Ставка Соответствие Часов 2022 Год: последние новости, изменения, советы

Содержание

НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 2022

продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Часовая тарифная ставка на 2022 год

Например, работник первого разряда имеет коэффициент повышения 1, и его ЧТС может составлять 150 рублей/час. За этот же отрезок времени работник седьмого разряда получит сумму 375 рублей/час, имея коэффициент повышения 2,5. Образец изменений часовой тарифной ставки приведен в таблице.

В данный момент ведутся расчеты минимальной часовой тарифной ставки на основании минимальной зарплаты. Работодателю предоставляется право выбирать экономически целесообразную модель оплаты труда (ст.100 ТК РФ). С нового 2022 года МРОТ в России составляет 13 890 рублей. Максимум в рабочем месяце 184 рабочих часа. Если поделить минимальную зарплату на это время, то получится, что час работы составит 13890/184= 75,48 рубля. Этот расчет берется, исходя из пятидневной рабочей недели. Если рабочих дней в месяце получается меньше, то почасовой тариф нужно пересчитывать, сумма будет выше. Получается, что каждое предприятие должно самостоятельно рассчитывать почасовую оплату труда.

Введение почасовой тарифной ставки нацелено на то, чтобы социально защитить тех работников, чей рабочий день был сокращен. Еще одним положительным моментом применения почасовой оплаты труда является выведение из тени плательщиков «серых зарплат», которые платят налоги только с минимального оклада.

Доплата и надбавка – разные понятия, но и то, и другое подразумевает дополнительные выплаты рабочим. Надбавка служит материальным поощрением за определенные достижения, например, перевыполнение плана. Доплата является компенсирующей суммой, и может выплачиваться, например, в случае высокой интенсивности рабочего процесса. Примером доплаты может быть выход на работу в праздник или выходной ( ст. 149 , 153 ТК РФ ), работа в ночное время ( ст. 154 ТК РФ ), труд в опасных и вредных условиях ( ст. 147 ТК РФ ).

Идея установить минимальную часовую оплату не нова. Ее инициируют депутаты, начиная с 2022 года. В 2022 году проект не был поддержан. На тот момент предлагалось закрепить МРЧС на уровне 100 рублей в час. Сейчас минимальную ставку предлагают установить на уровне 150 рублей в час. Авторы проекта подчеркивают, что сумма должна будет индексироваться по мере роста инфляции. Обсуждение законопроекта продолжается. Ожидается оглашение позиции Правительства и Минтруда.

Производственный календарь на 2022 год (5-дневная рабочая неделя)

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Директор группы суверенных рейтингов и макроэкономического анализа АКРА Дмитрий Куликов видит возможность повышения ставки ЦБ в пятницу вплоть до 9,5% годовых, но считает более вероятным шаг в 0,5 процентного пункта. С одной стороны, предыдущие решения регулятора уже сказываются на рынке и кривой доходности, с другой — решение ЦБ не должно быть слишком сильным ограничением для деловой активности, поясняет аналитик.

Старший управляющий директор рейтингового агентства НКР Александр Проклов также ожидает, что с вероятностью более 50% цикл повышения ставок в текущем году закончится в феврале. Помимо повышения ключевой ставки, ЦБ принимает и меры по сдерживанию потребительского кредитования, что в совокупности должно охладить потребительский спрос и отчасти сдержать инфляцию, отмечает он.

«С учетом динамики мировых цен на продовольствие, мы полагаем, что это повышение (на 1 процентный пункт в феврале — ред.) может оказаться последним, и в четвертом квартале 2022 года ожидаем снижения ставки на уровень начала года. Если же обуздать инфляцию февральским повышением не удастся, возможно, потребуется дополнительная корректировка вверх в марте», — говорит главный экономист агентства «Эксперт РА» Антон Табах.

Также одним из ключевых проинфляционных факторов остается дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда, указывает управляющий директор рейтинговой службы НРА Сергей Гришунин. По его словам, низкий уровень безработицы транслируется в устойчивый рост номинальных зарплат, что в условиях неизменной производительности труда ведет к дальнейшему росту цен производителей.

Стабилизация инфляционных ожиданий, которые в январе снизились до 13,7%, а также структура роста цен, смещенная в сторону продуктов питания, позволят ЦБ сделать более мягкий шаг — 0,75 процентного пункта, считает директор офиса рыночных исследований и стратегии Росбанка Евгений Кошелев.

Что бухгалтеру надо знать про единую тарифную сетку по разрядам на 2022 год

Основа оценки — понимание того факта, что чем выше квалификация сотрудника, чем сложнее и ответственнее работа, которую он выполняет, и тем выше его заработная плата. Когда специалисты кадровой службы работают над созданием тарифной и квалификационной сетки, они совместно с руководителями подразделений определяют:

Единственный момент, о котором следует помнить бизнесу: ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ, который в 2022 году составляет 12 792 рубля, а в 2022-м поднимется до 13 890 рублей. Региональные МРОТ обычно выше федеральных (в Санкт-Петербурге минимум — 19 650 рублей, в Москве — 20 589 рублей), и руководителям предприятий следует ориентироваться на показатели, установленные в субъекте осуществления деятельности.

При прежней системе имелся и 18 разряд учителя — это был максимально возможный уровень. Но сейчас установить его невозможно, максимально допускается 16-й, и то (см. постановление Минтруда РФ от 11.11.1992 № 33) при условии, что педагог руководит образовательным учреждением.

Как государственный инструмент управления доходами граждан, единая тарифная система отошла в небытие с 2008 года. Ей на смену пришла новая система оплата труда (НСОТ) для бюджетников (постановление Правительства от 05.08.2008 № 583), где тоже предусмотрена система повышающих коэффициентов за должность, квалификацию, выслугу лет, трудоемкость работ и т. д. Но в крупных производственных компаниях до сих пор разрабатывается и утверждается единая тарифная сетка по разрядам на 2022 год, поскольку руководство рассматривает такой вариант оплаты, как гибкий управленческий механизм, оперативно и точно решающий такие кадровые задачи:

В документе указано, что для водителя трамвая и троллейбуса тарифный разряд — это 6-й или 7-й (зависит от длины состава). Но при работе на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения до 1 млн человек труд водителя оплачивается по более высокому разряду, а если в городе более 1 млн человек, то разряд повышается на 2 единицы. Для каждого из разрядов установлен повышающий коэффициент, и, к примеру, вилка разряда 5 для специалиста — от 1,63 до 2,06. Какой конкретно коэффициент выбрать, решает уже руководство.

«Инфляция в январе 2022 года в годовом выражении вновь существенно превысит цель в 4% и составит 8,5%-8,7%. В лидерах роста цен остаются продовольственные товары, а также легковые автомобили, бензин и электробытовые товары. НРА также ожидает повышенную инфляцию в феврале — марте 2022 года в 8 — 8,5%», — отметил Гришунин.

Большинство собеседников «Газеты.Ru» уверены, что ЦБ будет выбирать между вариантами повышения на 0,5 п.п. или 1 п.п. Так считают управляющий директор рейтинговой службы Национального рейтингового агентства (НРА) Сергей Гришунин, старший управляющий директор рейтингового агентства НКР Александр Проклов, директор группы суверенных рейтингов и макроэкономического анализа АКРА Дмитрий Куликов и портфельный управляющий УК «Альфа-Капитал» Евгений Жорнист. Начальник управления информационно-аналитического контента «БКС Мир инвестиций» Василий Карпунин не исключает повышения ключевой ставки на 0,75-1 п.п.

11 февраля состоится заседание совета директоров Банка России. На нем примут решение об уровне ключевой ставки. Эксперты, опрошенные «Газетой.Ru», уверены, что регулятор рассмотрит три сценария повышения ставки — на 0,5 п.п., 0,75 п.п. или 1 процентный пункт (п.п.). Соответственно, ставка может вырасти с 8,5% до 9%, 9,25% или 9,5% годовых.

«ЦБ, не отличавшийся в последние кварталы избыточной или неожиданной мягкостью, и на февральском заседании поднимет ключевую ставку уже в восьмой раз. Причем если еще несколько недель назад базовым прогнозом считалось увеличение на 0,5 п.п., то сейчас нельзя полностью исключать и шансов в 0,75 п.п. или даже 1 п.п. Нужно учитывать прошедшее ослабление рубля и ускоренное ужесточение денежно-кредитной политики со стороны других ключевых мировых ЦБ», — пояснил Карпунин.

В НРА дали прогноз по депозитным и кредитным ставкам после заседания ЦБ. При прогнозируемом росте ключевой ставки до 9,5% ставки по ипотеке (без учета льготных программ) в среднем будут превышать на 1 — 2,5% ключевую и вырастут в среднем до 10,5 — 12%. В сегменте автокредитования ставки будут в диапазоне от 11,5% до 17,5% по новым автомобилям и от 15% до 19% по подержанным. По потребительскому кредитованию (в зависимости от типа кредита) ставки составят от 12% до 25%. НРА также ожидает рост средних ставок по вкладам населения до 9-11%.

2 способ. Если нужно вычислить среднюю тарифную ставку почасовика в текущем году, сначала нужно определить среднечасовую месячную норму времени. Для этого соответствующий годовой показатель производственного календаря делим на 12 (количество месяцев). После этого уменьшаем в полученное количество раз среднемесячную тарифную ставку рабочего, установленную тарифной сеткой. Например, годовая норма составляет 1900 часов. Возьмем ту же месячную ставку, что и для предыдущего примера – 25 000 руб. Посчитаем, какую сумму в среднем зарабатывал в час этот рабочий в течение данного года: 25 000 / (1900 /12) = 157,9 руб.

Достижение лучших показателей требует материального стимулирования. Так, работникам РЖД повысили оклады с 1 января 2022 года (с ростом МРОТ). Очередная индексация произошла 1 марта (на 2,9 %) и 1 июля (внепланово), еще предстоит повышение 1 октября. Соответствующее распоряжение подписано генеральным директором ОАО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым. Предполагается индексация максимум на 4,3 % по итогам календарного года.

1.3. Сметные цены на затраты труда в строительстве предназначены для разработки и актуализации укрупненных нормативов цены строительства и нормативов цены конструктивных решений в соответствующем уровне цен, составления сметной документации, разработки индексов изменения сметной стоимости строительных, специальных строительных, ремонтно-строительных, монтажных и пусконаладочных работ (далее — строительные работы).

Заработок генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова за 2022 год составил более 220 млн рублей, по основному месту работы он получил 191,6 млн рублей. Оклад вырос на 20 % по сравнению с показателями 2022 года за счет премирования за выдающиеся успехи в работе.

Тарифную сетку на предприятии характеризуют разряды, то есть полностью их комплекс, начиная от первого, заканчивая шестым. Получается, что каждый разряд, который выше предыдущего на некоторую сумму выше по сравнению с предыдущим, а сумма, на которую превышает последующий показатель, является тарифным коэффициентом.

общую суть работ в конкретной сфере;
их сложность;
требования, предъявляемые к претенденту на их выполнение;
примеры работ;
ссылки на профессиональные стандарты (если есть);
разряд и присвоенный ему коэффициент.

ЕТС использовалась с 1993 по 2008 годы для государственных бюджетных учреждений и до 2011 — для региональных. После ее заменила НСОТ — новая заработная плата и квалификационная сетка, где доход трудящегося стал складываться из оклада, стимулирующих выплат и компенсаций. Ее ввело Постановление Правительства РФ № 583 от 05.08.2008.

Минимальная часовая ставка применяется, если условиями трудового договора работника предусмотрена тарифная ставка за единицу времени в виде часа, а минимальная месячная ставка используется, когда в трудовой договор включено условие, касающееся оклада (должностного оклада).

Для установления зарплат для рабочих профессий нередко опираются на Единый тарифно-квалификационный справочник, в котором содержится зарплата по разрядам для рабочих профессий и административных должностей. Использовать его настоятельно рекомендует Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодатель самостоятельно решает, сколько всего разрядов на производстве установить с учетом существующих нормативов Минтруда. На законодательном уровне для коммерческих организаций нет обязательных тарифных сеток, но оплата труда по ЕТС рабочего, выполняющего более сложные работы по ЕТКС, должна быть выше, чем у того, кто выполняет более простые работы.

Как считать часовую тарифную ставку

Для справки: наиболее распространенный тип рабочей недели — 5 дней, 8 часов в день. 6 дней в неделю трудятся преподаватели, работники сферы обслуживания, некоторые другие категории, но суммарно их рабочее время в неделю будет составлять 40 часов (обычно график их работы в часах следующий: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40).

Законодательством не установлена минимальная часовая тарифная ставка в 2022 году. Но рассчитывая ее, необходимо учесть следующее: минимальная месячная зарплата работника, отработавшего полностью норму рабочего времени не может быть ниже МРОТ. С 01.01.2022 федеральный МРОТ составляет 11 280 руб. Очевидно, что часовые тарифные ставки рабочих на 2022 год не будут ниже рассчитанных из МРОТ.

Чтобы за определенный месяц узнать часовую тарифную ставку, если известен оклад, мы снова обращаемся к производственному календарю, но смотрим количество рабочих часов не за год, а за конкретные месяцы (цифры будут сильно отличаться, если в рассматриваемом месяце есть государственные праздники).

Возникла срочная работа, которую нельзя «отложить на завтра», и корректор отработал 11 часов вместо 8. Тогда ему заплатят за 3 часа (используется среднечасовая тарифная ставка в 2022 году из Примера 1): 121,82 (час. ст.) × 2 (первые 2 часа переработки) × 1,5 (повышающий коэффициент) + 121,82 (час. ст.) × 1 (третий час переработки) × 2 (повышающий коэффициент) = 609,1 рубля.

Производственный календарь составляется на основе ежегодных Постановлений Правительства о переносе выходных и праздничных дней. В результате количество рабочих часов незначительно варьируется (от 1970 часов в 2014 г. до 1974 в 2022-м при 40-часовой рабочей неделе). В 2022 году количество рабочих часов — 1970.

Совместители могут работать не больше четырех часов в день, кроме дней, когда они свободны от своих обязанностей по основному месту работы. При этом за месяц фактическое время работы не должно быть больше половины нормы рабочего времени за тот же период.

для 40-часовой рабочей недели — 151 час (40 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 39-часовой рабочей недели — 147,2 часа (39 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 36-часовой рабочей недели — 135,8 часа (36 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
для 24-часовой рабочей недели — 90,2 часа (24 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч).

Итого в 2022 году в России у всех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, будет 27 дней для отдыха по праздничным поводам с учетом прилегающих выходных. Но важно помнить, что если рабочая неделя шестидневная, с субботы нерабочие праздничные дни не переносятся — так, не сдвинули 1 января и 5 марта.

Бухгалтеры, глядя на производственный календарь, считают аванс и зарплату, отпускные, больничные пособия. Кадровики ведут табель учета рабочего времени, отслеживают переработки и формируют график отпусков. Бухгалтерам-кадровикам и вовсе приходится совмещать все эти задачи.

Каждый год выходит постановление, в котором указано, на какие дни перенесут выходные, совпавшие с праздниками. После этого можно точно сказать, как мы будем отдыхать, и составить производственный календарь. Свой трудовой график на год важно знать всем, а особенно бухгалтерам и кадровикам — на них лежит ответственность за выплаты сотрудникам и учет рабочего времени.

«В сравнении с декабрем оценка на 2022 и прогноз на 2022—2024 годы остались без существенных изменений (в пределах 0,1 п. п.)», — указывает ЦБ относительно прогнозов по динамике ВВП. Согласно его материалам, рост за 2022 год сейчас оценивается в 4,4%, на следующие три года прогнозируется на уровне 2,4%, 2,1% и 2% соответственно.

Эксперты крупных банков и исследовательских организаций повысили прогноз по средней ключевой ставке в России в 2022 году и теперь ожидают, что она составит 9,1% годовых против 7,8% в предыдущем, декабрьском, прогнозе. Результаты последнего макроэкономического опроса, проведенного Банком России 27 января — 1 февраля 2022 года, опубликованы в четверг на сайте регулятора. Результаты опроса являются медианой прогнозов 25 экономистов из различных организаций.

Что касается курса доллара к рублю, то, как указывает Центробанк, «прогнозная траектория сдвинулась вверх на 1,6—2,9 рубля. В среднем за год в 2022—2024 годах аналитики ожидают курса в диапазоне 74—75 рублей за доллар США». За 2022 год у ЦБ обозначен средний курс в 73,7 рубля за доллар.

Производственный календарь на 2022 год в России

Производственный календарь России показывает баланс рабочего времени на все года в наиболее удобном виде с разделением на пятидневку и шестидневку. Расчет производственного календаря производится автоматически на прошедшие, текущий и будущие года. Для подсчета рабочих дней и часов за определенный интервал времени воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

Новогодние каникулы — 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января
Рождество Христово — 7 января
День защитника Отечества — 23 февраля
Международный женский день — 8 марта
Праздник Весны и Труда — 1 мая
День Победы — 9 мая
День России — 12 июня
День народного единства — 4 ноября

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

— продолжительность рабочей недели (40, 36, и др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Расчетная норма рабочего времени на IV квартал 2022 г. для 25-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) может рассчитываться исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 4,5 часа, в субботу — 2,5 часа в обычные рабочие дни и 3,5 часа и 1,5 часа соответственно — в предпраздничные дни.

Пример 3
В группе интегрированного обучения и воспитания при реализации образовательных программ специального образования воспитателям дошкольного образования установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье с нормой продолжительности рабочего времени в неделю 25 часов.
Расчетная норма рабочего времени для них в мае 2022 г. составит 99 часов (5 часов x 20 рабочих дней — 1 час в предпраздничный день).
3 мая — Радуница по православному календарю. 2 мая перенесено на 14 мая, соответственно, 14 мая — предпраздничный день, сокращенный на 1 час.
С 16 по 20 мая 2022 г. работник болел.
Расчетная норма рабочего времени работника в мае должна быть уточнена.
Из расчетной нормы учетного периода (99 часов) исключается количество часов дней нетрудоспособности: 25 часов (5 рабочих дней x 5 часов).
Уточненная норма для данного работника составит 74 часа (99 — 25).

Пример 5
В мае 2022 г. при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем в воскресенье будет 24 рабочих дня и 7 нерабочих (4 выходных дня и 3 праздничных).
Выходные дни: 8, 15, 22, 29 мая.
Праздничные дни: 1, 3, 9 мая.
При 25-часовой шестидневной рабочей неделе ежедневная продолжительность работы в течение 5 дней с понедельника по пятницу будет составлять 4,5 часа, а в субботу — 2,5 часа.
Норма рабочего времени в мае 2022 г. составит при 25-часовой рабочей неделе 99 часов ((20 рабочих дней x 4,5 часа — 1 час в предпраздничный день 2 мая) + (4 рабочих дня x 2,5 часа)).

Однако ежедневную норму рабочего времени при сокращенной ее продолжительности не всегда возможно рассчитать по указанной выше схеме. Например, при сокращенной продолжительности рабочего времени 23 или 25 часов при шестидневной рабочей неделе разделить пропорционально время невозможно. А законодательство не определяет, какой должна быть продолжительность ежедневной работы при 23-часовой или 25-часовой рабочей неделе.

Практически в любом учреждении образования имеются сотрудники, которым установлена различная норма продолжительности рабочего времени. Есть те, кому установлена полная норма рабочего времени, а некоторые трудятся с установленной сокращенной нормой. Как рассчитать норму продолжительности рабочего времени педагогических и иных работников учреждения образования с установленной различной нормой рабочего времени и составить производственный календарь для них на 2022 год — рассмотрено в статье.

Сбер», «Открытие» и НРА прогнозируют повышение ключевой ставки через неделю до 9,5%

Банк России на ближайшем заседании совета директоров по ключевой ставке, запланированном на следующую пятницу, 11 февраля, может повысить ее на 1 процентный пункт (100 базисных пунктов) — до 9,5% годовых. Такой прогноз дали в СберБанке, банке «Открытие», а также в Национальном рейтинговом агентстве.

В аналитическом обзоре НРА также дается прогноз, что на ближайшем заседании совета директоров Банка России ключевая ставка будет повышена до 9,5%. НРА полагает, что Центробанк еще не достиг необходимого уровня жесткости денежно-кредитных условий для возвращения инфляции к цели в 4%.

Базовый сценарий агентства предполагает, что рост ключевой ставки продолжится и в дальнейшем, но уже меньшими темпами. Окончательный переход Банка России к нейтральной денежно-кредитной политике произойдет, по мнению НРА, не раньше июля 2022 года. «К этому моменту ключевая ставка может достигнуть 10,5%. Однако точно оценить темпы повышения ключевой ставки в первом полугодии 2022 года можно только после детального анализа итогов уже осуществленных раундов ужесточения ДКП. Эти итоги можно будет оценить после выхода доклада Банка России о денежно-кредитной политике в конце февраля 2022 года», — заключают в НРА.

В банке считают более значительное повышение ставки, например на 150 б. п., маловероятным: во-первых, 100 б. п. — и так большой шаг повышения (часто ставка изменяется с шагом в 25 б. п.); кроме того, на валютном рынке наблюдается некоторая стабилизация, снижаются риски для финансовой стабильности.

В дальнейшем «Сбер» ожидает еще хотя бы одного повышения ключевой ставки в этом году: в частности, в базовом сценарии предполагается ее увеличение на 0,5 б. п. в марте, хотя не исключается и повышение на 100 б. п. из-за по-прежнему высоких рисков сохранения инфляции выше прогноза. Эксперт SberCIB Investment Research предполагает, что пиковые значения ключевой ставки будут достигнуты в I квартале этого года, «так как ЦБ намерен как можно быстрее вернуть инфляцию к целевому уровню».

Если рассматривать привлечение средств от клиентов, то доходность депозитов в лучшем случае будет сопоставима с ключевой ставкой ЦБ РФ. Лишь в редких случаях превышая рассматриваемый параметр. В противном случае теряется смысл использовать деньги физлиц и бизнеса. Ведь в таком случае гораздо выгоднее взять взаймы у регулятора.

Соответственно, используя рассматриваемый параметр, Банк России реагирует на положение дел практически в любом сегменте, так или иначе связанном с финансовым сегментом. С его помощью осуществляется корректировка тех или иных направлений. То есть это сложный инструмент, который требует погружения во все экономические направления.

Связано это с тем, что рассматриваемый параметр определяет стоимость средств для банков. Точнее – процент по кредитам, которые ими оформляются у регулятора. С надбавочным коэффициентом. Соответственно, кредитная организация может финансировать, например, физлицо только с большей переплатой. Чтобы не только окупить полученный займ, но и получить прибыль.

Важно учитывать, что рассматриваемый параметр является инструментом корректировки кредитно-денежной политики. То есть позволяет реагировать на изменения в микро- и макроэкономике страны. Поэтому прогнозировать уровень ключевой ставки ЦБ РФ на весь год, в том числе 2022, невозможно.

Инструмент, регулирующий кредитно-денежную политику страны важен не только для своего непосредственного сегмента применения. Он используется в налогообложении, начислении пеней и т.д. Поэтому сервис Brobank.ru представил данные о том какая ключевая ставка ЦБ РФ в 2022 году действует на сегодня. Помимо этого, приведен график заседания Совета директоров по ее пересмотру. Ретроспективная информация в виде таблицы. Естественно, с постоянной актуализацией указанных данных.

Инфляция и угроза санкций вынудят ЦБ сильно повысить ключевую ставку

Когда ЦБ повышает ключевую ставку, люди всегда разделяются на два лагеря. Одни поддерживают регулятора и потирают руки, рассчитывая на увеличение ставок по вкладам. Другие злятся и сетуют на то, что теперь кредиты подорожают, и придётся отдавать банкам больше, чем раньше. Но, принимая решение по ключевой ставке, Центробанк не руководствуется тем, как отреагируют люди. Его волнуют более глобальные проблемы. О том, какие факторы повлияют на регулятора, и на сколько вырастет ключевая ставка, рассказали финансисты.

Как полагают некоторые аналитики, если Центробанк повысит ключевую ставку с 8,5% до 9,5%, то российская валюта может приблизиться к 70 рублей за доллар. Впрочем, эксперты более осторожны в прогнозах — они ждут, что через 12 месяце доллар будет стоить около 74 рублей, евро — порядка 82,88 рубля.

Часовая тариыная ставка МРОТ в 2022 году

Однако у этой системы существуют определенные минусы. Например, в случае отсутствия премиальных выплат сотрудники обычно не заинтересованы работать быстрее и больше, т. е. снижается эффективность производства. Кроме того, работодателю нужно контролировать каждый отработанный час работника, для чего может потребоваться дополнительный работник для учета времени, что ведет к новым затратам.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При переводе сотрудников на почасовую оплату с другой зарплатной системы работодателю нужно уведомить их об этом не позднее чем за 2 месяца до введения планируемых изменений. Подобные изменения, кстати, должны найти отражение в приказах и прочих нормативных документах организации.

Органы власти регионов вправе устанавливать свой показатель МРОТ для работодателей на соответствующей территории. Но региональный МРОТ не может быть ниже федерального показателя . После повышения федерального МРОТ, регионы должны также повысить размер, если он ниже федерального. Регионам потребуется время, чтобы опубликовать новые размеры МРОТ.

В новом году согласно данному законопроекту размер МРОТ составит 42% медианной заработной платы — 12 792 руб., т.е. он увеличится по сравнению с 2022 г. на 5,5%. В следующие периоды МРОТ также будет рассчитываться ежегодно, и при этом важно, что показатель не должен быть ниже прожиточного минимума, который тоже будет рассчитываться из медианного дохода (но с учетом другого процента).

число рабочих часов в каждом месяце различно, ежемесячное изменение часовой ставки нецелесообразно;
ставка, определенная по МРОТ, признана заниженной. Например, при МРОТ, равном 12130 руб., и 40-часовой рабочей неделе в мае 135 рабочих часов стоимостью 89,85 руб. (12 130 / 135), а в июле 176 рабочих часов стоимостью 68,92 руб. (12 130 / 176).

В России начал действовать налог на вклады свыше миллиона рублей

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% будет взиматься с совокупного процентного дохода по вкладам за истекший год за вычетом необлагаемой суммы — произведения миллиона рублей и ключевой ставки Банка России на 1 января. В 2022 году необлагаемый доход составил 42,5 тысячи рублей (1 января 2022 года ставка ЦБ равнялась 4,25%).

Заполнять декларации россиянам не придётся, банки самостоятельно направят в налоговые органы необходимые документы. Налоговые платёжки придут россиянам осенью, уплатить сбор нужно будет к 1 декабря. Сумму процентов, выплаченных за год вкладчику, вычислит искусственный интеллект. Новые правила не коснутся зарплатных счетов и счетов эскроу.

Однако сокращенная норма продолжительности рабочего времени педагогического работника может быть и иной. Так, Минобразованием утвержден перечень отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и перечень отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку.

Пример 2
В учреждении дошкольного образования воспитателю установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье с нормой продолжительности рабочего времени в неделю 36 часов. В январе 2022 г. 20 рабочих дней и 3 праздничных дня (1, 2 и 7 января). При этом и 1, и 2 января приходятся на выходные дни в субботу и воскресение. 6 января — предпраздничный день.
Расчетная норма при пятидневной 36-часовой рабочей неделе рабочего времени в январе 2022 г. составит 143 часа (20 рабочих дней x 7,2 часа — 1 час в предпраздничный день).

Например, воспитателям (воспитателям дошкольного образования) учреждения специального образования установлена продолжительность рабочего времени 25 часов в неделю, а воспитателю-методисту учреждения дошкольного образования — 36 часов. Или, к примеру, у руководителя физического воспитания учреждения дошкольного образования сокращенная норма продолжительности рабочего времени составляет 30 часов.