сотрудника на работах из утвержденных списков. Тот факт, что он уже вышел на пенсию, не влияет на порядок начисления взносов (п. 3 письма Минтруда России от 5 июня 2022 г. № 17-3/10/2-3105).
Дополнительные взносы платят пропорционально отработанному времени. Базу для расчета взносов определяют пропорционально дням работы на разных должностях. При полной занятости работника пропорцию считают в рабочих днях, при неполной – в часах (письма Минтруда России от 16 мая 2022 г. № 17-3/В-210, от 23 апреля 2022 г. № 17–3/10/2-2309).
С каких выплат платить взносы
Дополнительные взносы надо начислить со всех выплат сотрудникам с вредными и опасными условиями труда, которые входят в базу для расчета обычных страховых взносов. В частности, взносами облагаются выплаты по окладу или по сдельным расценкам, доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время, праздники, выходные, другие доплаты, премии и иные стимулирующие выплаты.
Работникам, занятым отдельными видами профессиональной деятельности, доплата начисляется в размерах в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 января 2022 года № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» от начисленной заработной платы за месяц. Женщинам, работающим животноводами и свиноводами, — 2,3 %. Отдельным категориям медицинских и педагогических работников — 1,5 %.
вопросы и ответы
Сложнее, если работник переходил с одного предприятия на другое, терял трудовые книжки… Тогда может понадобиться справка из фонда социальной защиты населения (информация из индивидуального лицевого счета). Получить ее может каждый человек, если обратится в ФСЗН с письменным запросом. Работодателю данные сведения не предоставляются. Но заполнить такой запрос также помогут кадровики. Фонд социальной защиты населения в Новополоцке находится в здании горисполкома. Нужна ли подобная справка, в каждом конкретном случае поможет определить ваш инспектор отдела либо бюро кадров.
Новое видео
Пока заявление будет находиться на рассмотрении, предприятие по‑прежнему будет перечислять взносы за работника в фонд социальной защиты населения. После того, как будет установлено, что человек действительно имеет право на доплату, будет сделан перерасчет, а доплата будет выплачена с момента, когда было написано заявление.