Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Приказ об установлении тарифной ставки водителя 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
- Соблюдать интервал между краями страницы и текстом, который установлен российским законодательством.
- Приказ издается только на бумаге белого цвета А4, не имеющего государственную символику.
- Дата должна быть прописана цифрами.
- В документе обязательно должен быть указан регистрационный №.
- Указать основание для повышения или понижения должностного оклада.
- Все подписи и расшифровки должны быть в документе.
- Установить … (ФИО сотрудника и его должность) с … года должностной оклад в размере … рублей … копеек … (сумма должна быть написана цифрами и прописью).
- Главному бухгалтеру … (ФИО главного бухгалтера) обеспечить расчет и своевременные выплаты денежной суммы в размере указанного в п.1 настоящего приказа.
- Начальнику отдела кадров…(ФИО начальника отдела кадров) ознакомить … (ФИО сотрудника, которому должны повысить тарифную ставку, и его должность).
Какая информация должна содержаться в документе
В основном изменение тарифной ставки происходит из-за индексирования или из-за происходящих изменений во внутренней структуре предприятия. Об изменениях тарифной ставки работодатель должен уведомить своих сотрудников в письменной форме не позднее чем за 60 дней.
Порядок разработки штатного расписания, подписание, согласование, утверждение. Примерная форма штатного расписания (обязательные элементы). Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.
Для получения профессиональных навыков участниками семинара, мы пригласили члена рабочей группы по разработке многих нормативных документов в сфере трудового законодательства, эксперта с длительным опытом работы в Министерстве труда, которая даст исчерпывающий комментарий всех изменений.
Изменения в рабочем времени — Семинары 2022
Оплата труда руководителей и работников на предприятии с учетом норм постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2022 N 744 и от 08.07.2022 N 597 (в ред. от 14.06.2022 N 392). Порядок внесения изменений в трудовой договор (контракт) руководителя с учетом изменений, внесенных постановлениями Совета Министров РБ от 30.04.2022 N 269 и от 14.06.2022 N 392.
26. Техническое обслуживание и текущий ремонт автомобилей должны осуществляться, как правило, без привлечения для выполнения этих работ водителей. Сдельные расценки для оплаты труда рабочих, занятых техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава, следует определять исходя из тарифных ставок (окладов), соответствующих разряду выполняемой работы, а не тарифному разряду работника.
Глава 4 ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
К показателям, влияющим на снижение КТУ, относятся: невыполнение заданий (норм выработки, нормированных заданий); нарушение технологического процесса, организации труда, правил техники безопасности, правил эксплуатации машин и механизмов; нерациональное использование топлива, сырья, материалов, инструмента, энергии, упущения в работе, невыполнение распоряжений начальника, мастера или бригадира, повлекшее за собой срыв общего задания; несоблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Водители автобусов (в том числе специальных)
К числу показателей, влияющих на повышение КТУ, могут относиться показатели индивидуальных результатов труда, трудовая активность и инициатива, направленные на повышение эффективности работы подразделения; производительное использование оборудования, освоение новой техники и организации труда; высокое профессиональное мастерство; экономия сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, передача своего опыта другим членам коллектива, выполнение работ по более высоким по сравнению с присвоенными разрядом, классом, квалификацией и другие.