Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Ситуация Как Получить Компенсацию По Уходу За Ребенком До Трех Лет? Электронный Журнал Азбука Права, 2022 Из Информационного Банка Юридическая Пресса. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Заявление на выплату компенсации с прилагаемыми документами должно быть рассмотрено в течение 30 календарных дней со дня его регистрации (п. 11.11 Порядка). Уведомление об отказе в приеме заявления оформляется по требованию заявителя в день обращения в ГАУК «Мосгортур» (п. 11.8 Порядка).
Справка. Величина прожиточного минимума в г. Москве
Величина прожиточного минимума на душу населения за IV квартал 2022 г. в г. Москве составляет 16 843 руб. До установления указанной величины за I квартал 2022 г. в целях осуществления социальных выплат применяется величина прожиточного минимума в г. Москве за II квартал 2022 г., размер которой на душу населения — 17 679 руб. (п. п. 1, 2 постановления Правительства Москвы от 24.03.2022 № 220-ПП; п. 1 постановления Правительства Москвы от 10.09.2022 № 1177-ПП);
Шаг 2. Подготовьте необходимые документы
Справка. Дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации
К детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, относятся (ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ):
• дети, оставшиеся без попечения родителей;
• дети-инвалиды;
• дети с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии;
• дети — жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
• дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
• дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;
• дети — жертвы насилия;
• дети, отбывающие наказание в виде лишения свободы в воспитательных колониях;
• дети, находящиеся в образовательных организациях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа);
• дети, проживающие в малоимущих семьях;
• дети с отклонениями в поведении;
• дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи.
Мы изучили закон о новых детских пособиях до 3-х лет в 2022 году, разобрались, и в этой статье расскажем очень подробно о данном виде материальной поддержки, объясним, как рассчитывается пособие, поясним, как его оформить, где получить и как поступить, если откажут.
Вся правда о новом детском пособии до 3 лет в 2022 году: самый подробный анализ данной темы
На детей, которые родились до 1 января 2022 года, пособие выплачивается до того момента, когда им исполнится 3 года. Таким образом, работодатель должен назначит пособие и выплатить за свой счет пособие работникам с детьми, которые родились до 1 января 2022 года.
Путинские выплаты по регионам на 2022 год
Президент Путин подписал Указ от 25.11.2022 № 570, в соответствии с которым с 1 января 2022 года отменяется ежемесячное пособие на детей в размере 50 рублей. Данное пособие выплачивалось на ребенка с 1,5 до 3 лет за счет работодателя.
- По месту работы нужно подать заявление и документы. Если женщина оформлена в качестве ИП или безработная, то подавать бумаги нужно в органы социальной защиты.
- Документы рассматриваются работодателем в течение 10 рабочих дней, после чего назначается пособие.
- Если выплаты были оформлены через работодателя, то они будут приходить на карту в день выдачи зарплаты. При оформлении компенсации в органах соцзащиты средства могут перечисляться на любой указанный в заявлении счет или выдаваться наличными через почту по желанию заявителя.
- Название организации и ФИО генерального директора.
- Свои данные (ФИО, должность).
- В основной части документа нужно привести данные указа о декретных выплатах и сформулировать просьбу о предоставлении компенсации.
- Дата и подпись.
Срок подачи заявления
Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2022 году этот максимум составляет 912 тыс. рублей.
Шаг 3. Дождитесь решения о назначении компенсационной выплаты либо об отказе в ее назначении.
В течение 10 дней со дня поступления документов руководство организации, руководитель воинского формирования или органа соцзащиты населения принимает решение о назначении ежемесячной компенсационной выплаты (п. 14 Порядка; п. 2.9 Административного регламента). В назначении выплаты могут отказать, хотя основания для отказа со стороны работодателя нормативно не установлены.
Отказать в назначении выплаты орган соцзащиты населения может, если выяснится, что у вас отсутствует право на получение компенсации либо вы представили неправильно оформленные или утратившие силу документы (п. 2.14 Административного регламента). Об отказе вас должны уведомить в течение пяти дней после принятия соответствующего решения с указанием причин отказа и порядка обжалования решения. Все поданные вами документы должны быть возвращены.
Невыплату компенсации работодателем вы можете обжаловать в судебном порядке в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ; п. 16 Порядка; п. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2022 N 1012н).
Если в выплате отказал орган соцзащиты населения, вы можете обжаловать отказ в вышестоящую инстанцию. Например, если в назначении выплаты отказало управление соцзащиты по одному из округов г. Москвы, вы можете обратиться в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы.
Ежемесячная компенсация в размере 50 руб. назначается и выплачивается следующим категориям граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206):
— матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями любых организационно-правовых форм;
— матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
— матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
— нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Шаг 1. Напишите заявление на получение компенсационной выплаты и при необходимости подготовьте подтверждающие документы.
Заявление составляется в свободной форме. В нем целесообразно указать следующее:
1) куда подается заявление. Лица, состоящие в трудовых отношениях, подают заявление своему работодателю, а уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, – в орган соцзащиты по месту жительства;
2) свои Ф.И.О., адрес фактического проживания, телефон, иные контактные данные;
3) просьбу о выплате ежемесячной компенсационной выплаты в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) реквизиты вашего банковского счета, куда следует перечислять компенсационную выплату, – если заявление подается в орган соцзащиты.
Если заявление подается в орган соцзащиты по месту жительства, то необходимо подготовить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку и справку от службы занятости о невыплате пособия по безработице (п. п. 12, 13 Порядка). При этом орган соцзащиты в г. Москве может запросить свидетельство о рождении ребенка в порядке межведомственного взаимодействия (п. 2.7 Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 03.07.2022 N 301-ПП (Приложение N 11)).
При необходимости оформления сотруднику отпуска по уходу за ребенком до трех лет в программе создается документ «Отпуск по уходу за ребенком». Создать его можно через раздел «Кадры» – «Отпуска по уходу за ребенком», или через раздел «Зарплата» – «Отпуска по уходу за ребенком».
Решении о предоставлении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководством организации в течение десяти дней со дня получения документов. При отказе в распределении компенсационных выплат заявителю, необходимо заполнить письменное уведомление с указанием причины отказа в течение пяти дней после принятия решения (п. 14 порядка № 1206).
Кто имеет право на данную выплату?
Стоит принять во внимание, что сумма компенсационной выплаты не является объектом обложения НДФЛ и страховых взносов (в соответствии с п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, а также пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, Письмо Минфина РФ от 21.03.2022 № 03-15-06/16239). Ежемесячные компенсационные выплаты отчисляются из средств, направленных на оплату труда предприятиями независимо от их организационно-правовой формы (п. 20 Порядка № 1206). Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, осуществляют указанные права за счет соответствующих бюджетов.
Вроде бы и выборы прошли, но аукцион щедрости продолжается. На этот раз перепало молодым родителям. С 1 января 2022 года для них вводится новая форма материальной помощи – пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Раньше его можно было получать пока ребенку нет полутора лет, а круг получателей был куда уже.
Новое старое пособие
Заранее уточните список, который нужен именно вам исходя из вашей ситуации. Больше всего сложностей с документами о доходах. Государство будет проверять ваши доходы со скрупулезностью Шерлока Холмса, и если вы не сможете документально подтвердить источник получения даже несчастных 100 рублей, вам откажут в выплате. Напомним, учитываются доходы за последние 12 месяцев, и только те, что выплачены официально.
Что нести?
Изначально «путинское» пособие было рассчитано на семьи с небольшим доходом. Чтоб получить деньги, доход не должен превышать 150% от регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения (п. 2 ст. 1 ФЗ № 418). С 2022 года «критерий нуждаемости» повысили.
Как видите, вы можете скачать квитанцию и заявление на последнем этапе, но мне пришло также сообщение на электронную почту. Я скачивать ничего не стала, тем более, что все это хранится в личном кабинете на сайте. И да, кстати, кто не знает что такое ЛКЗЛ — это личный кабинет заявителя на сайте ПФР.
Такая мера назначена для поддержания в нелегкое время семьи, где мама находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, а у папы на работе карантин, к примеру. Или сокращение рабочих часов, в том числе и заработной платы.
Кому положены выплаты 5000 на детей до 3 лет включительно
В.В. Путин предложил в ближайшие 3 месяца начиная с апреля выплатить всем семья, кто имеет право на получение материнского капитала по 5000 тысяч рублей на каждого маленького ребенка. Вот его слова: «Надо поддержать семьи с детьми. Предлагаю в ближайшие три месяца, начиная уже с апреля, выплачивать всем семьям, имеющим право на материнский капитал, дополнительно по 5 тысяч рублей ежемесячно на каждого ребенка в возрасте до трех лет включительно».
Такая компенсация полагается матерям в отпуске по уходу за ребенком, которые являются официально трудоустроенными в организациях любой формы собственности или служат по контракту. Выплата может быть оформлена и в пользу другого родственника, который фактически находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
На протяжении последних 24 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет составляет всего 50 р. Оно абсолютно не соответствует актуальному уровню цен и современным реалиям. Тем не менее, размер компенсации не индексировался с 1994 года. Размер данной выплаты не зависит от того, какими были ежемесячные доходы матери до ее ухода в отпуск. Всем гражданам гарантируется только эта сумма пособия независимо от их социального статуса.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: законодательство и размер компенсации
Граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, до 3 лет вправе рассчитывать на получение ежемесячного пособия. В первые 1,5 года жизни ребенка родители могут получать пособие в размере 40% от их среднемесячного заработка. После 1,5 лет ситуация с выплатами кардинально меняется.
В-третьих, обязательно стоит напомнить, что пособие на ребёнка до 3 лет оформляется не с рождения и сроком сразу на три года. Родители подтверждают право на выплату один раз в год. То есть, каждые 12 месяцев нужно заново собирать справки обо всех доходах. В случае с детским пособием на ребёнка до 7 лет эта особенность очевидно сохранится.
Назначение ежемесячной денежной выплаты на детей в возрасте от трех до семи лет начинается с 1 июля. Получать ее будут семьи с доходами менее величины прожиточного минимума. Для получения выплаты семье будет достаточно подать заявление в электронном виде, весь пакет документов, включая сведения о доходе семьи, будет получен путем межведомственного взаимодействия, уточнили в Минтруде
Порядок начисления пособия и сроки выплат
С 2022 года меняется и закон о маткапитале. Сертификат на семейный капитал будут выдавать уже при рождении первого ребёнка. Вполне может оказаться, что и повышенное пособие на первенца родителям фактически будут выплачивать из их же кармана.