Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Надо ли сдавать рсв пфр в 2022 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
При этом для страхователей предусмотрена обязанность сдавать «нулевой» РСВ. В письме от 17.03.2022 № БС-4-11/4859 налоговики напомнили, что если в отчетном квартале работникам зарплата не начислялась, то подраздел 3.2 раздела 3 заполнять не нужно. Также мнения о том, что если в организации нет выплат в пользу физлиц, а значит, и страховых взносов в течение расчетного (отчетного) периода, он все равно обязан предоставить расчет с нулевыми показателями. Об этом, в частности, сказано в Письме Минфина РФ от 24.03.2022 № 03-15-07/17273.
Порядок заполнения и особенности
- 210 — сумма выплат и иных вознаграждений за каждый из последних трех месяцев отчетного или расчетного периода;
- 220 — база для исчисления пенсионных взносов в рамках предельной величины за эти же месяцы;
- 240 — сумма исчисленных пенсионных взносов в рамках предельной величины за эти же месяцы;
- 250 — итоги по графам 210, 220 и 240;
- 280 — база для исчисления пенсионных взносов по доптарифу за каждый из последних трех месяцев отчетного или расчетного периода;
- 290 — сумма исчисленных пенсионных взносов по доптарифу за эти же месяцы;
- 300 — итоги по графам 280, 290.
Критические ошибки в отчетности
С некоторыми видами ошибок ИФНС отчетность принимает, а некоторые считаются критическими, поэтому если они были допущены, налоговики признают расчет непредоставленным. К таким ошибкам, в случае с РСВ в частности, относятся:
Также еще одним важным пунктом можно отметить тот факт, что вся указанная информация должна быть достоверной и правильно указанной, а также иметь официальные источники для ее подтверждения. Также немаловажен период заполнения. Вы сами можете выбрать какой именно удобен именно вам – квартальный, полугодичный девятимесячный или годовой. Самое главное сдавать его в указанные сроки.
Сама форма включает в себя главную страницу и также пять разделов для заполнения. Каждый раздел заключает в себе определенную информацию касательно ваших обязательных взносов. Главное, не оставляйте пустых мест. Вместо пустующего места необходимо ставить пробел.
Сроки сдачи РСВ-1 ПФР
В этой статье мы поговорим о форме отчетности РСВ-1 ПФР, что в ней изменилось в 2022 году, кому следует теперь ее сдавать, ее порядок заполнения и р другой сопутствующей информации. Мы приведем конкретные примеры заполнения и постараемся дать всю важную и актуальную информацию на сегодняшний день.
Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица
Все организации и индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, обязаны ежемесячно сдавать такую отчетность в ПФР, как форму СЗВ-М. Этот отчет заполняют по итогам каждого месяца. Поэтому за 4 квартал 2022 годы вы должны подать отчет СЗВ-М за октябрь, ноябрь и декабрь. Причем декабрьский отчет надо будет подать уже в 2022 году — до 15 января включительно. Так как установленный законом срок подачи СЗВ-М — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Какую надо сдавать отчетность в ПФР за 4 квартал 2022 года
Помимо СЗВ-М отчетность в ПФР за 4 квартал 2022 году включает в себя отчет о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ. Подают эту форму не позднее 1 марта года. следующего за отчетным. То есть по итогам 2022 года отчет по форме СЗВ-СТАЖ можно представить на один день позже, так как 1 марта 2022 года — это воскресенье.
Отчет сдают все организации и предприниматели, которые являются страхователями и регулярно уплачивают взносы за своих сотрудников. Тип договора при этом не важен: за сотрудников на договоре подряда отчитываются так же, как и за работников по трудовому договору.
РСВ — что это за форма. Кто и когда должен сдавать отчет
- Титульный лист.
- Первый раздел со сводными данными по взносам.
- Приложение 1, подразделы 1.1 и 1.2 с расчетом сумм всех взносов.
- Приложение 2 к разделу 1 с расчетом взносов на травматизм.
- Третий раздел с указанием индивидуальных сведений.
Порядок заполнения РСВ
Даже если в отчетном периоде вы не делали отчислений за сотрудников, все равно сдайте расчет в налоговую. Это нужно, чтобы вас не посчитали опоздавшим и не начислили штраф. Для этого заполните обязательные разделы расчета и сдайте в налоговую нулевую форму.
- отсутствие ошибок в строках 210, 220 и 240 Подраздела 3.2.1 — по сумме выплат в пользу застрахованных лиц, «пенсионной» базе в пределах лимита и взносам, начисленным с нее;
- отсутствие ошибок в строках 280 и 290 Подраздела 3.2.2 — по сумме выплат, на которые начисляют взносы по доптарифу и по начисленным по нему взносам;
- отсутствие расхождений между суммированными показателями по физлицам (Раздел 3) и аналогичными показателями по предприятию (Подразделы 1.1, 1.3);
- отсутствие недостоверных (ошибочных) персданных физлиц.
Приложение 3
В данном случае наличие договорных отношений, подразумевающих выплату денег, первично. А вот факт выплаты «физикам» денег в отчетном периоде — вторичен. Если есть хотя бы один договор с гражданином — трудовой, ГПХ и т. п., сдавать РСВ надо.
Шаг 2. Оформляем титульный лист
Налоговая может не принять расчет, если в персональных данных будут ошибки. Такие же проблемы возникнут, если итоговые данные по начислениям и суммам взносов не будут стыковаться с данными, показанными в Разделе 1 расчета.
Для пенсионных расчетов ПФР нужна информация о стаже каждого застрахованного лица. Раньше эти данные входили в состав РСВ-1. И после его отмены ПФР разработал для работодателей несколько новых форм, одна из которых — СЗВ-СТАЖ.
Существует ли нулевой СЗВ-СТАЖ?
Одной из форм отчетности работодателей за сотрудников является СЗВ-СТАЖ. Сдается он за работников, оформленных по трудовым или гражданско-правовым договорам. Разберемся, нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ, если сотрудников нет вообще, и как быть, если в компании есть только учредитель, являющийся одновременно директором.
Для чего нужен СЗВ-СТАЖ
Форму СЗВ-СТАЖ, в отличие от квартальной РСВ-1, сделали ежегодной. Сдается она по окончании отчетного периода (календарного года) — не позднее 1 марта следующего года. Если крайний срок сдачи отчета выпадает на выходной или праздник, он переносится на первый рабочий день (Письмо ПФ РФ от 28.12.2022 № 08-19/19045). Так как срок сдачи СЗВ-СТАЖ за 2022 год выпадает на воскресенье, он переносится на понедельник — 02.03.2022.
- создание сводной формы отчета, объединившей в себе те данные, которые раньше вносились в 4 формы:
- РСВ-1 — в отношении взносов в ПФР и ФОМС, начисляемых большинством работодателей;
- РСВ-2 — в части платежей в те же фонды, но начисляемых главами фермерских хозяйств;
- РСВ-3 — в отношении взносов, направленных на дополнительное соцобеспечение работников определенных категорий;
- 4-ФСС — в части взносов в соцстрах на страхование по нетрудоспособности и материнству;
- унификация сроков сдачи новой формы, оказавшихся средними между сроками, действовавшими ранее для сдачи отчетов РСВ-1 и 4-ФСС в соответствующие фонды.
Что представляет собой расчет по страховым взносам
В качестве крайнего срока для сдачи сводного РСВ в НК РФ (п. 7 ст. 431) указана только одна дата, определенная как 30-е число месяца, начинающегося после завершения очередного отчетного квартала. Для отчетности, подаваемой за год, особый срок не установлен.
Срок подачи РСВ-2022 за 4 квартал 2022 года
ВАЖНО! Начиная с отчетности за 1 квартал 2022 года порог для бумажной отчетности в 25 человек снижен до 10. То есть, если в 2022 году среднесписочная численность равна 10 и более, то отчет примут только электронный. Подробности см. здесь.
Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Таким образом форму СЗВ-М нужно будет представить не позднее:
С 01.01.2022 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета дне позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2022 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:
Сроки сдачи отчетности в ФНС
А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2022 за 2022 год.
Как указано в Письме ФНС от 03.04.2022 № БС-4-11/6174 , НК РФ не предусматривает освобождение от обязанности представлять расчет в случае неосуществления организацией или ИП финансово-хозяйственной деятельности. Налоговое ведомство разъясняет, что представляя расчеты с нулевыми показателями, плательщики тем самым заявляют в налоговый орган об отсутствии в конкретном периоде выплат и сумм страховых взносов, подлежащих уплате. Это, в свою очередь, позволяет налоговым органам отделить плательщиков, не производящих выплат физлицам и не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность, от плательщиков, которые нарушают установленный НК РФ срок представления Расчета.
Состав нулевого расчета по страховым взносам 2022
Если среднесписочная численность физлиц, в пользу которых производятся выплаты, за предшествующий расчетный (отчетный) период превысила 25 человек, а также если у вновь созданной организации численность превышает 25 человек, расчет должен сдаваться в налоговую инспекцию в электронном виде.
Нулевой Расчет: бумажный или электронный
Сдавать единый расчет по страховым взносам должны плательщики страховых взносов, которыми признаются в первую очередь организации и ИП, производящие выплаты физлицам. А если в отчетном периоде выплат не было, нужно ли представлять расчет?
Если на предприятии численность сотрудников более 25 человек, то ДСВ-3 подается в электронной форме. Это необходимо делать 4 раза в год (один раз в квартал) до 20 числа месяца после окончания отчетного периода.
- единственный сотрудник организации – это ее учредитель;
- организация по какой-то причине прекратила свою хозяйственную деятельность, и у нее нет наемных работников;
- на собрании товарищества или кооператива прошли выборы председателя, но при этом с ним не был заключен договор на исполнение обязанностей.
Сведения о трудовой деятельности
- полное название страхователя или сведения о его переименовании (в этом случае должно быть указано основание для переименования и предоставлена соответствующая документация);
- регистрационный номер;
- точные данные о приеме на работу (о перемещении в другое подразделение);
- наименование профессии, специальности или должности с указанием ее квалификации (рабочей категории, класса, разряда, квалификации);
- информация о переводе на другую должность;
- данные об увольнении и точные основания для прекращения действия трудового договора;
- реквизиты приказа или распоряжения о трудоустройстве.