Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Минимальные выплаты в башкирии по беременности и родам в 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
В условиях, когда молодая мама на протяжении более двух лет, которые идут до момента наступления отпуска по рождению ребенка, не являлась трудоустроенной или ее заработная плата за указанный период была в объеме меньше, чем МРОТ, усредненная заработная плата для расчета декретных выплат приравнивается к МРОТу. Данное положение закреплено в ст. 14 Федерального Закона №255.
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в Башкортостане
На определенные декретные гарантии и платежи в 2022 году могут рассчитывать не только женщины, но и мужчины, воспитывающие детей. В частности, мужчина может отправиться в отпуск по уходу за ребенком, а также получить материнский капитал.
Выплата декретных в 2022 году: оформление и сроки выплаты
Больничные, а также декретные пособия на период беременности, родов и ухода за ребенком в первые полтора года жизни увеличены согласно инфляции за 2022 год, а именно на 4-5%. Декретные пособия положены женщинам, которые имеют официальное место работы. Желательно на одном месте проработать как минимум два года, потому как выплата тогда будет больше.
Расчет декретных производится путем сложения заработка, с которого за последние два года производились отчисления на социальное страхование (в 2022 – это доходы 2022 и 2022 гг.), и деления его на календарные дни в расчетном периоде. Если исключаемых дней в расчете нет, то сумму заработка надо делить на 730 (731 при наличии в расчетном периоде високосного года) календарных дней. Полученное значение среднего дневного дохода перемножается с количеством дней по листу нетрудоспособности. Последний параметр зависит от особенностей протекания беременности и родов, и от количества детей в утробе:
Похожие публикации
Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.
minimalnye_dekretnye_vyplaty_v_2022_godu.jpg
Сотрудница в марте 2022 года представила работодателю лист нетрудоспособности сроком на 140 календарных дней. Стаж женщины по трудовой книжке составляет 2 года 3 месяца. Для расчетов понадобится заработная плата за 2022-2022 годы, на которую начислялись страховые взносы:
Выплаты на первенца — хорошая помощь родителям, которые только начинают карьеру или даже еще не работают, а учатся. Право на эти деньги получают семьи, имеющие среднедушевой доход в размере ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в республике. За основу берется прожиточный минимум за второй квартал 2022 года, то есть 9 498 рублей.
Для расчета наибольшей выплаты по беременности и родам необходимо знать, какие расчетные года будут учтены и какие для них установлены предельные значения базы по страховым взносам. В статье разберемся, на какую максимальную сумму выплаты могут рассчитывать те женщины, которые выходят в декрет в 2022 году.
Работодатель, получив от работницы больничный, должен рассчитать сумму пособия. Для этого ему понадобится информация о заработке беременной сотрудницы за два предыдущих календарных года.
Размеры пособий с 1 января 2022 года: таблица
В 2022 году эта сумма составляла 718 000 рублей, в 2022 году – 755 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше. Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно .
- заявление;
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении всех деток и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
- справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).
- работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
- приостановил деятельность;
- оформил ДДУ;
- обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
- получает пособие по беременности и родам.
В каких случаях могут платить вполовину меньше
Для того чтобы получить такую надбавку, нужно обратиться в суд для взыскания алиментов и собрать немалый пакет документов. Взвесьте все «за» и «против» и, если нужно, обратитесь за помощью к юристам или адвокатам.
По новому закону декретные выплаты проиндексированы в 2022 году с 1 февраля. Коэффициент индексации равен 1,043. (Постановление Правительства РФ от 24.01.19 № 32). Работодатели должны рассчитывать по-новому четыре выплаты: пособия при рождении, за постановку на учет в ранние сроки и минимальные размеры пособий по уходу за детьми до 1,5 лет.
Выплаты при декретном отпуске в 2022 году
Правительство добавило детские пособия в перечень выплат, которые надо перечислять на карты «Мир» (постановление от 11.04.2022 № 419). Поправка действует с 1 мая. Под действие постановления № 419 попали следующие выплаты:
Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году.
При наличии всех необходимых документов работодатель в течение 10 дней назначает пособие и выплачивает вместе с ближайшей зарплатой. Обратиться за пособием необходимо в срок не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. Если по обстоятельствам обращение в этот срок невозможно, тогда допустимо обратиться и позднее в Фонд соцстраха. Многие медучреждения уже перешли на электронный документооборот. Это означает, что бумажные больничные постепенно меняют на виртуальные листы. Сейчас оформить электронный документ могут только жители городов, в которых проходит пилотный проект. Уже скоро сервис станет доступным для большего числа городов. Для оформления декрета в 2022 году, как и раньше, используют форму, утвержденную приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2022 № 624н. Стоит внимательно проверить лист, как он заполнен медработником. Если с нарушениями, ФСС может отказать в возмещении расходов на оплату пособия. При выявлении ошибок необходимо направить сотрудника за дубликатом.
Определяя размер минимально возможных декретных, следует руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением об особенностях исчисления пособий (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2022 № 375). В отношении расчета от МРОТ для лиц, застрахованных в обязательном порядке, Положение предписывает:
- при наличии нескольких мест работы исчислять его раздельно каждым работодателем или по одному месту с учетом доходов, полученных во всех местах трудоустройства;
- смещать на 1-2 предшествующих года период расчета, за который будут взяты данные, если в расчетном периоде был другой декрет или отпуск по уходу за ребенком, для получения среднего заработка большей величины.
От чего зависят минимум и максимум декретных выплат
Какой же окажется минимальная сумма декретных выплат в 2022 году? Величина МРОТ с 01.01.2022 повышена до 11 280 руб. (ст. 1 закона «О внесении изменений…» от 25.12.2022 № 481-ФЗ). Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:
- для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
- лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
- учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
- занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
- имеет пособие по беременности и родам;
- оформило ребенка в дошкольное учреждение.
- на первого родившегося ребенка размер пособия равен десяти прожиточным минимумам по РБ, который был актуален перед его рождением;
- на второго и последующих детей декретные деньги равны 14 прожиточным минимумам, действовавшим на момент рождения;
- когда ведутся исчисления, учитывают также усыновленных детей, падчериц и пасынков которые еще не достигли 18 лет;
- женщины, вставшие на учет до 12-недель, получают полную выплату белорусского прожиточного минимума.
Вернуться к оглавлению
Пособия при рождении
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.