Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Когда мун. Служащему устанавливается надбавка за стаж». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Это пенсионное обеспечение оформляют, когда гражданин заработает определенное количество специального стажа на занимаемой должности. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается на следующих условиях:
Основания для прекращения трудовых отношений
Предельный размер пенсии – 75% от зарплаты, но сразу его работнику не назначат. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим составляет 3%. Они начисляются за каждый год службы свыше установленного законом стажа. Доля от зарплаты для расчета пенсии будет увеличиваться на протяжении 10 лет, а затем достигнет 75%.
Оформление пенсии по выслуге
- Достижение пенсионного возраста. По новому законодательству для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.
- Величина страхового стажа – не менее 15 лет в 2022 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
- Количество индивидуальных коэффициентов (ИПК) – не менее 13,8. В 2022 г. их тоже ждет повышение на 2,4. ИПК будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30.
- Специальный стаж на муниципальной службе – не менее 16 лет.
20. Я проработала в местной администрации восемь лет. Имела надбавки за выслугу лет. При приеме на федеральное казенное учреждение мне было отказано в зачислении Муниципального стажа. Моя должность на данном учреждений относится к вольнонаемным (областной военкомат). Правомерно ли это решение.
7.7. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» N 25-ФЗ в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); 5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации (часть 1).
Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации .
Таким образом, в данном случае, безусловно важное значение будет иметь, что указано в Положение Вашей администрации, а именно порядок исчисления стажа, периодов включения в стаж, и т.д.
Рекомендую ознакомится, с определением Конституционного Суда РФ от 12 ноября 2022 года № 1048-0-0) и «. в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях.» (из постановления Конституционного Суда РФ от 3 июня 2022 г. № 11-П). Таким образом, мотивируйте, что правовые акты на которые ссылается Администрация, противоречит Конституции, и нарушает мои пенсионные права.
Советы юристов
15.1. У меня у самого 22 года стаж муниципальной службы А поэтому я вам ответственно отвечаю, что такого просто быть не может. Если Вы продолжите работу на должности муниципальной службы ,то не можете не быть муниципальной служащей
Чтобы получать пенсию за выслугу лет вы можете продолжать работу только не на должностях муниципальной службы.
Доплата или надбавка за выслугу лет – это помесячное дополнительное денежное начисление к заработной плате или пенсии трудящимся, работающим в бюджетной сфере. Её размер устанавливается в зависимости от стажа деятельности.
Что такое надбавка за выслугу лет
При уходе работника на пенсию, надбавку он может получить только тогда, когда отработан срок для получения максимального процента доплаты. Чтобы претендовать на доплату за выслугу лет к пенсии, работник предоставляет заявление и трудовую книжку в пенсионное учреждение. Сотрудники Пенсионного Фонда делают перерасчёт и удовлетворяют заявление будущего пенсионера.
Пример расчёта доплаты
Для расчёта и увеличения месячной оплаты на сумму доплаты за долгий стаж работник не предоставляет документы, так как в положении организации присутствует раздел о данной надбавке с условиями и порядками расчётов.
За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим, служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут устанавливаться следующие виды поощрений:
Для расчета совокупного стажа все отрезки службы в госорганах и муниципалитете суммируются. Стаж, собираемый для расчета надбавки за выслугу лет, берется с первого дня поступления человека на государственную или муниципальную службу. Бывают ситуации, когда конкретным решением специальной комиссии и по утверждению руководителя госоргана в стаж добавляют так называемые иные периоды, когда знания и опыт человека пригодились для выполнения работы на замещаемой должности в муниципальной и госслужбах.
Оплата труда служащих муниципалитетов
Как оформить доплату в случае присвоения муниципальному служащему классного чина? Местными органами муниципальной власти субъекта РФ должен быть принят правовой документ, регламентирующий порядок назначения доплат муниципальным служащим и их размер в соотношении с должностным окладом, в том числе и за присвоенный классный чин.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Как рассчитывается?
- при нахождении в отпуске (за фактически отработанное ранее время);
- при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией;
- при расторжении служебного договора по поводу нарушений правил составления служебного контракта.
От чего зависят размеры окладов?
Премии муниципальным служащим и служащим являются элементом их материального стимулирования и начисляются по результатам работы ежемесячно персонально в размере двух окладов денежного содержания в год (списком или обобщенно). Основаниями для премирования являются: примерное (своевременное и качественное) исполнение должностных обязанностей, заданий, приказов и распоряжений руководства; своевременная и качественная подготовка документов; проявление профессионализма, творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности; бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов; выполнение особо важных и сложных заданий. В случае упущений в работе муниципальный служащий, служащий может быть лишен премии частично или полностью за тот месяц, в котором совершен проступок, распоряжением Главы Таремского сельского совета с указанием причин лишения премии.
Премирование муниципальных служащих, служащих производится за фактически отработанное время. В фактически отработанное время включается время нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске. За период временной нетрудоспособности и очередной отпуск премия не начисляется.
Что дает статус муниципального служащего
Локальными документами, в частности Положениями об оплате труда, принятыми местными органами самоуправления, разработанными на основе законодательных актов государственного значения и отдельно взятого субъекта России, определяется порядок выплат муниципальным служащим.
Методика рассчета
В случае бракосочетания, рождения ребенка, смерти близких родственников (супруги, дети, родители), болезни муниципальному служащему, служащему может быть оказана материальная помощь за счет средств экономии фонда оплаты труда в соответствии с распоряжением Главы Таремского сельского совета в размере должностного оклада.