Если Есть 3 Группа Инвалидности

3 группа инвалидности в 2022 году

3 группу инвалидности устанавливают лицам, нетрудоспособным по своей профессии, но способным работать по другой, более лёгкой специальности или по прежней профессии при значительно облегченных условиях труда. Далее рассмотрим, какие льготы и выплаты положены от государства в такой ситуации.

Инвалидность 2 группы присваивается людям, которые при полной или длительной потере трудоспособности не нуждаются в постоянном уходе со стороны других лиц, а также тем, кому показаны все виды труда из-за возможного ухудшения здоровья. Нарушения функционирования организма при данной степени инвалидности возникают при незначительном повреждении жизненно важных органов человеческого тела. Это последствия хронического заболевания, тяжелого протекания беременности и родов, травмы.

— дополнительная медицинская помощь, в том числе обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специальными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (всё это в соответствии со стандартами медпомощи по рекомендациям врача);

Обладатели соответствующего статуса должны проходить комиссию каждый год. Чтобы осуществлять данное освидетельствование, не обойтись без ИПР и справки о ранее присвоенной группе. В пенсионном возрасте, а также по иным причинам (некоторые из них указаны выше) 3 группу дают на неопределённый срок, так что повторение оценки состояния здоровья через 12 месяцев на МСЭ не требуется.

Пенсия инвалида 3 группы имеет самый маленький размер среди всех групп. Видимо размер закладывался с учётом того, что гражданин имеет физическую возможность работать и инвалидность, как правило, является временной. Однако, если все доходы инвалидам (пенсия, ЕДВ, субсидии и тд) суммарно не превышают порог прожиточного минимума в регионе проживания гражданина, то Пенсионный Фонд обязан производить такую доплату.

Трудоустройство инвалидов 3 группы

• Если у лица первая степень, это значит, что оно может выполнять работу согласно своей квалификации на оборудованном специализированном рабочем месте, если его возможно предоставить исходя из характера деятельности. Также инвалиду позволяется работать по профессиям, предполагающим квалификацию ниже, при этом условия деятельности будут обсуждаться;
• Вторая степень подразумевает труд только на специализированных рабочих местах;
• С третьей степенью инвалид не занимается профессиональной деятельностью.

• Порядок действий при прохождении комиссии;
• Необходимые бумаги;
• Оборудование, нужное для экспертизы;
• Возможность обжалования вердикта;
• Сроки присвоения инвалидности;
• Перечень дефектов для определенных категорий по недееспособности.

• Расстройства речевых функций;
• Некорректная работа системы кровообращения;
• Проблемы с психическими функциями;
• Уродства, связанные с внешним видом;
• Проблемы с органами чувств (глаза, уши) и тактильными возможностями организма.

Категория № 3, как и любая другая, устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы. Для получения направления на нее гражданин обращается в поликлинику и идет к своему терапевту (лечащему врачу). Иногда направить на экспертизу могут органы помощи и защиты инвалидов, представительство Пенсионного Фонда (по прописке) или суд.

• Сроки обязательного оплачиваемого отпуска;
• Возможность получения дополнительных (неоплачиваемых) отпускных дней;
• Установленное количество часов работы (за неделю);
• Условия сокращенной рабочей недели;
• Условия привлечения инвалидов на сверхурочную работу;
• Наличие испытательного срока.

Третья группа инвалидности

• поражение внутренних органов;
• опухоли и злокачественные образования;
• нарушения в центральной нервной системе;
• офтальмологические заболевания;
• хронические ЛОР-заболевания (слепота, глухота или снижение зрения);
• поражения суставов или костей;
• почечная энцефалопатия;
• психические расстройства;
• паралич;
• инфекционные поражения нервной системы;
• заболевания сердца;
• сахарный диабет.

Страховая часть относится к перечислениям работодателя в Пенсионный Фонд. Это составляет 16% от заработной платы гражданина. Накопительная часть начинает формироваться у граждан, родившихся позднее 1987 года. Работодатель производит перечисления в 6% от заработной платы гражданина на лицевой счёт в Пенсионный Фонд каждый год. Кроме этого, добавляется доход с инвестиций, предоставляемых от управления полученными средствами

• Получение бесплатных лекарственных средств в больницах при прохождении лечения.
• При необходимости коррекции состояния инвалид может претендовать на бесплатное санаторно-курортное лечение.
• Бесплатное оказание платных услуг в медицинском учреждении.
• Предоставление скидки для покупки проездного билета в городской транспорт.
• Скидка в 50% для приобретения медикаментов, протезов или перевязочных материалов в государственных учреждениях.
• Обучение в государственном учреждении с выплатами стипендии.
• Поступать на бюджетное место для инвалида 3 группы можно вне конкурса только при условии, если вступительный экзамен сдан на оценку 4 или 5.
• Предоставление внеплановых лечебных процедур по льготным ценам.

Кроме этого, инвалид может отказаться выплачивать государственные сборы, когда регистрирует ИП. В некоторых случаях гражданину можно оплатить госпошлину на какую-либо услугу через некоторое время частями. Кроме этих видов привилегий, инвалид 3 группы получает определенные льготы, которые предоставляются местным муниципалитетом. Чтобы узнать о них, требуется сделать запрос в органы соцзащиты по месту жительства человека.

В первом случае инвалид самостоятельно отчисляет страховые взносы. Это происходит в ходе выполнения трудовой деятельности. Социальное пособие считается единой выплатой для инвалидов. Деньги идут из бюджета государства. Это не зависит от заработной платы гражданина. Социальная помощь при 3 группе положена для всех жителей страны. Это относится и к тем гражданам, которые не имеют стажа работы и отчислений в Фонд социального страхования.

Если сотрудник — инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.

Кроме права на получение денежного пособия, которое рассматривалось выше, и права на его регулярную индексацию, существуют и другие общие льготы, которыми пользуется инвалид 3 группы. Какие льготы полагаются всем людям, имеющим инвалидность или воспитывающим ребенка-инвалида?

Приказом Минтруда от 17.12.2022 № 1024н устанавливаются критерии, по которым можно претендовать на признание третьей группы инвалидности. Для нее характерны незначительные нарушения речевых (языковых), психических, статодинамических, сенсорных функций, функций системы кровообращения, а также физические уродства.

Начать, пожалуй, имеет смысл с общих льготных компенсаций, предусмотренных федеральными законами для всех категорий людей с ограниченными возможностями. Уточним: даже льготы, прописанные в законодательстве для всех категорий инвалидов, могут различаться размером или спецификой предоставления в зависимости от группы инвалидности. Вполне логично, что 1 группа чаще всего предполагает большую компенсацию, чем льготы инвалидам 2 и 3 группы, поскольку первые имеют значительно больше ограничений в жизнедеятельности.

Отдельно рассмотрим такое законодательное «нововведение», касающееся ежемесячных расходов, как сравнительно недавно появившийся пункт оплаты «за капитальный ремонт». Небольшой на сегодня срок действия и некоторая «расплывчивость» информации на эту тему на большинстве ресурсов делает ответ на вопрос о льготах по капитальному ремонту затруднительным. Согласно действующему на сегодня законодательству, люди с ограниченными возмоджностями, независимо от их группы, имеют право на льготы — оплату только половины суммы на капитальный ремонт жилого фонда.

• при оплате коммунальных услуг – право на получение части или полной суммы этих средств обратно через органы соцзащиты;
• при необходимости получения льготного жилья – постановка на соответствующую очередь в льготном порядке;
• при необходимости получения земельных участков для застройки – льготный порядок данной процедуры.

Помимо представленных выше видов привилегий для инвалидов 3 группы, льготы также могут быть предоставлены местным муниципалитетом по конкретному месту жительства. Узнать о наличии таковых получится, если сделать соответствующий запрос в органы социальные защиты по месту прописки.

Стоит отметить, что 3 группу инвалидности необходимо подтверждать ежегодно, посещая плановые медкомиссии. Без действующего медицинского заключения получить льготы не представляется возможным.
Документальное же оформление привилегированного статуса происходит через обращение в госорган соцзащиты по месту действующей прописки. Сотрудникам организации необходимо предоставить:

Получив удостоверение инвалида, льготную карточку для проезда в общественном транспорте или другие документы гражданин имеет полное право использовать положенные ему по закону льготы, предоставляя данные бумаги в необходимые организации (работодателю, налоговые органы и т.д.).

Рассматриваемая нами группы инвалидности может быть присвоена как людям, получившим частичную недееспособность из-за врожденных патологий, так и гражданам, чья дисфункция была приобретена по ходу жизни (травма, перенесенное заболевание и т.д.). Примерами недугов, с которыми можно получить 3 группу инвалидности, могут служить:

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

• нарушения речи;
• нарушения слуха;
• проблемы в опорно-двигательном аппарате;
• нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;
• серьезные проблемы с внутренними органами;
• серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
• дефекты анатомического строения человека.

1. Указывается медицинское бюро, в которое подается данный документ.
2. Персональные данные заявителя.
3. Данные СНИЛСа.
4. Паспортные данные с пропиской.
5. Прошение о проведении экспертизы.
6. Подпись документа о согласии на обработку персональных данных.
7. Дата и подпись.

Ранее такие организации ежегодно выплачивали штрафы при отсутствии в штате необходимого количества инвалидов. Но с 2004 года штраф назначается только в случае жалобы непринятого нетрудоспособного гражданина. Размер штрафа предусматривается до 3 000 рублей.

1. Укороченная рабочая неделя (только если это прямо прописано в заключении).
2. Выход в выходные дни и сверх часовой нормы только при письменном согласии на это самого работника (если запрет на это прямо не прописан в заключении).
3. Норма рабочей недели в пределах 40 часов.
4. Перечень запрещенных видов работ исходя из вида физических ограничений работника.
5. Работнику полагается 30-дневный отпуск, что больше на 2 дня, чем у обычных сотрудников.
6. При приеме — отсутствие испытательного срока.
7. Сотрудник имеет право воспользоваться в год 60 днями из предусмотренного законодательством неоплачиваемого отпуска.
8. Работник имеет право на осуществление мер по восстановлению своего здоровья в рабочее время, которые прямо прописаны в его медицинском заключении.

Заработная плата должна начисляться на основании подписанного трудового договора. Оклад не должен быть меньше установленного прожиточного минимума. Начисление заработанных денежных средств происходит на основании отработанного времени или сдельного объема труда.

Может ли инвалид 3 группы работать

Учреждения МСЭ разрабатывают специальные программы реабилитации и абилитации (ИПРА) для каждого лица. На основании индивидуальной программы руководство фирмы решает, можно ли допустить сотрудника с инвалидностью к выполнению тех или иных должностных обязанностей.

Пример 2. Водитель грузовика Лобанов А.Н. в результате заболевания сердца получил третью группу инвалидности. После прохождения стационарного и санаторного лечения он предъявил справку МСЭ по месту работы. Перенесенное заболевание является противопоказанием для работы водителем грузового автомобиля. Работодатель не смог предложить другое рабочее место Лобанову А.Н., поэтому трудовой договор был расторгнут.

• сокращение продолжительности рабочей недели до 35 часов;
• увеличение оплачиваемого отпуска до 30 календарных дней;
• разрешается оформить неоплачиваемый отпуск до 60 дней календарных дней;
• право не работать в ночные смены и сверхурочно;
• право не работать в выходные и праздничные дни.

• установлены квоты для работодателей: компании обязаны принимать в штат граждан с инвалидностью, количество квот составляет от 2 до 4% от общего числа сотрудников организации;
• организуются специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями;
• предпринимателям, имеющим инвалидность, предоставляются льготные условия налогообложения;
• проводится бесплатное обучение граждан новым специальностям.

Пример. Водитель автомобиля компании «Энергосети» Черных Р.Д. перенес инфаркт. Прошел лечение в стационаре, затем реабилитацию в санатории. После выписки Черных Р.Д.присвоена третья группа инвалидности, выдана на руки справка МСЭ и индивидуальная программа реабилитации. В отдел кадров своей организации указанные документы Черных Р.Д. не предоставил, т.к. опасался перевода на другую работу или увольнения из организации. Свое решение он мотивировал тем, что на этом рабочем месте он получал достаточно высокую заработную плату, уровень которой позволял ему содержать семью с малолетними детьми. Фактически Черных Р.Д. скрыл от работодателя свою инвалидность.

Как получить инвалидность 3 группы: список заболеваний и размер пенсии

На территории РФ, в соответствии с требованиями ФЗ № 181 от 24.11.1995 года, осуществляется социальная защита всех категорий инвалидов. В этом документе освещен термин «инвалид». Кто такой инвалид? Это человек, имеющий серьезные нарушения здоровья, связанные с расстройством функций организма. Данное явление вызвано заболеваниями, дефектами или является следствием травм, ограничивающих нормальную жизнедеятельность. Все это вызывает потребность в получении социальной защиты больного человека. Гражданин может приобрести инвалидность в любом возрасте, чаще это случается после перенесенных тяжелых заболеваний и полученных травм. Существует взаимосвязь расстройств основных функций человеческого организма с полученной группой инвалидности.

Чтобы вам утвердили пенсию, обратитесь в региональный пенсионный орган ПФ РФ, подайте пакет документов. Специалисты рассмотрят возможность оформления трудовой пенсии по инвалидности, если у вас есть основания для её начисления. Ветераны ВОВ, боевых действий, инвалиды всех групп, бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, лица, пострадавшие от радиации получают ЕДВ, которая ежегодно индексируется.

Чтобы пользоваться льготами, необходимо получить удостоверение инвалида. Инвалид 3 группы при необходимости, может получать социальную помощь дома, ему будут приобретены лекарства, оформлены проездные бесплатные документы к месту своего лечения, предоставлена путевка на оздоровление. Желательно обратиться в социальные службы за дополнительной информацией о своих льготах и возможностях для нормальной жизнедеятельности.

В процессе МСЭ специалисты оценят состояние здоровья всего организма, проведут клинические анализы, познакомятся с производственной характеристикой кандидата на получение инвалидности, ознакомятся с его психологическими характеристиками и предоставленными документами.

Инвалиды 3 группы проходят осмотр ежегодно. Для ежегодного осмотра (освидетельствования) понадобится справка о вашей группе инвалидности и реабилитационная программа. Гражданам пенсионного возраста, имеющим инвалидность, соответствующая группа может ставиться на неопределенный срок, и проходить повторное освидетельствование в таких случаях не требуется.

• если льготнику необходим весь набор услуг, которые предоставляет государство, то сумма ЕДВ будет уменьшена на весь размер НСУ в 2022 году – на 1121, 42 рубля;
• если он отказался только от части услуг, то из суммы ЕДВ будут вычтены 863, 75 рубля, 133, 62 рубля или 124,05 рубля, соответственно;
• если же льготник отказывается от всех услуг, то он будет получать ЕДВ в полном размере.

• Общая оценка показателей самочувствия кандидата.
• Данные клинико-функциональных анализов.
• Информация об условиях проживания, а также различные сведения о трудовой карьере кандидата.
• Психологическая характеристика лица, проходящего освидетельствование.

Инвалиды 3 группы получают социальную и трудовую пенсию. Размер социальной пенсии для инвалида 3 группы на 2022 год составляет 4386,11 руб. Она была проиндексирована 1 апреля 2022 года на 2.9 %. Пенсия выплачивается ежемесячно. Индексация осуществляется ежегодно. Надбавка может быть назначена за особые условия приобретения статуса инвалида (инвалид ВОВ, участник военных действий, пострадавший от техногенной или радиационной катастрофы). По достижении 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами трудовая пенсия по инвалидности переходит в пенсию по старости, причем в ряде случаев таковая назначается досрочно.

Социальный статус 3 группа инвалидности определен главным нормативным документом: ФЗ №181 от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Критерии приобретение статуса инвалида 3 группы указаны в Приказе Минтруда №1024н от 17.12.2022 г. Главный критерий: умеренно выраженное расстройство здоровья у гражданина, диагностированное лечащим врачом и подтвержденное результатом обследования в ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ).

В срок не позднее 3 дней после проведения освидетельствования, при положительном решении, комиссия издает акт, направляемый в Федеральное бюро МСЭ и в Пенсионный фонд РФ. Кандидату выдают справку о признании инвалидом третьей группы и индивидуальную программу его реабилитации. Ежегодно проводится переосвидетельствование на подтверждение группы инвалидности, за исключением случаев, когда достигнут пенсионный возраст, или когда речь идет о ребенке с определенными группами заболеваний, тогда может быть выдана бессрочная справка об инвалидности 3 группы.

Сколько платят при инвалидности 3 группы в 2022 году (Москва и регионы)

Нанесение вреда здоровью приводит к ограничению функций жизнедеятельности человека. Ему становится трудно обходиться без дополнительной помощи. Кроме присвоения статуса инвалидности, государство предоставляет определенные льготы и выплаты инвалидам всех групп. Особое значение имеет 3 группа, ведь она подразумевает трудовую деятельность. Как сочетается получение пенсии по инвалидности с работой на предприятии и что влияет на размер дотаций, подробно рассмотрим в статье.

Также государство может обеспечить людей с инвалидностью землей, на которой можно построить дом или заниматься садоводством. Если человек, который живет в помещении государственного или общественного жилищного фонда, ложится в больницу, то в течение полугода государство не имеет права забирать это жилье.

Инвалидность – это обширное понятие, при котором подразумевается определенная недееспособность человека по причине ухудшения физического здоровья. Также возможно нарушение психического состояния, что негативно влияет на трудоспособность гражданина.

На заметку! Если не смог трудоустроиться и зарегистрировался на бирже в качестве безработного, он может получать материальную помощь, установленную для данной категории лиц от 850 до 4900 рублей в зависимости от стажа и причин получения данного статуса.

1. Собрать пакет документов, официально установленных для получения статуса инвалида 3 группы.
2. Пройти медико-социальное освидетельствование.
3. Получить акт МСЭ и пройти регистрацию инвалида.
4. Подать соответствующие бумаги на оформление льгот.
5. Ежегодно подтверждать статус и выплаты (для лиц трудоспособного возраста).

Те граждане, кто в силу состояния своего здоровья, не может боле трудиться по своей профессии, но способен выполнять другую, более простую работу либо работать по своей первоначальной специальности, но в облегченном режиме, относятся к III группе инвалидности.

ПФ РФ имеет право запрашивать другие справки, выписки в случае, если тех, которые уже были представлены, недостаточно для подтверждения статуса инвалидности. Если гражданин не имеет возможности подать все сразу, то ему предоставляется дополнительный срок в три месяца, в течение которого можно будет донести необходимые документы. Если гражданин и в это время не вложился, его заявление аннулируется.

Если получатель рассчитывает только на получение социальной пенсии или минимальной трудовой, то общая сумма известна заранее с большой точностью, поскольку размер ЕДВ — фиксированная величина.

• нетрудоспособным гражданам, которые перечислены в пункте 1, положена страховая пенсия на основе инвалидности;
• нетрудоспособным гражданам, указанным в пункте 2, полагается социальная пенсия согласно инвалидности;
• нетрудоспособным гражданам, относящимся к 3-му пункту, положена государственная пенсия на основе инвалидности.

Известно, что 1 января текущего года в РФ начала свою работу «пенсионная реформа» и коснулась она всех пенсионеров, за исключением лиц, потерявших по определенным причинам трудоспособность до того, как достигли пенсионного возраста, то есть инвалидов. Пенсия на основе инвалидности подразумевает под собой денежную выплату, которая ежемесячно выделяется из госбюджета лицу, признанному инвалидом. Процедура ее оформления не из легких и многих ставит в затруднительное положение, а особенно тех, кто не обладает знаниями соответственных законов, положений и правил.

Инвалидность 3 группы — что делать

Работодатель вправе устанавливать дополнительные права, гарантии и льготы для работников-инвалидов, не ухудшающие их положение по сравнению с установленным законодательством. Такие дополнительные права, гарантии и льготы могут устанавливаться, например, в коллективном договоре, в трудовом договоре с работником.

«15. Критерием для определения третьей группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению способности к трудовой деятельности 1 степени или ограничению следующих категорий жизнедеятельности в их различных сочетаниях и вызывающее необходимость его социальной защиты:

Согласно Приложению к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 августа 2005 г. N 535 «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы»:

10. Критерием установления 1 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к снижению квалификации, объема, тяжести и напряженности выполняемой работы, невозможности продолжать работу по основной профессии при возможности выполнения других видов работ более низкой квалификации в обычных условиях труда в следующих случаях:

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Важно! Если человек, которому исполнилось определенное количество лет, достаточное для начисления содержания, получил справку, выданную бюро МСЭ, он будет получать только плату по старости, но дополнительно для него предусмотрены некоторые льготы и привилегии.

• ежемесячная денежная выплата, сумма которой будет зависеть от стадии инвалидности;
• возможность пользоваться набором социальных услуг (если он откажется от его натурального вида, эти средства будут выплачиваться в виде материальной составляющей);
• если группа утверждена как первая, то дополнением является 200 % базового обеспечения;
• первая степень предусматривает установление пособия по уходу за нуждающимся гражданином.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней с момента подачи. После рассмотрения заявления, заявителя проинформируют в течение 5 рабочих дней о принятом решении. ЕДВ назначается со дня обращения за выплатой, на весь срок, пока гражданин имеет право на эту выплату. Но не ранее возникновения права на указанную выплату.

• Налоговыми:
  • не платить госпошлину при получении ордера на жилое помещение
  • не платить госпошлину при регистрации своего дела в налоговом органе
  • получать скидку по земельному налогу до 10000 рублей
  • получать налоговый вычет по НДФЛ каждый месяц 500 рублей
  • при приобретении имущества
  • освобождение от уплаты транспортного налога, если мощность автомобиля не превышает 100 л.с.
  • освобождение от подоходного налога
• Образовательными:
  • поступать в высшие и средние учебные заведения вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов
  • получать стипендию
• Трудовыми:
  • в виде ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, и отпуска до 60 дней без оплаты, для лечения в стационаре или санатории
  • получения путевок со скидкой
  • право не работать по праздникам и в ночные часы, не предоставив согласия
  • оплаты лечения работодателем в случае производственной травмы или профессионального заболевания
• Жилищными: при покупке жилья и земельного участка
• Коммунальными: возвратить часть средств на оплату услуг или топлива
• Медицинскими:
  • бесплатное протезирование или со скидкой
  • бесплатное лечение в профилактории или санатории
  • получить медицинские услуги и аппараты – бесплатно, либо со скидкой
  • неработающие могут покупать медикаменты за половину их стоимости
  • при пенсии ниже минимальной – получать необходимые лекарства бесплатно
  • 50% скидка на приобретение ортопедической обуви

После написания заявления в отделении ПФ или через портал Госуслуг, справки, трудовая, паспорт и все необходимое подается в ПФР. Но в разных отделениях ПФР (в разных регионах) могут быть предусмотрены разные перечни документов. Так, выделяется перечень обязательных документов, и те, которые ПФР требует на свое усмотрение.

Иначе говоря, водитель такси или штурман гражданского воздушного судна после инфаркта уже не будут заниматься прежней работой: их следует признать нетрудоспособными. А деятели творческих профессий после инфаркта или инсульта (которые протекали без сильных осложнений) часто возвращаются к прежнему занятию, посему никакая группа инвалидности им не дается.

• патологии внутренних органов, включая наличие злокачественных образований или образований, которые невозможно удалить;
• нарушения ЦНС, провоцирующие выраженные проблемы со зрением, функцией речи и двигательной деятельностью;
• эпилепсия;
• некоторые глазные заболевания, включая полную или частичную слепоту;
• врожденная глухота;
• слепоглухота;
• патологии, требующие вмешательства хирурга (включая нарушения анатомического характера);
• разрушения костей и суставов (часто дают инвалидность после артроза тазобедренного сустава);
• серьезные патологии почек;
• психические заболевания;
• нервные и нервно-мышечные патологии вроде инфекционных поражений ЦНС;
• нарушения обращения крови и работы сердца (сердечные пороки, ишемическая болезнь);
• запущенный сахарный диабет (особенно когда есть тенденция к коматозным состояниям)
• сильные печеночные поражения, включая цирроз;
• патологии органов дыхания;
• болезнь Паркинсона;
• болезни костного и головного мозга;
• челюстные дефекты, которые не исправляются протезированием;
• каловые или мочевые свищи, а также стомы.

Основания для определения 3 группы инвалидности могут появиться, если медико-социальная группа сможет выявить средней степени тяжести изъяны в функционировании кровеносной системы или ЦНС, которые не могут быть препятствиями для реализации пациентом обычных в быту деяний.

Некоторые граждане с серьезными нарушениями здоровья могут оформить инвалидность. Это дает возможность получить от государства определенную денежную поддержку и социальную защиту. Далее — что дает 3 группа инвалидности, какие патологии к ней относятся и каков алгоритм ее получения.

• Льготникам ВОВ (III группы);
• Лицам, которые обладают преференциями по третьей группе в связи с участием в активных действиях при обороне Советского Союза, или до ВОВ, если им 5 лет подряд присваивалась одна из стадий инвалидности;
• Солдатам и офицерам, если они стали минимально дееспособными из-за полученных ими ранений в Советском Союзе (или РФ) при несении службы, после заболеваний, связанных с присутствием на каком-либо участке фронта;
• Лицам, у которых срок повторной медкомиссии наступит после достижения ветеранами мужского пола — 55 лет, женского пола — 50 лет.