Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2022 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.
Отпуск предоставляется беременной женщине с 30 недели беременности на срок 70 календарных дней-до родов и 56 дней-непосредственно после родов. Также есть 2 случая, при которых отпуск после родов предоставляется в размере 70 дней:
с 30 недели беременности:
Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
- На первом этапе расчетов следует заполнить информацию из больничного листа. В поля также вводятся периоды временной нетрудоспособности и болезни, если они присутствуют.
- Далее необходимо точно указать среднемесячную заработную плату за два года, которые предшествовали декретному отпуску.
- Затем нужно нажать кнопку «Рассчитать».
В результате физическое лицо получить точный и достоверный результат, в котором будет отображена подробная схема подсчета. Именно эту сумму женщина будет получать во время беременности и ухода за ребенком. Для того чтобы не ошибиться в сложной бухгалтерской задаче, рекомендуется применять в 2022 году калькулятор декретных. Он не требует специфических знаний и навыков, поэтому разобраться в принципе его работы сможет каждый гражданин.
Суммы платежей в 2022 году
- Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
- Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
- Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
- Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
- Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
- Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.
Учитываемый период – это время, на которое приходятся выплаты сотруднице, учитываемые при расчете декретного пособия в 2022 году. По закону это два календарных года – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года.
Однако законодательство предусматривает ситуации, когда больничный листок выдается на более длительный период, а сумма пособия возрастает. Подробнее о том, за какой период вести расчёт декретных в 2022 году – в таблице 1.
Калькулятор декретных в 2022 году: калькулятор онлайн
- Оформить электронную подпись.
- Зарегистрироваться на сайте госуслуг – действующая форма регистрации представлена в окне ниже:
регистрация госуслуги
- Подписать договор об информационном обмене с фондом соцстраха.
- Скачать на сайте фонда соцстраха программу для работы с электронными больничными – это программа доступна для скачивания в окне ниже:
программа для работы с электронными больничными
- Зарегистрировать сотрудников на сайте госуслуг.
- Период расчета пособия — это два календарных года, предшествующих году выхода в декрет. Например, при оформлении БиР в 2022 году, в расчет включаются данные за 2022-2022 годы. Но работница вправе заявить о замене периодов на более ранние сроки. Например, если на предшествующие годы выпал другой декретный период, то можно перенести срок на более ранние периоды.
- Заработок. Включаются не все виды выплат, а только те, с которых наниматель производил отчисления взносов ВНиМ. Например, больничные листы, социальные пособия и необлагаемая материальная помощь не включается в подсчет. Суммы в расчет берут за два расчетных года. С учетом установленных лимитов ВНиМ.
Порядок расчета отпуска БиР в 2022 году
Базу для начисления разделите на количество дней в расчетном периоде. Сравните полученные результаты с минимальными и максимальными значениями выплат. Проверьте, не превышены ли допустимые лимиты. Так, пособие не может быть ниже МРОТ, и не может быть выше утвержденных ограничений.
Принципы расчета декрета до 1,5 лет в 2022 году
Выход в декретный отпуск — данное понятие отсутствует в трудовом законодательстве. Формулировка предусматривает сразу два вида отпусков. Первый — это период, приходящийся на конец беременности и появление на свет нового гражданина. Ну а второй — это уход за ребеночком до полуторагодовалого возраста. Как правильно исчисляются декретные выплаты? Используйте для расчета и проверки специальный калькулятор декретных в 2022 году.
Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (см. заявление ниже) Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.
Срок выхода в декрет
Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730. И это уменьшает расчет.
Результаты
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (ВУЗы), в учреждениях послевузовского профессионального образования. Это пособие выплачивается мамам-студенткам в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (Постановлением Правительства РФ № 865 от 30 декабря 2022 года).
Величина пособия является результатом перемножения количества дней, которые отведены женщине в качестве отпуска по беременности и родам, и среднего размера заработка в день. При этом размер среднедневного заработка исчисляется исходя из выплат в расчетном периоде и календарных дней в нем. Разберемся в этих величинах подробнее.
В формуле расчета участвует количество дней, которые подлежат оплате при выходе на больничный лист по беременности и родам. При нормальных условиях оно является стандартным и составляет 140 дней (до родов 70 дней и после родов так же 70). Но существуют отклонения от этих величин в следующих случаях:
Порядок расчета декретных
По кнопке «Далее» перейдем к заполнению сведений о заработке за указанные годы. Предположим, что ежемесячно его сумма составляла 10 000 рублей. При наличии районного коэффициента в регионе, его нужно указать в соответствующее поле формы. Аналогично при неполной занятости.
Сопоставляем данные о зарплате с существующими пределами, применяемыми для расчета пособия по беременности и родам. В связи с тем, что эти суммы не превышают действующие лимиты, то в расчете применяется зарплата Смирновой Л.Д.
Действующий закон дает женщине право произвести замену годов, которые используются для расчета, на предшествующие им. Этой возможностью допускается воспользоваться, если в изначальных периодах она уже находилась в декрете либо брала период по уходу, и выполненная замена приведет к увеличению размера пособия. Производить данную процедуру можно на основании поданного заявления.
Правила расчета пособия по уходу за ребенком
Итоговую сумму двухлетнего заработка необходимо будет разделить на количество пересчитанных дней. После этого результат умножается на количество дней, которое придется на время нетрудоспособности. При обычных условиях он составляет 140 дней, но может увеличиваться при осложненной, многоплодной беременности и т. д.
С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.
Как пользоваться калькулятором расчета декретных?
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
Расчет декретных на видео
- Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2022 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
- Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу за ребенком
- временная нетрудоспособность
- выходные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом
- освобождение работника от трудовой деятельности, с сохранением частичного или полного оклада.
Декретные выплаты неработающим
Пособие при выходе женщины в декретный отпуск и по уходу за ребенком до 1.5 лет удобно рассчитать при помощи онлайн-калькулятора. Он работает в соответствии с утвержденными законодательством правилами, что позволит избежать возможных ошибок.
Расчет декретных в 2022 году с помощью онлайн-калькулятора
Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой. Минимальное значение выплат в 2022 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается 248 164,38 рублями при обычной беременности, 276 526,03 рублями при осложненных родах и 343 884,93 рублями при вынашивании нескольких детей.
Если на расчетный двухгодичный период выпали дни прошлого декрета или дни отпуска по уходу за детьми до трех лет, то этот год можно убрать из расчетного периода, взяв вместо него предыдущий. Года для замены берутся последовательно. Важное условие – такая замена должна увеличивать пособие.
Какие периоды не учитываются
Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее добровольно заключили договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.
Если есть совместительство
Для среднего заработка, исходя из зарплаты, берутся доходы двух лет: если первый день декрета приходится на 2022 год, то учитываются суммы за 2022 и 2022 годы. При этом в расчете не учитывают исключаемые периоды.