Как Получить 50% Доплату К Окладу В Красноярском Крае Молодому Специалисту

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Как Получить 50% Доплату К Окладу В Красноярском Крае Молодому Специалисту». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.Первый заместительГубернатора края -председательПравительства краяВ.П.ТОМЕНКО Приложениек ПостановлениюПравительства Красноярского краяот 4 марта 2014 г. N 63-п ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА ОБУСТРОЙСТВО МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, МОЛОДЫМ РАБОЧИМ И ИХ ВОЗВРАТА В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ ПРИ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕРЕЧЕНЬ, ФОРМЫ И СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УКАЗАННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ (в ред.

50% надбавка молодым специалистам в красноярском крае

Предоставление социальных выплат молодым специалистам, молодым рабочим осуществляется министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края. Для предоставления социальной выплаты молодой специалист, молодой рабочий представляет в министерство не позднее 5-го числа месяца заявление на предоставление социальной выплаты с приложением ряда документов. Министерство рассматривает представленные документы и не позднее 10-го числа текущего месяца принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.

Постановление Правительства Красноярского края от 4 марта 2014 г.

Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты принимается министерством в случае отсутствия у заявителя права на получение социальной выплаты либо непредставления им документов в полном объеме. Для просмотра актуального текста документа и получения полной

Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат

Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
В.П. Томенко

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, частью 2 статьи 271 Закона Красноярского края от 21.02.2006 № 17-4487 «О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края», пунктом 4.6 раздела 4 подпрограммы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края» на 2014–2020 годы государственной программы Красноярского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» на 2014–2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 506-п, ПОСТАНОВЛЯЮ:

Приложения

1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечень, формы и сроки представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат, согласно приложению.

Учтите! 1 млн. руб. выдается единовременно и не облагается налогом. Но деньгами нельзя распорядиться по своему усмотрению. Их разрешено тратить только на улучшение жилищных условий получателя, практикующего в селе.

  • денежная помощь один раз при первом трудоустройстве (так называемые «подъемные» в течение первого месяца работы);
  • компенсации транспортных затрат;
  • программа предоставления жилья для тех, кто остался трудиться в сельской местности или при условии работы в одной организации в течение 5-и лет минимум;
  • выгодные ипотеки и субсидии на покупку либо постройку жилья (как вариант – обеспечение корпоративными квартирами);
  • беспроцентные кредиты на обустройство;
  • денежная помощь на оплату детсада.
Читайте также:  Надо ли указывать возмещение за 2016 год в рсв за 1 квартал 2020

Сферы распространения программы «Молодой специалист»

Статус молодого специалиста утверждает российский ТК, ст.№ 70. Это единственный нормативно-правовой акт, на федеральном уровне регулирующий льготы для трудоустраивающихся выпускников ВУЗов и профучилищ, техникумов. Согласно документу привилегия для них всего одна – работодатель не вправе устраивать испытательный срок для кандидатов на должность, окончивших учебу менее года назад.

5.2. Руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам Учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты по итогам работы за год с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждений в соответствии с Положением согласно приложениям N 7 — 10 к Положению.

Э — экономия фонда оплаты труда Учреждения по итогам финансового года (без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями);

4. Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений

4.9. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются работникам Учреждений ежемесячно в случае отсутствия замечаний (с учетом статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации) к конкретным работникам от руководителей Учреждений за отчетный период (месяц) с применением критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждений, с учетом фактически отработанного времени согласно приложению N 4 к Положению.

На заседании Правительства края под председательством и.о. премьер-министра региона Виктора Томенко приняты изменения в постановление Правительства, касающиеся порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам в сельской местности. Данное мероприятие нацелено на привлечение молодых кадров в агропромышленный комплекс и их закрепление там.

/ / Существуют и дополнительные критерии, которые распространяются на молодых сотрудников. Они касаются различных отраслей и могут содержать требования к условиям обучения (бюджет, очная система), типам организаций (бюджетная сфера, учреждение), возрасту специалиста (до 30-35 лет) и к другим обстоятельствам.

Читайте также:  Ставка транспортного налога воронежская область 2020 юр лицо

Выплаты молодым специалистам

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от 30.11.2020 № 4-1155 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2020–2020 годов», постановлением Правительства Красноярского края от 30.01.2014 № 23-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка)» ПОСТАНОВЛЯЮ:

Об утверждении распределения в году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование возмещение расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака значка. В соответствии со статьей Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от Утвердить распределение в году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование возмещение расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака значка , согласно приложению. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования. Документ опубликован: Администрация Губернатора Красноярского края Правительство Красноярского края. RSS Личный кабинет Поиск по порталу. Главная Нормативные акты Красноярского края. Администрация Губернатора Красноярского края Правительство Красноярского края , Красноярский край г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

Надбавка молодого специалиста

Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования. Документ опубликован: Администрация Губернатора Красноярского края Правительство Красноярского края. RSS Личный кабинет Поиск по порталу. Главная Нормативные акты Красноярского края. Администрация Губернатора Красноярского края Правительство Красноярского края , Красноярский край г. Красноярск, пр. Cправочные телефоны: Социальная защита и социальное обслуживание телефон: Здравоохранение и лекарственное обеспечение телефон: Консультации по вопросам ЖКХ телефон: Единая справочная служба МФЦ телефон: Главные разделы портала: Красноярский край Национальные проекты Губернатор Красноярского края Правительство Красноярского края Законодательное Собрание Красноярского края Уполномоченный по правам человека в Красноярском крае Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Красноярском крае Избирательная комиссия Красноярского края Счетная палата Красноярского края Представители в Совете Федерации Федерального Собрания РФ от органов государственной власти Красноярского края Судебная власть Красноярского края Местное самоуправление в Красноярском крае Молодежное правительство Красноярского края.

  • для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;
Читайте также:  Может ли школьник пропустить учебный день без справки

До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

Консультация юриста

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Заранее спасибо за ответ. Чем чреват отказ молодого специалиста РЖД от доплаты по временному найму жилого помещения? Меня, молодого специалиста РЖД, принуждают отказаться от доплаты за съемное жильё мотивируя это тем, что меня не примут на работу Если я добровольно откажусь от доплаты на съемное жилье, смогу ли я взять желдорипотеку на покупку собственного жилья?

Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить

Вы искали: доплата молодым специалистам педагогпсихолог. Доплата молодым специалистам. Мне 26 лет. Я работаю в сельской музыкальной школе с сентября года. В июне года закончила Пед. Университет музыкальный факультет. Полагается ли мне доплата к зар. Иркутская обл. Доплата молодому специалисту. Янки Купалы в июне этого года, обучалась на платной основе, по распределению вернулась в родной город на гос.

доплата молодым специалистам педагогпсихолог

Вопрос состоит в том получу ли я единовременную выплату как молодой специалист и будут ли мне выплачивать в течении 3 лет стимулирующую доплату к заработной плате и в каком размере и как будут начисляться эти доплаты. Являюсь ли я молодым специалистом , если после окончания ВУЗа я 1 год отработала не по специальности, потом устроилась в сентябре г. У меня двое детей. Я работаю преподавателем в сельской музыкальной школе с года.

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения