Должностная Инструкция Уборщицы В Школе 2022: последние новости, изменения, советы

Содержание

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Доносить до руководителей информацию, о проблемных моментах, препятствующих эффективному течению своего рабочего процесса.
Получать за счет фирмы форменную специализированную одежду, инвентарь и необходимые чистящие средства в требуемом количестве.
Получать от других работников фирмы данные, необходимые для бесперебойного выполнения рабочих функций.
Требовать от своего руководителя соблюдения условий, которые закреплены в трудовом законодательстве и прописаны в документах фирмы.

Инструкцию обычно распечатывают на фирменном бланке. Следовательно, верхняя правая часть документа отводится для стандартных сведений о фирме и её руководителе. Само название инструкции пишется ниже по центру. По содержанию разделов инструкции написано далее.

Этот раздел посвящен правам, которыми обладает сотрудник. В основном перечень прав стандартен, но в него могут добавляться специфические моменты, связанные с деятельностью конкретной фирмы. Такими примерами являются права на получение рабочей одежды или соответствующего инвентаря за счет работодателя.

Для работодателя разделы документа закладывают ориентир для руководства рабочим процессом специалиста. Для работника этот документ выполняет информативную функцию, позволяя планировать рабочий процесс. Для обеих сторон документ важен с точки зрения выстраивания бесконфликтных отношений, позволяя на ранних стадиях урегулировать конфликтные моменты.

Утвержденная форма документа в настоящее время отсутствует. Поэтому работодатель обладает значительными возможностями составлять пункты инструкции в соответствии со своими потребностями, обусловленными организационно-правовой формой, сферой деятельности и другими моментами. Однако рекомендуется придерживаться определенных стандартов. В инструкцию обыкновенно включают 4 основных раздела:

Должностная инструкция уборщицы

При каждой трудовой деятельности руководством назначаются четкие обязанности, которым работник должен следовать. Обозначить их в официальной, письменной форме позволяет должностная инструкция. Она является приложением к оформленному трудовому договору между работодателем и наемным работником.

общие положения, информирующие о том, кому подчиняется уборщица, на кого возлагаются обязанности во время ее отсутствия, а также какие правила по расходу и эксплуатации уборочных средств она должна знать;
функциональные обязанности, где указан адрес помещения для уборки, необходимые действия для поддержания чистоты и прочие обязательства;
права работника – право на получение инвентаря для уборки, на пользование ключами от помещений, где проводится работа;
ответственность работника в случае ненадлежащего или некачественного выполнения своей работы.

При этом уборщику полагается знать определенную информацию для выполнения своих трудовых обязанностей. Она следующая:
— основы гигиены и санитарии;
— особенности эксплуатации оборудования, необходимого для уборки помещений;
— правила относительно работы с санитарно-техническим инвентарем;
— план школы;
— правила охраны труда;
— способ применения и назначение определенных дезинфицирующих средств;
— противопожарные правила;
— правила техники безопасности;
— действия, необходимые в случае чрезвычайных ситуаций.
Если уборщика школы не окажется на рабочем месте, например, в связи с болезнью или отпуском, то его обязанности возлагаются на другое лицо, которое назначено директором.
Уборщик школы должен имеет следующие должностные обязанности:
— производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе;
— вытирает пыль с мебели, стен, подоконников, оконных рам;
— очищает урны, выносит мусор в установленные места;
— чистит унитазы и раковины, поле чего дезинфицирует их;
— следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств;
— подготавливает моющие средства для уборки с учетом всех правил безопасности;
— проветривает помещения и проверяет освещение;
— проводит уборку классов после окончания занятий;
— занимает пришкольным участком в летнее время;
— наблюдает за порядком, делая замечания учащимся, а при не соблюдении ими правил сообщает об этом учителю;
— вначале смены, а также после ее окончание проверяет исправность оборудования, мебели, замков, розеток, раковин, санузлов, лампочек, выключателей и прочего.

Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:
— на получение моющих и дезинфицирующих средств;
— на спецодежду;
— на повышение своей квалификации;
— на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;
— на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.

Уборщик школы относится к ряду технического персонала. Принимать и увольнять такого сотрудника с работы может только директор школы, либо такое право может иметь его заместитель по охране труда. При этом в дальнейшем непосредственное подчинение осуществляется в отношении заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Второй раздел должностной инструкции определяет функции, которые входят в компетенцию уборщицы – обычно их список не очень велик и сводится к поддержанию чистоты в помещениях. В любом случае, эту часть документа нужно прописывать предельно тщательно, вплоть до описания порядка действий в различных ситуациях. Это позволит избежать возникновения различных разногласий, а также предотвратить выход сотрудницы за рамки должностных обязанностей.

Устроившись сюда, уборщица может рассчитывать на то, что у нее будут весьма привлекательные условия труда. Так, компания выдает сотруднику спецодежду, все необходимые инструменты и чистящие средства. К тому же заработная плата здесь куда выше, чем у уборщицы в школе, что не может не радовать.

Уборщица в школе должностная инструкция

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

5.1.За не использование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав техничка по залу столовой несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, техничка по залу столовой может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса техничка по залу столовой привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей техничка по залу столовой несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.

Техничка осуществляет:
3.1.Уборку оставшейся посуды со столов после каждого кормления школьников;
3.2.Протирка столов с моющим и дезинфицирующим средством в случае заболевания, после каждого кормления;
3.3.Сбор стаканов с транспортера, очистка от остатков и загрузка в поддоны для мойки;
3.4.Содержание в чистоте транспортера в течение всего рабочего времени;
3.5.Содержание в чистоте окон, стен и полов в течение всего рабочего времени.

Техничка:
6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.3.Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с заместителем директора по АХО и руководителем подразделения;
6.4.Исполняет обязанности мойщицы посуды и кухонного работника в период их временного отсутствия (болезни, отпуска и т.д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться. Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция. Что она содержит будет далее описано.

Должностная инструкция уборщицы в школе 2022

Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Данная формулировка позволяет рассматривать 40-часовую неделю в качестве нормальной продолжительности рабочего времени (нормы рабочего времени) для всех работников, независимо от того, является ли выполняемая ими работа постоянной или временной, работают они на условиях 5-дневной или 6-дневной рабочей недели.

Уборщица, как и любой другой сотрудник, в своей работе руководствуется специальной инструкцией. Именно в этом документе обозначены должностные обязанности уборщицы, которые ложатся на ее плечи в тот момент, когда она переходит порог вверенного ей помещения. Но кто составляет данную инструкцию и что в ней должно быть указано? Об этом и поговорим.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред. от 24.11.2022г), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Требования закона обязательны для всех. И поэтому если небольшой офис убирает сотрудник фирмы, то он не только знакомится с соответствующей должностной инструкцией, но и получает второй экземпляр на руки вместе с трудовым договором. Ее нормы должны будут соответствовать профстандартам, и работник всегда может посмотреть круг своих обязанностей и прав.

Когда уборщица наносит существенный ущерб имуществу либо участникам воспитательного процесса она может быть привлечена к материальной ответственности. В любом случае окончательное решение о наказании сотрудника выносит руководитель, в данном случае директор.

Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод — прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.

Унифицированного образца этого документа не существует, ровно как и не существует закрепленного на законодательном уровне самого понятия «должностная инструкция». Компании вправе самостоятельно разрабатывать форму документа, ориентируясь на собственные потребности.

Как правильно определить наименование профессии/должности (согласно ЕТКС, ОКПДТР) работников, осуществляющих уборку помещений в магазинах (уборка торгового зала, подсобных и бытовых помещений): уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик производственных и служебных помещений, и привести наименование в соответствие с требованиями?

По новой форме штатного расписания Т-3, утвержденной Госкомстатом 5 января 2004 года, подписывать штатное расписание должны главный бухгалтер и руководитель кадровой службы. На нашем предприятии разработкой штатных расписаний занимается отдел труда, затем штатные расписания утверждаются в управляющей компании ее генеральным директором. Мы считали правильным подписывать штатные расписания управляющим директором (фактическим руководителем нашего предприятия) и начальником отдела труда, но главный бухгалтер настаивает на строгом соблюдении формы Госкомстата. Подскажите правильный вариант.

Обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (п. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

В этом случае необходимо находить индивидуальный подход для каждой организации в отдельности. Так, например, должностные обязанности уборщицы в офисе нацелены прежде всего на создание приятной рабочей атмосферы. Сотрудниц должна протирать пыль, поддерживать чистоту в залах, ухаживать за растениями и так далее.

Правила уборки на каждом отдельном предприятии предусматривает должностная инструкция уборщицы помещений, и их нужно строго придерживаться. К одним из основных правил, которые предъявляет должностная инструкция уборщицы, относится знание чистящих, моющих, дезинфицирующих, дезодорирующих средств, места, где они применяются, а где категорически их нельзя использовать, например, по причине содержания кислоты. Необходимо знание рабочей концентрации тех или иных средств, применяемых при уборке помещений.

Должностная инструкция уборщицы школы составляется с учетом того, что это работа проводится в учреждении с детьми. Как и в кафе, в школе требуется наличие санитарной книжки. Уборщица в школе подчиняется директору школы непосредственно или завучу в отсутствие директора. Кроме основных моментов по уборке, санузлы следует мыть после каждой перемены. Обязательна ежедневная дезинфекция. Подметать и мыть пол следует регулярно на закрепленной территории. По окончании уроков вымыть с дезинфицирующим средством кабинеты на закрепленной территории. Обязательно вытирать пыль в коридоре на подоконниках, мыть двери, ступени.

Прежде всего, уборщице запрещается нарушать условия «Трудового договора», Устав предприятия, на котором она работает, и совершать действия, разрешение которых уже в ведении Гражданского или Уголовного кодекса. Уборщица, как и любой сотрудник предприятия, в своей работе обязана руководствоваться правилами «Трудового договора» и инструкциями, принятыми на данном предприятии.

Есть предприятия, специфика которых накладывает отпечаток на должностные обязанности уборщицы. Должностная инструкция уборщицы кафе в дополнение к общим требованиям учитывает, что это работа и в кухонных помещениях, и в зале со столиками, где находятся посетители. Уборщица кафе подчиняется непосредственно менеджеру. Она обязательно, как и все работники общепита, должна иметь санитарную книжку. Рабочий день уборщицы кафе начинается с уборки входной зоны: двери, все таблички и рекламные щиты, полы, гостевые санузлы, включая раковины, унитазы должны быть в идеальном порядке. Жидкое мыло, полотенца, освежители воздуха, зеркала также должны быть готовы к приему посетителей. Во время работы кафе каждые полчаса необходимо проверять, в каком состоянии находятся гостевые службы кафе, и наводить порядок.

В соответствии с действующим законодательством работодатель требования к уборщику производственных и служебных помещений формирует самостоятельно. ЕТКС и профстандартами профессионально-квалификационные требования не регулируются. Для трудоустройства потребуется общее среднее образование, иногда основные программы профессионального обучения, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих.

Выполняется работа уборщика по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций. Рабочая должность, в том числе уборщика промышленных помещений и служебных, в 2022 году выведена из ЕКТС и не описана в профессиональных стандартах. «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР) определяет группу «уборщики» в раздел «Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики». По запросу «уборщик» — 9 должностей.

Уборщики этой группы не тарифицируются, их занятость никак не регулируется с точки зрения профессионально-квалификационных требований и обязательного названия должности. В последней действующей редакции ЕТКС остались следующие отраслевые рабочие профессии, связанные с профессиональной уборкой, и требования к ним регламентированы.

Профильных профессиональных стандартов два: один для специалистов — 33.020 «Специалист по профессиональной уборке», второй имеет косвенное отношение — 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». Разработан проект для рабочего уровня «Работник профессиональной уборки». Но он так и не утвержден на настоящий день (планировали принять в 2022 году).

влажную обработку комнат, лестниц, лифтов, коридоров;
удаление пыли с ковров и мягкой мебели;
приведение в порядок подсобных помещений;
мытье и обработку окон и сантехники;
сбор и утилизацию мусора;
мытье холодильников и СВЧ-печей и т.д.

Должностная Инструкция Уборщицы В Школе 2022

Предусмотренные нормативы времени на уборку служебных помещений не носят обязательного характера. По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик уборщика служебных помещений.1.2. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала.

В России принято считать, что мытью полов учиться не надо. Однако должностные инструкции уборщицы в серьезной компании подразумевают умение обходиться с различными видами поверхностей, в том числе напольных. В крупных супермаркетах используется специальное оборудование. Клининговые компании в должностные инструкции уборщицы включают также чистку ковровых покрытий, полировку паркета.

удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности;
чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование;
осуществлять очистку урн и их промывку дезинфицирующими растворами;
собирать мусор и относить его в установленное место.

За халатное отношение к своим должностным обязанностям, уклонению от них или несвоевременное выполнение.
За игнорирование действующий правил и предписаний, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
За нарушение внутреннего трудового распорядка организации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
В случаях причинения ущерба предприятию (в пределах, которые определяются законодательством РФ).

Должностная инструкция уборщика в школе 2022

Для начала, вверху документа, пишется его наименование, затем справа отводится место для утверждения руководителем компании. В первую строку вписывается его должность (в соответствии со штатным расписанием – директор, генеральный директор и т.д.), затем указывается полное название фирмы и фамилия, имя отчество начальника. Две строки оставляются пустыми – в них после окончательного оформления инструкции нужно будет поставить подпись «главного» и дату утверждения документа.

Нормы уборки уборщика служебных помещений в школе Каковы уборки для служебных помещений в образовательных организациях (школы, детские сады, дополнительное образование)? На основании каких документов это можно увидеть? «Постановление Госкомтруда СССР от 29 декабря 1990 г.

Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения. 3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.

Нормативы по уборке помещений на одного сотрудника устанавливаются организациями, как мы уже поняли, самостоятельно. Нормы можно установить, исходя из площади уборки в смену, или выразить в минутах за квадратный метр. Они могут зависеть от площади уборки, от заставленности убираемого помещения, от типа убираемых отходов. Нормы также рассчитываются с учетом затрат времени на выполнение основной и дополнительной работы. Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в достаточно широком диапазоне. Расчет можно производить, исходя из 400 кв. м. до 1000 кв. м на человека. Если заставленность минимальная, то норма обслуживания составляет где-то 560 кв.м. за смену на одного человека, а если максимальная заставленность, то норма уже будет 320 кв.м. в смену на одного человека. Для туалетов норма 200 кв.м./смена на 1 человека, для душевых – 300 кв.м./смену на одного человека.

Таким образом, если уборка санузлов входит в трудовую функцию работника, то никаких доплат за это производить не нужно. Кроме того, отметим, что, если по результатам спецоценки рабочее место уборщика будет признано вредным, то ему нужно будет установить соответствующую доплату. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

В соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, уборщики производственных помещений имеют право на соответствующее льготное пенсионное обеспечение. При этом уборщики служебных помещений какими-либо льготами или ограничениями не обладают. Учитывая данный факт, наименование должности уборщика и требования по ней должны быть, установлены в соответствии с соответствующей Квалификационной характеристикой (см. в приложении Нормативная база: Выдержка из «Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), если фактически осуществляется уборка производственных помещений. Если же уборка производится только в служебных помещениях, работодатель вправе самостоятельно определить наименование должности и функции по ней.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п. 12 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30).

Порой, чтобы занять вакансию уборщицы требуется подготовка, поскольку профессия считается востребованной и в хорошие компании трудоустроиться непросто. Сегодня мы составим правильное резюме уборщицы на разные позиции и приведем пример бланка и основных разделов: личных качеств и навыков.

Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы (бюджетная организация) или перераспределение обязанностей в отделе.
Работа предприятий связана с постоянным развитием и наращиванием темпов работы. По этой причине периодически может возникать надобность введения новой должности в штатное расписание. Данная процедура на самом деле имеет много серьезных аспектов.
Важно определиться не только с названием вакансии, но и обосновать нововведение документально.

Обязанности уборщицы в школе

Ведь это только на первый взгляд обязанности уборщицы могут показаться простыми в исполнении. Когда же дело доходит до практики, оказывается, что все намного сложнее. А поэтому давайте рассмотрим основные обязанности уборщицы помещений и обсудим, что на них влияет.

Что же касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений (да и других должностей хозяйственного персонала), то согласно ст. 133 ТК РФ в действующей в данное время редакции месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Начать следует с того, что должностная инструкция – это официальный документ. Следовательно, она должна быть составлена под четким надзором руководства, дабы в полной мере отображать их представления о спектре обязанностей сотрудника. Также в ней в обязательном порядке ставится подпись директора предприятия и его печать.

Также следует отметить и то, что для трудоустройства не нужно иметь специального образования. В целом вполне достаточно будет принести аттестат из школы или другой схожий документ.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика территории на предприятии, образец 2022/2022 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция уборщика выдается на руки под расписку.

Правильно составленная инструкция поможет избежать недопонимания и спорных ситуаций между персоналом. Есть четкая , которую необходимо исполнять в соответствии с ее пунктами. Отклонения или уклонения от исполнения обязанностей влекут привлечение к ответственности.

Дворник назначается и освобождается от должности директором детского сада. На период отпуска и временной нетрудоспособности дворника его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора детского сада, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

нахождение на месте труда с половины восьмого утра
уборка мусора в классах, учительской и тому подобное
поддержание помещений в чистоте весь день
в определенные промежутки времени коридоры и лестничные пролеты требуется мыть
один раз в неделю производится генеральная уборка
доставка мусора в баки
расстановка корзинок для мусора и их чистка
периодическая читка унитазов
подготовка моющих составов
мытье окон на каникулах
иногда уборщицы отвечают за подачу звонков в школе
участие в ремонте
занимается проветриванием помещений
включает и отключает свет в момент приходу и ухода
следит за общей чистотой в учебном учреждении
при выявлении нарушений пресекает их и в случае отсутствия подчинения докладывает информацию классному
после окончания занятий уборка закрепленных территорий с использованием дезинфекции
в 18-00 персонал, отвечающий за уборку, сдает ключи сторожу
несет материальную ответственность за школьное имущество, так ка имеет доступ к нему

Профессиональный стандарт уборщик служебных помещений в 2022 году

Установление минимума требований, которые касаются квалификации трудящегося. В некоторых ситуациях к уборщику не предъявляется никаких требований, которые касаются образования, опыта работы.
Фиксация рабочих функций, которые будет выполнять сотрудник, занимающийся уборкой.

знать санитарные и гигиенические правила, которые относятся к служебным помещениям;
знать оборудование, которое используется в работе;
знать правила, согласно которым должна осуществляться уборка;
знать правила, которые касаются концентрации средств моющего характера;
знать правила, согласно которым должно храниться используемое оборудование;
знать нормы, которые касаются охраны труда;
знать противопожарные правила.

Организация деятельности учащихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; обеспечение достижения учащимися нормативно установленных результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ

Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Следует понимать, что должностная инструкция — официальный документ и, как любой подобный документ, она составляется руководством предприятия или организации с полным списком требований и обязанностей сотрудника. На бумаге должна стоять подпись директора и печать организации.

Полезные советы на все случаи жизни

1.4 В своей работе уборщик служебных помещений руководствуетсяправилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы: устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки, правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения», в которых сначала кратко обозначаются цели создания документа. Затем сюда вписывается, к какой группе работников относится уборщица (служащий, специалист, рабочий и т.д.), порядок ее назначения и освобождения от должности, требования к образованию и опыту работы.

После того, как инструкция будет составлена, ее надо согласовать с ответственным за работу уборщицы сотрудником (администратором, завхозом, начальником отдела кадров и т.п.), для чего в документ вписывается его должность, название организации, фамилия, имя, отчество, напротив которых он должен поставить свою подпись.