Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Повышение окладов учителям в иркутской области в 2022 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Об этом сообщает ИА IrkutskMedia. Губернатором Иркутской области Сергеем Левченко было принято решение о дифференциации заработной платы в связи с тем, чтобы специалисты с высшим образованием бюджетной сети стали получать зарплату на уровне работников низкой квалификации.
Зарплата учителей по регионам – 2022
По словам Александра Коротких, зампредседателя Иркутского областного отделения профсоюзов, в связи с повышением МРОТ ощутимо выросла заработная плата вспомогательного и технического персонала, большая часть педагогов осталась за бортом повышения. Так, размер ставки помощника воспитателя в 2022 году был равен 3800 рублям, в 2022 году – 7825 рублей.
Сколько зарабатывают учителя в России?
рублей. На фоне остальных регионов подобные зарплаты учителей выглядят просто фантастически, хотя объяснить их тоже можно. На Чукотке, которая славится суровым климатом, всегда был острый дефицит кадров, что отражается на зарплатах, в том числе и учителей. Москва – это столичный регион с высоким уровнем жизни, который диктует и соответствующий уровень зарплат.
Учитель – это почетная профессия, за которой должна стоять хорошая оплата труда. Однако, к сожалению, согласно последним опросам, многие россияне не хотят учиться на педагога ввиду того, что в этой сфере очень маленькая оплата труда. Сами учителя хотят получать как можно больше и ставят в пример Москву , где средняя заработная плата педагога приблизилась к 114 тыс. рублей. Об этом не так давно сообщил мэр города Сергей Собянин .
Также некоторые сайты пишут, что об увеличении окладов говорила министр просвещения Ольга Васильева . Однако если провести мониторинг правительственных сайтов, нигде не сообщается о том, что с 1 сентября 2022 года учителям повысят оклады. Более того, сайты, которые об этом пишут, не указывают первоисточник информации, а только сообщают о том, что это было сказано министром и прописано в каком-то указе президента РФ .
Будет ли повышение окладов учителям с 1 сентября 2022 года
Повышение окладов учителям с 1 сентября 2022 года обсуждают в Сети. Некоторые новостные сайты сообщили о том, что с первого дня осени педагогам подымут заработную плату. Учителя надеются на то, что так и будет. Однако не стоит спешить радоваться, сначала нужно разобраться, повысят оклады и если да, то на сколько.
14 ноября 2022 Автор: Фото: Теги: Поделиться в facebook Поделиться в vk Поделиться в odnoklassniki Поделиться в twitter Учителя, врачи и работники детских садов Иркутской области с 2022 года начнут получать выплаты к профессиональным праздникам.
Бюджетники Иркутской область будут получать выплаты к профессиональным праздникам
Региональным правительством издано распоряжение разработать правовые механизмы и установить минимальные оклады труда по каждой сфере до 1 января, рассказала министр труда и занятости Приангарья Наталья Воронцова на пресс-конференции сегодня, 13 декабря.
Зарплаты 77 тысяч бюджетников в Иркутской области повысят после дифференциации в 2022 году
Основными преимуществами курсов, проводимых в дистанционном режиме, являются не только экономия материальных и временных затрат, но и развитие самостоятельности и ответственности, особенно у молодых специалистов.
Министр здравоохранения Олег Ярошенко заявил, что по итогам 2022 года средняя заработная плата врачей составила 76 500 рублей, младшего и среднего медперсонала – порядка 38 тыс. рублей. «В соответствии с решением межведомственной федеральной комиссии мы должны поэтапно приближаться к такой структуре заработной платы, где окладная часть будет составлять до 55%, – заявил он. – Мы начали эту работу с 28%, сегодня она составляет 34%, в январе 2022 года окладная часть будет составлять 42%. При этом из года в год общая средняя заработная плата не уменьшается, она увеличивается».
Отличные отчёты
По словам Натальи Дикусаровой, контроль за суммами, которые закладываются в бюджет, затруднён. «Ежегодно в бюджет закладывается значительная сумма на зарплаты бюджетников, но мы можем увидеть, как она распределяется, только по факту исполнения финансового года, – цитирует главу бюджетного комитета пресс-служба ЗС. – Согласно многочисленным обращениям, поступающим в Заксобрание, и мониторингу, проведённому депутатами, недофинансирование заработной платы работников бюджетной сферы составляет без малого 2 миллиарда рублей».
«Нам сказать, что они придумали всё?»
Исполнительный директор Ассоциации муниципальных образований Иркутской области Зоя Масловская продемонстрировала на слайде зарплаты водителя и уборщицы в исполнительном органе одного среднестатистического поселения Иркутской области – 21 и 22 тыс. рублей, при этом зарплата ведущего специалиста – 21 тыс. рублей. «Сколько полномочий у уборщицы и сколько у специалиста? – спросила Масловская. – У меня вопрос к правительству: до какого периода времени это издевательство будет продолжаться? Нам сейчас скажут: «Органы местного самоуправления сами могут принимать решения, они самостоятельны». Неправда! Они могут принять решение, но они принесут в министерство финансов на согласование решение Думы, и министерство финансов либо выкатит им штраф, либо остановит им финансовую помощь. Точка».
Изменить ситуацию и реально увеличить зарплату учителям предложили профсоюзы работников образования. В сентябре 2022 года она официально обратились в Государственную Думу РФ с требованием внести изменения в законодательство и установить долю оклада в размере заработной платы не менее 70%, уточнить формулу и принципы установления оплаты труда.
В 2022 году на уровне правительства России было признано существование проблемы с реализацией «майских указов» главы государства по оплате труда для некоторых категорий бюджетников образовательной сферы. Зарплата учителей в 2022 году в России, а также критерии её начисления будут пересмотрены с помощью внесения изменений в действующее законодательство.
Изменения в системе оплате труда учителя: новости из Госдумы
- Фиксированного базового оклада. Его размер зависит от сложности, качества и квалификации работника и именно от этой величины будет осуществляться начисление повышающих коэффициентов в виде стимулирующих и компенсирующих выплат.
- Стимулирующих выплат. Их величина зависит от трудового стажа, интенсивность и результативность труда, профессиональные достижения, методическую работу, внедрение инновационных технологий в организацию учебного процесса. Стимулирующая часть заработной платы может выплачиваться регулярно, а может и с определённой периодичностью. Её размер согласовывается с управляющим советом учреждения образования и выплачивается из специального фонда организации.
- Компенсирующих выплат. Они выплачиваются работникам за работу по реализации образовательных программ, но не входящую в должностные обязанности учителя. К разновидностям такой работы, например, относят работу по совместительству, в выходные дни, в особых климатических условиях.