Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Как Правильно Сделать Запись В Трудовую В 2022 Году Если Образование Начальное Профессиональное Получено В 20221 Г». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
При этом в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения, запись об образовании должна присутствовать в обязательном порядке.
Особенности внесения записи
Как правило, поступая на работу, люди уже имеют одно образование. Однако существуют ситуации, когда работник устраивается в компанию, будучи студентом или выпускником колледжа, техникума или профессионального училища, и в течение определенного времени получает высшее образование. Достаточно распространен вариант, когда, имея одну профессию, человек захотел получить второе высшее образование. В таких случаях сотрудники отдела кадров сталкиваются с проблемой, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о получении нового образования и как именно это делать.
Что делать, если работник получил второе или последующее образование
Помимо этого, существуют случаи, когда человек в силу определенных обстоятельств не известил работодателя о получении высшего образования. Следовательно, запись в трудовой книжке не была совершена. Работник уволился и поступил на работу в другое учреждение. И сотрудник отдела кадров на новом месте работы обратил внимание на то, что запись о высшем образовании в основном трудовом документе лица отсутствует.
Новый закон «Об образовании», вступивший в силу 01.09.2022, внес изменения в прежнюю систему, и новые аттестаты, дипломы, удостоверения и заполненные на их основании ТК должны будут отражать образовательный уровень несколько по-другому.
Наша страна уже несколько лет переходит на новую уровневую систему подготовки, и в недавно принятом законе прописаны изменения в образцах документов, выдаваемых образовательными организациями разных уровней, и в наименованиях видов образования.
Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым с 1 сентября 2022 года
Если ТК с неправильной записью об образовании уже передана в другую организацию, то рекомендуется действовать по прописанному в Инструкции порядку корректировки сведений на титульной странице ТК:
Как дополняют или корректируют пункт об образовании в ТК?
Алгоритм изменения и дополнения записи в пункте об образовании отличается от правил корректировки записей в других пунктах. Исправление ФИО, даты рождения требует зачеркивания изменяемых данных, вписывания рядом корректных сведений и обязательного указания документов, послуживших основанием для корректировки.
До введения в России многоуровневого высшего образования такие градации, как специалитет, бакалавриат и магистратура считались ступенями высшего образования. Выпускники получали диплом о высшем образовании, где стояла степень «бакалавр» или «специалист». В трудовых книжках в данном случае достаточно было написать лишь уровень образования «высшее». После 2022 года ФЗ-125 утратил силу.
Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым до и после 1 сентября 2022 года
Согласно реформе образования 2022 года, начальное профессиональное образование было приравнено к среднему профессиональному. Простого высшего образования уже нет: по новым правилам оно стало многоуровневым.
Законодательное регулирование заполнения трудовой книжки
- После окончания 9 классов школьник получал основное образование.
- После окончания 11 классов – среднее.
- После окончания лицея, ПТУ, вечерней школы – начальное профессиональное.
- После окончания колледжа или техникума – среднее специальное.
- После окончания вуза (института, университета, академии) – высшее.
- Послевузовским образованием являлась аспирантура и пр.
Далее в графе 3 делают запись о приеме или назначении в конкретное структурное подразделение. Но условие о работе в структурном подразделении должно быть прописано в трудовом договоре. Запись о приеме должна содержать наименование должности (работы), специальность, профессию с указанием квалификации.
Если вины принимаемого человека нет, а записи соответствуют действительности, препятствий для трудоустройства не имеется. Но работодателю нужно оформить новую трудовую книжку и помочь работнику собрать подтверждающие стаж документы.
Образец заполнения трудовой книжки при сокращении
- ФИО работника полностью, без сокращений, в соответствии с паспортом либо иным документом, удостоверяющим личность.
- Число, месяц и год рождения, в соответствии с паспортом либо иным документом, удостоверяющим личность.
- Данные об образовании, профессии, специальности (в случае приема на должность, которая требует специальных знаний или спецподготовки). В соответствии с аттестатом, дипломом и иным документом об образовании. Как правило, указывают:
- по окончании 9 классов и предоставлении соответствующих документов — “основное общее”;
- 11 классов — “среднее общее”;
- ПТУ — “начальное профессиональное”;
- техникума, училища, колледжа — “среднее профессиональное”;
- университета, института, академии — “высшее профессиональное”;
- аспирантура, ординатура, докторантура — “послевузовское профессиональное образование”.
В зависимости от ситуации и алгоритм действий будет разным. Если допущена ошибка, то испорченная запись должна быть зачеркнута одной чертой. Рядом внесена верная запись. На форзаце книжки пишется: “Запись об образовании изменена с начальное профессиональное на среднее профессиональное на основании диплома № ________ от ________ г.”
- общее основное — 9 классов;
- общее среднее — 11 классов;
- начальное профессиональное — ПТУ, лицей, учебный комбинат и т.д.;
- среднее профессиональное — колледж, техникум;
- высшее профессиональное — институт, академия, университет;
- послевузовское — аспирантура, докторантура и т.д.
Сведения об образовании в трудовой книжке после 1 сентября 2022
В связи с образовательной реформой в России изменилась градация уровней в зависимости от учебной программы. Так, до 1 сентября 2022 года запись в трудовой книжке об образовании на титульном листе могла быть следующей:
Сотрудник устраивается на работу. В трудовой книжке не заполнена строка об образовании. В связи с этим кадровый работник попросил предоставить документ, подтверждающий уровень образования. Сотрудник принес диплом, выданный в 2022 году. В связи с тем, что уровень образования, указанный в дипломе, в настоящий момент не применяется, в трудовую книжку была внесена ошибочная запись об образовании работника. Несмотря на то, что уровень образования в дипломе прописан по – старому, указать нужно было именно его.
До 2022 года вопрос содержания записей об образовании регулировался законом №125-ФЗ. Выделялось несколько видов образования, которые не делились на подгруппы. В настоящее время сферу образования регулирует закон №273-ФЗ от 29.12.2022 года. В соответствии с ним некоторые группы образования объединены, а высшее образование имеет в своей структуре несколько уровней.
Общие моменты записи сведений об образовании
Запись об образовании заносится на титульный лист трудовой книжки в том случае, когда работник приходит на свое первое место работы. В зависимости от уровня образованности работника, записываются данные в соответствии с аттестатом или полученным дипломом.
Ответ эксперта: Пункт 1.1. Инструкции предписывает делать все записи в трудовой книжке «аккуратно, … без каких-либо сокращений». На практике это требование выполнить сложно, поскольку направления и специальности могут иметь длинное название, а места в трудовой книжке для такой записи очень мало. И на практике приходится сокращать некоторые слова или употреблять общепринятые аббревиатуры. Считаем, что это не несет никаких негативных последствий ни для работника, ни для работодателя. Действительно, сегодня запись об образовании в трудовой книжке не играет важной роли. Работодатели при необходимости могут узнать квалификацию, запросить оригинал диплома, а работникам ПФР для назначения пенсии эта запись вообще не нужна.
Виды образования по документам, выданным до 1 сентября 2022 года
Как же правильно указать в трудовой книжке образование «бакалавр»? Этот вопрос возникает и у новичков, и у профессионалов кадрового дела. Поскольку в форму трудовой книжки никакие изменения внесены не были, то неясно, как указать специальность, если в дипломе о ней не сказано. В этом случае вместо специальности указывают направление подготовки.
Изменения в связи с законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от
Учеба, записанная в вашей трудовой книжке имеет огромное значение для дальнейшей карьеры. Так или иначе, но образование в нашей стране приветствуется и люди, имеющие хорошие корочки практически всегда находят себе хорошую работу.
До введения многоуровневого высшего образования бакалавриат, специалитет и магистратура считались ступенями высшего образования (например, выпускнику выдавался диплом о высшем образовании, в котором ему присваивалась степень бакалавра)п. 2 ст. 6 Закона от № 125-ФЗ (утратил силу). В трудовой книжке в этом случае достаточно написать лишь уровень образования — «высшее», а ступень указывать не нужноп. 2.1 Инструкции.
Работодатель вправе самостоятельно выбрать тот вариант, который его больше устроит. При желании консультацию по этому вопросу можно получить в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ или Роструда, поскольку на местах позиция ведомств по решению данного вопроса может отличаться.
Как внести изменение в запись об образовании в трудовой книжке: образец 2022
Если работник принес вам диплом, полученный до реформирования системы образования, то вы пишете в трудовой книжке тот уровень образования, который указан в дипломе (например, «высшее», «начальное профессиональное»)п. 2.1 Инструкции. Даже если такой уровень образования уже упразднен. В частности, начальное профессиональное образование сейчас приравнено к среднему профессиональному, а просто высшего образования уже нет, так как оно стало многоуровневымч. 5 ст. 10, п. 2 ч. 1 ст. 108 Закона № 273-ФЗ. Так же считают и в Роструде.