Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Можно Ли Складывать Больничный Лист». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Должность «врач общей практики (семейный врач)» также предусмотрена Номенклатурой и формируется с учетом специальности медицинского работника. Кроме того, в Письме подчеркнуто: если число букв в наименовании должности врача превышает 9 ячеек, допустимо ее сокращение. В то же время, четкий перечень допустимых сокращений должностей по всей Номенклатуре не утвержден.
Почему нельзя складывать больничный лист
Рассчитывается размер пособия бухгалтерией по установленной законом формуле и выплачивается вместе с авансом или зарплатой. В больничном листе не пишется диагноз, но указывается причина обращения (например, травма). Сейчас в Госдума рассматривает законопроект о переходе на электронные больничные листы.
Можно ли сгибать больничный лист
((463000 + 512022)/730) «НЕ СГИБАТЬ И НЕ ЧЕРКАТЬ» «Ни в коем случае не сгибайте больничный лист, а то в отделе кадров не примут», — повторила мне давно известную, но до сих пор не теряющую актуальности «страшилку» тетушка в окошке «Оформление листков нетрудоспособности». — Никаких пунктов о том, что больничный не должен иметь сгибов, в приказе Минздрава точно нет, — заверяют практикующие юристы Центра социально-трудовых прав, которым часто приходится опровергать этот популярный миф.
Татьяна Митрофановна, какие реквизиты листка нетрудоспособности обязан проверять работодатель? Т.М. Ильюхина:Листок нетрудоспособности не только подтверждает болезнь гражданина, то есть уважительность причин его отсутствия на работе.
Пять мифов о больничном листе
При этом приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листов нетрудоспособности» запрещает его выписывать врачам скорой помощи, работникам станций переливания крови, приемных отделений больниц и ряда других лечебных учреждений.
Почему нельзя складывать больничный лист
Можно ли принять к оплате листок нетрудоспособности, если в строке «место работы – наименование организации» указано сокращенное название организации – работодателя, не соответствующее его названию в Уставе?
Для работодателя важно идентифицировать конкретное лицо — временно нетрудоспособного гражданина, как своего работника, а территориальный орган Фонда социального страхования может идентифицировать страхователя по его регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем».
Можно ли складывать новый больничный лист
Сумма выплачивается в размере величины стипендии, предоставляемой за время обучения безработного гражданина.Кроме работоспособных граждан, встать на учет могут лица пенсионного возраста, получающие пособие.
Можно ли взять больничный неработающему
Действующим в настоящее время Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2022 г. способы сокращения наименования организации не регламентированы. Данный недочет не является основанием для его переоформления.
Защищённый от подделок, считываемый сканером, выполненный в пастельных тонах, бланк листка нетрудоспособности отвечает всем стандартам качества и эстетики. Однако он стал «наказанием» для медиков и финансистов, непосредственно столкнувшихся с проблемой – заполнение больничного листа. Отклонение на миллиметр в прямом смысле слова жестоко карается отказом от финансирования, выдвигая красивый жёлто-голубой формуляр в эпицентр распрей и судебных тяжб.
Форма документа
- Наименование организации допускается в виде аббревиатуры или полное. В случае нехватки клеточек для внесения полной информации допускается обрыв на том месте, где закончились клетки без проставления точки в конце, свидетельствующей о сокращении.
- Место работы с точки зрения основного или внешнего совместительства. Законодательного запрета на параллельную оплату на нескольких рабочих местах не существует.
- Индивидуальные номера предприятия и застрахованного лица.
- Условия исчисления в больничном листе фиксируются только при существовании обстоятельств, предполагающих нестандартный особый порядок начисления компенсационных выплат, и отображаются следующими двузначными шифрами:
Раздел работодателя
Хотя проверяющее ведомство внесло ряд существенных корректировок в пользу налогоплательщиков, осторожные бухгалтеры оглядываются на приказ. Если можно выполнять нормы, то лучше перестраховаться. Можно ли складывать больничный лист? Вроде бы да с точки зрения соцстраха, но, как и зачем считать количество сгибов, если можно без этого обойтись, о чём следует предупредить работников, пригрозив оставить без пособия.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от И указанным порядком не предусмотрено каких-либо положений, согласно которым страхователю может быть отказано в выплате пособия по нетрудоспособности при наличии сгибов на бланке листка нетрудоспособности. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности определен Федеральным законом от Сам человек, получивший больничный, ничего не заполняет.
Выдача листка напрямую от наличия медицинского полиса не зависит. Полис нужен для оказания медицинских услуг. Справку с места работы врач просит в тех случаях, когда пациент не знает точного названия организации, в которой работает.
Можно ли складывать больничный лист 2022
Законом предусмотрено, что в случае утери или порчи листка до его оплаты, выдается дубликат. Оформляется он тем же лечебным учреждением, которое выдавало оригинал. Листок нетрудоспособности можно получить только в своем регионе. Иногородний гражданин, заболевший, например, во время командировки в другом городе, также имеет право на оформление листка нетрудоспособности. Его он может получить в любом лечебном учреждении, имеющем на это лицензию, и предъявить к оплате по месту работы.
Возможно, он будет принят, и уже 2022 году начнется плавное вытеснение бумажных листов временной нетрудоспособности. Но пока этого не произошло, стоит очень внимательно следить за оформлением документа и не допускать в нем ошибок.
Можно ли сгибать больничный лист
Учитывая вышеизложенное, указание должности врача «общей пра», позволяющее идентифицировать данного специалиста как врача общей практики, не является основанием для признания листка нетрудоспособности испорченным. 4. В таблице «Освобождение от работы» в графе «Должность врача» первым вписан председатель врачебной комиссии, а сам врач указан в следующей строке.
Можно ли складывать больничный лист
Рассчитывается размер пособия бухгалтерией по установленной законом формуле и выплачивается вместе с авансом или зарплатой. В больничном листе не пишется диагноз, но указывается причина обращения (например, травма). Сейчас в Госдума рассматривает законопроект о переходе на электронные больничные листы.
Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите
Расчетный период для выплаты больничного
- утрата нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту
- уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет)
- уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения
- протезирование в стационарных условиях протезно-ортопедической организации
Кому пособие не назначается?
- инвалиды, участники ВОВ, а также инвалиды боевых действий в других странах
- пострадавшие от ЧАЭС
- доноры крови (мужчины- не менее 4-х донаций, женщины-не менее 3-х)
- осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)
Но помимо выгоды для государства электронный больничный удобен и гражданам. Не надо будет бегать с листочком между поликлиникой и работой. Кроме этого электронная форма гарантирует, что больничный будет оплачен независимо от того, в каком финансовом состоянии оказалась организация, в которой работает заболевший человек. Особенно это важно матерям в отпуске по уходу за ребенком. Свои деньги они получат, даже если их работодатель обанкротился.
выводы то я делаю… я спрашиваю, что вообще делать. что я щас могу доказать. у меня никаких док-тов не осталось, подтверждающих, что я там была… ни фамилии врача не помню, ни вообще как дело происходило — так в общих чертах…. :001::001::001:
пойду бояться дальше…
буду теперь вздрагивать при каждом милиционере…:010::010::008:
Если так почитать, то можно подумать, что больняк нарисовали сами, а печать подделали. Вот » общие черты» лучше вспомнить — на каком этаже кабинет, как происходила регистрация обращения и т.д.( или узнать у подруги). Бояться не надо, надо всё продумать до мелочей и стоять на своём.
Пять мифов о больничном листе
не, ну правда, даже если ДОКАЖУТ мошенничество с Вашей стороны, ущерб 2500 несерьезный, за такое не посадят.. штраф и возмещение — максимум. Не надо инет читать, читайте УК 😉
Органам, им тоже кушать хочется — пугать граждан полезно и приятно :004:
При оказании ребенку-инвалиду медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности выдается лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на весь период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе (п. 48 Инструкции).
Вопрос от Олега: Я работал на предприятии и до окончания контракта лёг в больницу на операцию (30 октября). Контракт закончился 27 ноября. На предприятии хотят вернуть трудовую. Как и кто будет оплачивать мой больничный и по какому тарифу?
Если работника уволили, наниматель все равно оплачивает больничный
Ответ: Выходные должны оплачивать так же, как и все остальные дни. Согласно пунктам 10 и 31 Положения, пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Комиссия проводит заседания по мере необходимости. Руководство комиссией и организация ее работы осуществляются председателем комиссии. Заседание комиссии считается правомочным при наличии большинства ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в ее заседании.
Кадровые новости за 27 ноября:
Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется организацией здравоохранения, а оборотная — кадровой службой и бухгалтерией страхователя. По окончании случая временной нетрудоспособности или бланка листка нетрудоспособности закрытый листок нетрудоспособности представляется работником страхователю для назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Свежие статьи по теме:
Ответственному работнику отдела кадров или работнику, ведущему учет личного состава, целесообразно вести регистрацию принятых листков временной нетрудоспособности и передавать их в комиссию под роспись председателя комиссии.