Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Сумма пособия на ранних сроках беременности в 2022 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Далее нужно умножаем средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2022 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,82 руб. (2150,69 руб. × 30,4).
К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:
Виды детских пособий
Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Для того чтобы получить такую надбавку, нужно обратиться в суд для взыскания алиментов и собрать немалый пакет документов. Взвесьте все «за» и «против» и, если нужно, обратитесь за помощью к юристам или адвокатам.
В каких случаях могут платить вполовину меньше
Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.
Необходимые документы
- выписка из трудовой книжки;
- документы, подтверждающие статус неполной семьи;
- свидетельство об установлении отцовства;
- решение суда о разводе;
- документ, подтверждающий факт усыновления;
- копии трудовых книжек родителей;
- сведения из центра занятости о больничном листе;
- справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
- свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
- удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.
Для оформления декретного отпуска женщине требуется предоставить лист нетрудоспособности по месту своей работы. Данная процедура позволит сотруднице получать пособия, которые государственно предусмотрело для материальной поддержки матерей. Период временной нетрудоспособности включает в себя такие составляющие, как:
Больничный по беременности и родам
- если семья состоит из двух родителей, то воспользоваться правом на выплату может только один из них;
- если у сотрудницы рождается два и более детей, то выплаты рассчитываются на каждого из младенцев;
- выплаты полагаются не только биологическим родителям, но и приемным – в случае усыновления;
- право на выплаты имеют как граждане РФ, так и иностранцы. То или иное гражданство определяет список документов, которые должен предоставить заявитель – это может быть паспорт РФ, национальный паспорт, вид на жительство или разрешение на временное проживание на территории России;
- тем родителям, которые работают по совместительству следует иметь ввиду, что выплатой пособий будет заниматься лишь та организация, которая является основным местом работы. Получение выплат одновременно от двух работодателей не предусмотрено законом;
- пособие может выплачиваться как матери, так и отцу – в зависимости от обстоятельств;
- право на получения выплат имеют как сотрудницы, оформлявшие декретный отпуск, так и сотрудницы, отказавшиеся от данной меры. Также на факт выплат не влияет вопрос о том, получала ли сотрудница пособие по БиР.
Единовременное пособие по рождению ребенка
Соответственно, в разных областях России закрепляется свой размер выплат – в зависимости от текущей финансовой ситуации. Если же говорить конкретно о нынешнем годе, то размеры материальной поддержки зависят от того, в какой момент они выплачивались – до первого февраля или после:
– Есть общие основания для прекращения выплаты пособий. Женщина не сможет получать пособие, если отказалась от ребенка, в случае отмены усыновления или удочерения, опеки или попечительства, если ребенка забрали из семьи, его поместили в детский интернат или учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания, в ситуации, когда ее лишили родительских прав или было изменено место выплаты пособия.
Одно из пособий по материнству – это материальная помощь по беременности и родам. Ее женщина получает, когда планово уходит на больничный, например на 30-й неделе беременности. Как правило, женщина рожает в период с 37-й по 42-ю неделю беременности. Это пособие в каждом случае начисляется индивидуально и зависит от того, где женщина работает и на основании какого договора. Если она работает на основании трудового договора и ушла на больничный на 30-й неделе беременности, то ей заплатят сумму, равную среднедневному заработку за последние шесть месяцев, умноженную на 126 календарных дней.
Какие в Беларуси есть пособия по беременности и уходу за ребенком?
Еще одно пособие по материнству – помощь женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности. Последнее пособие равняется 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка. Например, сегодня оно составляет 197 рублей 81 копейку.
Женщинам, вставшим на учет по беременности на сроке до 12-ти недель, полагается пособие, сумма которого на сегодняшний день составляет 615 рублей. Данное пособие выплачивается каждой беременной, независимо от того, получает ли она выплаты, предназначенные по беременности и родам.
Оформление единовременного пособия женщинам на ранних сроках беременности в 2022 году
Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Как выплатить пособие в ранние сроки беременности в 2022 году
С 1 января 2022 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.
- зарегистрироваться в женской консультации не позже 12 недели с начала беременности;
- к 30 неделе течения беременности получить документы, подтверждающие нетрудоспособность;
- отправить документы в бухгалтерию организации, в которой работаете или в социальные учреждения, если это предусматривает закон.
Пособия при рождении
На пособия по беременности и родам могут в 2022 году рассчитывать абсолютно все семьи, воспитывающие детей. В зависимости от ситуации в каждом случае, сумма может отличаться, это зависит от даты постановки на учет, семейного состава и других факторов, каждый из которых будет рассматриваться уполномоченными органами в индивидуальном порядке.
Выплаты беременным и роженицам
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
- индивидуальный предприниматель, если платились взносы в ФСС в прошлом году на добровольной основе (по закону ИП не обязаны отчислять данные взносы);
- уволенные по причины ликвидации фирмы;
- очницы студентки;
- военнослужащие женщины по контракту.
Женщина, претендующая на выплату за ранние сроки постановки на учет по беременности, должна подготовить ряд документов для предъявления работодателю или специалисту СЗН. Данные документы должны заявлять о праве сотрудницы и подтвердить факт своевременного объявления о своей беременности в медучреждении.
Сроки обращения и выдачи денежных средств
Работодатель обязан назначить и выплатить пособие в 10-тидневный срок с момента принятия заявления. Если документы на выплату за ранние сроки подаются вместе с оформлением декрета по беременности, то в срок до 10 дней нужно назначить пособие, а в ближайший день выдачи зарплаты их выплатить.