Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «2 Группа Инвалид Чернобыля Рабочая». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
- 35-часовая рабочая неделя при сохранении зарплаты в полном объеме;
- сверхурочные и ночные смены возможны лишь при согласии работника;
- 30-дневный оплачиваемый отпуск при наличии возможности взять за свой счет не менее 60 дней;
- оплачиваемые больничные не более 5 месяцев в году.
Оформление статуса
Оформить инвалидность 2 степени можно на МСЭК (медицинско-социальной экспертизе), в ходе которой определяется, кому положены реабилитационные средства и в каком объеме. Для прохождения комиссии следует подготовить следующий пакет документов. Направление наблюдающего специалиста с указанием фактов нарушения функционирования организма и описанием проведенного лечения.
Болезни, которые приводят к инвалидности
На территории РФ имеются четкие права инвалидов на меры социальной поддержки. Для получения НСУ (набора социальных услуг) следует обратиться в местный отдел соцзащиты со справкой, выданной в МСЭК. Человек с инвалидностью 2 группы может рассчитывать на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта по специальному проездному билету. Данная льгота не рассчитана на услуги такси.
Инвалидность является такой проблемой, которая коснулась если не прямо, то косвенно любого гражданина. По этой причине ни для кого не является тайной, что инвалидность бывает трех групп. Классифицируют инвалидность в зависимости от того, в какой мере повреждены системы организма, и с какими ограничениями приходится существовать.
Группы инвалидности
Перемены в состоянии организма, его органов, которые были спровоцированы заболеваниями от рождения или травмами, дают основание для вынесения инвалидности второй группы. Гражданин может также заботиться о себе, не прося о дополнительной помощи со стороны. Вторая группа инвалидности рабочая или нет, обсудим в данной статье.
Перечень заболеваний 2 группы инвалидности
- Проблемы с функционированием психики.
- Проблемы с речью. Это может быть заикание или проблемы с голосообразованием.
- Расстройства зрения, либо тактильной чувствительности.
- Нарушения дыхания и кровообращения.
- Нарушения физических пропорций. Например, деформация головы или иных частей тела.
Для получения 1-ой, 2-ой или 3-ей группы человеку необходимо пройти МРЭК. Допуск к комиссии возможен только после всестороннего медицинского обследования и установление точных диагнозов. На основании имеющихся, на руках документальных подтверждениях и личной беседы с больным, конклав специалистов выносит вердикт о том, какая группа может быть присвоена человеку.
Инвалидность может устанавливаться пожизненно, если имеющиеся нарушения жизнедеятельности не подлежат восстановлению. В большинстве случаев человеку назначается регулярное переосвидетельствование. Цель повторных комиссий следить за функциональными изменениями.
Основания для признания человека инвалидом
Решение о том, какую степень инвалидности присвоить человеку принимает МРЭК. Чаще всего ориентируются на целый комплекс показателей, но есть и такие заболевания, которые сами по себе являются основанием для присвоения той или иной группы.
Обратите внимание: для инвалидов 2-й группы положен соц.пакет в размере 1121,41 рублей. Стоимость пакета одинакова для инвалидов всех групп. При этом лицо с ограниченными возможностями, самостоятельно определяет в какой форме получать данную сумму: в денежной или натуральной (санаторное лечение и проезд к нему, лекарства). Размер пенсий индексируется ежегодно: с 1 января (трудовая) и с 1 апреля (социальная), а процент повышения различается. Обычно, трудовые пенсии имеют приоритет в индексации перед социальными*.
Функцию обеспечения поддержки в устройстве на работу взяло на себя государство. Основными правовыми документами является Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон №181 ФЗ. В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на труд, независимо от его возраста, пола и физического состояния. Трудовой кодекс разъясняет, какими правами и льготами обладают инвалиды как при приеме на работу, так и при дальнейшей трудовой деятельности. Требуемые условия труда для работников с ограниченными возможностями указывает ФЗ №181, соблюдение данных условий являются обязательными для всех работодателей РФ.
Трудовая занятость инвалидов согласно действующему законодательству
Работа сверхурочно, в выходные, праздничные дни и в ночное время возможна лишь при отсутствии ограничений в индивидуальной программе реабилитации и, конечно, с письменного согласия гражданина на данную работу. При этом длительность переработки не должно превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов за год.
- детям, находившимся в утробе матерей в момент катастрофы;
- сотрудникам МЧС, проводившим спасательные работы и военным;
- медицинскому персоналу, оказывающему помощь в пострадавших районах;
- иным специалистам, занятым на восстановительных работах.
Законодательная поддержка
Льготирование обеспечивается на основании положений ТК РФ и других законодательных актов. Дополнительные преференции предлагают местные региональные власти рацонов, в которых в настоящее время проживают инвалиды-чернобыльцы.
Претенденты на статус
- выбор отпускного периода по желанию инвалида-чернобыльца;
- дополнительный безоплатный отпуск на 14 дней;
- обязательное и первоочередное трудоустройство на новом месте при переезде;
- невозможность увольнения при сокращении штатов в организации.
– Почему мы, подвергнув свое здоровье и жизни опасности, исходя из интересов государства, лишились гарантий социальной защиты и поддержки этого государства? У нас немало говорится о воспитании патриотизма, но останется ли чувство гражданского долга у подрастающего поколения, если оно будет видеть такое отношение к людям, которые исполнили свой гражданский и воинский долг?
Но это не самое главное, рассказывает собеседник. После вступления в силу закона об упорядочении льгот (2022 год) ликвидаторов лишили бесплатных лекарств. Смысл такой: если ты участвовал в ликвидации последствий на ЧАЭС, но не стал инвалидом, покупай таблетки за полную стоимость. Если получил 3-ю группу, тебе положена 50%-ая скидка на лекарства (как и всем другим инвалидам 3-й группы). Инвалиды 1-й и 2-й групп получают 90%-ную скидку, но опять же не имеет значения, что привело к инвалидности – общее заболевание или катастрофа на ЧАЭС. И такая же ситуация, по словам Сергея Шалькевича, прослеживается не только со скидками на лекарства.
«С нами боялись здороваться за руку»
Квартиру от государства Сергей Шалькевич не получил, хотя по закону 1991 года все ликвидаторы имели право на первоочередное обеспечение жилплощадью и беспроцентную ссуду (с погашением 25 процентов из бюджета). Но в тот момент проблем с квадратными метрами у него не было, а когда они появились, его сняли с очереди как намеренно ухудшившего жилищные условия. Ликвидатор считает, что это было сделано искусственно, но подробности этой истории решил опустить.
Даже бессрочно установленная 3-я степень ОСТД не обязательно является для инвалида «окончательным приговором». 3-ю степень ОСТД можно изменить на 2-ю, обратившись в бюро МЭО с заявлением. Для этого необходимо:
Бюро МСЭ выдает подтверждающую инвалидность справку с указанием информации о группе инвалидности и заключения о том, можно ли работать инвалиду 2 группы. Людям, имеющим инвалидность, которым разрешено осуществлять трудовые функции без противопоказаний, дополнительно к справке выдается Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР) с рекомендациями по организации труда.
Обязанность трудиться: должен ли работать человек с инвалидностью 2-й группы
Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР.
Рабочая или нет вторая категория инвалидов, мы уже определили. Да, ее обладатели могут трудиться. Более того, государство способствует увеличению количества рабочих мест, посредством предоставления специальных послаблений работодателям. И перечень документов при трудоустройстве претендента с группой не отличается от стандартного пакета документов.
Трудоустройство инвалидов – один из основополагающих, социально значимых аспектов социальной политики РФ. Потому активируется деятельность групп, фондов, деятельность которых направлена на предоставление рабочих мест претендентам со 1-2 группами. В некоторых регионах, предприятиям, готовым взять на работу инвалида, гарантировано дополнительное субсидирование.
Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
Люди со второй группой инвалидности – рабочая категория граждан. Претендентам на льготный статус назначаются степени. Эти показатели определяют возможности дальнейшего трудоустройства. 1-я степень предполагает, что работник может продолжать трудиться, если нагрузка его будет ограничена. В этом случае иногда требуется снижения квалификации.