Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Программа молодых специалистов у мед сестер». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
За неделю Дарья более-менее освоилась и говорит, что уже рука к конспекту не тянется. Тем более, по ее словам, в поликлинике работает много молодежи, со всеми легко находить общий язык и все понимают ее переживания.
«В поликлинике тоже много интересных случаев»
Акушер-гинеколог 39-й городской клинической поликлиники Минска Дарья Шевцова работает всего неделю. Она молодой специалист, приступила к работе по распределению 1 августа. Как молодые врачи обустраиваются на новом месте и часто ли покидают место работы после распределения?
После медуниверситетов работать идут уже не терапевты, а врачи общей практики
Среди них была и Дарья Шевцова, акушер-гинеколог 39-й городской клинической поликлиники Минска. Девушка родом из городского поселка Кореличи Гродненской области. Интернатуру она проходила в 6-м роддоме столицы и Городской гинекологической больнице Минска. Так как училась на бюджете, сейчас пришла по распределению на свое первое место работы — в 39-ю поликлинику.
Данные меры особенно позитивно сказываются на качестве здравоохранения в отдаленных территориях. Реализуемые в регионе программы позволили с 2022 года снизить кадровый дефицит по врачам на 12,5%, по среднему медицинскому персоналу – на 7%, на 20% «омолодили» кадровый состав учреждений здравоохранения, — отметил глава профильного ведомства.
Такая поддержка, на стартовом этапе, осуществляется в целях оказания поддержки для граждан, только окончивших высшие учебные учреждения медицинской отрасли.
Доктора Усть-Джегутинской районной больницы также приняли участие в данной программе. За 2022 год поддержку государства получили 8 врачей лечебного учреждения, а в 2022 году 9 врачей. По разнарядке Министресва здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики на 2022 год РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ» подала заявку на участие в программе «Земской доктор» 2 врачей. Финансирование программы осуществляется из федерального бюджета с привлечением средств бюджетов субъектов РФ в соотношении 60 на 40 процентов. Регионы вправе увеличивать сумму выплаты.
Программа «Земский доктор» 2022 года в России
Получение образования в современной России не представляет больших сложностей. Если у человека есть все необходимые данные и способности для овладения профессией, он с легкостью получит диплом профессионала.
— Сколько буду получать за целый месяц, пока не знаю. Ставка у нас — 20 часов в месяц, а у меня 23 часа. Плюс всякие премии и надбавки, — рассказывает Анастасия. — В Минске постоянно я не работала, поэтому сейчас, имея даже двести рублей на карточке, чувствую себя взрослой и самостоятельной. Да и вообще, деньги в райцентре тратить особо не на что. Аренда значительно дешевле, развлечений особо нет, не нужно платить за проезд — 10 минут пешком до всего. Деньги можно потратить на визу и билет до Вильнюса.
«Первые полторы недели жила в тесной подсобке»
— Первые пару недель было непривычно и даже грустно: все-таки город небольшой, развлечений особо нет, но это уже другая история. Свою роль сыграло и то, что приезжаешь сюда и никого не знаешь. Со временем, конечно, появляются новые знакомства, а если поискать хорошенько, то можно найти, куда сходить. Но не Минск, конечно, не Минск.
«Это, конечно, не Минск»
— Люди усвоили, что имеют право написать жалобу. Дают тебе понять, что ты никто, а они сейчас «позвонят куда надо». На чьей стороне правда, неважно, доктор всегда, будто виноватый, должен подготовить объяснительную. Первое время, чтобы не вызывать лишнего возмущения пациентов, в обед я не ела, а продолжала вести прием. В туалет выходила один раз, в конце дня. И все равно в спину слышала рассуждения пациентов о том, что доктору перерыв не положен.