Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Об индексации минимальной месячной тарифной ставки на 2022 год». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Минимальная заработная плата – самый низкий допустимый размер оплаты труда для всех без исключения сфер. Иными словами, это минимальное вознаграждение за свою работу, которую должен получить сотрудник – при условии, что он выполнил нормативный объем работ. Если сумма зарплаты ниже, это рассматривается как нарушение закона. Минимальная заработная плата в Беларуси устанавливается 1 января каждого года. Она может индексироваться и чаще, в зависимости от ситуации в экономике.
Для чего нужна минимальная зарплата и как она индексируется?
Минимальная заработная плата в 2022 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2022 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.
Размер Заработной платы за 2022 — 2022 гг.
- помогает предотвратить эксплуатацию работников;
- гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
- выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.
Размеры минимальной заработной платы устанавливаются ежегодно с 1 января исходя из соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем — минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров. [∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2022 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Минимальная заработная плата составляет:
- январь – 265 бел.руб. [∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2022 № 1080 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
- февраль – 265 бел.руб.
- март – 265 бел.руб.
- апрель – 265 бел.руб.
- май – 265 бел.руб.
- июнь – 265 бел.руб.
- июль – 265 бел.руб.
- август – 265 бел.руб.
- сентябрь – 265 бел.руб.
- октябрь – 265 бел.руб.
- ноябрь – 265 бел.руб.
- декабрь – 265 бел.руб.
Справочно:
Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией. [∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2022 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Всё зависит от того, где будешь работать. К примеру, учителя традиционно считают работником бюджетной сферы, но если он устроится не в государственную школу, а частный учебный центр, то будет представителем коммерческой сферы
Размер тарифной ставки указан в Единой тарифной сетке (ЕТС) , на 2022-й год она составляет 41 BYN . Там же найдёшь коэффициенты, которые соответствуют каждой должности и профессии в Беларуси. По данным ЕТС рассчитывается зарплата для работников бюджетной сферы. Коммерческие организации и ИП могут сами устанавливать тарифную ставку и выводить оклад, но зачастую они пользуются указанным документом.
Зарплата в Беларуси выводится из двух показателей: оклада и дополнительных выплат
Точных цифр, какую премию будет выплачивать тебе работодатель , в контракте не найдёшь: вместе с размером других выплат, они указываются в дополнительных документах организации. Коммерческие компании обуславливают выплату премии наличием прибыли, а бюджетные организации — перевыполнением плана, допустим, нормы по выпуску какой-нибудь продукции.