За Какой Период Расчет Для Пособия По Безработитце: последние новости, изменения, советы

Содержание

Условия, порядок и сроки выплаты пособия по безработице

Если выплаты не были назначены в течение 10 дней после подачи документов, возможно, не присвоен статус безработного, то гражданину следует обратиться в центр занятости для разъяснения причин. ЦЗН имеет право принять решение об отказе выплате пособий по безработице, если:

Денежные средства выплачиваются ежемесячно после постановки на учет. Для получения выплаты человек обязан посещать центр занятости для отметки у инспектора в качестве безработного и ознакомления имеющимися вакансиями каждый месяц (не чаще 2 раз). Уведомление о датах посещения присылают письменно. На приеме ему назначат размер выплат и период, в течение которого они будут поступать. При каждом посещении при себе необходимо иметь трудовую книжку.

Гражданин, оставшийся без места работы, дважды отказался от предложенных центром занятости вакансий.
Человек, получающий пособие в течение 3 месяцев, отказался от общественных работ.
Если отправленный на обучение ученик был со временем отчислен.
Безработный отказывается от учебы или переподготовки, если хотел бы вернуться к трудовой деятельности после большого перерыва или ищет работу первый раз.
Гражданин явился в центр занятости в алкогольном опьянении.
Вовсе не явился на перерегистрацию или нарушил сроки.

Если предложенные варианты не понравятся соискателю, то на 11 день он ставится на учет. А с 12 дня начинаются выплаты. По законодательно установленному графику пособие выплачивается ежемесячно. Обязательным условием является прохождение перерегистрации в центре занятости каждый месяц, но не чаще 2 раз.

Увольнение произошло по вине сотрудника.
До постановки на учет в центр занятости и со дня увольнения прошло больше года.
В предыдущий год трудовой стаж составил менее 26 недель.
После ликвидации ИП.
При выходе из членов крестьянско-фермерского хозяйства.

Сроки и размеры выплат пособий по безработице в 2022 году

ищет работу первый раз и до этого не работал;
либо планирует приступить к работе после перерыва более 1 года;
уволен за нарушение трудовой дисциплины;
уволен в течение 12 месяцев, которые предшествовали безработице, при этом работал менее 26 недель;
по направлению службы занятости проходил обучение и был отчислен оттуда .

до достижения ими 16 лет;
которые получают пенсию по возрасту, либо за выслугу лет;
приговоренные к лишению свободы, либо работам исправительного характера;
предъявившие центру документы с заведомо ложными, либо недостоверными данными;
трудоустроенные;
ИП, адвокаты, нотариусы;
учащиеся на очной форме обучения.

Рассмотрим первый вариант, когда увольнение работника произошло по основанию, не имеющему отношению к нарушению трудовой дисциплины, либо другим подобным специальным основаниям. Если за год до даты увольнения гражданин работал и получал за это заработную плату не менее 26 календарных недель, то, зарегистрировавшись в службе занятости, пособие по безработице ему будет выплачиваться следующим образом:

Первым основанием по которому выплата пособия будет прекращена является, конечно же, трудоустройство безработных граждан. Ведь, в этом случае гражданин теряет статус безработного. Однако, существуют и другие основания, при которых выплата пособия может быть приостановлена, либо прекращена полностью, например:

Для таких категорий граждан выплата пособия продляется на две недели за каждый отработанный год, превышающий нужный стаж. Другими словами, если пенсионер отработал годы, положенные для начисления пенсии и сверх этих лет еще несколько, например, 3, то период выплаты пособия без будет 12 месяцев и 6 недель. Однако, в суммарном исчислении выплата пособия не может превышать 24-х месяцев в течение 36.

Пособие по безработице 2022 году: какой размер выплаты, получение

Пособие по безработице – это денежные выплаты гражданам, признанным безработными в установленном надлежащем порядке. Кто имеет право на получение пособия, какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2022 году, и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости, установлено на федеральном уровне.

Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного. Речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. В следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного. А затем — в размере 45%. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Согласно постановлению «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице» устанавливается на 2022 год минимальная величина пособия по безработице в размере 4500 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 12 130 рублей.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Скачать: бланк заявления;
Трудовая книжка или документ ее заменяющий;
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от среднего заработка гражданина, но не более 8000 руб. Следовательно для максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 10700 руб.;
Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

В исключительных случаях, касающихся алиментов на детей, возмещения вреда для здоровья, вреда из-за смерти кормильца и совершения преступления, могут взимать до 70% пособия. Однако, бывают случаи, когда можно уменьшить сумму взыскания и до 25%, один из таких случаев мы описывали в статье Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы, в разделе Как снизить размер удержаний.

лица, которым еще не исполнилось 16 лет; те, кто получают пенсионное пособие — страховую или накопительную часть; лица, в течение 10 первых дней отказавшиеся от двух вариантов трудоустройства — учитываются все подходящие места, в том числе временной занятости (подробнее об этом в пункте «Если вакансия не устраивает»); не имеющие образования, но отказывающиеся от его получения за счет центра занятости; лица, не появившиеся в центре занятости в течение 10 дней подряд с момента регистрации без уважительной причины: документально подтвержденная болезнь, смерть близкого родственника, попадание в ДТП, зону стихийного бедствия; осужденные решением суда — отправленные на исправительную работу или лишенные свободы; те, кто предоставили недостоверные данные, фальшивые документы.

раньше не работал;
имеет общий стаж за последние 12 месяцев меньше 26 недель;
уволен за нарушение дисциплины;
уволен больше 12 месяцев назад;
уже обращался в центр занятости, получил направление на обучение, но бросил учебу.

Беременные женщины, которые являются безработными, вправе претендовать на получение пособия по безработице в общем порядке. Это означает, что на его размер будет влиять только наличие официального дохода за последние 12 месяцев, если его не было, будет назначена минимальная выплата.

Нередки случаи, когда человек трудился на высокооплачиваемой должности,а на бирже ему предлагают вакансии с гораздо меньшей зарплатой или неподходящими условиями. К сожалению, уровень заработной платы и ее несоответствие ожиданиям безработного — не повод отказываться от вакансии. Неподходящей работа может считаться только если:

поиск работы впервые;
поиск работы после продолжительного, дольше 12 месяцев, безработного периода;
увольнение по причине нарушения рабочей дисциплины или аналогичные действия;
увольнение, случившееся в срок 12 месяцев до безработного периода, при условии, что оплачиваемого труда в это время было меньше 26 недель;
направление на обучение и отчисление с места учёбы за различные нарушения.

Те безработные, пособие которым начисляется исходя из его минимального размера, должны выяснить свой региональный коэффициент для увеличения на эту цифру минимального пособия. Их ежемесячные перечисления и не меняются на протяжении всех 12 месяцев.

Для получения материальной помощи от государства надо принести справку о размерах доходов, чтобы было от чего отталкиваться при назначении суммы пособия, и сберкнижку или реквизиты банковского счёта, на который будут перечислять пособие.

При соблюдении этих условий человек будет получать пособие. Сначала в первые три месяца его размер составит 75% от величины средней прежней зарплаты. Если за этот промежуток времени работа не будет найдена, то сумма пособия начнёт сокращаться и в очередные 4 месяца составит 60%, а потом – 45%.

Также должно выполняться условие: гражданин, претендующий на получение денежного пособия, в течение 12 месяцев до последнего увольнения должен иметь оплачиваемую трудовую деятельность с полным рабочим днём от 26 полных календарных недель. Если же день был сокращённый или неделя – укороченной, то данные требуют перерасчёта на условия полных циклов.

Расчетным периодом для определения размера среднего заработка для пособия по безработице признается 3 календарных месяца, предшествующих месяцу постановки на учет в центре занятости. К примеру, отчетный период для сотрудника, уволившегося 31.08.2022 года и обратившегося в центр занятости 03.09.2022 года, будет период с 01.06.2022 по 31.08.2022.

удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
трудовая книжка;
аттестат о среднем образовании;
диплом о среднем техническом/специальном, высшем образовании;
прочие документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональную квалификацию (свидетельства и диплому об окончании курсов, тренингов, семинаров);
справка о среднем заработке за последние 3 месяца, выданная последним работодателем (бланк можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработка для ЦЗН);
заявление о постановке на учет в качестве безработного (бланк можно получить в центре занятости непосредственно в момент обращения).

04.02.2022 года Хорьков и Сурков устроились на работу в ООО «Флагман», но спустя 4 месяца Хорьков уволился и 03.06.2022 снова встал на учет в качестве безработного. Так как общий период работы Хорькова за последние 12-ть месяцев составил менее 26-ти недель, студенту-выпускнику назначено минимальное пособие 850 руб./мес.

Пособие по безработице назначается с момента постановки на учет в качестве безработного на срок до 12-ти месяцев. Основанием для прекращения выплаты пособия является утрата гражданином статуса безработного в связи с трудоустройством или истечением срока пребывание на учете в центре занятости.

Размер пособия для граждан без трудового стажа, в том числе для студентов-выпускников и лиц с неофициальным стажем (выполнение работ без оформления трудового соглашения и договора гражданско-правового характера) в 2022 году установлен в размер 850 руб./мес. Указанная сумма выплачивается в фиксированном размере и не зависит от периода, в течение которого гражданин пребывает на учете в центре занятости.

В любом случае статус безработного придется сначала получить – собрать требуемые справки, пройти оформление в органах СЗ. Потом следует убедиться, что вакансии по имеющейся специальности отсутствуют в базе данных региона (города). И лишь при выполнении указанных условий гражданина признают нуждающимся в материальной помощи.

Ответ: единый период начисления пособия по безработице не может быть свыше двенадцати календарных месяцев (в суммарном исчислении) в течение года и шести месяцев. Общий же срок выплат пособий не трудоустроенному гражданину не может превышать двух полных лет в общем исчислении (в течение 36 полных календарных месяцев). Отмечаться нужно обязательно.

Прибываем по месту регистрации в отдел ЦЗН.
Обращаемся к одному из консультантов центра.
Сотрудник принимает документы и прошение о постановке на учёт.
В течение 10 суток служба рассматривает бумаги, если за это время не появились вакансии, соответствующие профессии и уровню подготовки претендента (хотя бы временные), то комиссия ЦЗ должна принять решения о присвоении просителю статуса безработного.

В ряде областей Российской Федерации приём граждан по проблемам получения выплат ведётся казначействами. А документы нужно подавать для проверки в областные центры. Это занимает намного больше времени, чем при визите в ЦЗ. Примерный срок рассмотрения бумаг растягивается до 7-11 суток.

У гражданина есть востребованная профессия (диплом) и шансы найти работу оцениваются как хорошие – сотрудники ЦЗ поставят соискателя на учет, пока не появится подходящая вакансия, он будет получать пособие.
Претендент имеет специальность, которая в данном регионе не актуальна. Или соискатель обладает очень редкой профессией – в этом случае ему также будет присвоен статус безработного. Если в течение полугода работу не удастся отыскать, то придется либо получать более востребованную специальность, либо переезжать в регион, где шансы трудоустроиться более высокие. Но в течение этого срока гражданин будет считаться безработным и получит материальную помощь.
Если же лицо, обратившееся в ЦЗ никогда ранее не работало, то в зависимости от специальности – или его поставят на учет с обеспечением пособием, или сразу направят учебный центр (при этом будет начисляться стипендия).

трудоустройство гражданина;
истечение предельного срока выплат;
мошенничество при получении пособия;
обучение от центра занятости при получении стипендии;
переезд гражданина на ПМЖ в другую местность;
при наличии судимости;
если произошло снятие с учета в центре занятости по желанию получателя денег;
смерть гражданина;
назначение человеку пенсии.

Основная проблема состоит в том, что населению кажется, что денежные средства за статус безработного будут начисляться весь период отсуствия трудовых отношений. Но на самом деле это не так. Условия и сроки выплаты пособия по безработице могут меняться в зависимости от ситуации, но они все равно назначаются только на протяжении определенного времени.

Первый вопрос, который интересует многих, о том, кто имеет право на получение пособия. К счастью, ответ здесь однозначный. Все совершеннолетние граждане могут получить подобную материальную поддержку со стороны государства. Главное условие — отсутствие у человека официального трудоустройства.

Условия продления сроков выплаты пособия по безработице понятны. Для этого требуется относиться к определенной категории лиц. И тогда происходит автоматическое продление. Граждане должны знать о том, что существуют некоторые основания, которые позволят государству не выплачивать пособие за статус безработного. Когда такое возможно? В следующих случаях:

Следует обратить внимание на то, что срок приостановления выплаты пособия по безработице не может превышать 3 месяцев. При этом ограничения включены в период выплат. Так, если гражданин имеет право на начисление ему денежных средств за статус безработного, то получать он их будет не 12, а уже 9 месяцев.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого им по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

4. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Дополнительные выплаты к пособию по безработице, установленные в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, выплачиваются гражданам, признанным в установленном порядке безработными, органами службы занятости соответствующего субъекта Российской Федерации, на территории которого находится место жительства указанного гражданина.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34.1 настоящего Закона, граждан, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, граждан, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать трех месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Пример для рассмотрения: 21.05.20 Лисицына И.В. была уволена. В этот же день она взяла справку у бухгалтера о средних значениях заработка за период 01.0320-21.05.20. За это время она отработала все положенные трудовые дни (22 и 23, соответственно), 5 дней пробыла на больничном (без дополнительных дней за свой счет). Оклад и премия были выплачены.

человек не работал более 12 месяцев;
увольнение произошло за нарушение установленной в организации трудовой дисциплины;
увольнение произошло в течение 1 года, но в этот период человек работал менее 26 недель, затем стал безработным вновь;
заявитель был направлен службой занятости на обучение, но был отчислен, так как совершил виновные действия.

Важно! Выпускники ВУЗов, профессиональных училищ или люди, которые не имеют опыта трудовой деятельности, также могут обращаться за начислением пособия. Для этого необходимо предоставить в центр занятости паспорт гражданина РФ (или иное удостоверение личности, справку о ВНЖ), аттестат или диплом, как документы, подтверждающие имеющееся образование.

На основании действующего законодательства (ФЗ No1032-1 от 19.04.1991) рассчитывать на право получения выплат на период безработицы могут временно не трудоустроенные граждане. Для того чтобы встать на учет в центре занятости или на бирже труда потребуется подготовить пакет документов, действительное удостоверение личности.

Статус безработного требуется получить по месту фактической регистрации. Сумма к получению установлена в размере 850 рублей. Она не подвергается учету периода, в течение которого человек состоит на учете в центре занятости. Влияние коэффициентов также не распространяется.

При этом даже при получении пособия лица, признанные безработными не имеют права отказываться от поиска работы либо отклонять предложения Биржи труда о временной занятости на общественных работах, учитывая, что основной целью оговоренного учреждения является не финансовая помощь, а трудоустройство граждан, которые, кстати, пособие будут получать не пожизненно, а только определенный период.

На протяжении 11 дней с момента взятия на учет сотрудники Биржи труда обязаны будут предлагать все имеющиеся в наличии вакансии, которые соответствуют квалификации и опыту претендента. В свою очередь лицо, взятое на учет, не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если занятость носит временный характер, либо не являться на Биржу труда для отметки.

Также срок получения пособия может быть приостановлен в отношении беременных женщин, которые могут получать пособие по безработице только в период вынашивания ребенка, а вот после родов они будут иметь право уже на другой вид пособия, а именно по уходу за крохой, что собственно и станет основанием для приостановления выплат по безработице с правом возобновления после окончания отпуска.

Согласно п. 2 ст. 32 Закона РФ “О занятости населения в РФ” по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигших возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

К сожалению, в связи со спадом производства в виду экономических проблем в России многие люди остались без работы, а значит и без средств к существованию, что предопределило их обращение в Центр занятости за помощью в поиске мест труда либо получения пособия по безработице.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно с момента получения статуса безработного на протяжении 24 месяцев из общих 36. Выплаты идут с перерывами, которые призваны стимулировать человека найти новую работу, поэтому суммарный период обладания статусом безработного – 36 месяцев, из них выплаты начисляются только суммарно 24 месяца.

На размер субсидии напрямую влияет величина заработка на последнем месте работы. На федеральном уровне зафиксирован только гарантированный минимальный размер выплат, который составляет 850 руб. Установлен законом и максимальный размер – 4900 руб., но действует он также на федеральном уровне. Субъекты федерации вправе применять к нему районные коэффициенты, поэтому в некоторых регионах субсидия может быть выше, чем установлено законом.

впервые устраивающиеся на официальную работу;
имеющие на последнем месте работы стаж менее 26 недель;
не работавшие до получения статуса безработного больше 1 года;
уволенные с последнего места работы за противоправные действия;
самовольно и без уважительных причин покинувшие место учёбы, куда были направлены от центра занятости.

дети до 16 лет;
женщины в декрете до достижения ребенком полутора лет;
студенты очной формы обучения;
пенсионеры;
ИП и учредители фирм и организаций;
инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности;
лица, обращающиеся за получением пособия по месту временной регистрации.

С января 2022 года планируется увеличение пособий по безработице. Диапазон выплат составит от 1500 до 8000 руб для рядовых граждан. Лица предпенсионного возраста будут получать до 11 280 руб. Точный размер выплаты зависит от среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы. Оформить выплаты можно в Центре занятости по месту постоянной регистрации. Выплачивается до 24 месяцев.

Порядок расчета и величина пособия по безработице в 2022 году

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

При подсчете средней заработной платы учитывается не только оклад работника, но и другие выплаты. К ним относится заработок в натуральной форме, вознаграждение за замещение государственных должностей, надбавка за сверхурочный труд и привлечение к трудовой деятельности в выходные дни, премии.

впервые осуществляют поиск работы;
уволены в результате нарушения рабочей дисциплины;
направлены на переквалификацию, но были отчислены за нарушения;
с трудовым стажем на предыдущем месте работы менее 26 недель при 40-часовой неделе;
с средним заработком меньше установленного минимума.

Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

Чтобы получить пособие, потребуется обратиться в Центр занятости с заявлением и перечнем документов (какие нужны документы для центра занятости в 2022 году, узнайте здесь). Гражданин должен указать номер сберегательной книжки или реквизиты счета для начисления выплат.

Можно ли встать на учет в Центре занятости и получать пособие по безработице, если человек трудился неофициально? Можно, вам начислят деньги, но размер выплат будет минимальным.
Я встал на биржу труда и принес справку, что зарплата составляла 25 000 руб. в месяц. Мне назначили скромную материальную помощь и сказали, что она увеличится с 1 января 2022 г. до 8 000 руб. Но я слышал, что начисления в течение первых 3 месяцев должны составлять 75 % от официальной зарплаты! Рассказы, что размер пособия устанавливается на уровне ¾ от утраченного дохода, не соответствуют реальности — по сути людям пускают пыль в глаза. Выплачиваемые средства не могут превышать максимальный размер, установленный законодательством. С 1 января 2022 г. вы получите указанную сумму, если в регионе нет надбавок из городского или областного бюджета.
Получал часть зарплаты официально, а остальное в конверте. Справку для Центра занятости дали о «белом» доходе, и размер пособия сотрудники будут определять, исходя из этой суммы. Справедливо ли это? Нарушения закона со стороны сотрудников Центра занятости нет. Их допускал работодатель, выплачивая зарплату «в конверте». Начисления делают лишь на официальную часть, поскольку в законе нет понятия «черная зарплата».
Стоял на учете в Центре занятости, получал пособие в минимальном размере. Проблема заключалась в том, что я не предоставил справку о доходе за последние 3 мес. Но спустя несколько месяцев мне удалось забрать ее у бывшего работодателя. Означает ли это, что мне сделают перерасчет пособия за прошлые периоды и доплатят недостающее? Если вы не принесли бумагу по своей вине, то перерасчета не будет. Но возможно, что причиной задержки стало промедление работодателя. В этом случае обращайтесь в суд.

На то, когда вам начислят деньги, влияет статья увольнения. Лицам, уволенным в связи с сокращением, выплачивается выходное пособие, поэтому помощь по безработице за этот период они не получат. Расстались с работодателем по собственному желанию? Деньги насчитают уже на 11-й день с обращения в службу занятости, т. е. с 1-го дня признания безработным.
Для начисления пособия важны трудовой стаж и уровень зарплаты на предыдущем месте. Но что же делать лицам, которые впервые устраиваются на работу? В 2022 г. они еще могут стать на учет и получать деньги по сокращенным срокам. В планах Министерства труда — отказать в пособиях выпускникам ВУЗов, которые не могут найти вакансию, бывшим ИП, фермерам и людям, которые не сразу обратились на биржу по безработице. Но на 2022 г. подобное решение пока не принято.

При выполнении общественных работ по направлению от Центра занятости предоставляется двойное пособие за отработанные дни.
Если гражданин не достиг совершеннолетия, то за выполнение временных работ по направлению он получит пособие в 1,5 размере.
Остальным категориям, направленным на временные работы, пособие предоставляется в двойном размере.

Отдельно рассматриваются ситуации граждан, у которых перерыв в деятельности обусловлен срочной службой в армии. Чтобы они получали пособие в полном размере, необходим стаж до призыва, причем не менее 26 недель при полной занятости и 52 при частичной. Ограничивается и срок обращения за пособием: после возвращения из армии должно пройти не меньше 1 года.

Если же вы только начинаете трудовую деятельность, были уволены за нарушения трудовой дисциплины или не проработали 26 недель, деньги вы будете получать в течение 3 мес. Сокращенный период выплат пособия установлен и для тех, кто попадает в следующие категории:

отказался от 2 вариантов предложенной ему центром занятости работы;
отказался от оплачиваемых социальных работ или прохождения обучения, не имея опыта работы (либо имея перерыв в работе более 1 года);
пришел в центр занятости на перерегистрацию в состоянии опьянения;
оказался уволен с предыдущей работы за трудовые проступки;
отчисляется за совершенные проступки с места обучения по направлению от центра занятости;
допустил нарушения сроков перерегистрации в центре занятости;
самовольно прекратил обучение по направлению от центра занятости.

находит работу;
поступает на обучение (с выплатой стипендии) по направлению от центра занятости;
не приходит в центр занятости больше месяца;
переезжает в другую местность;
пытался оформить пособие незаконным путем;
осужден на исправительные работы, получил наказание в виде лишения свободы;
оформил пенсию в порядке, установленном п. 2 ст. 32 закона № 1032-I либо по иным основаниям;
письменно отказался от услуг центра занятости;
умер.

По факту прохождения заявителем обучения по направлению от центра занятости пособие по безработице исчисляется на общих основаниях с другими гражданами (п. 3 ст. 34 закона № 1032-I). Обучающимся полагается также стипендия — на период прохождения курсов (назначается по ст. 29 закона № 1032-I).

выходное пособие в размере среднего заработка за месяц — непосредственно при увольнении;
еще один средний заработок, если по истечении месяца после увольнения не найдет работу;
по решению центра занятости (при условии обращения туда в течение 2 недель после увольнения) — еще один, уже третий, средний заработок, если и в дальнейшем не найдет работу.

Пособие по безработице не может превышать максимальной величины и быть меньше минимального размера, которые устанавливаются законодательно. В соответствии с постановлением Правительства России от 08.12.2022 № 1326 в 2022 году максимальное пособие — 4 900 руб., минимальное — 850 руб.