Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Президентские выплаты за 3 ребенка в рб». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Досрочное использовать средства семейного капитала можно на строительство (реконструкцию) или приобретение домов и квартир для семьи, состоящей на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий; для оплаты обучения при получении членами семьи среднего специального или высшего образования в государственных учреждениях образования; получение платных медицинских услуг (выполнение сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии), в том числе на стоматологические услуги.
Начиная с 1 января 2022 года размер семейного капитала ежегодно будет индексироваться в зависимости от темпов роста потребительских цен для сохранения его покупательной способности. Новый размер семейного капитала будет действовать в течение календарного года.
Порядок и условия предоставления семейного капитала
После истечения 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением которого семья приобрела право на назначение семейного капитала, средства могут быть использованы на улучшение жилищных условий, получение образования, медицинской помощи, услуг в сфере социального обслуживания, а также для формирования накопительной пенсии матери или мачехи в полной семье, родителя — в неполной или усыновителя (удочерителя).
Рост пособия зависит от того, как изменилась средняя зарплата по стране за предшествующий квартал. Если она падает или не изменяется, то размер пособия остается на прежнем уровне, а если растет, то следом поднимают и пособия.
Пособия на детей до 3 лет
Пропорционально росту БПМ размеры единовременного пособия
- в связи с рождением первого ребенка: 2 318,3 рубля,
- а при рождении второго и последующих детей — 3 245,62 рубля;
- единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, вырастет до 231,83 рубля
Пособия при рождении детей
В Беларуси с 1 августа 2022 года вырастут пособия на детей до 3 лет. Рост выплат составит от 13,65 до 17,55 рубля в зависимости от вида пособия. Так, пособие на первого ребенка составит 376,11 рубля, на второго и последующих детей — 429,84 рубля.
Сумма ежемесячной выплаты снизится вдвое, если мать досрочно выйдет работать более чем на половину ставки. При работе менее чем на полставки пособие сохранится в полном объеме – при условии, что с женщиной заключен трудовой договор. Если такой же объем работы оформляется гражданско-правовым договором (подряда), это трактуется как досрочное возвращение к труду, поэтому размер выплат снизится вдвое. То же самое касается матерей, являющихся предпринимателями, частными адвокатами или нотариусами, ремесленниками.
Выплаты производятся ежемесячно до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста (до окончания декретного отпуска). Размер пособия высчитывается как законодательно установленный процент от среднемесячной зарплаты в РБ:
Выплаты на детей с ВИЧ и детей-инвалидов
Единовременное пособие. Будущая мать должна зарегистрироваться в женской консультации не позднее, чем наступит 12-недельная беременность. Величина выплаты совпадает с бюджетом прожиточного минимума и пересматривается ежеквартально. Сумма выплачивается после родов одновременно с пособием по рождению.
Если же родители ребенка – студенты, которые ещё, нужно будет также предоставить документы, которые подтверждают, что они не ведут профессиональную деятельность и нигде не работают. Такими документами могут послужить аттестат, студенческий билет, военный билет, диплом и прочие.
Выплаты способны обеспечить семьям, имеющим детей, социальную поддержку. Существует несколько видов пособий. В зависимости от ситуации, а также количества и возраста детей, они различаются. Кстати, материнский капитал также относится к числу таких пособий, но выдаётся не каждой матери. Все пособия рассчитаны для повышения рождаемости, за счёт денежной поддержки родителей. Будущим родителям стоит узнать, какие детские пособия в Беларуси в 2022 году они могут получить.
Виды пособий
- Когда женщина ожидает ребенка, по месту работы ей нужно написать заявление на получение выплаты.
- Когда ребенок родится, нужно написать заявление, чтобы получить единовременное пособие по рождению ребенка. Если женщина не трудоустроена, необходимо обратиться в Социальную защиту для безработных, подать заявление и там получить пособие.
- Когда пособие по беременности и родам будет выплачено, женщина может получить от работодателя отпуск, для того чтоб ухаживать за ребенком до 1,5-3 лет. Те, кто не работает оформляют пособие в виде ежемесячной денежной помощи до 1,5 лет.
- Оформить материнский капитал можно после рождения второго ребенка. Еще он называется семейный капитал.
- Если рождается третий ребенок, четвертый или более, можно оформить региональные пособия, которые полагаются молодым семьям с детьми.
Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2022 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.
Размеры пособий с 1 ноября 2022
Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.
Необходимые документы
- работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
- работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
- выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
- является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
- получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
- проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
- является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).