Можно ли аннулировать электронный больничный лист

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли аннулировать электронный больничный лист». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Чтобы начать работать с электронными больничными, нужно заключить соглашение с ФСС. И только в этом случае, а также при согласии на это работника можно принимать электронные больничные (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства от 16.12. 2022 № 1567, далее — Правила № 1567).

Электронный больничный или бумажный: что думает государство

Также не следует забывать, что при всех спорных случаях необходимо сразу требовать от медучреждения б/л в бумажном исполнении, лучше — в письменном виде с регистрацией заявления, чтобы избежать излишних проволочек или инцидентов.

Как заменить ЭЛН на бумажную версию?

Можно ли работодателю в определенных случаях отказаться от приема ЭЛН? Да. В связи с тем, что он не подключен к электронной системе документооборота с медицинской организацией, он не имеет права принять электронный лист нетрудоспособности.

  • фамилию, имя и отчество врача;
  • его должность (в соответствии с квалификационным справочником);
  • фамилию и инициалы пациента;
  • его дату рождения;
  • наименование медицинской организации (полное или сокращенное);
  • ее адрес;
  • дату выдачи;
  • код болезни (указывается в соответствии с утвержденным перечнем кодов, присвоенных для различных видов временной нетрудоспособности);
  • наименование организации, которая является работодателем;
  • период временной нетрудоспособности (от даты оформления и до дня закрытия);
  • дату, с которой больной может приступить к работе.
Читайте также:  Положение о звании ветеран труда в новосибирске

Процесс оформления больничных задним числом ассоциируется у большинства из нас с подделкой документов, когда сотруднику той или иной фирмы просто нужно документальное подтверждение отсутствия по причине болезни, которой на самом деле не было.

Как закрыть электронный больничный лист в поликлинике

«Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

Таким образом, лист нетрудоспособности закрывается не в том учреждении, где человек заболел, а в том, где он выздоровел. Но перед отъездом желательно пойти в учреждение, открывшее больничный, и попросить дать направление в поликлинику в городе, где планируется закрыть листок. Без направления есть небольшой риск, что поликлиника в родном городе откажется закрывать документ.

Закрытый больничный необходимо отнести в бухгалтерию предприятия, где работает больной. Начальнику его отдавать не нужно. Этот документ служит для получения пособия по болезни, а выплатами, как известно, занимается бухгалтерия.

Сроки сдачи работодателю и куда нужно нести?

Если дата на листке нетрудоспособности уже проставлена, закрыть бюллетень по собственному желанию раньше срока можно. Даже находясь в стационаре, пациент вправе обратиться к лечащему врачу с просьбой о выписке. Если не будет факторов, которые могут негативно сказаться на здоровье больного, врач обязан это сделать по факту получения такой просьбы. Однако, есть ряд случаев, при которых закрытие больничного досрочно невозможно. Закрыть больничный лист раньше срока можно только в следующих случаях:

Оформление стартует при первом обращении к доктору. В личном кабинете на сайте cabinets.fss.ru или с помощью специализированной программы, соединенной с ФСС, тот вносит данные осмотра пациента, его диагноз. Программа сама присваивает номер больничному, который сообщается пациенту.

Читайте также:  О внесении изменений в краснодарском крае по оплате коммунальных услуг в 2022 году с 1 мая для инвалидов боевых действий

Действия сотрудника

Больничные листы, оформленные в электронном виде, — это новшество, с которым пока не каждый наниматель готов работать, но их использование оптимально, так как снижает вероятность ошибок при заполнении, подделки документов. Кроме того, отпадает необходимость в пыльных архивах, ведь больничный должен храниться у работодателя не менее пяти лет. Государство пока не требует обязательного перехода на электронные больничные. Из Письма №2-09-11/22-05-13462 от 11.08.2022:

Электронный больничный или бумажный: что думает государство

По номеру, предоставленному сотрудником, кадровик или бухгалтер находят больничный в системе, вносят необходимую информацию о сотруднике: стаж, оклад и прочее. На их основании программа сама рассчитает размер пособия.

Можно ли при необходимости заменить электронный листок нетрудоспособности на его бумажный аналог? Куда обращаться и что для этого нужно?. Расскажем, что делать, если на работе у вас не принимают электронный больничный лист. Также узнаете, можно ли нанимателю отказаться от этого документа. Прочитаете о том, как заменить цифровую версию на бумажную.

Можно ли осуществить процедуру?

Все зависит от причины, по которой мед учреждение приняло решение об аннулировании выданного документа. Если документ был выдан не обоснованно, то ПФР откажет в компенсации работодателю, а значит, с работника будет вычтена выданная сумма.

Возможно ли такое, что на работе не принимают цифровой варианта документа?

  1. В правом верхнем углу указывается имя человека и его должность.
  2. Затем идёт «тело» самого заявления, в котором работодатель запрашивает у медорганизации сведения о больничном у главврача.
  3. И, наконец, дата и подпись запросчика, то есть работодателя.

Таким образом, союз «или» в процитированной норме закона устанавливает ее диспозитивность, а не императивность, что на практике означает, что только наличие письменного согласия работника (застрахованного лица) и регистрации работодателя в требуемой системе (при необходимых технических возможностях) наделяет работника правом и возможностью использования электронного больничного. То есть, несмотря на наличие Постановления Правительства РФ No 1567 от 16 декабря 2022 по информационному взаимодействию (по больничным), оно является подзаконным актом к норме закона (ст.13 ФЗ-255).

Читайте также:  Ндфл в беларуси 2022

Что делать?

  1. В письменной форме обратиться в медицинское учреждение, где он получил ранее ЭЛН. При этом сотрудники учреждения пробьют сведения о пациенте по базе данных.
  2. При нахождении сведений о пациенте в электронном виде (в т.ч. ЭЛН), будет составлен бумажный вариант.

Как заменить ЭЛН на бумажную версию?

Можно ли заменить ЭЛН на бумажную версию? Разумеется! Этим занимается медицинская организация, в которой пациент получил его. Для замены необходимо повторно обратиться в данное учреждение. Бумажный дубликат пациент получает непосредственно в день обращения. В БЛ:

Если не ясно, как проверить онлайн электронный больничный лист по номеру, работодателю следует вернуться на главную страницу системы. На исходной странице имеются инструменты для отслеживания состояния больничного листа: реестры и обменники данных.

Для сотрудника, получившего у врача справку о болезни в виртуальном виде, но неспособного оформить справку у работодателя, правомерна замена виртуальной формы на бумажную. Для этого сотруднику следует обратиться к врачу, выдавшему электронный больничный. Лечащий врач выдаст пациенту бумажный лист, сделав на нем пометку о дублировании. После заполнения, указания номера и периода болезни бумажный больничный бланк передается пациенту. Электронный дубликат листа уничтожается.

Проверка больничного листа онлайн

Медицинские работники, как и работники ФСС, могут допустить ошибку при заполнении. Если работодатель заметил это, то ему следует отправить своего работника обратно к врачу за новым образом больничного листа. ФСС уничтожит неверный бланк, заполнит новый и пришлет его работодателю.

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения