Пособие по уходу за ребенком до 3 лет отражение в рсв 2022

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пособие по уходу за ребенком до 3 лет отражение в рсв 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Так, в 2022 году новое пособие на ребенка до 3 лет можно будет получить, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте РФ за 2 квартал 2022 года.

Например, в Москве прожиточный минимум на ребенка за 1 квартал 2022 года установлен в размере 14 647 рублей (постановление Правительства Москвы от 11.06.2022 № 672-ПП), по Чукотскому АО — 23 066 рублей (самое высокое значение), а в Белгородской области — 8474 рубля (самое низкое). Минимумы за 2 квартал 2022 года будут утверждены в регионах позднее. Тогда будут понятны размеры новых пособий.

Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2022 года (размер)

Право на получение пособия возникает, если на 1 января 2022 года ребенку уже исполнится 1.5 года. А получать такое пособие ежемесячно можно до достижения ребенком возраста 3 лет, т.е. на протяжении 18 месяцев.

Конечно, в абзаце 5 статьи 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но можно предположить, что именно на основании этого, вырванного из контекста, абзаца некоторые региональные ПФ требуют установить реквизит «Дети». Фактический подсчет стажа для пенсии в настоящий момент происходит в другом программном обеспечении в ПФ, где этот отпуск в стаж не включится.

Читайте также:  Проезд в военный санаторий пенсионерам в 2022 году

Должна ли сумма 50 рублей отразиться в суммах СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3

Согласно пункту 3 части 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2022 № 173-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 названного Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

В какой графе РСВ-1 следует отразить пособие по отпуску за уходом за ребенком до 3-х лет

В постановлении Правления ПФ РФ от 31.07.2022 № 192 «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению» (в ред. постановления Правления ПФ РФ от 24.03.2022 № 59П) приведен перечень случаев, когда надо указывать код «ДЕТИ»:

Далее Приложение 3 предлагает внести данные о женщинах, вставших на учет на ранних сроках беременности. В нашем примере есть такая сотрудница. Во втором столбце 040 строки запишем 1 (у нас одна женщина встала рано на учет), а в третьем укажем сумму.

Приложение 3 Расчета по страховым взносам отражает социальные выплаты, связанные с больничном листом, материнством, похоронами, выплаты по уходу за ребенком и инвалидами. Основные принципы заполнения таковы:

Для чего заполняют Приложение № 3 расчета по взносам

Расчет по страховым взносам – это отчетность, которую работодатели в 2022 году будут сдавать ежеквартально нарастающим итогом в ФНС. Срок сдачи отчетности – тридцатое число месяца, идущего за отчетным кварталом. При выпадении крайней даты на праздник или выходной работает стандартное правило переноса.

А так как организации зачастую сдают отчетность в последний день, то можно попасть на штраф в соответствии со ст. 119 НК РФ — минимум 1000 рублей и возможную блокировку счета за опоздание со сдачей расчета.

Соответственно, независимо от того, начисляли ли ему зарплату, по директору заполняют раздел 3 и включают его в число застрахованных сотрудников (п. 22.1–22.36 Порядка, утвержденного приказом ФНС России от 10 октября 2022 № ММВ-7-11/551).

В расчете отразили только выплаченную зарплату по сотрудникам, но забыли отразить начисленную

Если в организации данные верные и совпадают с данными, представленными сотрудниками, а расчет все равно не отправляется, то ошибка в сведениях в инспекции. Для этого необходимо провести сверку с инспекцией о Ф.И.О и СНИЛС сотрудниках.

Читайте также:  Компенсация за отдых многодетным московской области 2022

Нужно ли отражать компенсационные выплаты за период отпуска по уходу за ребенком до трех лет (50 рублей) в форме 1151111 «Расчет по страховым взносам» в приложении 1 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование к разделу 1», в разделе 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах «, раздел 3.2.1 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений,начисленных в пользу физического лица»?

Вопрос

Затем, в строке 040 Подр. 1.1 р. 1, стр. 040 Подр. 1.2 р. 1, стр. 030 Прил. 2 к р. 1 отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 422 Кодекса, то есть не облагаемые выплаты.

Ответ

Согласно Порядка заполнения расчета по страховым взносам в стр. 030 Подр. 1.1 р. 1, стр. 030 Подр. 1.2 р. 1, стр. 020 Прил. 2 к р. 1 указываются суммы выплат и иных вознаграждений, поименованных в пунктах 1 и 2 статьи 420 НК РФ, нарастающим итогом с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода. То есть в указанных строках указываются облагаемые страховыми взносами выплаты. Получается, что компенсационная выплата здесь не указывается.

Ежемесячно компания выдает 50 рублей работницам по заявлению о компенсации. Эта выплата не облагается страховыми взносами (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). Но в расчете по строке 030 подраздела 1.1 приложения 1 к разделу 1 надо отразить все выплаты.

Ответ

В строке 040 нужно расшифровать необлагаемые выплаты. Поэтому включите в строки 030 и 040 подраздела 1.1 приложения 1 к разделу 1 выплаты в 50 рублей (п. 7.5, 7.6 приложения 2 к приказу ФНС России от 10.10.16 № ММВ-7-11/551@). Дополнительно заполните на работницу раздел 3.

Отчетность за 3 квартал 2022 года

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ газета «Учет.Налоги.Право» зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2022;

Читайте также:  Сколько Часов Вождения Положено По Закону В 2022

К примеру, если в организации числится сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то информацию по ней нужно отразить в разделе 3. При этом подраздел 3.2 заполнять не нужно.

В разделе 3 заполняются подразделы 3.1 и 3.2. При этом в подразделе 3.2 нужно обязательно заполнить строки 190, 200, 210. По строке 210 отражаются суммы начисленных пособий. По строкам 220-240 нужно проставить нули. В подразделе 1.1 приложения 1 к разделу 1 пособия необходимо включить в строки 030 и 040.

Декретницы и РСВ

Сотрудницы, находящиеся в декрете, как и обычные работники, относятся к застрахованным лицам. В этой связи их также нужно включать в расчет по страховым взносам и, соответственно, заполнять на них раздел 3 РСВ. При этом нужно заполнять сведения как по сотрудницам в отпуске по беременности и родам, так и по тем, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

  • увольнение работницы по собственному желанию;
  • перевод ребенка на полное гособеспечение;
  • лишение человека, который ухаживает за ребенком, родительских прав;
  • иные обстоятельства, которые повлекли прекращение выплаты.
  • копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • трудовую книжку;
  • справку из службы занятости о том, что пособие по безработице не выплачивают.

Когда нужно платить пособие на ребенка до 3 лет гражданам стран-членов ЕАЭС

Законодательство не предусматривает истребование с работницы таких документов, как справка с места работы другого родителя о неполучении им компенсации. Маловероятно, что другой родитель в целях получения пособия размером пятьдесят рублей станет работать на условиях неполного рабочего времени

Оцените статью
Правовое обеспечение для населения