Единовременная Выплата От Работодателя При Рождении Ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка через работодателя

В этом случае попытаться решить этот вопрос можно самостоятельно, обратившись к работодателю такого родителя или в соответствующее управление социальной защиты; 5) свидетельство о расторжении брака (если брак между родителями расторгнут). Конкретный перечень документов, в частности, для выплаты пособия при рождении ребенка и пособия по уходу установлен в и Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н. Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

  1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
  5. cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
  6. — в случае, если оба родителя работают (служат);
  1. свидетельство о рождении ребенка;
  2. справка органа ЗАГС;
  3. трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей; для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  4. на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под опеку родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Денежные средства для выплаты данного пособия поступают из Фонда социального страхования, а также из федеральных, региональных или муниципальных бюджетов, однако размер выплаты будет отличаться. На размер пособия будет влиять то, к какой из вышеуказанных категорий относилась женщина на момент рождения у нее ребенка.

  • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
  • длительной потере здоровья свыше полугода;
  • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
  • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2022 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер единовременного пособия при рождении ребенка выплачивается с учетом районного коэффициента. Кроме того, в ряде субъектов Российской Федерации установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка.

По российскому законодательству при рождении ребенка одному из родителей выплачиваются государственные пособия. Одним из таких пособий является единовременное пособие при рождении ребенка. Кому из родителей выплачивается данное пособие и куда обратиться за его получением, рассмотрим в этой статье.

  • выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (если трудовая книжка отсутствует, то в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает)
  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя)
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) – если назначение и выплата пособия осуществляется органом социальной защиты населения
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию
  • копии документов, подтверждающих статус, – для адвокатов, нотариусов и других лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию – если назначение и выплата им пособия осуществляется органами социальной защиты населения

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей новорожденного. При рождении двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок рождается мертвым, то единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

Пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы). Если родители либо лицо, его заменяющее, не работают (не служат, не учатся) пособие выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Единовременная выплата за рождение ребенка: основные рекомендации по получению

  • при рождении ребенка мертвым;
  • в случае пропуска периода времени, установленного для обращения за государственной выплатой;
  • при отказе от прав родителя в отношении рожденного малыша;
  • в случае предоставления неполных сведений или неверных документов.

Когда оба родителя или один родитель официально трудоустроен, то за получением выплаты он должен обратиться именно к своему работодателю. Перечисление средств происходит на основании заявления сотрудника, а также приложенных к нему документов. Обращаться следует в бухгалтерию.

  • полное наименование социального органа, а также персональные данные его руководителя;
  • сведения о заявителе, с указанием контактной информации;
  • просьба о назначении выплаты с указанием причины (в связи с рождением ребенка);
  • указывается способ получения денежных средств (при необходимости с банковскими реквизитами);
  • перечень документов, которые прикладываются к заявлению.
  1. Свидетельство, выданное органом загса о рождении малыша.
  2. Справка о том, что в загсом была произведена государственная регистрация ребёнка.
  3. Документ, подтверждающий личность заявителя.
  4. Заполненное заявление о получении социальной помощи.
  5. Документ, подтверждающий, что второй родитель по своему месту трудовой деятельности такой выплаты не получал.
  6. Документ, подтверждающий, что родитель не получал выплаты в социальном органе (когда он не имеет места трудовой деятельности).
Читайте также:  Коды окоф видеорегистратор

Обратите внимание на то, что когда получатель пособия состоит в официально зарегистрированном браке, он представляет документ с работы второго супруга в случае наличия у него работы о том, что ему денежные средства не перечислялись. Когда второй супруг не трудоустроен, такой документ должен быть выдан органом социальной защиты.

С 1 февраля 2022 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием.

Данные, которые существенны для назначения пособия при рождении ребенка, но не предусмотрены бланком, необходимо внести в столбец № 19. Например, в нем можно указать на район Крайнего Севера, где трудится родитель, если в нем положены районные коэффициенты и северные надбавки.

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка от органов ЗАГСа или копия свидетельства о рождении;
  • справка от второго родителя о неполучении им пособия по месту работы, службы или в ином органе соцзащиты;
  • выписка из трудовой книжки по последнему работодателю, военный билет по месту прохождения службы, заверенный надлежащим образом, если родитель обращается за пособием в собес;
  • копия документа, удостоверяющего личность, или удостоверение беженца, разрешение на временное проживание (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • документ о прекращении супружества и подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем (если супруги в разводе).
  • при наличии трудовых отношений – своему работодателю;
  • при несении службы в армии, МЧС, МВД, таможенных органах, службе исполнения наказаний – в соответствующую часть, отделение органа, в котором он выполняет свои обязанности;
  • при наличии статуса безработного или при получении образования в учреждениях среднего и высшего образования – в органы соцзащиты напрямую или в МФЦ (в 2022 г. во многих регионах также доступно оформление заявки на пособие через сайт Госуслуг).

В случае выявления неточностей в документах или при нехватке сведений для назначения пособия отделение ФСС в течение 5 рабочих дней направляет соответствующее уведомление работодателю. Наниматель в течение 5 рабочих дней с момента получения такого извещения обязан направить в ФСС корректные документы или сведения. После получения сведений ФСС в течение 10 календарных дней проверяет их и в этот же срок производит назначение и оплату единовременного пособия при рождении ребенка женщине.

Единовременная выплата при рождении ребенка через работодателя

Выплата предоставляется в случае если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году обращения, и в размере прожиточного минимума для детей за второй квартал года, предшествующего году обращения. Размер пособия на 2022 г. составляет 10367 руб.

  1. если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2022 году может только мать.
  2. если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;

Какие документы нужны для получения единовременного пособия, если мать, отец или опекун работает, учится или служит? Для этого предоставляются следующие бумаги: справка, выданная органом ЗАГС после государственной регистрации ребенка; свидетельство о рождении малыша; паспорт; заявление о назначении единовременного начисления; справка из соцзащиты населения от неработающего лица о неполучении выплаты; справка об отказе от получения пособия одного из родителей по месту трудоустройства, если отец и мать имеют официальную работу; справка, выданная ЗАГСом одиноким матерям, о внесении информации об отце в свидетельство о рождении младенца.

Если отец и мать безработные, то подготовленные бумаги нужно сдать в соцзащиту населения по месту постоянного жительства одного из родителей. В некоторых областях России существует иной порядок получения пособия, а обращаться надо в региональное отделение фонда социального страхования. Набор бумаг, необходимых для получения денег, отличается, когда получатели трудоустроены или безработны.

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  1. Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении ребенка (ст. 6 «О соцподдержке семей с детьми в Москве» № 60 от 2005 года) — 5500 р. на 1-го ребенка и 14000 р. — на 2-го и последующих детей.
  2. Единовременная компенсация при рождении одновременно 3 и более детей — 50000 р. на семью.
  3. Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям в возрасте до 30 лет (согласно закону № 39 «О молодежи» и Постановлению Правительства № 199-ПП) — на первого ребенка 5-кратная величина московского прожиточного минимума; на второго ребенка — 7-кратная; на третьего и последующих детей — 10-кратная.
  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • справка о рождении ребенка;
  • справка из паспортного стола о составе семьи;
  • паспорта родителей;
  • справка о том, что пособие второму родителю не назначалось и не платилось;
  • реквизиты банковского счета о назначении пособия.
  1. Безработные граждане, пенсионеры, студенты очной формы обучения, самозанятые граждане оформляют выплату в Управлении соцзащиты населения.
  2. Официально трудоустроенные граждане обращаются за выплатой по месту своей работы (затем средства работодателю компенсируются из ФСС).
  3. Самозанятое население (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы), которое вступило в отношения по добровольному социальному страхованию, оформляют пособие через ФСС.
  • заявление с просьбой о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из органов ЗАГС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы или службы социальной защиты о том, что пособие второму родителю не назначалось и не выплачивалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается матери или отцу ребенка. Получить его можно лишь единожды: если за выплатой обращается мать, то отец должен документально подтвердить тот факт, что пособие им не оформлялось. Для этого предъявляется справка о неполучении единовременного пособия.

Справка не представляется в том случае, если брак между родителями ребенка расторгнут и единовременное пособие при рождении ребенка назначается по месту работы (службы или органом социальной защиты населения по месту жительства) родителя, с которым ребенок совместно проживает.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Читайте также:  По какому косгу приобретение шин и дисков для авто в 2022 году

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Единовременная выплата работодателем при рождении ребенка

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2022 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2022 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Поскольку дополнительные деньги выплачиваются по инициативе и желанию работодателя, нередко между ним и его подчиненными возникают споры, кому и какая сумма положена. Если в ЛНА организации предусмотрена поддержка молодых родителей, то на нее могут рассчитывать все без исключения сотрудники, у которых родились дети, или которые взяли под опеку, усыновили малышей. Сумма и сроки выплаты также оговариваются в документах компании.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей новорожденного. При рождении двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок рождается мертвым, то единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

После окончания срока действия больничного листа, молодая мама может выйти на работу, или взять отпуск по уходу за малышом. Этот отпуск может длиться до достижения ребенком возраста 1,5 и 3 года. Но работодатель женщины оплачивает данный отпуск только до возраста малыша полтора года.

Порядок назначения единовременных пособий при рождении детей в 2022 году

На рассмотрение документов как работодателю, также как и органам соц. защиты, отводится 10 дней. Пособие назначается в том случае, если за этот период не будут обнаружены опечатки, ложные сведения или нехватка каких-либо бумаг. Работодатель обязан выплатить его в течение этих же 10 дней, а от органов соц. защиты платеж придет в следующем месяце, не позднее 26 числа. Во втором случае вместе с основным пакетом документов должны быть предоставлены реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Жителям северной столицы также полагаются и компенсационные выплаты на ребенка, гарантированные Социальным кодексом СПБ. Их размер составляет:

  • заявление;
  • справка из ЗАГСа по форме №24 (выдается при регистрации младенца);
  • паспорта родителей и свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копии);
  • справка от работодателя второго родителя, подтверждающая, что он не получал единовременную выплату.
  1. копия трудовой книжки в подтверждение последнего места работы (при полном отсутствии трудового стажа этот факт указывается в заявлении);
  2. СНИЛС каждого из родителей;
  3. справка о постановке на учет в центре занятости;
  4. справка о составе семьи;
  5. для студентов – справка из ВУЗа.

Семьи Санкт-Петербурга, в которых появился третий ребенок, могут рассчитывать на получение регионального сертификата на материнский капитал. Установлен он законом №810-151 от 06.12.2011 г. «О семейном капитале в СПБ». Размер разовой выплаты составляет 140216,97 рублей. Использовать ее можно на приобретение и строительство жилья, дачи, а также учебу и лечение детей.

  • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
  • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
  • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
  • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
  • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.
  1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
  2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
  3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
  4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
  5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
  6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.
  • входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
  • выбирают «Пособия на детей»;
  • нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
  • вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
  • указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
  • нажимают «Отправить».
  • изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
  • последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
  • индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.

ВАЖНО! С 1 февраля 2022 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию. Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Читайте также:  Дом Отдыха Мо Рф Для Военных Пенсионеров В 2022 Году Наличие Мест

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие установлено Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 11 и 12). Сумма выплаты ежегодно индексируется, с 1 февраля 2022 года она составляет 18004 рубля 12 копеек. Жителям тех регионов, где установлены повышающие районные коэффициенты, эту сумму нужно будет дополнительно умножить на величину коэффициента.

Когда в семье рождается ребенок, то мама или папа (либо тот, кто их заменяет), может получить единовременное пособие. Право на выплату, как и ее размер, не зависит от социального статуса: то есть неважно, работают родители, служат, учатся или ничем официально не заняты. В статье рассмотрены все нюансы, важные для получения пособия при рождении ребенка.

Если родилось сразу двое или более детей, то пособие выплатят на каждого в полном размере. В случае мертворождения выплата не полагается. Однако если ребенок родился живым, но умер в течение первой же недели жизни, то свидетельство о рождении все равно оформляется, как и сохраняется право на выплату.

  1. Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
  2. Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
  3. Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.

Единовременное денежное начисление при рождении второго малыша предоставляется в том же порядке, как и при появлении первенца. Сумма 16350 рублей 33 копейки выдается одному лицу-получателю. Важно не пропустить шестимесячный срок обращения за ней, иначе придется доказывать, что это произошло по уважительной причине. Если это не получится сделать, то деньги начислены не будут.

  • справка, выданная ЗАГСом;
  • паспорт;
  • копия свидетельства о рождении младенца;
  • заявление о получение пособия;
  • копия трудовой книжки мамы и отца с записью об увольнении;
  • одиноким матерям нужно представить справку, выданную органом ФСС, о неполучении пособия, если женщина зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
  • мамам-одиночкам надо взять справку в ЗАГСе, обосновывающую внесение информации об отце в свидетельство о рождении малыша.

Органы социальной защиты населения перечисляют сумму единовременного денежного пособия по появлению малыша на счет получателя в банке, если эти данные указаны в подаваемом заявлении. По желанию лица, которому назначаются выплаты, (матери, отца или человека, их заменяющего) однократное содержание могут переводить через ближайшее отделение Почты России.

Рассматриваемое начисление должно быть предоставлено на каждого малыша из родившейся двойни, тройни или четверни, согласно статье 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Следуя из этого, общая денежная сумма увеличивается пропорционально количеству новорожденных. Полученное число является неизменной цифрой, которая не зависит от уровня доходов. Сумма может быть увеличена для регионов, где используются районные коэффициенты. Например, на Крайнем Севере.

  • работодатель обязать успеть начислить и передать пособие в течение десяти дней с даты приема от сотрудника пакета документов;
  • органы соцзащиты назначают выплату за десять дней, а передачу денег они обязаны произвести не позднее двадцать шестого числа, следующего за месяцем, в котором подавались документы.
  • через МФЦ. Достаточно будет принести оригиналы. Работник многофункционального центра сам снимет с них копии, удостоверит своей подпись и печатью;
  • самостоятельно через портал Госуслуги при наличии подтверждённой учётной записи. Предварительно документы переводятся в электронный формат PDF, затем прикрепляются к электронному заявлению и направляются в ведомство на рассмотрение. Когда придёт положительный ответ о принятии, нужно через МФЦ провести сверку.
  1. ФИО и должность руководителя предприятия, на котором работает заявитель. Если оформление происходит через соцзащиту, то ФИО и должность руководителя местного отделения.
  2. Должность и ФИО заявителя.
  3. Просьбу о назначении и выплате данного вида пособия.
  4. ФИО рождённого, усыновлённого или взятого под опеку ребёнка, дата его рождения.
  5. Приложение. Это список документов, которые прикладываются к заявлению для назначения выплат.
  6. Личная подпись заявителя, её расшифровка и дата подачи комплекта документации.
  • заявление установленной формы. Его можно получить у работодателя, в соцзащите или самостоятельно скачать с официального сайта ФСС;
  • паспорт заявителя;
  • справку из банка с указанием реквизитов для перевода денег;
  • если заявителем выступает усыновитель или опекун, то копию решения суда или иной документ, который будет выдан органами опеки;
  • если родители состоят в официальном браке, то копию брачного свидетельства и справку с места работы или службы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось. Если же брак расторгнут или не был ранее зарегистрирован, то соответствующее свидетельство и выписку из домовой книги о том, что новорожденный проживает вместе с заявителем на одной жилплощади;
  • если данные подаёт мать, имеющая официальный статус одиночки, то справку из ЗАГСа о том, что сведения об отце отсутствуют;
  • если мать умерла во время родов, и заявителем выступает отец, то свидетельство об её смерти;
  • справку о рождении ребенка установленной формы. Она выдаётся в ЗАГСе при регистрации факта рождения;
  • если обращение происходит через соцзащиту, необходимо принеси документ, подтверждающий факт последнего трудоустройства. Это может быть трудовая книжка или военный билет, подтверждающий службу в рядах ВС РФ. Если же родитель нигде ранее не работал, то в заявлении нужно сделать соответствующую пометку.
  • если один родитель официально работает, а второй нет, то написать заявление и подать документы должен именно работающий член семьи по месту своего трудоустройства или службы;
  • если родители официально прекратили свои отношения до рождения ребёнка, то заявителем будет выступать тот, с которым проживает новорожденный.

Размер выплат постоянно индексируется. Очередное повышение планируется с 01.02.2022 года. До этого момента пособие на нового члена семьи составляет 17 479, 73 рубля. Если одновременно родится несколько детей, то обозначенная сумма будет выплачена на каждого. В случае рождения мертвого ребенка разовую выплату не назначают.

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения