Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Трудовой Кодекс И Ветеран Труда». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней. Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году). Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.
Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):
Какими правовыми нормами регулируется
В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст. 3 закона МО №36/2022-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска. Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.
- пенсионеры теперь платят налоги с процентов по депозитам;
- они платят налоги с выигрышей в лотереях;
- в 2022 году пенсионеры по возрасту полностью оплачивают госпошлину за допуск автомобиля к участию в дорожном движении и стоимость техосмотра;
- обязательные скидки для пенсионеров на городской транспорт остались в прошлом.
Обязательные льготы для пенсионеров по возрасту
Пенсионер может воспользоваться льготой, если сообщит о своем праве. Для того чтобы меньше платить за проезд в дачный сезон, нужно предъявить пенсионное удостоверение при покупке билета. Чтобы пользоваться льготами по электро- и газоснабжению, также следует обратиться к поставщиками ресурсов с пенсионным удостоверением и другими документами.
Что нужно знать о льготах для пенсионеров?
Что касается лотерей, напомним, если выигрыш не именной, то налог платить не нужно согласно п. 2.17 ст. 153 Налогового кодекса. Если именной, т.е. при получении предъявляют паспорт, то подоходный взимается согласно этой же статье.
7. 50%ная скидка по оплате проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси), а также на железнодорожном, автомобильном и водном транспорте пригородного сообщения, а проживающим в сельской местности — в автобусах междугородных маршрутов в пределах административного района по месту жительства.
Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.
Рубрики в номере
6. Обеспечение (при наличии медицинских показаний) путевками в санатории, профилактории, дома отдыха (работающих — по месту работы, а неработающих — органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение). Порядок и условия обеспечения путевками в санатории, профилактории, дома отдыха устанавливаются законодательством Республики Беларусь.
Право на большинство льгот и привилегий приобретается ветеранами труда по достижении пенсионного возраста. Не являются исключением и льготы, связанные с трудовым законодательством. Ведь нередко, выйдя на пенсию, люди продолжают трудиться. Понятно, что в этом возрасте нагрузки переносятся уже сложнее, и нужно больше времени для восстановления сил. Поэтому одной из основных «трудовых» льгот для работающих ветеранов труда является дополнительное время отдыха. Рассмотрим, на каких условиях предоставляется дополнительный отпуск ветеранам труда.
Отпуск ветеранам труда – правовые основания
В данном случае работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск для ветерана труда пенсионерам, находящимся в его штате. Сколько дней отпуска положено ветерану труда в данном случае – зависит от того, относится ли он дополнительно к другим льготным категориям.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам труда
Сколько дней отпуска полагается ветерану труда – определяется Трудовым Кодексом и нормативными актами предприятий. Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионеру-ветерану труда федеральным законодательством не предусмотрен. Положен ли дополнительный отпуск ветерану труда – в данном случае остается на усмотрение руководства предприятия, которое может включить соответствующие положения в коллективный договор.
Елена Константиновна ПЕРОВА, Минская область: Моя невестка устроилась работать к частнику, продает семена и сезонные овощи на улице без выходных и проходных, в дождь и холод, перерывов почти нет, а она ведь женщина как-никак. Распространяются ли нормы трудового права по охране труда на индивидуальных предпринимателей?
Ирина СЕЛИВОН: В нашем законодательстве существуют ограничения по совместительству для тех, кто занимает руководящие должности по основному месту работы. В описанной ситуации нарушений нет. При этом наниматель должен отдавать себе отчет, что совместитель будет выполнять возложенные на него обязанности после основной работы. Сможет ли руководитель, который основное время занят на врачебной должности, осуществлять организацию и контроль деятельности подчиненных – определяет тот, кто принимает его на работу как совместителя.
О трудовых книжках и совместительстве
Инна СЕЛИВОН: Понятие ненормированного рабочего дня в Трудовом кодексе есть. Но, говоря о педагогах, вы, вероятно, имеете в виду сокращенную продолжительность рабочего времени. К сожалению, иногда педагогические работники считают, что продолжительность их работы – это то же самое, что норма педагогической нагрузки, то есть 20 часов в неделю. Но это не так. Вся та работа, которая превышает 20 часов в неделю, но ограничена 36 часами в неделю, укладывается в допустимые пределы.
Поскольку счетчиков нет, далее рассчитывают по нормативу. Норматив потребления на 1 м 2 — 0,02 Гкал в месяц. Значит, ветеран потребляет 18 × 0,02 = 0,36 Гкал в месяц. 1 Гкал стоит 1566 Р . Доля ветерана = 1566 × 0,36 = 564 Р в месяц. От этой суммы и делают скидку 50%: 564/2 = 282 Р — это будет прибавка к пенсии за отопление.
Федеральные льготы для ветеранов труда
- На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана, а пособия — ограниченные по времени выплаты.
- Предоставление жилья.
- Компенсацию расходов по ЖКХ.
- Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.
Документы для оформления льгот
Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку большинство ветеранов труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.
Административный отпуск не считается обязательным, но есть категории лиц, которым по закону запрещено отказывать в оформлении выходных без содержания. В льготную группу граждан России включены лица, имеющие звание Ветерана труда.
Трудовой кодекс РФ о предоставлении работникам административных отпусков
Дополнительные выходные без сохранения зарплаты предоставляются на основании письменного заявления. Данный документ составляется по стандартной форме на имя работодателя. Его разрешено передавать руководству компании накануне административного отпуска либо за 3-4 дня до его начала.
Сколько дней можно взять?
Если сотрудник пенсионного возраста входит в льготную группу, ему необязательно дожидаться согласительной резолюции от начальства либо издания приказа. По ТК РФ такой категории работников положен ежегодный неоплачиваемый отпуск сроком до 30-60 дней. Отказ руководства фирмы в предоставлении выходных без содержания считается неправомерным.