Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Примеры производственных кооперативов в россии названия». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Широкое распространение таких союзов стало причиной того, что эти субъекты финансового рынка РФ стали предметом различных экономических исследований. В учебных экономических заведениях студенты пишут различные работы, например реферат, где дается полная характеристика всех тонкостей функционирования подобных групп. Для того чтобы написать такой реферат, необходимо детально изучить деятельность подобных объединений и проанализировать все имеющиеся данные.
Гражданский кодекс и кооперативы
Можно смело сказать сельскохозяйственный кооператив в РФ начал формироваться еще в XVIII века, когда возникали различные объединения граждан, деятельность которых была связана с сельским хозяйством. Впоследствии им на смену пришли колхозы, расформирование которых привело к возникновению новых организаций.
Согласно ГК РФ, сельскохозяйственный кооператив – это организация, которая была создана на добровольных началах для общей деятельности по производству, дальнейшей переработке и полномасштабному сбыту продукции сельского хозяйства. Согласно ГК, сельскохозяйственный кооператив в зависимости от рода своей деятельности и целей разделяется на:
Деятельность сельскохозяйственных кооперативов
Члены потребительского союза в обязательно порядке должны принимать непосредственное участие в хозяйственной деятельности организации. Персонал, который нанимают только для сезонных работ, не является участником кооператива. Сельскохозяйственный производственный кооператив не обязывает своих участников заниматься хоздеятельностью. Пример таких организаций в России – кооператив «Капитал» Ярославля и «Надежда», который находится в Москве.
Производственный кооператив – добровольное объединение с целью удовлетворения социальных потребностей физических или юридических лиц. Коммерческая организация имеет право заниматься любым видом трудовой деятельности, разрешенным на территории Российской Федерации.
- Название и местоположение организационной структуры.
- Период трудовой деятельности (срочная или бессрочная основа).
- Указывается цель создания и вид деятельности, которым будут заниматься учредители.
- Правила регистрации новых граждан, размер первичного взноса.
- Порядок и количество материальных средств, изымаемых для погашения последующих взносов.
Регистрация и формирование нормативной документации
Словосочетание «кооператив» вызывает смешанные эмоции – в конце ХХ века многие выгодно вложили денежные средств, однако большинства лишилось львиной доли накопительских ресурсов. Граждане РФ недостаточно осведомлены по поводу преимуществ и недостатков, разновидностей организации трудовой деятельности, поэтому сегодня мы приоткроем завесу «тайных» знаний.
- неограниченное количество участников;
- размер, перечисляемых в социальные фонды, денежных средств в десять раз меньше выплат ООО и ПАО;
- потенциал производительности труда в несколько раз выше государственных и коммерческих структур. Здесь вы узнаете, что представляет собой государственное унитарное предприятие;
- на участников ПК не распространяются нормы Трудового Кодекса;
- часть граждан или юридических лиц могут внести паевые взносы (материальное обеспечение, движимое/недвижимое имущество) и получать дивиденды. Гарантии, размер и периодичность выплат зависит от индивидуальных особенностей учредительного документа;
- минимальное количество учредителей для создания ПК – пять физических или юридических лиц;
Задачи и социальные функции кооператива
- Дополнительная мотивация для участников – прибыль или имущество после ликвидации, распределяется по факту вклада каждого в трудовой процесс. Материальная заинтересованность стимулирует граждан уделять большее внимание повышению производительности на рассматриваемом участке занятости.
- Неограниченное количество членов – до определенного момента повышение числа «рабочих рук» приводит к пропорциональному увеличению производительности труда.
- Равноправие в управлении организационной структурой – лицо обязано выплачивать паевые взносы, наличие которых формирует кооперативный фонд. При недостатке средств для погашения задолженности, на каждого участника накладывается субсидиарная ответственность.
- Демократические принципы – лицо имеет право покинуть артель, влиять на принятие решений, участвовать в обсуждении животрепещущих вопросов, использовать информацию о текущем положении дел.
Преимущества и недостатки производственного кооператива
1. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией.
2. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, которые предусмотрены законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.
Итак, как уже было сказано, кооператив создается по решению его учредителей. Учредительным же документом является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Это его единственный учредительный документ.
Правовое положение членов, участвующих в кооперативе «не трудом» несколько отличается от членов кооператива, работающих в нем. Во-первых, как уже отмечалось, их число не должно превышать 25% от общей численности. Во-вторых, они обязаны вносить два паевых взноса: основной и дополнительный, которым как бы компенсируют их неучастие личным трудом в деятельности кооператива. Размер дополнительного взноса устанавливается уставом или иными внутренними документами. Кооператива (решение общего собрания, положение о паевом взносе и др.). В третьих, такие члены получают только ту часть распределяемой прибыли, которая исчисляется в зависимости от внесенного паевого взноса. Член кооператива, работающий в нем, имеет несколько больше прав, чем не принимающий личного трудового участия в его деятельности. Ст. 8 «Закона о производственных кооперативах» устанавливает основные права и обязанности члена кооператива. Член кооператива имеет право:
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Исполнительные органы кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. В кооперативе с числом членов более десяти, избирается коллегиальный орган (правление). Правление кооператива избирается общим собранием из числа его членов на срок, предусмотренный его Уставом. Правление кооператива руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями. В компетенцию правления входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета.
Участники артели несут субсидиарную ответственность. То есть чем больше вклад лица, тем больше прибыли он может получить. Одновременно с этим большой вклад предполагает большую ответственность. К примеру, у артели появилась большая задолженность. Ответственность за нее может возмещаться участниками за счет их личного имущества. Однако пределы ответственности ограничены размером вклада. Если вклад лица большой, он получает большую прибыль. Но при наличии задолженностей придется отвечать по долгам своим имуществом в соответствующих масштабов.
- Распределение прибыли между участниками в зависимости от их вклада в объединение. Аналогичным способом активы распределяются после ликвидации артели. Этот подход мотивирует участников к совершенствованию, увеличению трудового вклада.
- В артель может вступать любое количество участников. Ограничения отсутствуют.
- Участники наделяются равными правами. Каждая сторона обладает равными полномочиями по управлению объединением.
- Каждый участник имеет право на продажу своей доли. То есть свою долю можно легко конвертировать в денежные средства.
- Быстрое достижение поставленных целей за счет объединения ресурсов всех участников.
Основные признаки
Основной документ, на основании которого функционирует артель, – это устав. Все его положения должны соответствовать законодательству. На основании устава создаются приказы и прочие документы, необходимые для ведения деятельности.
Отличительная черта производственного кооператива – его участники занимаются личным трудом. Также они могут участвовать в работе объединения иным образом. Однако число тех, кто не принимает личного трудового участия, не должно быть выше 25% от числа тех, кто трудится лично. То есть если, например, 8 человек в производственном кооперативе работают сами, участвовать иным образом могут только 2 человека.
- производить, перерабатывать, распространять промышленные товары;
- производить, перерабатывать, заниматься сбытом сельскохозяйственной или иной продукции;
- выполнять различные работы;
- вести торговлю;
- заниматься бытовым обслуживанием;
- оказывать различные услуги, в том числе медицинские, рекламные, правовые;
- вести добычу полезных ископаемых или других природных ресурсов;
- заниматься сбором и переработкой вторсырья;
- проводить исследования или вести проектно-конструкторские разработки (ст. 2 закона № 41, ч. 1 ст. 106.1 ГК РФ).
Как работает производственный кооператив
В законе дали прямое определение, что такое производственный кооператив (ст. 106.1 ГК РФ, ст. 1 закона № 41). Это объединение, которое его участники создают по своей воле, чтобы заниматься хозяйственной деятельностью, например: