Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Нужноли в рсв показывать отпускные». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
— Уточненный расчет по страховым взносам необходимо подавать только в случае, если в результате корректировки (перерасчета отпускных) в текущем отчетном периоде возникли отрицательные значения в части базы для исчисления страховых взносов и, соответственно, отрицательные суммы начисленных взносов. Ведь они не могут быть разнесены на лицевые счета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страховани я Письма ФНС от 11.10.2022 № ГД-4-11/20479 , от 24.08.2022 № БС-4-11/16793@ .
Когда перерасчет взносов можно отразить в текущем периоде
Работник согласился погасить всю сумму долга (8700 руб. за вычетом удержанного у него НДФЛ). Он написал заявление об удержании суммы «неотработанных отпускных» из последней зарплаты в размере 4350 руб. (5000 руб. – 650 руб.). А недостающую сумму в размере 4350 руб. (8700 руб. – 4350 руб.) внес в кассу организации.
Когда без уточненки не обойтись
Однако ФНС уже дважды разъясняла, что в расчете по взносам за текущий отчетный (расчетный) период сумма произведенного перерасчета за предшествующий период не отражается. Нужно подавать уточненный расчет за предшествующий отчетный (расчетный) перио д Письма ФНС от 11.10.2022 № ГД-4-11/20479 , от 24.08.2022 № БС-4-11/16793@ .
По всем прочим сотрудникам отмечать время очередного отпуска застрахованного лица, начиная с 01.01.2022, не нужно. Выделять в отдельный блок период оплачиваемого ежегодного отпуска больше не требуется, за исключением случаев, указанных в предыдущем пункте.
Так как срок сдачи СЗВ-СТАЖ — не позднее 1 марта 2022, большинство работодателей форму за 2022 год уже сдали. Что делать, если код ДЛОТПУСК в сданном отчете указан ошибочно, т.е. исходя из ранее действовавших правил? Во время проверки программа предупреждала о таком стажевом периоде, однако, как ошибку указание таких сведений не воспринимала. Поэтому многим страхователям пришли положительные протоколы приема.
Пример
При заполнении формы для Пенсионного фонда о стаже работников (СЗВ-СТАЖ), обновленной с 2022 года, применяют новые правила. Одно из основных изменений, коснувшееся почти всех страхователей — код отпуска в СЗВ-СТАЖ. Расскажем, как отразить периоды отпуска в документе, и что проверить в отчете за 2022 год.
Несмотря на то, что код «ДЛОТПУСК» может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда (тяжелые условия труда), в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ по-прежнему написано, что код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для периодов отпусков, которые предоставлены работнику на основании статей 114—116 ТК.
Важно
Какой код ставить сотруднику, который не приходит на работу? Когда сотрудник не выходит на работу, в компании могут не знать, болеет он или прогуливает. Безопаснее поставить код отпуска без сохранения зарплаты НЕОПЛ.
ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: предупреждение
Среди специалистов ПФР нет единого мнения, надо выделять период отпуска или нет. Безопаснее предварительно позвонить в своё отделение ПФР и уточнить этот вопрос. Но обязательно указывайте код «ДЛОТПУСК» работникам с особыми условиями труда в тех месяцах, когда не было выплат, которые облагаются взносами по доптарифам.
Несмотря на то, что код «ДЛОТПУСК» может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда (тяжелые условия труда), в Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ по-прежнему написано, что код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для периодов отпусков, которые предоставлены работнику на основании статей 114—116 ТК.
ДЛОТПУСК — это специальный код, который показывает период нахождения работника в оплачиваемом отпуске. Он указывается в графе 11 отчета. Например, работник был в отпуске с 10 по 18 октября. Значит, этот период надо показать в графах 6-7 (10.10.2022 и 18.10.2022), а в графе 11 поставить надпись ДЛОТПУСК.
Форум технической поддержки СБиС
Программа Упрощенка 24/7 заполняет форму с учетом рекомендаций ПФР. Отправка отчетности в ПФР проходит в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней и заполните онлайн. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.
Согласно п. 1 ст. 11 Закона № 212-ФЗ, днем осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу работника определяется как день их начисления. Поэтому начислить взносы с сумм отпускных надо в месяце выплаты и в этом же периоде отразить их в отчетности, даже если сам отпуск начинается в другом периоде. Следовательно, если отпуск приходится на июль, а отпускные выданы 25.06.2022 г. начислять взносы надо в июне и отразить в отчетности за 1 полугодие 2022 г. Об этом уточнил Минтруд России в письме от 17.06.15 № 17–4/В-298.
С учетом мнения Минтруда, взносы с отпускных начисляются в месяце их выплаты и отражаются в отчетности за период выплаты, то есть в данном случае взносы, начисленные в июне 2022 года отражаются в отчетности за 1 полугодие 2022 г., даже если отпуск приходится на другой период. Перечислить взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует 15 июля 2022 г. Взносы на «травматизм» должны быть уплачены не позднее 10 июля 2022 года.
Работнику предоставлен отпуск с 01.07.2022 года. Отпускные выданы в соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ более, чем за три дня до его начала наличными из кассы из средств, полученных в банке — 25.06.2022 г. Срок для получения в банке средств на выплату заработной платы установлен 10 числа. В каком периоде нужно начислить и отразить в отчетности взносы с отпускных в данной ситуации?
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.