Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Государственная Программа Для Привлечения Педагогов В Московскую Область В 2022 Году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
- размер первой составит 50%, предназначением которой является оплата первоначального ипотечного взноса;
- объем второй имеет аналогичные 50% от общей стоимости приобретаемого жилья и ориентирована она на выплату главного долга, ее предоставляют заемщику на протяжении 10-летнего периода.
Какие перспективы Социальной ипотеки в 2022 году?
Московское областное руководство вело разработку данного социального проекта на протяжении долгого временного периода. Основным ориентиром такой программы стало улучшение условий проживания для конкретной категории населения. Главной его целью можно считать привлечение еще большего количества молодых кадров для трудовой практики в Подмосковье, путем максимальной заинтересованности перспективных специалистов достойными рабочими местами и комфортабельным проживанием.
Каким образом можно приобщиться к программе Социалной ипотеки?
Как разъяснил губернатор, данный проект ориентирован исключительно на бюджетные сферы предоставления социальной ипотеки. Прежде всего речь идет о докторах, перспективных ученых и молодых педагогах. Перечисленным категориям граждан теперь реально стать заемщиками и воспользоваться жилищным кредитованием по индивидуальной системе. В этом случае клиенту достаточно своевременно выплачивать проценты, в то время, как центральное долговое «тело» берет на себя бюджетное региональное финансирование.
- Учителя общеобразовательных учреждений, в том числе и молодые специалисты в возрасте до 35 лет;
- Врачи и медицинские работники, имеющие трудовой стаж более трех лет, а также соответствующую квалификацию;
- Молодые ученые или уникальные специалисты в возрасте до 35 лет.
Государственные жилищные целевые программы для молодых специалистов
Повышение привлекательности профессии учителя среди молодежи является основной задачей нашего государства, для этого и разрабатываются специальные государственные программы по обеспечению достойного уровня жизни сотрудников образовательных учреждений. Государственная поддержка учителей, как и других сотрудников бюджетных организации складывается из нескольких основных принципов:
Основные принципы программы социальной ипотеки в Москве и Московской области
Досрочное расторжение договора возможно только при согласовании с Министерством образования, здесь же могут обсуждать условия расторжения или возможного перевода в другое образовательное учреждение без потерь используемых социальных льгот. Санкции могут быть достаточно обременительными для сотрудника – это может быть, как и частичное или полное возмещение бюджетных денег, так и перерасчет процентов по кредиты в сторону повышения и т.д.
- Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
- Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
- У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
- Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.
С 2022 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.
Поддержка молодых специалистов на селе в приобретении жилья
Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.
Цели создания программы
Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.
- срок – до 30 лет;
- низкая цена ипотеки – 6%;
- сумма – до 12 000 000 рублей для покупки жилья в Москве и Санкт-Петербурге, до 6 000 000 рублей — для прочих регионов.
Помимо преференций, предусмотренных законом «Об образовании», в Москве молодые педагоги в возрасте до 35 лет, работающие по специальности, чья карьера в сфере образования началась не позднее 30 ноября в год окончания вуза, могут рассчитывать на:
Социальная ипотека для учителей
Излишне подчеркивать, что именно банк №1 является стартовой площадкой для воплощения совместных — государственных и банковских — программ в жизнь. Как мы уже сказали, специального продукта разработанного именно для молодых учителей сейчас нет. Все желающие могут воспользоваться программами «Ипотека плюс материнский капитал» или «Ипотека с господдержкой для семей с детьми».
Весомым моментом является то, что местные органы изначально изучают всю поданную документацию, принимают решение по кандидату на получение субсидии и при положительном ответе соискателя ставят в очередь для её получения.
Сбербанк заключил договор с местными властями на выдачу ипотеки молодым учителям с учетом льготной программы с 2022 года. С его помощью начинающие специалисты имеют большие возможности обзавестись собственной жилплощадью, которая на стадии строительства, через вторичный рынок или в новостройке.
Необходимый список документации для выдачи ипотечного кредита
- Местными властями каждый год определяется количество денежных средств, что будут предоставляться для субсидирования граждан, которым необходимы улучшения жилищных условий.
- Нуждающийся гражданин предоставляет пакет документов на получение социальной выплаты.
- Местная администрация просматривает все поданные заявления, отбирает кандидатов на получение данных средств и предоставляет их в виде соответствующего сертификата.
- Кредитозаемщик прилаживает данный сертификат ко всей необходимой документации в процессе оформления льготной ипотеки.
- сумма, в которую обошелся переезд (дорога, перевоз мебели и семьи, а также суточная оплата за каждый день, который педагог пробыл в пути);
- заработная плата (оплачивается период, который учитель потратил на организацию переезда; сумма составляется без учета премий и надбавок);
- ежемесячная выплата дополнительных «подъемных», которые доставляются вместе с заработной платой (если педагог имеет красный диплом об образовании, то данная выплата может стать больше);
- вместо предыдущего пункта молодой специалист в праве получить ипотеку на более выгодных условиях;
- молодые педагоги имеют возможность получить свое собственное жилище (разумеется, на время работы в сельском учебном заведении);
- 50% скидка на проезд, в том числе и на пригородные электрички;
- также учителя получат компенсации за купленные учебные пособия, книги и другие учебные материалы.
Правительство считает, что данная программа поможет привлечь не только педагогов без опыта работы (хотя и им в сельских школах будут очень рады), но и специалистов с достаточным стажем работы. Ведь обычные «подъемные» в размере 300 000 рублей выплачиваются лишь тем, кто только получил педагогическое образование, а вот для учителей с большим стажем ранее никакая доплата не предоставлялась. Этот недочет в 2022 году будет исправлен.
Что представляет собой программа «Земский учитель»?
Многие региональные власти уже пытались внедрить нечто подобное, но сделать это так и не удалось. Регион в одиночку не способен решить все проблемы, ведь в большом количестве сельских школ даже нет отопления. Естественно, мало кто из специалистов поедет работать в такие условия, даже за 1 млн рублей.
- Длительность рабочей недели – 18 часов, что способствует значительному снижению физических нагрузок и фактора усталости.
- Наличие 60 календарных дней отпускного периода. Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.
- В следующем годовом периоде учителя смогут рассчитывать на бесплатные медицинские консультации, на льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.
Программа, предложенная правительством РФ, предполагает, что все учителя смогут рассчитать в 2022 году на некоторые льготы. Для их оформления и использования придется предоставить в соответствующие службы конкретный список документов.
Кому предоставляется льгота?
Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок, а также прочие моменты.
На уровне регионов в России ранее действовали аналогичные проекты, предусматривающие доплаты к заработной плате в первые 3-5 лет работы. Но большинство из них рассчитаны прежде всего на молодежь до 35 лет, тогда как новая программа поможет привлекать более широкий круг специалистов, независимо от возраста и опыта.
Инициатива Президента
Программа должна «погасить» нехватку педагогов в небольших населенных пунктах, чтобы в полной мере реализовать право детей на бесплатное полноценное обучение. Отсутствие достаточного количества специалистов в сельских школах значительно снижает качество образовательного процесса, а некоторые учебные заведения вовсе приходится закрывать. Дефицит кадров также негативно влияет на результаты сдачи ЕГЭ. Один учитель вынужден вести несколько предметов, но не всегда справляется с заданным объемом, поэтому ученики просто не получают достаточных знаний.
Преимущества для педагогов
- «подъемные» в размере 1 млн. руб.;
- предоставление жилья или оплата аренды;
- возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
- реализация творческого потенциала, возможность повышения.