Страховой стаж для расчета больничного листа в 2022 году калькулятор: последние новости, изменения, советы

Содержание

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Страховой стаж для расчета больничного листа в 2022 году калькулятор». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Период нахождения на больничном подлежит оплате в соответствии с российским законодательством – Федеральным законом от 29.12.2022 № 255. Правила расчета больничного пособия утверждены приказом Минздрава и соцразвития от 06.02.2022 № 91.

В случае, когда ранее производились расчеты стажа, можно не вносить эти данные в форму, а указать в виде лет, месяцев и дней на дату расчета. Для этого следует установить флажок в поле «Включить известный на прошлую дату стаж» и указать нужные цифры в соответствующих полях.
После заполнения достаточно нажать на кнопку «Рассчитать» и внизу формы отобразится информация о стаже работы сотрудника. Именно эти величины и играют роль при исчислении оплаты по больничному листу.

Для чего нужно знать стаж для больничного листа?

Для исчисления пособия по больничному листу важную роль играет стаж работника на дату временной утери работоспособности и средний заработок за последние два года. Процент начисления зависит от количества отработанных лет (страхового стажа работника – периодов деятельности, за который был получен доход, облагаемый страховыми взносами на медицину):

По записям в трудовой книжке был посчитан общий страховой стаж в сумме 10 лет 17 месяцев и 48 дней.
17 месяцев эквивалентны 1 году и 5 месяцев.
48 дней равны 1 месяцу и 18 дней.
К длительности в 10 лет прибавляется 1 год и 5 месяцев, а также 1 месяц и 18 дней.
В результате получается 11 лет 6 месяцев и 18 дней.

Сотрудница болела 5 календарных дней с 25-го июля 2022-го года.
На предприятии она работает лишь с 11-го июля 2022-го года.
Расчетный период она не отработала.
Её страховой стаж составляет 10 месяцев.
В регионе её работы установленный районный коэффициент равен 1,6 (на основе
Положения об особенностях исчисления пособий, утверждённого Постановлением №375 Правительства от 15.06.2022).
При расчёте пособия размер МРОТ (9489 рублей) умножается на расчетный период (2 месяца).
Полученное произведение делится на 730 дней для вычисления среднедневного заработка.
Результат умножается на 60%, сколько полагается при страховом стаже меньше 1 года.
Далее получившуюся цифру умножают на пять дней – продолжительность болезни.
Наконец, результат умножается на районный коэффициент 1,6.
После всех вычислений сумма пособия по больничному эквивалентна 1 497,44 рубля.

Подсчет без выслуги

2022 и 2022 годы входят в расчётный период для вычисления пособий в 2022-м году;
максимальная планка выплат за 2022-й год составляет 718 тысяч рублей, и за 2022-й год – 755 тысяч рублей;
исходя из этих предельных параметров, среднедневной заработок, на основе которого рассчитывается пособие по больничному, не должен превышать 2022 рублей;
среднемесячный заработок в 2022-м году следует сравнивать с суммой текущего МРОТ – 9489 рублей: необходимо, чтобы полученная цифра не была меньше МРОТ, в ином случае при расчёте следует опираться именно на это официально установленное значение.

Страховой стаж — это периоды работы сотрудника по трудовому договору, периоды военной, государственной или другой службы (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1), а также прочей деятельности, в процессе которой работник был застрахован на случай ВНиМ (полный перечень такой деятельности перечислен в приказе Минздравсоцразвития от 06.02.2022 № 91).

Исходные данные для расчета суммы больничного

При расчете пособия по нетрудоспособности важно правильно определить среднедневной заработок сотрудника. А так как с января 2022 года минимальная зарплата в России выросла до 11 280 руб., лимиты выплат по больничным листам изменились. Чтобы быстро и безошибочно в 2022 году рассчитать больничное пособие, воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Инструкция по применению онлайн-калькулятора больничного листа

Если работник заболел сразу после трудоустройства, расчетный период считается по общим правилам, а выплата определяется по среднедневному заработку, полученному на предыдущей работе. Если сведений о доходах с прежнего места работы нет, расчет делается по установленному в 2022 году МРОТ.

Определять стаж необходимо по сведениям, имеющимся в трудовой книжке. Если этот документ отсутствует или есть в нём неточные данные, то в целях подтверждения стажа могут учитываться трудовые договоры, различные архивные выписки и приказы, прочие бланки, свидетельствующие о выполнении трудовых обязанностей и отчислении взносов в фонды страхования. К общему стажу подлежат отнесению такие периоды (в том числе и нестраховые), как:

В 7-ой статье 2-ой главы (пункт 1-ый) 255-го ФЗ указаны проценты оплаты компенсации за дни отсутствия на основании больничного листа (от величины среднедневного заработка по итогам двух предыдущих календарных лет). Так, если стаж (страховой) работника на дату заполнения бланка в медицинском учреждении составляет:

Нормативное регулирование

Величина пособия работающему за период нетрудоспособности зависит от ряда факторов. Период фактического выполнения трудовых обязанностей является одним из них. В информационной статье, представленной ниже, пойдёт речь о расчёте стажа для больничного листа в 2022 году.

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2022 г.;
Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2022 г. (отредактирован 11 сентября 2022 г.).

Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

О калькуляторе стажа для больничного листа

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).
При прохождении военной службы по призыву.

Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2022 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

По каким документам считается стаж для ФСС

Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.

Важно! Стаж работника определяет сумму выплаты больничного, потому в него включаются только те периоды, которые подтверждаются документами (трудовой книжкой или при ее отсутствии справкой с предыдущего места работы, а также трудовым договором).

Исходные данные для расчета суммы больничного

Инструкция по применению онлайн-калькулятора больничного листа

Основным документом, в соответствии с которым подтверждается период работы определенного гражданина, является его трудовая книга, но при этом бывает так, что сведения в ней указываются неправильные или вовсе отсутствует информация по определенному промежутку времени.

Страховой стаж не равен трудовому

Для чего нужно знать стаж для больничного листа

Производя расчет, мы имеем на первом месте работы полных четыре года, один месяц и два дня. На втором месте стаж ровно восемь лет. Итого у Микаэловой Э.П. страховой стаж двенадцать лет, один месяц и два дня. Значит, она может рассчитывать на 100% оплату (более восьми лет).

Для чего нужно знать стаж для больничного листа?

Устанавливается дата, на которую требуется произвести расчет стажа для больничного листа (это первый день наступления нетрудоспособности по листку).
Последовательно заносятся периоды работы в соответствии с трудовой книжкой. Указывается дата приема и увольнения.

Пособие в связи с болезнью или травмой положено и уволенным работникам. Они могут получить его у бывшего работодателя, если страховой случай произошел не позже, чем через 30 календарных дней после увольнения. Но в этом случае стаж для пособия не учитывайте. Размер ограничен 60% от среднего заработка в любом случае. Как избежать увольнения, если не был на работе

Оплата больничного в 2022 году: сколько процентов от стажа

Стаж определяйте на дату, которая предшествует дню наступления болезни. Например, если работник заболел в первый день выхода на работу, то определять стаж надо на дату расторжения трудового договора с предыдущим работодателем.

Где брать данные для расчета стажа

Размер пособия, выплачиваемого на основании больничного листа, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка бухгалтер учтет при оплате больничного. Страховой стаж ограничивает размер больничных пособий, которые работнику положены в связи:

При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности. Например, вы устроились на работу в июле месяце, то и первый месяц будет соответственно июль.

Если работник женщина или не служил в вооруженных силах – строка «Армия» пропускается, и вводить данные на калькуляторе онлайн начинайте с «Компания 1» — первое место работы;
Если сотрудник устроился на работу, а потом ушел в армию – заполните даты приема и увольнения в графе «Компания 1». А затем впишите даты службы в строке «Армия». Непоследовательность дат не помешает программе справится со своей задачей;
Даты вносятся в формате: день X или XX, месяц X или XX, год XXXX;
Одна строка – одно место работы.

Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу

Таким образом, сотрудники со страховым стажем от 8 лет, на больничном, могут получать практически тот же размер оклада, что и на работе. Естественно в него не будут входить премиальные и прочие бонусы, начисляемые сотруднику за выполнение конкретных действий превышение трудовой нагрузки и т.д.