Замена Прав В 2022 Г Новшества: последние новости, изменения, советы

Содержание

Изменения в налоговом законодательстве с 2022 года

Налоговая инспекция будет уведомлять работодателей о праве работников на вычет. В 2022 году социальный и имущественный вычеты будут предоставляться через работодателей после обращения работающего гражданина в инспекцию и отправки ведомством уведомления организации.

Принят новый образец заявления об уничтожении зданий и помещений. Подать заявление утверждённого образца необходимо, чтобы после ликвидации здания начисление налога на имущество было приостановлено. Заявление можно подкрепить доказывающими документами (к примеру, справкой пожарных служб, кадастровым актом обследования здания, уведомлением об окончательной ликвидации объекта). После рассмотрения заявления налоговая инспекция отправит письмо о приостановлении начисления налога либо сообщит об отрицательном решении при наличии на то оснований.

Изменится порядок исчисления налога при компенсации работодателем стоимости путёвок. К сумме возмещения не будет применим НДФЛ, даже если расходы на путёвку были учтены при расчёте налога на прибыль. Если в течение года работающий гражданин получил несколько путёвок, от налога освобождается только первая. Также НДФЛ снимается с возмещения стоимости путёвок для детей работников. Возраст детей — до 18 лет (для учащихся на очной форме в учебных заведениях — до 24 лет).

Пп. 38 п. 3 ст. 149 «Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» Налогового кодекса РФ.
Ст. 2 Закона №305-ФЗ от 02.07.2022 «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Приняты новые образцы бланков для заявлений на предоставление льготы по имущественному налогу. Смена формата заявления обусловлена отменой декларирования «кадастровой» недвижимости. Также изменились образцы заявлений на предоставление льгот на транспортный и земельный налоги.

Изменения в ПДД с 2022 года

На портале проектов нормативно-правовых актов опубликован проект приказа об электронном взаимодействии между МВД и Минздравом. Как говорится в пояснительной записке, на сегодняшний день отсутствие информационного взаимодействия между двумя ведомствами приводит к тому, что зачастую после выдачи водительских прав у граждан выявляют медицинские противопоказания к управлению автомобилем. Однако, такие водители продолжают управлять автомобилем, подвергая себя и окружающих опасности. В связи с этим, МВД России совместно с Минздравом подготовлен проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам медицинского обеспечения безопасности дорожного движения».

Определение наличия психоактивных веществ в моче было призвано выявлять водителей, употребляющих наркотики. Качественное и количественное определение карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT) в сыворотке крови – анализ, направленный на выявление хронического употребления водителем алкоголя.

Для водителей готовят не только целый ряд важных изменений в ПДД, а и новые штрафы, которые могут стать реальностью уже в 1 января 2022 года. Так, для автомобилистов придумали сразу несколько новых поводов для взысканий, а также решили ужесточить наказание за целый ряд нарушений. Такие нововведения содержатся в проекте измененного Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), который предлагает Минюст.

Ранее в Госавтоинспекции сообщали о возможности появления в РФ системы «Народный инспектор». Предполагалось, что благодаря ей любой человек, находящийся в России, сможет зафиксировать нарушение ПДД с помощью своего смартфона и передать соответствующее видео в ГИБДД.

От обычных устройств новый светофор отличается дополнительной белой секцией с пешеходом. Он указывает поворачивающим направо под зеленую стрелку водителям о том, что сначала надо пропустить пешеходов. По задумке, нововведение должно сэкономить время ожидания зеленого сигнала для всех участников движения.

Маркировка молока и молочной продукции стала обязательной в 2022 г. Производители и импортеры обязаны наносить штрихкоды Data Matrix на любые продукты вне зависимости от срока хранения. С 20 января 2022 г. магазины должны фиксировать выбытие продуктов, хранящихся до 40 суток. А с 1 июня 2022 г. аналогичное требование вводится для продуктов, хранящихся более 40 суток.

Изменения по НДПИ касаются уточнения подходов к исчислению налога в отношении товарных руд черных металлов. Все вносимые изменения ожидаемо связаны с увеличением размеров данного налога для предприятий металлургической промышленности. Они во многом направлены на то, чтобы ставка налога позволяла осуществлять изъятие в бюджет части сверхдоходов металлургов, которые последние получили, например, в уходящем 2022 г. в связи с повышением цен на мировых рынках на производимую ими продукцию.

Если организации или предпринимателю невыгодно использовать эту льготу, они могут отказаться от нее и в общем порядке уплачивать НДС. Для этого им нужно подать в налоговый орган заявление не позднее 1-го числа квартала, с которого они отказываются от льготы. Такой отказ возможен с любого квартала, но как минимум на год.

1 октября 2022 г. Министерство финансов РФ опубликовало «Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022–2024 гг.». В документе указано, что в 2022 г. и начале 2022 г. были внесены изменения в налоговое законодательство, направленные на стимулирование экономической и инвестиционной активности.

Пунктом 2.1 ст. 283 НК РФ было предусмотрено, что в отчетные периоды с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. база по налогу на прибыль за текущий отчетный период (за исключением налоговой базы, к которой применяются налоговые ставки, установленные п. 1.2, 1.5, 1.5-1, 1.7, 1.8, 1.10, 1.14 ст. 284 и п. 6, 7 ст. 288.1 НК РФ) не может быть уменьшена на сумму убытков, полученных в предыдущих налоговых периодах, более чем на 50%. Это ограничение сначала было продлено до 31 декабря 2022 г., а затем до 31 декабря 2024 г. (федеральные законы от 29 сентября 2022 г. № 325-ФЗ и от 2 июля 2022 г. № 305-ФЗ).

Налоговые и бухгалтерские изменения с 2022 года

изменены правила формирования интервалов предельных значений процентных ставок по долгам, возникшим из контролируемых сделок ( п. 38 ст. 2 Федерального закона № 305-ФЗ от 2 июля 2022 ,п. 25 ст. 2 Федерального закона № 374-ФЗ от 23 ноября 2022 );
скорректирован порядок расчёта налога на прибыль налоговым агентом при выплате дивидендов российским организациям ( абз. 4 пп. «а» п. 6 ст. 1 Федерального закона № 8-ФЗ от 17 февраля 2022 );
продлён срок действия ограничения по переносу на будущее убытков прошлых лет ( п. 40 ст. 2 Федерального закона № 305-ФЗ от 2 июля 2022 );
расширен перечень доходов иностранной организации, облагаемых у источников выплаты в России ( п. 48 ст. 2 Федерального закона № 305-ФЗ от 2 июля 2022 );
уточнён перечень СОНКО, стоимость безвозмездно переданного которым имущества можно учесть в составе налоговых расходов ( Федеральный закон № 104-ФЗ от 30 апреля 2022 );
введено ограничение суммарного объема льгот для участников региональных инвестиционных проектов (РИП), включённых в соответствующий реестр ( пп. «б» п. 42 ст. 2 Федерального закона № 305-ФЗ от 2 июля 2022 ).

Прописано как считать налог, если в течение года появилось или прекратилось право на льготу. В таких случаях налог нужно рассчитывать с учётом коэффициента: число полных месяцев без льготы, делённые на 12. Месяц возникновения или прекращения права на льготу принимается за полный месяц.

Установлены пределы финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Он остался на уровне 2022 года: 20% от суммы взносов, начисленной за прошлый год. В отношении работников предпенсионного возраста при направлении их на санаторно-курортное лечение этот показатель может быть увеличен до 30%.

Единый налоговый платёж для ИП. Предприниматели, которые перейдут на такой режим, будут платить налоги и сборы одним платёжным поручением без уточнения вида платежа, срока уплаты и принадлежности к уровню бюджета. ИФНС самостоятельно зачтёт суммы в счёт предстоящих платежей или недоимки.

Изменено налогообложение продукции рыбоводства. Освободили от НДС реализацию (передачу для собственных нужд) племенных рыб, их эмбрионов и молоди. Для реализации любых видов форели установили единую ставку НДС 10%. Раньше реализация морской форели облагалась по ставке 10%, а форели пресноводной — 20%.

Изменения в законодательстве с 1 февраля 2022 года: платим и получаем больше

С 1 февраля 2022 года вводятся нововведения, которые повлияют на ряд общественных сфер. Попробуем начать с приятных изменений. Так, в этом месяце будет проведена плановая индексация социальных выплат. Стоит ожидать их повышение на 8,4 процента. В этом объеме будут увеличены выплаты и для пенсионеров. Так, с начала года была проведена плановая индексация в размере 5,9 процента, но с принятием изменений в законодательство размер выплат дополнительно вырастет до 8,6 процента.

Согласно Указанию Центрального банка от 24 ноября под номером 6000, с 1 февраля 2022 года размер среднемесячного платежа будет отталкиваться от 48 месяцев кредита. Раньше отталкивались от 60 месяцев. Поэтому вырастут размеры платежей кредиторам. Судя по всему, усложнится и процедура получения одобрения от финансовой организации на получение займа. Также во втором месяце 2022 года вырастет стоимость грузоперевозок. Это связано с увеличением платежей в государственную систему «Платон». Нововведение коснется транспорта грузоподъемностью от 12 тонн. В дальнейшем полученные средства пойдут на ремонт федеральных дорог. Федеральное дорожное агентство анонсировало повышение тарифов на 8,5 процента.

Согласно новым правилам, у Федеральной службы судебных приставов будет право удерживать доход, превышающий прожиточный минимум, установленный на государственном уровне. Подобное решение станет своеобразным кругом безопасности, исключающим лишение трудоспособного населения средств, необходимых для существования. Если гражданин-должник проживает в регионе с уровнем прожиточного минимума ниже федерального, органы будут обращать внимание именно на федеральные показатели. Исключение составят лишь выплаты по алиментам, которые регламентируются законом №234 от 29 июня прошлого года.

Февраль — завершающий месяц зимы, и вместе с его приходом многие ожидают перемен, причем не только в погодных условиях, но и в жизни людей. И зачастую Государственная дума, Президент и другие высшие чиновники Российской Федерации преподносят приятные сюрпризы именно во второй месяц года. Вместе с тем некоторые законодательные инициативы могут не понравиться населению. Поговорим о новых реалиях, в которых нам придется жить в феврале.

В Кодексе административных правонарушений появился новый пункт, предусматривающий наказание за стационарное загрязнение окружающей среды. Нарушение также затронет случаи, когда выброс произошел по причине технических ошибок. Для организации штраф предусмотрен в размере до 200 тысяч рублей, а для должных лиц – до 40 тысяч рублей. Данный вопрос регулирует Федеральный закон № 427 от 21 декабря 2022 года.

— ввели код признака налоговой ставки. Его приводят в разд. 2.1.1 и 2.2. Если налогоплательщик применяет общие ставки, то в поле отражают код «1», если повышенные — «2». Напомним, при небольшом превышении лимита по доходам или работникам с 2022 года можно остаться на УСН, но ставки больше;

Заявление подается, чтобы с начала месяца гибели или уничтожения объекта на него перестали начислять налог на имущество. К заявлению можно приложить подтверждающие документы (например, справку органа государственного пожарного надзора, акт обследования объекта кадастровым инженером, уведомление о завершении сноса объекта капитального строительства).

По закону с 6 августа при регистрации кассы или замене накопителя продавцы маркированной продукции могут применять только формат 1.2. Но такое оборудование в реестре ККТ появилось 26 июля, поэтому правила немного смягчили. Так, если касса не работает с форматом 1.2, но находится в ФНС России от 28.07.2022 N АБ-4-20/10632@ «О переходе ККТ и ФН на ФФД 1.2″»>списке ФНС с планируемой поддержкой этого формата, ее можно перерегистрировать не позднее 1 февраля 2022 года.

В подписях, выданных организации в 2022 году и позже, владельцем сертификата ключа проверки можно указывать только саму организацию и того, кто действует от ее имени без доверенности. Как правило, это гендиректор. Получить подпись можно будет только в ФНС (в т.ч. через ее доверенных лиц).

В июне для молочной продукции со сроком хранения более 40 суток (помимо сыров и мороженого) наступит очередной этап введения обязательной маркировки. Участников оборота обяжут передавать сведения о розничной продаже в систему «Честный знак». О других случаях оборота продукции и вывода ее из оборота потребуется сообщать с 1 сентября 2022 года.

Налоговый кодекс – 2022: обзор основных изменений (по состоянию на года)

Одновременно такие услуги отнесены к освобождаемым от НДС, если они будут приобретаться белорусскими плательщиками у нерезидентов.

К услугам, место реализации которых определяется по месту деятельности продавца, отнесены:

услуги по сертификации;
услуги по подтверждению процесса производства.

Это значит, что такие расходы совокупно с иными прочими затратами могут быть учтены при налогообложении прибыли только в размере, не превышающем 1% от выручки с учетом НДС.

Областным Советам депутатов и Минскому городскому Совету депутатов предоставлено право увеличивать стандартную ставку налога на прибыль (18%) в пределах 2 процентных пунктов.

Установлена ставка подоходного налога в размере 20% в отношении следующих доходов:
- исчисленных налоговым органом исходя из сумм превышения расходов над доходами;
- при установлении контролирующим органом факта неправомерного неудержания и неперечисления в бюджет подоходного налога налоговым агентом;
- при установлении контролирующим органом факта регистрации в СККС суммы дохода в виде выигрыша (возвращенных несыгравших ставок) на физическое лицо, которому фактически выплата (перевод, перечисление) выигрыша не осуществлялась.
Вводится налоговая декларация налогового агента по подоходному налогу.
Налоговые агенты будут обязаны представлять в налоговый орган декларацию в электронной форме не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Проиндексирован размер доходов, освобождаемых от налогообложения, а также размер налоговых вычетов.
Предлагается освободить от налогообложения компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих физическому лицу.
Установлены особенности налогообложения отдельных доходов.
Так, при установлении контролирующим органом фактов регистрации в СККС дохода в виде выигрыша (возвращенных несыгравших ставок) на физическое лицо, которому фактически выплата (перевод, перечисление) выигрыша не осуществлялась, налог будет уплачивается налоговым агентом за счет собственных средств.

Так, право на применение УСН будет утрачено:

организациями, у которых численность работников в среднем с начала года превысила 50 человек;
организациями и ИП, у которых валовая выручка нарастающим итогом в течение календарного года превысила соответственно 2 150 000 белорусских рублей и 500 000 белорусских рублей.

Ставка налога при упрощенной системе устанавливается в размере шесть процентов для организаций и индивидуальных предпринимателей.

Отчетным периодом по налогу при УСН признается календарный квартал.

Изменен состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, в частности:
- уточнен перечень расходов на оплату труда;
- включены затраты на оплату стоимости топливно-энергетических ресурсов, израсходованных на основные производственные нужды, вспомогательные производственно-эксплуатационные нужды в полном размере;
- определен закрытый перечень расходов на рекламу.
  Так, к расходам на рекламу отнесены:
  - расходы на рекламные мероприятия через средства массовой информации (в том числе объявления в печати, передача по радио и телевидению), информационно-телекоммуникационные сети;
  - расходы на световую и иную наружную рекламу, включая изготовление рекламных стендов и рекламных щитов;
  - расходы на участие в выставках, ярмарках, экспозициях, на оформление витрин, выставок-продаж, комнат образцов и демонстрационных залов, изготовление рекламных брошюр, каталогов, содержащих информацию о реализуемых товарах, выполняемых работах, оказываемых услугах, товарных знаках и знаках обслуживания, и (или) о самой организации, за исключением расходов, отнесенных к нормируемым затратам.
К составу прочих нормируемых затрат отнесены:
- расходы на приобретение (изготовление) призов, вручаемых в виде выигрыша при проведении рекламной игры, а также расходы на иные виды рекламы;
- затраты на оплату стоимости топлива для механических транспортных средств, судов, машин, механизмов и оборудования, израсходованных в пределах норм, установленных руководителем организации самостоятельно или на основании результатов испытаний, проведенных аккредитованной испытательной лабораторией (центром).

О новшествах в трудовом законодательстве

Новые правила можно применять в отношении сотрудников только с их письменного согласия. С 1 января 2022 года не нужно спрашивать разрешения на использование безбумажного формата у тех лиц, которые по состоянию на 31 декабря 2022 года не имеют опыта работы.

Конкретизирован порядок исчисления пособий для совместителей. Так, если совместитель в течение двух предшествующих календарных лет работал у одного или нескольких других работодателей, то он вправе выбрать для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком любого из текущих работодателей (то есть у которых он работает на момент наступления страхового случая). Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка, выплачиваемого выбранным работодателем.

С 1 января 2022 года вступило в силу Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 11.09.2022 № 1540.

В начале года мы, как обычно, знакомим читателей с изменениями, которые внесены в трудовое законодательство в прошедшем году и вступают в силу в текущем. В 2022 году непосредственно в Трудовой кодекс внесено не так много поправок, но отдельные из них являются существенными, например новые положения о переходе на электронный документооборот и изменения в главе, посвященной охране труда, которые начнут действовать с 1 марта 2022 года. Есть нововведения и в социальной сфере.

Для работы с электронными больничными листами работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо может скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://cabinets.fss.ru/eln.html). Может быть использована та же электронная подпись, что и для сдачи отчетности.

Семинар позволит Вам вступить в новый, 2022 год подготовленными ко всем важным для бухгалтера изменениям: начать год с продуманной учетной политикой, потому что мы обсудим новые правила бухучета; успешно сдать годовую отчетность, потому что мы обсудим изменение форм деклараций и расчетов; успешно внедрить ЭДО как того требует закон и обеспечить легитимное использование электронных подписей; поспеть за реформой разных видов контроля, касающихся бухгалтера и т.д. За один день Вы сможете сориентироваться в море новых нормативных документов. Уже пора. Отступать некуда

Налоговое администрирование.
— Стремительное развитие ЭДО в налоговой сфере. Новые правила получения электронных подписей: нужно срочно этим заниматься! Все сложные вопросы применения ЭП с 2022 г.
— Развитие систем прослеживаемости и маркировки товаров: касается всех!
— Новшества в области проведения налоговых проверок,
— Новые требования в сфере применения ККТ,
— MLI BEPS в действии в полном объеме с 2022 г.: новые правила игры для любителей льгот по международным договорам об избежании двойного налогообложения,
— Другие важные новшества.
Новшества противоотмывочного и валютного контроля.
Изменения в контрольно-надзорной деятельности.

Лектор: Климова Марина Аркадьевна — независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права. Кандидат экономических наук. Опыт консультирования более 15 лет. Автор более 80 книг и более 300 публикаций, включенных в правовую базу системы «КонсультантПлюс»

НДС. Новшества налогового контроля по НДС, обзор актуальной судебной практики и разъяснений Минфина и ФНС, корректировка правил определения налоговой базы по НДС российскими налоговыми агентами при приобретении ими товаров (работ, услуг) у иностранцев, изменение порядка налогообложения услуг общепита, новые правила уплаты/вычета НДС в рамках договоров простого товарищества, другие важные новшества.
Налог на прибыль. Обновление налоговой декларации, новые правила амортизации ОС после модернизации, гармонизация правил амортизации лизингового имущества в двух видах учета в связи с введением ФСБУ 25/2022, новое в учете расходов на отдых работников, компенсаций разъездным и дистанционным работникам, новое в противодействии размыванию налоговой базы, перенос убытков на будущее – порядок продлен до 2024 г. Новое в налогообложении доходов иностранной организации через российского налогового агента, новые меры поддержки IT-компаний, другие важные новшества.
Налог на имущество. Новые сроки уплаты налога и авансовых платежей, отмена декларирования в отношении части объектов налогообложения, введение заявительного порядка получения льгот по налогу, новые особенности кадастрового налогообложения, актуальные разъяснения и судебная практика, новый порядок прекращения налогообложения в отношении погибшего или уничтоженного объекта, влияние ФСБУ 6/2022, ФСБУ 26/2022, ФСБУ 25/2022 на расчет базы по налогу, другие важные новшества. Транспортный и земельный налоги.
НДФЛ.
УСН, ПСН, самозанятость.

Новое в применении пониженных тарифов.
Новые требования к документам и документообороту при назначении пособий.
Новые правила контроля со стороны ФСС.
Другие важные новшества.

1.2. Новшества противоотмывочного и валютного контроля. Новые возможности и новые угрозы. Отмена требования репатриации валютной выручки: какие правила теперь будут действовать? Банк отказался открывать счет, закрыл его или отказал в проведении операции: у вас появились новые возможности по урегулированию ситуации. Расширение спектра операций, попадающих под противоотмывочный контроль. Другие важные нововведения

стремительное развитие ЭДО в налоговой сфере. Новые правила получения электронных подписей: нужно срочно этим заниматься! Все сложные вопросы применения ЭП с 2022 г.
развитие систем прослеживаемости и маркировки товаров: касается всех!
новшества в области проведения налоговых проверок,
единый налоговый платеж: нужен ли он вашей организации?
новые способы взаимодействия налогоплательщиков и налоговых органов,
новые требования в сфере применения ККТ,
новая судебная практика по ст. 54.1 НК РФ,
MLI BEPS в действии в полном объеме с 2022 г.: новые правила игры для любителей льгот по международным договорам об избежании двойного налогообложения,
другие важные новшества

1.3. Изменения в контрольно-надзорной деятельности в связи с выступлением в силу Федерального закона от 31.07.2022 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и законов-спутников. Как подготовиться к проверкам и иным контрольным мероприятиям и оспорить результаты незаконно проведенных контрольных мероприятий по новым правилам?

нельзя подделать документ;
минимизируется риск утраты сведений о профессиональной деятельности;
информация защищается от ошибок, допускаемых при ручном заполнении трудовой книжки;
упрощается ведение кадрового делопроизводства;
вводятся стандарты, кадровые сведения хранятся в специализированных базах данных, а сотрудники могут контролировать информацию в онлайн режиме.

На основании Приказа Минтруда от 17.09.2022 г. № 618н утверждена новая редакция бланка отчетной формы СТД-ПФР, в которой отражаются сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационной системы ПФР. Согласно корректировкам, в документ можно вносить информацию о периодах до 2022 года. С этой целью в бланк добавили таблицу, состоящую из двух граф:

зарплата, начисленная по ставкам и тарифам, по сдельным расценкам и т.п.;
зарплата в натуральной форме;
разница в должностных окладах сотрудников, которые перешли на нижеоплачиваемую работу с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы;
надбавки и доплаты;
премии и вознаграждения.

В 2022 году изменения были связаны с вступлением в действие закона об удаленной работе, корректировками по отчетной форме СЗВ-ТД и электронным трудовым книжкам. До 15 ноября продлили период эксперимента по внедрению кадрового ЭДО. После этого должна появиться информация о том, какие документы будут формироваться в электронном виде.

При этом требования различаются в зависимости от сферы деятельности, однако существуют обязанности, распространяемые на всех. К примеру, к ним относятся дезинфекция рабочих помещений, выявление сотрудников и посетителей с признаками инфекций через измерение температуры, обеспечение персонала СИЗ и дезинфицирующими средствами и т.д.

Замена Прав В 2022 Г Новшества

Налоговое администрирование

— Стремительное развитие ЭДО в налоговой сфере. Новые правила получения электронных подписей: нужно срочно этим заниматься! Все сложные вопросы применения ЭП с 2022 г.
— Развитие систем прослеживаемости и маркировки товаров: касается всех!
— Новшества в области проведения налоговых проверок,
— Новые требования в сфере применения ККТ,
— MLI BEPS в действии в полном объеме с 2022 г.: новые правила игры для любителей льгот по международным договорам об избежании двойного налогообложения,
— Другие важные новшества.

Новшества противоотмывочного и валютного контроля.
Изменения в контрольно-надзорной деятельности.

2. Изменения по отдельным налогам. Анализ новых льгот и правил их применения, изменения в объектах обложения, сроках уплаты налогов, отчетности, новые важные разъяснения и судебная практика и т.д.

НДС. Новшества налогового контроля по НДС, обзор актуальной судебной практики и разъяснений Минфина и ФНС, корректировка правил определения налоговой базы по НДС российскими налоговыми агентами при приобретении ими товаров (работ, услуг) у иностранцев, изменение порядка налогообложения услуг общепита, новые правила уплаты/вычета НДС в рамках договоров простого товарищества, другие важные новшества.
Налог на прибыль. Обновление налоговой декларации, новые правила амортизации ОС после модернизации, гармонизация правил амортизации лизингового имущества в двух видах учета в связи с введением ФСБУ 25/2022, новое в учете расходов на отдых работников, компенсаций разъездным и дистанционным работникам, новое в противодействии размыванию налоговой базы, перенос убытков на будущее – порядок продлен до 2024 г. Новое в налогообложении доходов иностранной организации через российского налогового агента, новые меры поддержки IT-компаний, другие важные новшества.
Налог на имущество. Новые сроки уплаты налога и авансовых платежей, отмена декларирования в отношении части объектов налогообложения, введение заявительного порядка получения льгот по налогу, новые особенности кадастрового налогообложения, актуальные разъяснения и судебная практика, новый порядок прекращения налогообложения в отношении погибшего или уничтоженного объекта, влияние ФСБУ 6/2022, ФСБУ 26/2022, ФСБУ 25/2022 на расчет базы по налогу, другие важные новшества. Транспортный и земельный налоги.
НДФЛ.
УСН, ПСН, самозанятость.

3. Страховые взносы и пособия:

Новое в применении пониженных тарифов.
Новые требования к документам и документообороту при назначении пособий.
Новые правила контроля со стороны ФСС.
Другие важные новшества.

4. Изменения в сфере трудового и гражданского законодательства, важные для бухгалтера.
5. Реформа бухучета: обзор новшеств 2022 г.:

ФСБУ 6/2022 «Основные средства», ФСБУ 26/2022 «Капвложения».
ФСБУ 25/2022 «Бухгалтерский учет аренды».
ФСБУ 27/2022 «Документы и документооборот в бухучете».
Новое в правилах формирования и представления бухгалтерской отчетности. Изменения в порядке проведения обязательного аудита.

Изменения трудового законодательства в 2022 году

Еще одно важное январское новшество призвано облегчить трудоустройство граждан на вакантные места. С 1 января 2022 г. работодатели со среднесписочной численностью более 25 работников (за предыдущий год) обязаны передавать сведения об имеющихся вакансиях на общефедеральный портал «Работа в России» (закон № 219-ФЗ от 28.06.2022, пп. «г» п.21 ст.1).

Вводится запрет на работу, если условия труда в результате спецоценки признаны опасными (4 класс опасности). В этом случае сотрудники приостанавливают работу с сохранением заработной платы до тех пор, пока работодатель предпримет меры для снижения класса опасности (новая редакция ст. 216.1 ТК РФ). Составляются планы данных мероприятий. Работодатель должен устранить основания, по которым производство сочли опасным. Затем проводится внеочередная специальная оценка условий труда.

Работодатель получит право вести видео- и аудиофиксацию производственного процесса с целью контроля за безопасностью работы, исполнения работниками правил по охране труда. Удаленный доступ к наблюдению можно будет давать и государственным трудовым инспекторам, которые тоже смогут оценить выполнение установленных правил. Работодатель обязан обеспечить должное хранение этой информации.

С 1 января 2022 года бумажные больничные листы оформлять перестанут – их полностью заменят электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Это следует из федерального закона № 126-ФЗ от 30.04.2022, которым внесены поправки в различные нормативные акты, в том числе, и в ст.13 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 (ст. 3 закона № 126-ФЗ).

Корректируются и правила подсчета страхового стажа для назначения пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности работника. Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2022 г. позволяют включать в него трудовую деятельность за пределами Российской Федерации, если с государством, где он работал, и гражданином которого был до приобретения гражданства РФ, заключен соответствующий договор о взаимном учете такого стажа (Приказ Минтруда РФ № 388н от 09.06.2022).

Зарплата полиции в 2022 году вырастет, но в зависимости от должности, звания, региона службы и других нюансов, сумма выплат будет отличаться. Более детально о том, каким будет повышение зарплаты полиции, какими будут суммы выплат, полицейские узнают уже с нового года.

Министр внутренних дел обращается к Кабинету министров и говорит о том, что ему нужны средства на увеличение окладов для своих сотрудников, в частности для полицейских и спасателей. Он утверждает, что из-за низкой зарплаты многие его сотрудники вынуждены работать не просто сверхурочно, а ещё и на второй работе. Все это не самым лучшим образом отражается на работе ведомства в целом. Тем более в скором времени планируется выход на пенсию для большого количества людей, и это может ухудшить ситуацию.

В результате этой процедуры, порядка 10% сотрудников станут гражданскими служащими. Это никак не отразится на их праве досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение по факту набора необходимой выслуги лет. Уже накопленный стаж службы также будет сохранен и в будущем учтен при назначении пенсии.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Однако после коронакризиса и резкого падения цен на нефть в стране произошли радикальные перемены в повестке дня. Премьер-министр анонсировал внесение в ГД и рассмотрение в срочном порядке законопроекта о реформе МВД, которая подразумевает сокращение на 10% штата, увеличение выслуги, отмену индексации и много интересного.

Новости миграции 2022: информация для иностранных граждан в РФ о миграционных нововведениях в 2022 году

Изменения в миграционном законодательстве в 2022 году: медосвидетельствование, дактилоскопия, фотографирование, патенты, штрафы и выдворение – что ждет мигрантов в России в новом году.

Важно! Иностранные граждане, которые въехали в РФ до 29 декабря 2022 года, смогут пройти дактилоскопиию и фотографирование и получить соответствующий документ при последующем въезде в страну или самостоятельно получить документ, заблаговременно пройдя процедуры до выезда из РФ.

Важно! Иностранные граждане, которые уже прошли процедуры дактилоскопии и фотографирования ранее, освобождаются от ее повторного проведения. Для получения документа, подтверждающего прохождение процедуры, необходимо обратиться в территориальный орган МВД по месту нахождения.

До 31 декабря 2022 года действуют послабления в соответствии с Указом Президента РФ № 364, поэтому уже с 1 января 2022 года перестанут действовать некоторые послабления:

Оформление патента на работу с любой целью въезда в миграционной карте.
Оформление патента на работу без соблюдения требования к сроку подачи документов на патент.
Оформление разрешения на работу с любой визой, а не только рабочей.
Трудоустройство граждан Армении, Казахстана и Киргизии с любой целью въезда, указанной в миграционной карте.

Обратите внимание, что иностранный гражданин сначала обязан пройти медосвидетельствование на наличие опасных для окружающих инфекционных заболеваний и употребление запрещенных веществ, а затем уже прийти на дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.