Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пособие по безработице в беларуси 2022 в месяц составляет». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
26 недель, фактически это полгода, разбиты на два равных периода. Размеры выплат в эти периоды различаются. Ставка пособия зависит от стажа, продолжительности перерыва в стаже, зарплаты на последнем месте работы и базовой величины. Помощь по безработице выплачивают не реже одного раза в месяц при условии, что получатель является в службу занятости с такой же периодичностью.
Порядок оформления и причины отказа
Служба занятости по одной из перечисленных причин может отказать в выплате – тогда безработный может записаться на оплачиваемые общественные работы. Отработав там 22 рабочих дня, фактически календарный месяц, можно снова претендовать на пособие.
Размер пособия по безработице
- На 10% – при наличии у безработного ребенка младше 14 лет.
- На 10% – при наличии ребенка младше 18 лет с инвалидностью, ВИЧ или СПИДом.
- На 20% – если есть трое и более детей младше 14 лет или двое и больше несовершеннолетних ребенка-инвалида.
- не больше 26 календарных недель в течение каждых 12 месяцев, начиная со дня регистрации в качестве безработного;
- не реже 1 раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.
С размер пособия по безработице составляет:
- на 10 % – при наличии у безработного детей в возрасте до 14 лет;
- на 10 % – при наличии у безработного ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом;
- на 20 % – при наличии у безработного не меньше 3 детей до 14 лет или не меньше 2 детей-инвалидов до 18 лет.
Справочно: [∗] статья 24 Закон Республики Беларусь от 15.06.2022 «О занятости населения Республики Беларусь»
- прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора)
- прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5 — 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также
- увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
- досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
- потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
- непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Как уже отмечалось, в Беларуси привязка размеров выплат пособий для лиц со статусом «безработный» производится к размеру определенного экономического показателя – базовой величины. Эта величина определяет номинал покупательской способности (в абстрактном понимании) денежных средств. В 2022 году, по данным Беларусбанка, эта базовая величина составляет 23 белорусских рубля.
Ко второй категории относятся безработные, которые на протяжении года до того момента, как стать на учет в службе занятости, трудились менее двенадцати недель (по календарю); лица, что имеют перерыв в своей трудовой деятельности больше года, с трудовым стажем свыше 12 месяцев; лица, получающие данный вид пособия на определенных условиях – последующая отработка или оплачиваемые работы общественного характера от 22 рабочих дней (в общей сумме):
По каким принципам определяется пособие по безработице в Беларуси
- Только 26 недель (первые 13 недель + последующие 13 недель) на протяжении каждого года, с момента регистрации лица в службе занятости.
- Только в случае явки лица со статусом «безработного» в службу занятости один раз в месяц.