Земский Доктор Программа Для Фельдшеров 2022 Пенза Вакансии

Программа минздравармэ земский фельдшер в 2022 году

С 2022 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”. С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2022 г.

Исправить ситуацию может только бесплатное обучение с последующим распределением на села. Где молодой врач должен будет несколько лет отработать вложенные в него государством средства. Бюджетная основа в обучении студента это единственное, что может сегодня изменить ситуацию на полуострове.

Крыжин приехал в Новосибирскую область в конце ноября 2022 года. Уже 12 декабря вышел на работу. Евгений знал, что его вакансия попадает под программу «Земский фельдшер». Обещанные государством по этой программе 500 тысяч рублей были дополнительной мотивацией поехать работать в деревню. Деньги Крыжин рассчитывал потратить на покупку собственного жилья в Линево.

Если по каким либо причинам участник федеральной программы решит в одностороннем порядке расторгнуть договор, то полученная сумма выплаты подлежит возврату в казну. В случае призыва «земского фельдшера» на службу в армию, трудовой договор с ним расторгается. Для медработника в дальнейшем есть два варианта – вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно.

На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.

Работа стоматолог земский доктор Пенза

Обязанности: 1.Проведение амбулаторного приема и/или работа в стационаре; 2.Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методики диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными стандартами; 3.Амбулаторный прием пациентов.

Обязанности: — Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные.

В стоматологическую клинику требуется стоматолог – терапевт В Клинику Современной Стоматологии по адресу г. Ульяновск, ул. Кирова, д.6 в связи с расширением штата требуется стоматолог – терапевт (эндодонтист) О клинике Клиника КСС работает с 2003 г. и входит в ТОП лучших.

Обязанности: — оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности Требования: — Высшее образование — действующий сертификат по специальности — наличие интернатуры/ординатуры Условия: — действует программа «Земский доктор» — предоставляем благоустроенную.

Работа на территории работодателя: г. Ишим, улица Республики, 78 Обязанности: — оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности Требования: — Высшее образование — действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации — наличие.

//Программа «Земский доктор» в 2022 году«Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс.

Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.В 2012 году целью программы было обеспечение кадрами удаленных регионов, например Дальнего Востока, Сибири. Позднее в их перечень добавился Крым. Сегодня вся страна участвует в проекте.Выплаты участникам складываются из средств федерального и регионального бюджетов.

СОДЕРЖАНИЕ Для развития медицины, повышения качества и предоставления услуг в сельской и отдаленной местностях, в 2012 году правительство запустило программу «Земский доктор». В рамках программы каждый медицинский работник с высшим образованием и не старше пятидесяти лет, прибывший на работу в село или поселок городского типа, имеет право на единовременную денежную выплату.

18:02 17:47 17:28 16:54 16:22 16:17 15:53 15:42 15:23 14:59 14:35 14:22 13:59 13:39 13:18 12:56 12:39 12:18 11:56 11:46 11:12 11:01 10:39 10:20 09:52 25 февраля 2022, 10:10 Просмотров: 521 25 февраля 2022 г., РИА Пензенской области. В понедельник, 25 февраля, губернатор Пензенской области Иван Белозерцев на оперативном совещании рассказал о снятии возрастных ограничений действия программы «Земский доктор».

В сельской местности выделенная сумма существенна и в некоторых регионах ее достаточно чтобы без дополнительных затрат приобрести недвижимость. Если в семье несколько врачей, которые готовы переехать, то выплата достанется каждому.Основные цели программы:

Работа: фельдшер в Пензе, 36 вакансий

Группа компаний «Черкизово» — крупнейший в России производитель мяса и комбикормов,включающий в себя выращивание зерновых, элеваторное хранение, собственноепроизводство комбикормов, разведение, выращивание, а также мясопереработку и собственную дистрибуцию,приглашает на работу в г. Пенза на Черкизовский мясоперерабатывающий завод фельдшера.

Требования: — наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности фельдшера, знание ПК. Обязанности: — работа фельдшера в поликлиническом отделении (в кабинете доврачебной помощи, в кабинете неотложной помощи). Условия работы: — компенсация части расходов за аренду жилья и коммунальные услуги; — при трудоустройстве заключается эффективный контракт с дополнительными выплатами по результатам работы; — доброжелательный и дружный медицинский коллектив. Прекрасный.

Требования: Требование к мед.работнику при приеме на работу. 1. Образование: Диплом с квалификацией фельдшер. Повышение квалификации: Удостоверение, Сертификат «Предрейсовый- послерейсовый медосмотр»(1р в 5лет) Свидетельство «Лечебное дело». 2. Заработная плата: 39 500р в месяц Доплата за ночное дежурство 9000руб в месяц (8смен). 3. График работы 5/2 4. С графиком работы 15/15 в полевых условиях.з/плата – 43700р

ПРИГЛАШАЕМ ФЕЛЬДШЕРА для работы в г. Пензе на Черкизовский мясоперерабатывающий завод в Группу компаний «Черкизово» — крупнейшего в России производителя мяса и комбикормов, включающего в себя выращивание зерновых, элеваторное хранение, собственное производство комбикормов, разведение, выращивание, а также мясопереработку и собственную дистрибуцию. Мы предлагаем: — Работу в крупной компании-лидере рынка; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в полном соответствии с.

Обязанности: Работа на территории работодателя (Р. Карелия, г. Сегежа) Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу. Требования: Среднее медицинское образование, наличие сертификата «Скорая медицинская помощь» Условия: — программа «Земский фельдшер» 500 тыс. руб. — оплата найма жилья — Ежегодный отпуск 58 календарных дней; — Возмещение расходов работнику к.

Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программы, ориентированной на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

Читайте также:  11 Часовой Рабочий День График Работы На 2022

С 2022 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”. С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2022 г.

  • Читаем Как заработать Как инвестировать Как застраховать Финграмота Государство поможет Жить красиво
  • Пользуемся Калькуляторы Книжная выжимка Онлайн курсыNew Страхование онлайн Деньги онлайн Видео
  • Наш проект Политика конфиденциальности Редакция Напишите нам
  1. Льготы от государства
  2. Субсидии и выплаты
  3. Программа «Земский доктор» в 2022 году

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2022 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2022 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Программа земский фельдшер 2022 в Пензе

Для того чтобы проект мог существовать, финансовые средства выделяют еще за несколько лет до начала нового периода. Таким образом, создается специальная подушка, которая сможет продлить программу на несколько лет вперед сразу. Сейчас проект распространяется на поселки и города где численность населения не превышает 50 тысяч.

Как уже было отмечено выше, форма названых документов может быть разной. Так, для медработников Московской области формат заявления, как и форма самого договор на ЕВ, утверждены еще Приказом Минздрава МО № 277 от 11.03.2022. К сведению, данным распоряжением определяются особенности реализации всей процедуры, включая информирование медработников о наличии вакантных должностей, по обеспечению их ЕКВ.

Согласно принятому Правительством законопроекту, молодые специалисты в возрасте до 25 лет могли получить финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей при условии, если отправятся работать в село. Рассчитывать на одноразовую выплату могут специалисты с дипломом о высшем образовании. Также они обязаны пройти интернатуру или ординатуру.

Чтобы в любом регионе РФ обеспечить граждан квалифицированной медицинской помощью, проводится активное внедрение проекта «Земский фельдшер». Он подразумевает привлечение медспециалистов среднего звена для работы в самых отдаленных районах страны. С помощью программы, для жителей крупных городов и глубинки доступность услуг медицинского характера высокого качества станет равной.

  1. Сделать копию всего паспорта
  2. Предоставить сведения о месте проживания и прописки
  3. Предоставить диплом о высшем образовании и иные документы, связанные с ординатурой
  4. СНИЛС
  5. ИНН
  6. Прочесть и заполнить трудовой договор
  7. Дать согласие на участие
  8. Предоставить реквизиты счета в банке, куда будет перечислена сумма

Программа; Земский Доктор; для врачей в 2022 году

На сегодняшний день, развитие сферы здравоохранения является приоритетным для нашего государства, поскольку необходимо повышать уровень жизни. А одними из основных его показателей являются уровени смертности и рождаемости, которые напрямую зависят от степени развитости системы здравоохранения. Именно поэтому в настоящий момент необходимо закрывать брешь в медицине сельской местности.

  1. Заявление;
  2. Паспорт претендента на участие в программе и его копия;
  3. Диплом о высшем образовании и его заверенная копия;
  4. Договор трудовых взаимоотношений с медицинским учреждением и его копия;
  5. Справка о реквизитах счета;
  6. Идентификационный номер налогоплательщика;
  7. Копия приказа о приеме на работу;
  8. Документальное подтверждение согласия от Министерства здравоохранения и социального развития.

Таким образом, молодые специалисты в сфере здравоохранения и сейчас могут воспользоваться данной программой, устроившись работать врачем в сельской местности и обратившись в Фонд обязательного медицинского страхования, а так же получив специальное согласие Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

  1. Предоставление государством гарантированных рабочих мест для молодых врачей;
  2. Достижение высокого уровня заинтересованности в работе в сельской местности молодых врачей;
  3. Организация мер по предоставлению молодым специалистам в области медицины собственного жилья;
  4. Заполнить нехватку врачей в сёлах и рабочих поселках;
  5. Заменить фельдшеров в сёлах полноценными врачами.

Далее необходимо дождаться ответа: на рассмотрение заявки отводится около месяца. В случае получения положительного ответа составляются и подписываются договор об участии в программе, а так же договор о трудовых взаимоотношениях по месту трудовой деятельности. Затем осуществляется переезд, после которого по месту пребывания составляется и подписывается дополнительный договор, а на указанные банковские реквизиты перечисляется денежная субсидия.

Поскольку для переезда в новую область желающему нужно располагать деньгами для покупки жилья и другого имущества, претендентам предоставляются подъемные средства. Все участники проекта получают единовременную выплату в размере 500 000 рублей.

Участники программ получают единовременную выплату 1 млн для врачей и 500 тыс.
рублей – для фельдшеров. Финансирование мероприятий осуществляется для врачей за счет бюджета области и бюджета ФОМС, для фельдшеров – за счет регионального бюджета. В конце прошлого года правительство РФ утвердило госпрограмму «Развитие здравоохранения» на 2022-2022 годы, в которой также предусмотрены выплаты медикам, поступающим на работу в сельские учреждения, на условиях софинансирования с регионами.

  1. Работу по трудовому договору с соблюдением социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Любые изменения условий труда производятся с согласия медицинского работника.
  2. Надбавка за категорию, полученную на основании прохождения курсов повышения квалификации. Сведения о присвоении категории вносятся в трудовую книжку (п.3.1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69). Надбавка устанавливается в процентах, начисленных к окладу. Действие доплаты сохраняется в течение 5 лет после прохождения аттестации с возобновлением после переаттестации.
  3. Сокращенный рабочий день по отношению к стандартной норме времени. Продолжительность нормальной трудовой недели для фельдшеров составляет 38,5 часа.
  4. Предоставление 3 дополнительных дней к отпуску. Период предоставляется в качестве компенсации за ненормируемый график работы. Право возникает у лиц, работающих непрерывно в бригадах СМП на протяжении более 3 лет.
  5. Доплаты за неполную комплектацию рабочей бригады скорой помощи. Сумма определяется медицинским учреждением. Выплата производится при фактическом увеличении у фельдшера объема работы при отсутствии на выезде другого медика. Порядок оформления совмещения регламентируется ст. 60.2 ТК РФ.
  6. Надбавка за выслугу лет, устанавливаемая к окладу. Величина зависит от стажа работы в медицинских учреждениях, финансируемых за счет бюджетных ассигнований.
  7. Надбавка за непрерывный стаж, размер достигает 80% оклада. Доплата фельдшеру в зависимости от продолжительности назначается при непрерывном стаже работы. В случае перерыва в работе стаж исчисляется с нулевой отметки.
Читайте также:  Как Подтвердить Собственность На Квартиру В 2022 Году

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Программа «Земский доктор» действует с 2022 года. Всего в территориях Красноярского края по программе «Земский доктор» приехали 557 специалистов. В 2022 году выплаты получили всего 140 врачей: из них 36 терапевтов участковых, 23 педиатров участковых, 12 акушеров-гинекологов, 14 стоматологов, 10 анестезиологов-реаниматологов, 7 хирургов и другие специалисты.

Земский доктор федеральная программа 2022 фельдшер вакансии

Для решения проблем с дефицитом медперсонала в сельской местности государство использует комплексные мероприятия. С целью улучшения финансового состояния внедрена специализированная программа «Земский доктор». Врач после переезда может получить 1 млн. р. в качестве безвозмездной компенсации. В этой публикации рассмотрен механизм получения помощи.

На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет.

Младший медицинский персонал может получить помощь от государства по специальной программе «Земский фельдшер». Действующими правилами предусмотрена поддержка для фельдшеров и других работников соответствующей категории в размере 500 000 р. Общие условия соответствуют рассмотренным выше.

После колледжа работала месяц на фапе и меня включили в программу земский фельдшер, но я документы не подписывала и соответственно деньги не получала. Уволилась, на данный момент устроилась в другой район где действует программа. У меня такой вопрос есть шанс попасть в программу и получить деньги?

Основные цели программы «Сельский фельдшер» в 2022 году:

  • Повышение престижности труда сельского фельдшера;
  • Улучшение жилищных условий специалистов;
  • Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;
  • Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.

Работа: фельдшер в Пензенской области, 53 вакансии

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра) (Р. Карелия г. Сегежа) Обязанности: работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа) Организация и планирование лечебно-профилактической помощи на участке; оказание своевременной медицинской (доврачебной) помощи при различных острых заболевания и и несчастных случаях. Требования: Среднее – профессиональное, наличие действующего сертификата по специальности «лечебное дело», «акушерство»,»сестринское дело» Условия: -Для завед. ФАП-фельдшера действует программа «Земский фельдшер».

Группа компаний «Черкизово» — крупнейший в России производитель мяса и комбикормов, включающий в себя выращивание зерновых, элеваторное хранение, собственное производство комбикормов, разведение, выращивание, а также мясопереработку и собственную дистрибуцию, приглашает на работу в г. Пенза на Черкизовский мясоперерабатывающий завод фельдшера. Обязанности: Оказание медицинской помощи работникам предприятия; Контроль наличия и пополнения необходимых для оказания первой помощи работникам медикаментозных препаратов, перевязочных материалов.

ПРИГЛАШАЕМ ФЕЛЬДШЕРА для работы в г. Пензе на Черкизовский мясоперерабатывающий завод в Группу компаний «Черкизово» — крупнейшего в России производителя мяса и комбикормов, включающего в себя выращивание зерновых, элеваторное хранение, собственное производство комбикормов, разведение, выращивание, а также мясопереработку и собственную дистрибуцию. Мы предлагаем: — Работу в крупной компании-лидере рынка; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в полном соответствии с.

Агропромышленный холдинг ООО «РМ АГРО» создан в 1998 году, в настоящее время включает в себя комплекс предприятий по выращиванию кормов, животноводству и сбыту молочной и мясной продукции под торговой маркой «РМ». На сегодняшний день «РМ АГРО» является лидером рынка и наши объемы продолжают расти: 8 000 кв.м. площадей производственных цехов, более 100 видов продукции колбасных изделий, 27 тыс. голов КРС,

Требования: Требование к мед.работнику при приеме на работу. 1. Образование: Диплом с квалификацией фельдшер. Повышение квалификации: Удостоверение, Сертификат «Предрейсовый- послерейсовый медосмотр»(1р в 5лет) Свидетельство «Лечебное дело». 2. Заработная плата: 39 500р в месяц Доплата за ночное дежурство 9000руб в месяц (8смен). 3. График работы 5/2 4. С графиком работы 15/15 в полевых условиях.з/плата – 43700р

Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе “Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой “подъемной” финансовой помощью.
Если медик числится в штате городской больницы, но осуществляет трудовую деятельность в ее структурном подразделении, расположенном в поселении, то он вправе претендовать на пособие.

Кроме того, министерство здравоохранения заявило, что система обязательного распределения выпускников медицинских ВУЗов не вернется. Вместо этого будет работать система обязательного распределения выпускников медицинских ВУЗов.
Для участия в программе заинтересованному лицу необходимо посетить региональное отделение ФОМСа и оформить соответствующую заявку.

В зависимости от населенного пункта могут быть размещены вакансии стоматолога, врача-гинеколога, хирурга и других специалистов.
За финансирование проекта отвечает Федеральный ФОМС. Финансирование единовременной выплаты компенсирующего характера обеспечивается в одинаковых долях за счет специальных межбюджетных трансфертов, выделяемых территориальным ФОМС из бюджетных средств Федерального фонда, а также бюджетов субъектов РФ, перечисление которых производится в 3 рабочих дня. Разовая выплата, перечисляется медработнику в 30-дневный срок на основе оформленного специального соглашения, заключенного с органом исполнительной власти субъекта РФ, с момента подписания данного документа. Узнать, куда обращаться для оформления выплаты и действует ли проект в конкретном регионе можно в местном отделении ФОМС.

Рабочий день молодого онколога, Дианы Апеваловой, начинается в 8 утра. До этого времени нужно успеть добраться из Воронежа в Хохольскую ЦРБ. Поэтому, на что потратить свой миллион, девушка не сомневалась – купила автомобиль. До её прихода, в районной больнице врача-онколога не было. Сейчас на учёте у доктора состоят почти 900 человек. За день Диана принимает около 20 пациентов – для небольшого района это очень много, признает врач. Привыкать к сельской жизни не пришлось, ведь до учёбы в медицинском, Диана провела здесь своё детство.

Потратить эти деньги можно по собственному усмотрению: на приобретение, обустройство жилья или на покупку автомобиля. По условиям первой редакции программы, в ней могли принимать участие молодые специалисты до 25 лет. Сегодня к программе охотно подключаются и опытные врачи в возрасте до 50 лет». В 2012 году целью программы было обеспечение кадрами удаленных регионов, например Дальнего Востока, Сибири. Позднее в их перечень добавился Крым. Сегодня вся страна участвует в проекте.

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.
  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.
  • акушеры-гинекологи;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
  • неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  • кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  • терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  • урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  • эндокринологи, хирурги.
Читайте также:  Статья 228 Ч.2 Попадет Ли Под Амнистию

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

Программа земский доктор 2022 год будет ли распространяться на целевиков

При этом новая редакция пп. 37.2 ст. 217 НК РФ распространяется на доходы, право на получение, которых возникло (возникнет) у медицинских работников с 01.01.2022 по 31.12.2022 включительно (см. п. 3 ст. 2 Федерального закона № 147-ФЗ). В связи с этим если у медицинского работника был удержан налог, то он подлежит возврату.

Последние новости программы «Земский учитель» касаются готовности регионов к реализации проекта, ведь именно в их бюджетах должны быть заложены необходимые для этого финансы. Так, на прошедшем 24 ноября съезде парии «Единая Россия» губернатор Кубани Вениамин Кондратьев заявил о планах привлечь в сельскую местность своего региона не менее сотни педагогов. Такую же цифру озвучили и в Кузбассе.

Каждый регион, принимающий участие в проекте, подает заявку, в которой указывает перечень врачей, необходимых в населенных пунктах. Чаще всего востребованы в селах хирурги, гинекологи, стоматологи. Вступить в программу «Земский доктор» в качестве участника может специалист любого направления: психиатры, педиатры, дерматологи, кардиологи, терапевты и другие, если есть вакансия.

  • является гражданином РФ;
  • имеет высшее или среднее профессиональное образование;
  • прибыл (переехал) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек субъекта РФ;
  • не имеет неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%);
  • ранее выплату не получал;
  • заключил трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее пяти лет с медицинской организацией, подведомственной минздраву субъекта РФ;
  • заключил трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ;
  • выполняет трудовую функцию на должности врача или фельдшера, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год;
  • заключил договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинской организацией и минздравом субъекта РФ.

Среди всех критериев отбора участников проекта «Земский учитель» именно возраст вызвал самое активное обсуждение – верхняя планка пересматривалась несколько раз и колебалась от 35 до 50, а затем до 55 лет. В итоге было принято решение, предоставляющее равные возможности как молодым, так и опытным педагогам.

  • возрастные ограничения. Не более 50 лет;
  • высшее или среднее медицинское образование;
  • стаж работы не менее 5 лет, выполнение условий трудового законодательства;
  • переезд в рабочий или поселок городского типа, сельскую местность;
  • заключение договора с ФОМС, федеральным органом медицинского страхования, на срок не менее 5 лет.

Невыполнения своих непосредственных обязанностей, предусмотренных действующим трудовым договором, ранее заключенным между субъектом Российской Федерации, участником программы, перед медицинским учреждением наказывается. В срок 3 дней обязателен возврат потраченных денежных средств со дня прекращения врачебной деятельности.

  • строительство, ремонт, реконструкция обозначенных государственных объектов;
  • использование новейших разработок и информационных систем;
  • обязательное получение полисов единого установленного образца;
  • повсеместная доступность медицинской помощи;
  • получение работающими и неработающими гражданами РФ, иностранцами, осуществляющими трудовую деятельность на территории государства, лицам без гражданства полиса обязательного медицинского страхования;
  • внесение оплаты за оказание медицинской помощи
  • защита прав застрахованных лиц в соответствии с законами РФ.

Действующий и одобренный государством проект выполняется по условиям действующего закона № 326, 359 «Об Обязательном медицинском страховании», касающихся граждан РФ, при участии Федерального Фонда. Прежде всего, был создан с целью приобщения и привлечения молодых и опытных квалифицированных специалистов для работы, как в условиях мегаполиса, так и небольшой поселка городского типа, поселения. Программа «Земский доктор» предлагает трудовые вакансии в следующих областях и регионах России:

Задачей для создания и продления проекта трудоустройства медицинских работников была и остается – усовершенствование системы здравоохранения, обеспечение всех нуждающихся людей обязательной медицинской помощью. Чего хотели добиться, когда планировали создание программы:

Если полученные средства использованы для покупки жилья, это имущество будет считаться совместно нажитой собственностью. При разводе – выполняется раздел в равных пропорциях (50/50). Для изменения типового порядка применяют брачный договор либо специальное соглашение, заверенное нотариально.

  • личное соответствие базовым требованиям;
  • действительные условия выбранной вакансии, места проживания;
  • достаточность получаемых денег для приобретения жилья, решения других конкретных задач;
  • планы по выделению целевых денежных средств из местного бюджета.

Следует правильно понимать невозможность устройства терапевта по программе «Земский доктор» на должность офтальмолога. При оформлении необходимо подтверждать наличие соответствующей квалификации. По имеющимся статистическим данным кроме врачей общего профиля особо востребованы стоматологи, хирурги. Прямые запреты на определенные медицинские профессии в рамках данной программы отсутствуют. Однако нужно реально оценивать ограниченное количество жителей в сельской местности.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2022 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. Другие требования и особенности:

Необходимость применения дополнительных мероприятий обусловлена значительным ухудшением ситуации с кадрами в данной отрасли. По статистике за контрольный период 2006-2011 г.г. количество врачей в сельской местности уменьшилось приблизительно на 5%. В ходе тематических опросов выявлены следующие причины нежелания выпускников переезжать в глубинку:

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения