Документы Единовременное Пособие При Рождении Ребенка Для Неработающих

Единовременное пособие при рождении ребенка; какие нужны документы

  • Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  • В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну (при усыновлении) независимо от его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному). Тем не менее подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения». Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом. Несмотря на разные названия, размер выплаты не изменяется.

С 1 февраля 2022 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
  3. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  4. Паспорта родителей и их копии.
  5. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.
  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
  3. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
  4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
  5. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  7. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Размер единовременной выплаты по родам — какие документы нужны для получения и порядок начисления

Официально устроенным родителям родившегося малыша выплаты производятся работодателем. Если работает только мать или отец, то начисления производятся на этого человека. В ситуации, когда оба родителя или выполняющее их обязанности лицо не работают, денежные средства выплачиваются органом социальной защиты населения по месту фактического жительства или пребывания по адресу прописки отца, матери или человека, заменяющего их по решению органа опеки.

Существующая российская система государственной социальной помощи включает компенсации и несколько видов стимулирующих денежных сумм. Единовременное пособие при рождении ребенка – это одно из таких начислений на малыша, появившегося на свет. Деньги может получить один из родителей либо опекун независимо от своего социального статуса или профессии.

Набор бумаг, необходимых для получения денег, отличается, когда получатели трудоустроены или безработны. Какие документы нужны для получения единовременного пособия, если мать, отец или опекун работает, учится или служит? Для этого предоставляются следующие бумаги:

Органы социальной защиты населения перечисляют сумму единовременного денежного пособия по появлению малыша на счет получателя в банке, если эти данные указаны в подаваемом заявлении. По желанию лица, которому назначаются выплаты, (матери, отца или человека, их заменяющего) однократное содержание могут переводить через ближайшее отделение Почты России.

  • работодатель обязать успеть начислить и передать пособие в течение десяти дней с даты приема от сотрудника пакета документов;
  • органы соцзащиты назначают выплату за десять дней, а передачу денег они обязаны произвести не позднее двадцать шестого числа, следующего за месяцем, в котором подавались документы.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Когда в семье рождается ребенок, то мама или папа (либо тот, кто их заменяет), может получить единовременное пособие. Право на выплату, как и ее размер, не зависит от социального статуса: то есть неважно, работают родители, служат, учатся или ничем официально не заняты. В статье рассмотрены все нюансы, важные для получения пособия при рождении ребенка.

Пособие установлено Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 11 и 12). Сумма выплаты ежегодно индексируется, с 1 февраля 2022 года она составляет 18004 рубля 12 копеек. Жителям тех регионов, где установлены повышающие районные коэффициенты, эту сумму нужно будет дополнительно умножить на величину коэффициента.

Если родилось сразу двое или более детей, то пособие выплатят на каждого в полном размере. В случае мертворождения выплата не полагается. Однако если ребенок родился живым, но умер в течение первой же недели жизни, то свидетельство о рождении все равно оформляется, как и сохраняется право на выплату.

  1. Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
  2. Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
  3. Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.

Пособия для неработающих родителей в 2022 году

Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2022 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.

Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.

  1. На трудоустройство. В случае трудоустройства в период действия социального контракта участник получает пособие в размере ПМ помимо зп.
  2. На преодоление трудной жизненной ситуации. Семья получает выплату в размере ПМ, которую может тратить на нужды, утвержденные социальным контрактом. Целевое использование средств подтверждается предоставлением чеков.
  3. На открытие бизнеса. В таком случае безработный может получить до 250 тыс. рублей.
  4. На обучение. Совместно с ЦЗН органы соцзащиты организуют обучение безработного за счет государственных средств сроком до полугода.

Для тех женщин, которые оказались безработными в следствие ликвидации фирмы не имеют возможности обратиться к работодателю за положенными выплатами. Специально для этого случая существует регламент (утв. Приказом №653н от 22.09.2014г), на основании которого за выплатами можно обратиться напрямую в тот ФСС, в котором состоял работодатель до ликвидации организации. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата ».

Читайте также:  Дети Войны В Краснодарском Крае Льготы И Выплаты

Несколько раз Правительство РФ перенесло сроки обязательного перехода на карты платежной системы МИР. В конце концов, было принято решение обозначить конечную дату завершения перехода. Так, получатели социальных пособий и пенсий обязаны завести дебетовую карту МИР до 31.12.2022 года. В противном случае предоставление государственной поддержки будет приостановлено.

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно. Придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине.

Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка органа ЗАГС;
  • трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
    для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  • на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
  1. паспорта родителей;
  2. копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
  3. свидетельство о регистрации брака (при наличии);
  4. в случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — москвичом.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Помимо названных выше документов неработающим гражданам также придется предоставить в органы соцзащиты реквизиты банковского счета для зачисления денежных средств. Работающим этого делать не требуется, поскольку пособие выплачивают на зарплатный счет или наличными (в зависимости от порядка выдачи заработной платы в организации).

  • наименование организации, куда подают заявление (учреждения, где работает гражданин, или отделения социальной защиты);
  • сведения о руководителе этой организации;
  • сведения о заявителе (фамилию, имя, отчество и адрес проживания);
  • слово «заявление»;
  • текст с просьбой назначения единовременного пособия с указанием сведений о ребенке (фамилии, имени, отчества и даты рождения);
  • дату составления заявления, подпись заявителя, а также ее расшифровку.

Многие родители слышали, что при рождении ребенка положены определенные выплаты от государства, однако не все знают, как их получить. В связи с этим возникает вполне закономерный вопрос: как оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Рассмотрим его более подробно в этой статье.

Изначальный размер пособия был установлен статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и составлял 8 000 рублей. Однако сумма выплаты ежегодно рассчитывается с учетом повышения уровня инфляции и ее размер увеличивают. По состоянию на начало 2022 года пособие равняется 18 004,12 рублей.

По общему правилу, заявление о назначении выплат рассматривают в течение десяти календарных дней. После этого гражданин, подавший такое заявление, получает денежные средства на зарплатный счет (или наличными), а в случае, если он не работает – на счет, реквизиты которого он предоставил в органы социальной защиты.

Процедура получения единовременного пособия при рождении ребенка: список необходимых документов, особенности оформления

  • заявление с просьбой о выплате единоразового пособия по рождению ребенка;
  • паспорта мужа/жены;
  • свидетельство о рождении малыша (ксерокопия);
  • справка из отдела ЗАГС по установленной форме (форма № 24) о регистрации малыша;
  • бумага из ЖЭУ, ТСЖ о том, что заявитель и ребенок проживают на одно жилой площади;
  • копия или правильно заверенная выписка из любого документа о последнем месте работы (трудовая книжка, договор, военный билет), где есть запись об увольнении (требуется для обоих супругов);
  • копии любого документа об образовании (диплом, аттестат), если родители не имеют никакого трудового стажа.

Согласно ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», единовременное пособие при рождении ребенка начисляется всем без исключения семьям в связи с появлением на свет малыша после его регистрации в отделе ЗАГС. Сумма выплаты каждый год незначительно увеличивается за счет индексации, не различается для работающих и неработающих граждан и не зависит от величины доходов семьи. С февраля 2022 году размер пособия подрос на 5,4 % и составил 16759,09 рубля. В случае, когда в семье появилась двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей.

Государственная поддержка выдается во всех субъектах страны, в большинстве которых есть еще и местные (губернаторские, краевые, областные) дополнения. Размер таких дополнительных выплат различается и зависит от регионального бюджета. Какие же доплаты производят в регионах?

Для того, чтобы получить возмещение пособий, организация должна обратиться с заявлением в ФСС и указать назначения выплат, которые производились (единовременное, по беременности и родам, по уходу за ребенком) (подробнее в статье: единовременное пособие по беременности и родам: когда и кто выплачивает?). Кроме того, получивший единовременную выплату родитель может написать заявление на материальную помощь от работодателя.

Прежде чем собирать все официальные документы, необходимо зарегистрировать новорожденного в отделе ЗАГС и прописать по месту постоянного проживания. Прописка не является обязательным условием для единоразового получения пособия, потому что ребенок принимает автоматическое место жительства по прописке матери.

Единовременное пособие при рождении детей: документы, размер

Приятный бонус в том, что, как и единовременное пособие при рождении 2 ребенка, выплаты на третьего малыша могут подкрепляться материнским капиталом. Помимо этого у супругов есть возможность оформить дополнительные ежемесячные субсидии. Эта выплата может быть получена до того момента, пока ребенку не исполнится ровно 3 года. Но ее оформление доступно только в тех регионах России, которые отличаются пониженной рождаемостью. К тому же они распространяются лишь на малообеспеченные семьи.

При подаче заявки мать обязана представить в орган социальной защиты данные о трудоустройстве отца новорожденного, а также справку о том, что ему ранее не назначалось данное пособие. Однако если иностранный гражданин не зарегистрирован и никогда не работал в РФ, то получить подобные документы невозможно. В таком случае будет достаточно ксерокопии паспорта отца малыша, а также объяснительной записки матери, скрепленной подписью. Если имеются в наличии другие документы, подтверждающие факт неполучения субсидии, это увеличит шансы на то, что удастся оформить единовременное пособие при рождении ребенка. Образец объяснительной записки и заявления вам предоставят в ФСС.

Как и в случае с появлением на свет двойни, супруги, которые обзавелись третьим чадом, получают на уход за ним материальные выплаты, составляющие 14 497,80 руб. Единовременное пособие предусмотрено государством на каждого рожденного малыша, и его размер меняется лишь за счет индексации. Количество детей в семье на перерасчет денежной суммы не влияет.

Однако в данном случае у родителей все-таки появляются дополнительные льготы: государство также предусматривает назначение материнского капитала с целью повышения рождаемости в стране. Чтобы получить эту выплату, необходимо оформить соответствующий сертификат в Пенсионном фонде. Но если начисляемое государством единовременное пособие при рождении 2 ребенка – это определенная сумма, которую семья может расходовать по своему усмотрению, то материнский капитал представляет собой безналичные средства. Предполагается, что родители вправе потратить эти денежные ресурсы на улучшение жилищных условий малыша (например, на покупку или строительство дома) или на его обучение в будущем.

Читайте также:  Попадают ли под программу земский доктор целевики

Ими должны быть предоставлены те же самые документы, что и для работающих граждан (свидетельство о рождении малыша, одна копия паспорта матери или отца и справка о том, что выплата ранее не предоставлялась). У студентов могут попросить бумагу из деканата, подтверждающую их статус в учебном заведении. От неработающих граждан, скорее всего, потребуются данные о предыдущем месте трудоустройства и диплом (аттестат) о получении образования.

  1. Зарегистрируйтесь на сайте и войдите в личный кабинет Госуслуги для физических лиц.
  2. Выберите раздел «Каталог услуг».
  3. Нажмите кнопку «Семья и дети».
  4. Выберите раздел «Пособия на детей».
  5. Укажите населённый пункт, где вы проживаете и будете получать услугу. В зависимости от этого система покажет вам список пособий, которые доступны в вашем регионе.
  6. Выберите услугу «Единовременное пособие при рождении ребёнка».
  7. Если появился ряд вариантов электронной услуги, выберите тот, что соответствует вашим обстоятельствам.
  8. Нажмите кнопку «Получить услугу».
  9. Если этой кнопки у вас нет, значит получение данной услуги в вашем регионе через Госуслуги недоступно.
  10. Появится окно, сообщающее, что вы перенаправляетесь на предыдущую версию сайта Госуслуг.
  11. В случае необходимости портал сообщит, что для продолжения работы необходимо скачать и установить плагин Госуслуги в вашем браузере. Выполните требуемые действия.
  12. Заполните электронное заявление. Первая графа – «Управление социальной защиты населения». Выберите населённый пункт, где вы будете получать услугу.
  13. В некоторых регионах могут потребовать подписать согласие на обработку персональных данных. Отметьте галочками необходимые поля и нажмите кнопку «Далее».
  14. В разделе «Персональные данные» ФИО будут заполнены автоматически. Введите верно в родительном падеже свои фамилию, имя и отчество.
  15. Дата рождения и адрес постоянной регистрации (прописки) будут заполнены автоматически. Впишите свой фактический адрес проживания. СНИЛС и ИНН Заявителя заполняется автоматически.
  16. Раздел «Данные документа, удостоверяющего личность» также заполняется автоматически. Проверьте правильность заполнения контактной информации: телефона и электронной почты.
  17. Отметьте свой «Статус» (мать, отец, опекун). Введите номера СНИЛС, ИНН и место регистрации второго родителя. Нажмите кнопку «Далее».
  18. Внесите сведения о ребёнке.
  19. Добавьте информацию о других детях (если есть). Выберите способ получения денежного перевода: почтой или на банковскую карту, укажите необходимые данные. Нажмите кнопку «Далее».
  20. Загрузите электронные копии требуемых документов (см. Приложение 1).
  21. При необходимости загрузите копии дополнительных документов. Выберите способ получения уведомлений по вашему заявлению. Нажмите кнопку «Подать заявление».
  22. Необходимые дальнейшие действия будут указаны через уведомления.

После рождения ребёнка в течение шести месяцев родители имеют право получить единовременное пособие. Его размер в 2022 году составил 16 759 руб, 09 коп. Важно обратиться за получением пособия в указанный временной период, так как по прошествии полгода получить выплату будет невозможно.

После подачи заявления пособие должно быть назначено в течение десяти дней. Работодателем оно выплачивается в течение этих десяти дней. Если же пособие платят органы соцзащиты, то они должны это сделать не позже 26 числа следующего месяца после того, как документы были поданы.

Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления

  • изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
  • последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
  • индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.
  • если оба законных представителя новорожденного – студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
  • в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.
  • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
  • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
  • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
  • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
  • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.
  1. Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.
  2. Судебного решения об усыновлении.
  3. Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.
  4. Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.
  5. Удостоверения беженца – для беженцев.
  6. Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2006) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.
  7. Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.
  • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
  • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
  • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
  • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
  • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

  1. По месту работы матери или отца в виде обязательного соцстрахования. Если работают оба, то выплата происходит на любой работе.
  2. В отделе социальной защиты в виде государственного соцстрахования, если родители неработающие или студенты-очники. Передать документы можно через МФЦ «Мои документы». Если не работает только мать, отец должен обратиться по месту своей работы.

Временить с подготовкой не стоит: все документы необходимо собрать и подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Работающие родители получат деньги от работодателей на десятый день. Неработающим выплаты производятся до 26 числа следующего месяца (если документы поданы в мае, деньги должны быть переведены до 26 июня). При отсутствии перечислений родители имеют право обратиться в суд.

Единовременное пособие — это социальная выплата государства по рождению ребёнка. Субсидия является разовой и может быть получена в течение 10 дней с момента подачи документов, которые необходимо подать в течение полугода. Ее выплачивают одному из родителей.

Если матери или отцу будет отказано, им должно быть предоставлено основание для отказа: неверно заполненные документы, неполный комплект документов, стремление получить деньги лицами, не имеющими на это прав. В зависимости от правомерности отказа можно исправить ошибку или обратиться в суд.

Деньги выплачиваются на каждого ребенка вне зависимости от очередности и других сумм. Например, при рождении второго малыша родители получат единовременную выплату вместе с материнским капиталом и прочими суммами. При рождении двойни выплата удваивается, при тройне — утраивается. Если ребенок рождается мертвым, пособие родители не получат.

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Читайте также:  Перечень лекарственных препаратов в свердловской обл.дети до 3 лет

4) справка с места работы одного из родителей о том, что пособия не назначались. Если второй родитель нигде не работает, то аналогичная справка выдается районным управлением социальной защиты населения по месту его жительства (пребывания, фактического проживания). Если брак между родителями ребенка расторгнут, то справка для назначения единовременного пособия при рождении ребенка не нужна. Имейте в виду, что нормативными актами не установлен порядок действий, если один из родителей уклоняется от предоставления справки. В этом случае попытаться решить этот вопрос можно самостоятельно, обратившись к работодателю такого родителя или в соответствующее управление социальной защиты;

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

  • заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
  • заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
  • судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет);
  • справка с места работы второго родителя или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.

    В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

    Последний вариант является наиболее распространенным, так как ссоры и скандалы в семье, приводящие к разрыву отношений, (не официальному, то есть без оформления развода), влекут за собой возникновение проблем с оформлением документации. Отец или мать могут попросту не давать свое согласие на предоставление справки, но в таком случае можно отправить официальный запрос по месту основной занятости родителя.

    Такая справка может передаваться лично главному бухгалтеру предприятия или по почте, адресованной руководителю. В письме обязательно указывается причина обращения (получение материальной помощи при рождении ребенка) и личные данные адресата. Бланк также рекомендуется подкрепить копией свидетельства о рождении малыша, свидетельства о браке и вытяжками из законодательства – это существенно сэкономит время работодателя.

    Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

    Однако, существует ряд требований, которые обязаны быть выполнены при заполнении справки. Она должна быть отпечатана на специальном бланке, а в самом документе должны быть указан номер, дата, название фирмы, сведения о получателе и работодателе, подпись руководителя и его печать (если она имеется). В самой справке должно быть указано в свободной форме о том, что второй родитель не получал единовременного денежного пособия от компании.

    На конкретную помощь по факту рождения ребенка семья может претендовать на протяжении шестимесячного срока с момента его рождения или усыновления. По закону, нет никакой разницы между родным и приемным ребенком. Сама выплата производится лишь один раз, одному родителю на выбор семьи.

    В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

    В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2022 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

    Выплата положена не только работающим, но и безработным родителям (заменяющим их лицам). Обычно за пособием обращается мать ребенка. Если она не имеет работы, а отец трудоустроен, пособие выдается ему. Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты. При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

    • заявление от родителя или заменяющего его лица;
    • справка ЗАГС о рождении;
    • решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
    • справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
    • справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

    Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

    Комментарий: Пособие по БиР является своеобразной компенсацией за то, что беременная женщина не может получать зарплату из-за необходимости ухода в отпуск перед появлением у неё ребёнка. Неработающая же женщина не теряет в деньгах, поскольку доходов не имеет. На пособие по БиР вправе претендовать:

    Однако, зачастую предприятие закрывается, банковские счета арестовываются, или по решению суда работодатель признаётся банкротом. В таких случаях сотрудницы, претендующие на пособия при рождении ребенка неработающей маме, будут получать средства из подразделения ФСС, на учёте в котором стоял их начальник.

    Российская система социальной помощи населению предполагает наличие возможности у всех семей с детьми, нуждающихся в дополнительных денежных выплатах, обратиться за пособиями, льготами и компенсациями. Порядок назначения выплат во многом зависит от категории заявителей. Само право на получение финансовой поддержки в отношении детей и её величина находятся под влиянием того, трудоустроены родители, или нет. А назначение пособия при рождении ребенка неработающей маме зависит от того, встала ли она на учёт в Центре занятости.

    1. Неработающие, которым не полагается обязательное социальное страхование:
      • никогда не работавшие (например, домохозяйки);
      • в прошлом неофициально трудоустроенные (за которых работодатель не совершал обязательных страховых взносов);
      • студенты очной формы, обучающиеся в средних профессиональных учебных заведениях или ВУЗах, на платной и бюджетной основе.
    2. Безработные, вставшие на учёт в Службе занятости населения в рамках 12 месяцев после даты увольнения по причине ликвидации фирмы или закрытия ИП.
    3. Потерявшие работу во время пребывания в отпуске по уходу за детьми или в отпуске по БиР из-за прекращения работы ИП или ликвидации компании, а также супруги военных, переведённых на службу за границу.

    В глазах закона вышеперечисленные категории граждан имеют различия, несмотря на то, что по сути все они неработающие и нуждающиеся в дополнительной финансовой поддержке. Каждая из указанных категорий женщин вправе претендовать на различные виды пособий при выполнении разных условий, в том числе на пособия при рождении ребенка неработающей маме.

  • Оцените статью
    Правовое обеспечение для населения