Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Страховые Взносы Начисленные С Компенсации По Медицинскому Осмотру Квр Косгу В 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Многие бухгалтера сталкиваются с тем, как нужно правильно указывать в отчетности расходы денежных средств, выделенные на оплату выходного пособия, командировочных и других выплат, которые не связаны с зарплатой работников муниципальных (государственных) учреждений. В большинстве случаев для этих целей применяется КВР 112. Но в отдельных случаях специалисты могут использовать другие коды, поэтому необходимо строго следовать требованиям Указания Минфина.
Что такое КВР 112 и его расшифровка в следующем году?
При распределении расходов из бюджета государственного учреждения у людей, которые редко сталкиваются с классификацией расходов, возникают трудности с правильным разделением средств в бухгалтерской отчетности. Примером этого может быть следующая ситуация: «Водитель заранее заправил служебный автомобиль перед командировкой по договору с поставщиком ГСМ, а затем заправил еще раз в пути. По какому коду вида расходов нужно проводить расходы?». Деньги, выделенные на первую заправку, должны проходить по КВР 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд», а вторую часть трат записывают под КВР 112.
По какому коду КВР (244 или 112) следует учитывать расходы на ГСМ в служебных командировках на служебном автомобиле?
По КВР 112 должны проходить бюджетные средства для выплаты выходного пособия, если условия увольнения сотрудника соответствует кодам 262 «Пособия по социальной помощи населению» и 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.
Предварительные медосмотры проводятся при приеме на работу. Их цель – определить, может ли кандидат по состоянию здоровья претендовать на должность. Чтобы получить компенсацию своих расходов, гражданин получает у работодателя направление. А по нему уже проходит и оплачивает медосмотр. Если все в порядке, человека берут на работу, расходы возмещают.
Вопрос
- наименование работодателя;
- форму собственности и вид экономической деятельности организации по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
- вид медицинского осмотра (предварительный);
- фамилию, имя, отчество, дату рождения соискателя;
- наименование структурного подразделения организации (при наличии), в котором будет занят кандидат;
- наименование должности (профессии) соискателя или виды работ, которые он будет выполнять.
Ответ
При расчете налога на прибыль, единого налога при упрощенке и ЕНВД учесть суммы, компенсированные сотруднику, не удастся. В первых двух случаях – поскольку нет чека, то есть расход не подтвержден. А в последнем – поскольку расходы на вмененный доход по определению не влияют.
Коды видов расходов используются при определении структуры КБК расходных операций. Если составляется код для доходного поступления, то используйте АГПД в бюджете — это код аналитической группы подвида доходов. Шифры представляют собой укрупненную группировку кодов ОСГУ. Например, при отражении субсидии на выполнение муниципального задания АГПД — 130, а КОСГУ — 131.
Важно четко понимать, в чем разница КБК и КОСГУ. Код бюджетной классификации представляет собой 20 символов, он определяет содержание операции. КОСГУ — это всего три цифры. Шифр используется для дополнительной детализации операций бюджетного учета.
Важные изменения
Определим, как звучит расшифровка, что такое КВР в бюджете. Это код вида расходов. Но по сути, это часть классификации КБК, следовательно, часть бухгалтерского счета. Он включает группу, подгруппу и элемент видов расходов.
Фундаментальные исследования в интересах обеспечения обороны и национальной безопасности Российской Федерации в рамках государственного оборонного заказа в целях обеспечения государственной программы вооружения
Пример. Расходная операция: ремонт автомобиля. КОСГУ — 225 статья «Работы, услуги по содержанию имущества». А вот КВР зависит от типа ремонта. Для текущего будет 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд». А для капитального ремонта решением вопроса будет КВР 243 «Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества».
Таблица соответствия КВР и КОСГУ на 2022 год для закупок
В первую очередь определим: расшифровка, что такое КОСГУ в бюджете, звучит так: классификация операций сектора государственного управления. Числовой код позволяет безошибочно классифицировать совершенную операцию по ее содержанию.
- 212 – несоциальные выплаты персоналу в денежной форме;
- 214 – несоциальные выплаты в натуральной форме;
- 222 – в части возмещения расходов на покупку проездных документов на все виды общественного транспорта, а также компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях;
- 226 – в части возмещения расходов, связанных со служебной командировкой;
- 266 – социальные пособия сотрудникам в денежной форме;
- 267 – социальные пособия в натуральной форме.
На основании приказа Минфина 132н от 08.06.2022 года, вступившего в силу с 01.01.2022 года, к виду расходов 112 следует относить прочие выплаты сотрудникам, состоящим в штате учреждений, за исключением оплаты труда и социальных пособий за счет ФСС. Примерный перечень расходов по КВР 112:
Расшифровка КВР 112 в 2022 году
- оплата суточных, проездных документов, и гостиничных услуг во время служебной командировки;
- подъемные при переводе на новое место работы, выплачиваемые в учреждениях, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- пособие, начисляемое при продлении трудового договора на новый срок;
- выплаты депутатам различных выборных органов, которые занимаются депутатской деятельностью на постоянной основе;
- регулярные платежи членам академий наук, стипендии научным работникам и ученым;
- возмещение затрат сотрудникам учреждений, находящихся в районах Крайнего Севера, на переезд к новому месту работы, на покупку билетов и оплату багажа;
- возмещение затрат на проезд в очередной отпуск сотрудникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- возмещение за аренду жилья (исключая командировки) в случаях, предусмотренных законодательством;
- выходные пособия сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией или реорганизацией учреждений, сокращением численности;
- регулярная выплата в сумме 50 руб. сотрудникам, оформившим отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
- возмещение оплаты за предварительный и периодические медицинские осмотры;
- другие расходы.