Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «2022 Годс Кем Согласовывается Локальный Акт О Порядке Организации Обучения На Дому». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Разработали локальный акт. Но в рабочей группе есть разногласия по поводу того, в какой форме ознакомить сотрудников. Лучше создать журнал для ознакомления или лист ознакомления?
Игорь Дурнев, менеджер по кадровому делопроизводству (Москва)
Можете завести общий журнал ознакомления с локальными актами. Такой журнал имеет табличный вид. Сотрудников знакомят с внутренними документами, а подпись, расшифровку и дату они проставляют уже в общем журнале. Этот способ удобен для организаций, в которых немного локальных актов.
С кем согласовывать локальный акт
Если у руководителя есть замечания по тексту или он полностью не согласен с содержанием локального акта, пусть напишет это в произвольной форме. В любом случае вам должны направить свое согласие или отказ. Проследите, чтобы каждый начальник, который принимает участие в согласовании проекта, поставил свою подпись, расшифровку и дату в листе согласования. Когда все согласуют документ, направляйте его на утверждение руководителю.
общие положения: перечень регулируемых вопросов; нормативные правовые акты, в соответствии с которыми локальный нормативный акт принимается; подразделения или категории работников, подпадающие под его действие;
нормы локальных нормативных актов не должны ухудшать положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями;
Форма и виды локальных нормативных актов
основная часть: права и обязанности работника и работодателя; процедуры, не определенные законодательством; порядок взаимодействия структурных подразделений в зависимости от специфики локального нормативного акта; действия сторон, сроки, ответственность и пр.
Изменения вносите в том же порядке, в котором принимали локальный акт. Чаще всего это делают грифом утверждения или приказом об утверждении локального акта. Принимает и изменяет локальные акты директор. Однако он вправе передать это полномочие другому лицу – заместителю, руководителю структурного подразделения. Главное – получить его согласие и оформить передачу полномочий.
В статье 30 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» написано, что школа принимает локальные акты по основным вопросам образовательной деятельности. С этими документами и надо ознакомить родителей.
Как изменить локальный акт
За летние каникулы вам нужно изменить два локальных акта – Положение о самообследовании и Правила приема в школу. Готовые формулировки для документов – в статье. Также есть еще два положения, которые в скором времени придется обновить – об организации питания и о противодействии коррупции. Пока рано их менять, а о том, когда это нужно будет сделать, – в статье.
об оформлении отношений МБОУ «Школа № 37» и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, в том числе детей-инвалидов, в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому
Скачать:
предоставляет обучающимся на время обучения бесплатно учебники, допущенные к использованию при реализации основных общеобразовательных программ, а также учебно-методическую, художественную, справочную литературу, имеющуюся в школьной библиотеке;
Предварительный просмотр:
- Общие положения
- Настоящее «Положение об оформлении отношений МБОУ «Школа № 37» и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, в том числе детей-инвалидов, в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому, разработано на основании:
- ст. 41 Федерального Закона Российской Федерации от 29 декабря 2022 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- ст. 7 Областного Закона от 14 ноября 2022 года № 26-ЗС «Об образовании в Ростовской области» статьи 7;
- Постановление министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 21 декабря 2022 года № 7 «Об утверждении Порядка регламентации и оформления отношений государственной и муниципальной образовательной организации Ростовской области и родителей (законных представителей) обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, в том числе детей-инвалидов, в части организации обучения по основным общеобразовательным программам на дому или в медицинских организациях»;
- Приказа от 30 июня 2022 года № 436н Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении перечня заболеваний, наличие которых дает право на обучение по основным общеобразовательным программам на дому».
- Настоящее Положение разработано в целях реализации права на получение образования обучающимися, нуждающимися в длительном лечении, в том числе детьми-инвалидами, по основным образовательным программам на дому и регулирует взаимодействие между участниками образовательных отношений.
- Участниками образовательных отношений при организации обучения по основным общеобразовательным программам, нуждающихся в длительном лечении, в том числе детей-инвалидов на дому являются:
Профсоюз обязан в течение 5 дней после получения проекта нормативного акта письменно и мотивированно ответить о своем согласии или несогласии (полном или частичном). Во втором варианте эта ситуация фиксируется протоколом, но работодатель имеет право все-таки акт принять. Если профсоюз не согласен, и компромисс не удается найти своими силами (на дополнительные консультации работодателю дается 3 дня), возможно обращение в ГИТ или суд. Трудовая инспекция в течение 1 месяца с момента получения жалобы проводит проверку и имеет право предписать организацию отменить спорный документ.
Порядок принятия ЛНА: пошагово
- Штатное расписание (ч. 2 ст. 57 ТК).
- Правила внутреннего распорядка (ч. 4 ст. 189).
- График отпусков (ч.1 ст. 123).
- Документы, связанные с порядком оплаты труда (ч. 4 ст.123), определяющие работу с персональными данными (п.8 ст. 86). Они могут оформляться, например, Положением, либо отдельными разделами в правилах внутреннего распорядка.
Обязательные локальные нормативные акты
- точных реквизитов (полное и при необходимости сокращенное название, форма организации);
- типа документа;
- даты, номера и места составления;
- содержательной части, состоящей из общих положений, основной части и заключения;
- согласования – визы;
- данных о приложениях;
- должности, подписи и расшифровки ФИО руководителя.
Рекомендуется детям, которые по медицинским показаниям не могут обучаться непосредственно в образовательной организации. Задачей индивидуального обучения на дому является освоение обучающимися образовательных программ в рамках федерального государственного образовательного стандарта. Нормативная база индивидуального обучения на дому определяет общие положения организации процесса обучения, права и обязанности участников образовательной деятельности.
Для того чтобы забрать «задания» и для того, чтобы сдать зачёты\экзамены. Теперь, мы можем подарить нашим детям возможность здорового и гармоничного развития! и по вопросам сотрудничества Во сколько лет отдать ребенка в школу?
Настоящий договор составлен в 2-х идентичных экземплярах по одному для каждой из Сторон. Один экземпляр хранится в Организации, другой – у Представителя.
Рекомендуемые курсы ПК и ППК для Вас
Организация образовательной деятельности может иметь свои особенности в зависимости от психофизического развития и возможностей обучающихся. Этими особенностями могут быть, во-первых, разные сроки освоения образовательных программ; во-вторых, вариативность организации занятий с обучающимися (занятия могут проводиться в образовательной организации, на дому и комбинированно, то есть часть занятий проводится в учреждении, часть – дома); в-третьих, гибкость моделирования учебного плана, а также в дистанционной форме, (полностью по всем предметам или частично по выбору обучающегося), при наличии необходимого оборудования.