Иркутск Какой Районный Коэффициент

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Иркутск Какой Районный Коэффициент». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

Выплаты, индексируемые РК

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Районные коэффициенты в Трудовом кодексе

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Об этом говорится в пункте 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2. За такими работниками сохраняется средний заработок по основному месту работы (ст. 167 Трудового кодекса РФ).

Закон Иркутской области от 30 ноября 2022 г

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 10 февраля 1960 года N 148 Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Кутский районы были отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Северная надбавка Братск Иркутская область

ТК РФ, которая не говорит о возможности введения разных районных коэффициентов для тех или иных отраслей. Но поскольку Правительство РФ не утвердило иной порядок, работодатели должны применять районные коэффициенты с учетом деления по отраслям, как это предусмотрено в указанных выше документах 60-80-х годов прошлого века, сохранивших свою силу.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто. Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе. Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

Северный коэффициент для сезонных и временных работников, вахтовиков

В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.

1.1. районный коэффициент для работника федерального государственного образовательного учреждения в городе Иркутске должен составлять 1,2 (согласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.69 N 421/26 «О РАЗМЕРЕ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ И ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ЭТОТ КОЭФФИЦИЕНТ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ НЕ УСТАНОВЛЕН, И О ПОРЯДКЕ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ») или 1,3 (постановлению главы администрации Иркутской области от 28.01.93 № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области»

Краткое содержание

24.2. Доброго времени суток!
По выслуге лет и стимулирующим надбавкам ознакомьтесь с локальными актами работодателя. Может, они вообще никому не положены в данном учебном заведении.
По вопросу размера заработной платы — встречный вопрос: что Вы вкладываете в понятие «ставка»? Это начисленная зарплата или к выплате?
МРОТ в РФ с 01.07.2022 г. 7500 руб. Если В Вашем регионе районный коэффициент 1,2 и северная надбавка 50% — то МРОТ для Вашего региона получается 12750 руб. Минус НДФЛ 13% — 11092 руб. «на руки».

Советы юристов

4.1. Нужно настаивать. Просто вопрос ставить надо под иным углом. Предусмотренная п. 5 надбавка — постоянная, не зависящая от места проживания пенсионера.
Предусмотренная п. 9 — переменная, зависящая от места жительства пенсионера.

В этой статье вы найдете не только значение МРОТ с 1 января года в Иркутской области с учетом районного коэффициента. Мы расскажем, какие еще надбавки действуют в регионе, и как их применять. На территории Иркутской области применяется несколько районных коэффициентов и климатических надбавок. Они увеличивают размер общероссийского МРОТ. МРОТ в Иркутской области в году с районным коэффициентом зависит от многих условий.

Районный коэффициент к заработной плате начисляется не на все выплаты сотрудникам, а только на фактический заработок. Перечень выплат, подпадающих под районный коэффициент, смотрите в таблице 1. Острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей. Все острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря и острова Диксон. Районы промысла в Беринговом море за исключением мильной прибрежной зоны Камчатской области , а также районы промысла в мильной зоне у Командорских островов и южнее параллели мыса Лопатка в мильной зоне у Курильских островов.

Какой районный коэффициент действует в г. Иркутск?

Территория, расположенная севернее Полярного круга, и районы освоения нефтяных и газовых месторождений на территории южнее Полярного круга. Решение Думы города Лангепаса от В районах севернее 60 град. Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от Северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан.

Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. N 972

Районные коэффициенты для ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Кроме того, из ст. 313 ТК РФ следует, что работодатели вправе, исходя из своих финансовых возможностей, устанавливать своими локальными нормативными актами дополнительные гарантии и компенсации для своих работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Снижать установленный размер выплат работодатель не вправе.

Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г

Постановлением главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 N 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области» в городе Иркутск установлен районный коэффициент 1,3. См. также по данному вопросу Информацию Комитета по труду администрации Иркутской области «О применении районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области» (в доп. материалах).

Сейчас нет единого документа, где были бы приведены районные коэффициенты и надбавки по всем регионам России с особыми климатическими условиями. Хотя часть коэффициентов разработало Правительство РФ, тем не менее, многие нормативные акты по данным доплатам были приняты еще в СССР. Они по-прежнему актуальны, так как их применение разрешено Трудовым кодексом.

Какой районный коэффициент действует в г. Иркутск?

Закон Ненецкого автономного округа от Закон Республики Коми от В местностях, расположенных севернее 65 град. Город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов. В местностях, расположенных между 62 и 65 град.

Все районные коэффициенты по регионам России в 2022 году: таблица

Таблицы с районными коэффициентами по регионам России в году смотрите далее. Мурманске, приняло на работу менеджера по продажам и установило ему ежемесячный оклад в размере 50 рублей. Районный коэффициент в Мурманске — 1,4. Значит, ежемесячная доплата менеджеру составляет 20 рублей. На сегодняшний день не установлено каких-либо исключений или освобождений от выплаты районного коэффициента сотрудникам на особых территориях.

Вместе с тем, Постановлением Правительства РФ от 14.06.2022 № 466 нормативные правовые актов органов государственной власти субъектов РФ, принятые в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 № 76, в т.ч. Постановление главы администрации Иркутской области от 28.01.1993 № 9, не признаны утратившими силу.

• для первой группы с доплатой в 100%, первые полгода надбавка составляет 10%, на столько же возрастает каждые последующие 6 месяцев, пока не достигнет своего максимального значения;
• для второй группы с 80%-ной доплатой, расчет производится несколько по-иному. Изначально до показателя надбавки в 60% все происходит точно так же. Далее доплата возрастает на 10% лишь каждый год;
• для третьей группы с 60%-ной доплатой, первые 10% начинают начисляться только по окончании первого года работы. Далее каждый год прибавляется по 10%;
• для четвертой группы с 30%-ной доплатой, изначально прибавляется 10%, а далее каждые два года – по 10%.

Как и при каких условиях начисляется районный коэффициент

• для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к первой группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Следующий этап повышения надбавки на 20% произойдет через год. А еще по прошествии одного года размер надбавки достигнет своего максимального значения, то есть 100%;
• для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся ко второй группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Но последний этап надбавки, который сделает ее 80%-ной, наступит только через год;
• для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к третьей группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 50%;
• для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 30%.

Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.

Районные коэффициенты для ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

• оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
• единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
• нерегулярные премии;
• командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
• надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Северные надбавки для совместителей

Рабочие и служащие предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, к заработной плате которых этот коэффициент не установлен по состоянию на , с

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Районные коэффициенты в городах и районах Иркутской области

Законом установлен районный коэффициент к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета, в размере 1,7 для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах 1,6 и 1,4 для работников организаций, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 1,3 для работников организаций, расположенных в южных районах.

Закон Иркутской области от 30 ноября 2022 г

Жигаловский р-н, г. Зима, Зиминский р-н, Качугский р-н, г. Иркутск, Иркутский р-н, г. Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, г. Тайшет, Тайшетский р-н, г. Усолье-Сибирское, Усольский р-н, г. Шелехов, Балаганский р-н, Заларинский р-н, Куйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский р-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н, г. Ангарск, г. Тулун, г. Черемхово, Тулунский р-н, Черемховский р-н

Районный коэффициент также является составляющей частью надбавки к заработной плате северных регионов страны. Этот показатель был введен в качестве некоего метода материальной поддержки жителей определенных регионов, стоимость некоторых благ которых намного дороже, нежели в других. Введен он и в тех регионах, условия жизни в которых достаточно опасны, а также оказывают негативное влияние на здоровье человека. Районный коэффициент в 2022 году начисляется, в зависимости от статуса территории, а также в полном соответствии с Кодексом о труде.

На основании указанных норм главой администрации Иркутской области 28.01.1993 принято Постановление № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области», и с 01.01.1993 установлены повышенные размеры к заработной плате рабочих и служащих:

Процентные надбавки

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2022 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%. И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.

Модераторами WEB-портала являются сотрудники администрации города Иркутска, имеющие право удалять сообщения и темы форумов, а также комментарии зарегистрированных пользователей на WEB-портале. 2. Правила ведения форумов и комментариев на WEB-портале 2.1. Официальным языком сообщений и тем форумов, комментариев на WEB-портале является русский. 2.2.

Кому положены северные надбавки

Наступление 2022 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%.
Какой районный коэффициент действует в г. Иркутск. Работодатель не бюджетной коммерческой организации. Говорят что есть какое-то местное постановление о коэффициенте.