Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «По какой причине учителю могут не подписать медосмотр». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Приказ №302 н — подзаконный акт, а не федеральный закон.
Статьей 69 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии со ст. 324 ТК РФ заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.
Из буквального толкования указанных норм следует, что обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера, работодатель должен обеспечить только в отношении работников, переезжающих в районы Крайнего Севера из других местностей, районами Крайнего Севера не являющихся.
13.5. Добрый день! Муниципальная поликлиника нарушает права Вашего мужа, гарантированные Конституцией России и Федеральным законом N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2022 г. Рекомендую обратиться в Департамент здравоохранения региона, в случае не реагирования — в прокуратуру.
Всего Вам доброго.
Советы юристов
13.2. Можете попросить такую рекомендацию. Тем более оплачивает работодатель. Обратитесь к главному врачу, обоснуйте. Или в департамент здравоохранения при отказе, ст.213 ТК РФ.Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2022 N 326-ФЗ.Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2022 N 323-ФЗ.
Из последних изменений: для дошкольников ввели обязательное ультразвуковое исследование сердца, чтобы исключить пороки сердца, которые могут никак не проявляться. Это необходимо для того, чтобы определить, какие нагрузки можно давать ребенку на физкультуре.
Справка о состоянии здоровья в детский сад и школу
— Был случай, когда я сделала справку не ко дню рождения ребенка, в декабре, а немного позже – в мае. И в следующем декабре от меня снова потребовали справку в школе. Я посмотрела, что справка еще действует: срок действия – год от дня выдачи справки, а не от даты дня рождения. И вопрос решился.
Обследования детей по возрастам
Ежегодно осмотр педиатра (включая определение остроты зрения и слуха, оценку осанки), стоматолога. Общий анализ крови и мочи, исследование на глюкозу, ЭКГ, измерение артериального давления, УЗИ щитовидной железы, мальчики – УЗИ сердца.
преподаватели дисциплин «Безопасность жизнедеятельности», «Охрана труда» и «Безопасность технологических процессов и производств», работающие в образовательных организациях; они проходят обучение в организациях органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда и федеральных органов исполнительной власти.
Сразу после прохождения обучения по охране труда сотрудника допускают к работе. При этом, издается приказ о допуске с указанием факта прохождения работником обучения и ссылок на соответствующую документацию.
Отстранение педагога от работы по требованию должностных лиц и надзорных органов
Администрация образовательного учреждения в обязательном порядке должна отстранить учителя от работы в том случае, если в отношении него было принято соответствующее решение должностного лица или компетентного органа. В роли должностных лиц и уполномоченных органов в данном случае выступают органы предварительного расследования (согласно ст. 114 Уголовного процессуального кодекса РФ), суды, государственные инспекторы труда (ст. 357 Трудового кодекса РФ), органы пожарной охраны, санитарно-эпидемиологического надзора и контроля состояния техники безопасности и охраны труда.
Арбитры указали, что стоимость услуг по обязательному медицинскому осмотру работников должна быть обоснована и рассчитана согласно установленным требованиям. Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения.
Ежегодный медосмотр обязателен
Для прохождения медицинского осмотра работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передает ей список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Затем медучреждение составляет календарный план прохождения медосмотров и согласует его с руководством школы. При этом медосмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.
Сложные случаи из практики
Однако работодатель заявил, что он ее на медосмотр не посылал. В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ сотрудница не представила доказательств, что распоряжением работодателя на нее была возложена обязанность по прохождению медицинского осмотра. На этом основании в иске ей было отказано (апелляционное определение Тюменского областного суда от 12 сентября 2022 г. № 33-4106/2022).
Внеочередные проводятся либо по инициативе администрации, либо самого работника, если видно, что по состоянию здоровья он не справляется со своими трудовыми обязанностями. Показания к проведению медосмотра также закрепляются на законодательном уровне.
Действующие положения нормативных актов закрепляют обязанность работодателя осуществлять медобследование своих работников. Организовывать медкомиссии администрация компании должна осуществлять за счет собственных средств.
Кто обязан проходит медосмотр
Организации в своей деятельности используют по контракту труд физлиц. В установленных случаях законодательством администрация компании должна направлять этих физлиц на прохождение медосмотра. Допуск работника к осуществлению его обязанностей может происходить только после медкомиссии. Важно знать, если не прошел медкомиссию на работе сотрудник, что делать нужно в этой ситуации.