Заявление На Пособие За Постановку На Учет В Ранние Сроки Беременности Если Два Работадателя: последние новости, изменения, советы

Содержание

Пособие при постановке на учет до 12 недель беременности

Перед родами (75 неделя) предоставляется родовой сертификат, необходимый для выбора роддома и последующей регистрации в нем. Вставшим на учет до наступления 12-й недели полагается справка, предъявляемая в бухгалтерию по месту работы для начисления единовременного пособия.

не менее 7-ми раз посетить гинеколога;
2-ды проконсультироваться с терапевтом и стоматологом;
1 раз пройти обследование у лора и окулиста;
сделать минимум 3-ри УЗИ-диагностики на сроках (в 11-14, 18-21, 30-34 недель);
пройти 3 скрининга на определение количества гормона ХГЧ;
сдать полное количество анализов не менее 2-х раз.

В правом верхнем углу пишется наименование организации и должностного лица, к которому обращаются с просьбой (генеральный директор фирмы, руководитель соцслужбы).
Ниже прописываются координаты (ФИО, должность, адрес) лица, обратившегося за выплатой.
В середине помещается слово «Заявление», ниже поясняется причина предоставления денег: «Прошу Вас предоставить выплату по …. (наименование причины) в связи с рождением ребенка. Документы, необходимые для выдачи пособия прилагаю. Ниже (по желанию) можно перечислить перечень предоставляемых бумаг, оформим их списком.
Внизу листа ставится подпись, расшифровка, дата написания документа.

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена одновременно с документами для назначения пособия по беременности и родам, и тогда данный вид пособия будет выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена позже, и в таком случае пособие будет выплачено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

В связи с тем, что размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности небольшой, поэтому в отдельных субъектах РФ для социальной поддержки семей предусмотрены дополнительные региональные пособия беременным женщинам.

Заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Выделяют нестандартные случаи, требующие особого внимания. Они касаются смены места работы супруга и переезда семьи в другой населенный пункт. При наступлении отпуска по беременности и родам на протяжении месяца после увольнения и получения пособия женщиной по последнему месту трудоустройства, дополнительно нужно включить в пакет документов справку о трудоустройстве супруга и свидетельство о заключении брака.

Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

Расчет пособия производится непосредственно в момент выхода в отпуск перед родами. Например, женщина встала на учет 25.12.2022 года. При этом в декретный отпуск ей положено уходить 15.05.2022 года. Она получит не 543 рубля (как полагалось в 2022 году), а 581 рубль, так как 30 недель приходится на 2022 год.

С 1 января 2022 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Так как перечисление средств производится фондом социального страхования, учреждение не считает выплату в качестве расходов (на основании статьи 252 НК РФ). При переводе пособия сумма не включается в ту, которая используется для определения налога на прибыль организации. Также другие сборы остаются неизменными.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности условия получения, размер выплаты

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, начисляется на основании заявления. В качестве подтверждения факта беременности служит справка из медицинского учреждения, в которой указано, на каком сроке будущая мать встала на учет в женской консультации.

Заявление на пособие пишется в свободной форме. В нем должно быть указано: кому и от кого написано заявление и срок беременности, во время которого женщина встала на учет. К заявлению прилагается справка из женской консультации, которая должна быть заверена печатью и подписью врача. В заявлении и справке срок должен совпадать.

Наше государство заинтересовано и приветствует раннюю постановку на учет беременных женщин для осуществления полного и своевременного контроля за состоянием здоровья будущей мамы и ее ребеночка. Раннее наблюдение дает возможность избежать или предотвратить появление разного рода отклонений у малыша.

Предусматриваемый порядок оформления единовременного пособия при постановке женщины на учет по беременности до 12 недель существенным образом зависит от времени предоставления работодателю соответствующей справки из медицинского учреждения.

Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2022 года, то семьи смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2022 года.

пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
единовременного пособия при рождении ребенка;
ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Однако следует уточнить, что эти изменения не коснутся тех, кто уже получает ежемесячную выплату, до тех пор, пока не истечет срок назначения (ежемесячная выплата на первого или второго ребенка назначается на срок один год). По истечении данного срока можно подать новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет. И в этом случае будет применяться новый прожиточный минимум.

С 1 июля 2022 года федеральный МРОТ составит 7800 руб. в месяц вместо 7500 руб. Это предусмотрено Федеральным законом от 19 декабря 2022 г. № 460-ФЗ. Однако это повышение МРОТ не повлечет за собой изменения размера пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.

работающим женщинам;
женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных организациях;
женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в ОВД, ГПС, УСП, в таможенных органах.

Пособие на ранних сроках беременности при постановке на учет

Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.

Закон предполагает фиксированные временные рамки, в период которых женщина может прийти в поликлинику и встать на учет и получить пособие. Данные рамки охватывают время от начала беременности вплоть до двенадцатой недели. Если женщина обратится в женскую консультацию уже после четвертого месяца, то она не будет иметь права на получение выплат со стороны государства.

Предоставленный пакет документов был неполным или в бумагах содержались ошибки, несоответствия и прочие неточности.
Если истекло время обращения за выплатой, т. е. через полгода после окончания декретного отпуска.
Если на акушерско-гинекологический учет беременная встала после 12 недели вынашивания;
Выезд за рубеж с целью ПМЖ.

Если женщина пропустила данный срок по уважительной причине, то ей следует обратиться в тот орган, где она застрахована. При этом сотрудники страховой службы самостоятельно решают вопрос о возможности выплаты. Примером такой уважительной причины может быть потеря справки о ранней постановке женщины на учет в медицинском учреждении работодателем.

Выплата пособия за раннюю постановку на учет осуществляется работодателем. Но организация после этого вправе обратиться в Фонд социального страхования, куда производятся отчисления. Он полностью возмещает все проведенные расходы. В бухгалтерском учете в данном случае делается проводка Д 69.

Заявление на выплату пособия составляется следующим образом: вверху документа, в правом углу, указать юридический адрес работодателя и данные начальника. В теле письма написать просьбу о назначении и выплате единовременного пособия. Следует указать наличие медицинской справки, приложенной к документу. Внизу документа требуется оставить дату и подпись.

Рекомендуется первоначально воспользоваться номером горячей линии, чтобы узнать, актуальна ли услуга, и зарегистрировать предварительную запись. Возможно и личное посещение центра. В учреждении женщине выдадут талон и отправят к сотруднику, который окажет услугу.

С 1 января 2022 года уже 69 регионов в пилотном проекте ФСС. На прямую выплату пособий переходят еще десять регионов. Если ваш регион тоже среди участников пилотного проекта, то оформлять документы для выплаты и отчитываться в фонд нужно по-особому. Как подготовиться к переходу и какие документы передать в фонд, если ваш регион в пилотном проекте, рассказывает Маргарита Орлова, руководитель департамента администрирования страховых взносов ФСС России.

ФИО и должность руководителя организации.
Название организации.
ФИО и должность сотрудницы, подающей заявление.
Просьбу о выплате указанного пособия.
Приложение к заявлению (название документа, подтверждающего постановку на учет в ранние сроки).
Дату составления заявления и подпись сотрудницы.

Сумма пособия увеличивается на районные коэффициенты, если их применяют в местности, где находится организация. Это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но с особыми климатические условия.

Выплата пособия в ранние сроки беременности должна произойти в срок до 10 дней после написания ею заявления. Допустимо подать его одновременно с оформлением декретного отпуска (больничного). Он положен каждой работнице и оплачивается в 100%-ном размере от оклада. Отпуск составляет 140 дней, если не возникло осложнений и за каждые полные и неполные месяца положены переводы.

Трудоустроенная женщина подает заявление на имя ген.директора. Форма его может быть произвольной, если иное не регламентировано уставом компании. В заявлении нужно указать, причину (регистрацию в поликлинике), просьбу (выдать пособие) и основание (приложить справку из больницы).

справка о браке;
справка от работодателя мужа, удостоверяющая необходимость перевода его в иное подразделение, требующее переезда в иной город, регион;
медицинское заключение, подтверждающее болезнь, из-за которой женщина физически не способна выполнять функциональные обязанности или предписывающее надобность переезда в иную местность;
медицинское заключение о болезни родственника, удостоверение инвалида на него, бумаги, удостоверяющие степень родства.

Тем, кто подал заявление бухгалтеру на своей работе, службе или учёбе, пособие будет выдано вместе с заработной платой, жалованием или стипендией соответственно. Те же, кто подавал заявление по своему месту жительства, смогут получить выплату 26 числа следующего месяца.

Размер пособия в ранние сроки беременности в 2022 году изменился. Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

материальная гос.помощь, выплаченная в связи со стихийными бедствиями, террористическими актами;
пособия безработным гражданам, ухаживающим за инвалидами;
пособия на детей 18 лет и старше;
страховое возмещение ущерба, средства, выделенные на реабилитацию.

Обязательный документ, на основании которого начинается рассмотрение права на пособие — это заявление, которое беременная женщина должна самостоятельно заполнить и подать в Пенсионный фонд либо лично в отделение по месту жительства, либо через Портал госуслуг (на сайте уже открыта возможность подачи электронных заявлений).

Сведения о дате постановки на учет по беременности ФСС передает в ПФР самостоятельно по запросу, беременной женщине эту справку не нужно предоставлять. Также не нужно сообщать об окончании беременности, эти сведения ПФР также получит самостоятельно в электронной форме и прекратит выплату пособия.

Закон №151 от 26.05.2022 вносит изменения в федеральные законы о выплатах семьям и утверждает новое ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки, которое начнут выплачивать с 1 июля 2022 года. Данная ежемесячная выплата приходит на смену выплачиваемому ранее единовременному пособию.

в бумажном виде — форма заявления содержится в Приложении к Постановлению №1037, обращаться нужно в отделение фонда по месту прописки (или жительства, проживания);
в электронном виде — через сайт госуслуг, на главной странице Портала есть ссылка на онлайн форму заявления.

Анализы и диагностика

Унифицированной формы приказа, который следует издавать для начисления и выплаты пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, законами не установлено. Поэтому каждое юридическое лицо может разработать его самостоятельно и закрепить в своих локальных нормативных документах.

Федеральный закон №81 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н гласит о том, что каждая женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, в 2022 году ежегодная индексация размера данной выплаты запланирована на февраль.

Справка из Центра занятости (для тех женщин, которые не имеют работы) о том, получает женщина или нет пособие по безработице.
Справка из Отдела социальной защиты населения о том, что ранее пособие женщине предоставлено не было. Данный документ предоставляется только в том случае, если женщина обращается за пособием по месту своего фактического проживания, которое отличается от прописки.

Единовременная выплата при постановке женщины на учет на третьем месяце беременности, из года в год рассчитывается заново. Размер выплаты соответствует значению, установленному государством на начало года, и высчитывается он исходя из даты начала декретного отпуска, а не даты постановки женщины на учет в медицинском учреждении.

Свидетельство о заключении брака и документы о переводе супруга (при переводе супруга в другой регион).
Медицинское заключение лечащего врача женщины (если болезнь женщины вынуждает ее уволиться).
Медицинское заключение лечащего врача родственника (если за ним требуется уход, вынудивший женщину уволиться) или одного из членов семьи (если он инвалид I группы), а также документы подтверждающие родство.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

выезд за пределы территории Российской Федерации на постоянное место жительства;
пропущено время обращения за пособием (с момента окончания отпуска по БИР прошло полгода);
постановка на учет произошла позже указанного срока (т. е. после 12 недель беременности);
набор документов был предоставлен не полностью, или в них были обнаружены ошибки, неточности, несоответствия.

заявление;
свидетельство о рождении;
паспорт матери и отца;
справка с места работы другого родителя о том, что он подобную выплату не получал;
трудовая книжка, принадлежащая заявителю;
военный билет, если гражданин является военнослужащим;
справка с места учебы, если это студент;
выписка из службы занятости;
реквизиты расчетного счета, на который произойдет перевод денежных средств;
свидетельство о расторжении брака, если родители его расторгли;
справка о составе семьи или аналогичная выписка из домовой книги.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.

Если она работает или была вынуждена уволиться по причинам описанным выше, а от момента увольнения до отпуска по беременности и родам прошло не более месяца, то данное пособие выплачивается работодателем.
Если она служит, то оплата производится по месту службы.
Если беременная учится очно, то оплата производится по месту ее учебы.
Если она была уволена в связи с ликвидацией организации и после этого признана в установленном порядке безработной (зарегистрирована на бирже труда), то деньги ей перечисляются через орган социальной защиты населения (ОСЗН).
Если женщина-предприниматель не делала взносы в ФСС, то она может получить пособие, обратившись в ОСЗН.

Те дамы, которые трудились официально. При этом работодатель должен перечислить средства на это в фонд соцстрахования;
Женщины, уволенные по причине ликвидации организации, на котором они трудились. Касается также и ИП;
Те дамы, которые работают на самую себя, обычно это адвокаты и нотариусы;
Женщины, работающие в качестве гражданского персонала в военных представительствах России за рубежом;
Дамы, работающие по контракту в армии, в силах правопорядка, таможне и т.д.;
Студентки очного обучения в вузах, училищах, получающие дополнительное образование и обучающиеся в научных учреждениях.

Женщина на ранних сроках беременности может рассчитывать на определенные выплаты со стороны государства, которые будут нелишними и помогут покрыть некоторые расходы, связанные с подготовкой к родам. Что это за выплаты, как их получить и что для этого нужно?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

единовременное пособие не назначается гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ
обращение за пособием по истечении 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам
постановка на учет по истечении 12 недель беременности

Комментарий: Для восстановления такой выплаты должны быть уважительные причины посредством обращения через территориальное отделение Фонда социального страхования РФ на основания приказа Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 года №74 или через суд.

Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2022 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.

Безработным женщинам указанное пособие назначается органами социальной защиты населения не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется по реквизитам, указанным получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).

Выплаты беременным при ранней постановке на учет: размер в 2022 году, порядок и условия оформления, необходимые документы

В случае, если получателем средств является беременная, осуществляющая трудовую деятельность по совместительству, то работодателю представляются сведения с основного места работы, которые подтверждают то, что ранее основным работодателем выплата не производилась.

Государство, выполняя свою социальную функцию, поддерживает не только семьи с детьми, но и будущих матерей. Например, женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию на раннем сроке беременности (до 12 недель), полагается единовременное пособие, размер которого в 2022 году составляет 675,15 руб.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.

Я, Петрова Екатерина Петровна, зарегистрированная и проживающая по адресу 117186, г. Москва, ул. Лесная, д. 1, к. 1, кв. 111, паспорт 45 00 415111 выдан 09.04.2004 ОВД “Лесобережный” гор. Москвы, прошу выплатить мне единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности на мой счет N 40817810238118330303 в ПАО Сбербанк БИК 044525225 ИНН 7707083893 КПП 773601001.

постоянно официально трудоустроенным женщинам;
будущим мамам, которые попали под увольнение в связи с ликвидацией лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя;
беременным студенткам, обучающимся на бюджетной и коммерческой основе на очной форме обучения;
служащим по контракту в МО, МВД, МЧС, ФССП, ТС.

Так как перечисление средств производится фондом социального страхования, учреждение не считает выплату в качестве расходов (на основании статьи 252 НК РФ). При переводе пособия сумма не включается в ту, которая используется для определения налога на прибыль организации. Также другие сборы остаются неизменными.Статья 252. Раздел имущества, находящегося в долевой собственности, и выдел из него доли

Бланк заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Выделяют нестандартные случаи, требующие особого внимания. Они касаются смены места работы супруга и переезда семьи в другой населенный пункт. При наступлении отпуска по беременности и родам на протяжении месяца после увольнения и получения пособия женщиной по последнему месту трудоустройства, дополнительно нужно включить в пакет документов справку о трудоустройстве супруга и свидетельство о заключении брака.

Беременность, роды и последующий уход за новорожденным — периоды, в течение которые женщина нуждается в особой защите и поддержке. Государство призвано содействовать такому вопросу. Поэтому законодательством предусмотрены различные выплаты и пособия. Для их своевременного получения необходимо соблюсти предусмотренную законом процедуру.

Для оформления декретного отпуска женщине требуется предоставить лист нетрудоспособности по месту своей работы. Данная процедура позволит сотруднице получать пособия, которые государственно предусмотрело для материальной поддержки матерей. Период временной нетрудоспособности включает в себя такие составляющие, как:

Помимо ЕДВ, связанного с постановкой на учет до двенадцатой недели беременности, женщине также полагается и ЕДВ по поводу появления ребенка на свет. В отличии от постановки на учет, рождение ребенка является более знаменательным событием, предполагающим большие размеры финансовой поддержки со стороны государства.

женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.

количество плодов. Женщина, столкнувшаяся с многоплодной беременностью, имеет право на более длительный отпуск;
особенности родовой деятельности – в случае осложненных родов (будь то кесарево сечение или другие операции) женщина также получает дополнительные дни на восстановление здоровья;
специальные медицинские показания. В ряде случаев беременность требует более чуткого внимания со стороны врачей и не совместима с выполнением женщиной повседневных трудовых обязанностей.

Таким образом, пособие, выплачиваемое женщине в связи с ранней постановкой на учет, выплачивается единовременно с пособием по БиР за счет Фонда социального страхования. В том случае, если сотрудница доносит справку уже после того, как производится расчет за больничный по беременности, то пособие выплачивается пределах десяти последующих дней.