Единовременное Пособие По Ранней Постановке На Учет По Беременности В Зуп8.3: последние новости, изменения, советы

Содержание

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки в 1С ЗУП 8

Организация — выбираем организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций в информационной базе несколько).
Дата — указывается дата регистрации нового документа в информационной базе.
Месяц начисления — месяц, в котором мы производим начисление.
Номер — автоматическое заполнение.

Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько).
Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе.
Месяц начисления — месяц, в котором производится начисление.
Номер — заполняется автоматически.
При постановке на учет в ранние сроки беременности — выбираем вид пособия.
Дата события — дата постановки на учет.
Получатель — выбираем сотрудника, которому назначаем пособие.
Выплата — назначаем выплату пособия в зарплату или в межрасчет

Сотрудник — выбираем сотрудника, которому назначаем пособие.
Вид пособия — указываем вид начисления При постановке на учет в ранние сроки беременности.
Дата события — дата постановки на учет.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

2013г. — 490,79 руб. (ставка пособия 2012 года 465,20 руб. * коэффициент индексации 1,055) — Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ;
2012г. — 465,20 руб. (ставка пособия 2011 года 438,87 руб. * коэффициент индексации 1,06) — Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ;
2011г. — 438,87 руб. (ставка пособия 2010 года 412,08 руб. * коэффициент индексации 1,065) — Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ.

Как ввести единовременное пособие тем сотрудницам, которые встали на учет на ранних сроках беременности? Весь учет ведется в программе 1С ЗУП 8, но с пособием столкнулись впервые и не понятно реализована ли такая функция или нужно что-то вводить руками.

В программе 1С: Зарплата и управление персоналом для ввода пособий за счет ФСС предназначен одноименный документ «Начисление единовременных пособий за счет ФСС» (меню Расчет зарплаты по организациям → Первичные документы), посредством которого и осуществляется ввод единовременного пособия женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности. При этом законодательно подчеркивается, что начисление пособий за счет ФСС осуществляется строго на основании представленных справок органов ЗАГС и других уполномоченных организаций. Также согласно действующему законодательству пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности не облагается страховыми взносами и НДФЛ.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности ежегодно индексируется и составляет(-л) с учетом индексации:

Параметры документа «Начисление единовременных пособий за счет ФСС», необходимые к заполнению, следующие:

Организация — заполняется по умолчанию указанная в пользовательских настройках, а если таковые не заполнены, то выбором из одноименного же справочника;
Номер — устанавливается автоматически при записи;
Дата От — дата регистрации документа в программе;
Месяц начисления — месяц в котором зафиксируются результаты начисления пособия (по умолчанию текущий);
Ответственный — опять-таки по настройкам пользователя;
Сотрудник — соответственно работник, в пользу которого производятся начисления по виду расчета «Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности»;
Вид пособия;
Дата пособия — дата обращения сотрудника за пособием;
Сумма — заполняется по данным параметров учета автоматически при нажатии сверху кнопки Рассчитать;

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам, согласно Федеральному закону № 81-ФЗ от 19.05.1955г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — до 12 недель.

Доплата по контракту 3831р/6077 Доплата суммой Доплата фиксированной суммой Доплата фиксированной суммой ( до 01.11.06) Доплата фиксированной суммой ( с 01.05.07) дпп Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование Ежемесячная надбавка за командование Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах Ежемесячная надбавка за ученую степень и ученое звание Ежемесячная надбавка к ДД Ежемесячная премия Ежемесячная премия Ежемесячное денежное поощрение Квартальная премия Квартальная премия (суммой) Квартальная премия с 01.07.2012 Комп. отпуска при ув. (сев) Компенсация отпуска Косвенно-сдельная оплата труда Материальная выгода по заемным средствам Материальная помощь надбавка за выслугу лет рабочим и служащим Надбавка за знание иностранных языков Надбавка за обучение и обслуживание иностранных военнослужащих и сп-ов Надбавка за особые условия службы военнослужащим,

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

экономию денег и времени: рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС и вам не нужно отбирать новости самим;
право выбора: вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
актуальность: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
конфиденциальность: ваш e-mail не передается третьим лицам;
сохранность: все самое важное остается в вашей почте, а не теряется в дебрях Интернета.

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (ст. 10 Закона № 255-ФЗ). В соответствии со статьей 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.

Регистрация пособий производится документом «Начисление единовременных пособий за счет ФСС», который можно найти в полном интерфейсе в меню Операции — Документы — Начисление единовременных пособий за счет ФСС Создаем новый документ, указываем месяц начисления и добавляем сотрудников в табличную часть. Заполняем необходимые реквизиты, кроме суммы пособия.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 1с зуп

А.А. Быкова, работающая в обособленном подразделении «Север», запросила назначение разового пособия для женщин на раннем сроке беременности, состоящих на учёте в медицинском учреждении. В данном случае необходимо начислить ей соответствующее пособие при помощи программы 1С зарплата.

Использование программы Зарплата и управление персоналом подразумевает, что выплата разового пособия осуществляется за счёт денежных средств ФСС Российской Федерации и не облагается НДФЛ или страховыми взносами. Основанием этому служат пункт 1 статьи 217 НК Российской Федерации, а также подпункт 1 пункта 1 статьи 422 НК Российской Федерации и подпункт 1 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-Ф3 соответственно.

Для начала нужно перейти в раздел Зарплата и выбрать пункт Все начисления.
Далее следует нажать на кнопку Создать, после чего выбрать Единовременное пособие за счёт ФСС.
В соответствующем поле следует выбрать месяц, в который произойдёт начисление пособия. По умолчанию выбран текущий месяц.
Перейдя к полю Дата необходимо выбрать, когда документ был зарегистрирован в базе сведений.
Строка Организация изначально отображает ту организацию, что указана в пользовательских настройках. При условии регистрации двух или более организаций необходимо выбрать именно ту, в штате которой числится сотрудница.
Перейдя в Пособие за счёт ФСС необходимо выполнить следующие действия:
активировать пункт При постановке на учёт на раннем сроке беременности при условии, что сотруднице нужно начислить соответствующее пособие. Именно данная ситуация и разбирается в примере;
затем во вкладке Получатель необходимо выбрать ФИО сотрудницы, которой будет начислено пособие;
поле под названием Дата события отвечает за дату, в которую произошла постановка на учёт. На основе страхового случая происходит расчёт размера выдаваемого пособия.
итоговая сумма пособия вычисляется автоматически и отображается в соответствующем поле. При расчёте используется базовая величина, актуальная непосредственно в момент начисления, а также районный коэффициент, индивидуальный для каждого отдельно взятого подразделения, сотруднице которого и будет выдано пособие. В рассматриваемом случае сумма средств составляет 917 рублей 69 копеек. Она была получена после умножения базовой величины (655 рублей 49 копеек) на районный коэффициент, равный 1,4.
После этого необходимо указать момент, когда пособие будет выплачено. В пункте Выплата можно выбрать варианты С зарплатой, В межрасчётный период, а также С авансом.
Строка Дата выплаты отвечает за конкретную дату, в которую будет совершена выплата. Это значение рассчитывается автоматически, исходя из того, что было выбрано в поле Выплата. Чтобы оно заполнялось автоматически в случаях, когда выплата происходит вместе с заработной платой или авансом, необходимо изменить настройки учётной политики отделения. Для этого необходимо найти раздел Настройка, выбрать пункт Организации, где находится Учётная политика и другие настройки, в которой можно найти ссылку под названием Бухгалтерский учёт и выплата заработной платы. В поле Дата выплаты заработной платы необходимо указать нужное значение и добавить аванс. Если выплата осуществляется в межрасчётный период, в соответствующей графе будет выставлена дата, следующая за сегодняшней. Однако её также можно изменить.
Далее следует выбрать пункт Провести и закрыть.

Организация — выбираем организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций в информационной базе несколько).
Дата — указывается дата регистрации нового документа в информационной базе.
Месяц начисления — месяц, в котором мы производим начисление.
Номер — автоматическое заполнение.

Читайте также: Ип Работодатель В 2022

Найти информацию о его размере можно будет в специальном регистре сведений Размеры государственных пособий (рис. 1). После каждого обновления самой программы и внесения каких-либо изменений в законодательство происходит и обновление размера рассматриваемого пособия. Альтернативным способом нахождения данных сведений является переход по следующему пути: Настройка, затем – Редактирование законодательных значений, где необходимо выбрать Государственные пособия.

Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2022 в 1с 8

Каким будет пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2022? Все знают, что ежегодно размер социальных выплат, в том числе, связанных с рождением детей, пересматривается в сторону увеличения. Главная цель такой индексации – компенсировать получателям пособий потери от инфляционных процессов, происходящих в экономике. Про пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2022, сумму данной выплаты, поговорим в статье.

В данной статье рассмотрим порядок отражения хозяйственной операции – начисление пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3. Также на странице вы найдете ссылку на видеокурсы по обучению работе с этой программой. Немного теории:

Право на пособие в ранние сроки имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в срок до 12 недель беременности. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития России №1012н.

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2022 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель). Данное правило действует в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н)

Согласно ст. Для получения данного пособия женщине необходимо не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска принести справку из женской консультации. Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности будет представлена вместе с листком нетрудоспособности, единовременное пособие следует выплатить одновременно с пособием по беременности и родам. В иных случаях единовременное пособие нужно выплатить не позднее 10 дней с даты приема либо регистрации справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. Базовый размер пособия установлен ст. При этом в соответствии со ст. В г. Таким образом, в настоящее время размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет руб. В данном Самоучителе 1С рассмотрим, как отразить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в программе, 1С Бухгалтерия 8. Документ сформирован.

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения — Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Форум Учет, налогообложение, автоматизация Начисление единовременного пособия ФСС вставшим на учет в ранние сроки беременности. Правила сайта Сообщество Участники. Искать в теме:. Показывать по 10 20 40 сообщений. Увольнение и Перерасчеты Как оформить поступление, в котором не по всем материалам можно принять к вычету НДС? Письмо в техподдержку 1С. Отмена Отправить. Дата регистрации: Проверьте учетную политику организации. Скорее всего у вас выплата пособия переданы в ФСС.

ЗУП 3. Как отразить в программе начисление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности? Начисление пособия женщинам, вставшим на учет в мед. В этом документе нужно выбрать вид пособия за счет ФСС «при постановке на учет в ранние сроки беременности», установив соответствующий флажок.

Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.

Если речь идет о фирмах и предпринимателях, то они должны назначать и выплачивать пособие только женщинам, которые являются штатными сотрудницами. То есть должен быть заключен трудовой договор. Таковы требования части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).

Каким образом получилась данная сумма? Все просто, базовый размер пособия – 300 руб. Каждый год размер выплаты корректируется на коэффициент индексации, установленный Правительством. В результате многочисленный ежегодных корректировок размер пособия, вставшим на учет в ранние сроки, в 2022 году составил 613,14 руб. (ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2022 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2022 № 88).

пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
единовременного пособия при рождении ребенка;
ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки в 1С ЗУП 8

Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько).
Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе.
Месяц начисления — месяц, в котором производится начисление.
Номер — заполняется автоматически.
При постановке на учет в ранние сроки беременности — выбираем вид пособия.
Дата события — дата постановки на учет.
Получатель — выбираем сотрудника, которому назначаем пособие.
Выплата — назначаем выплату пособия в зарплату или в межрасчет

Однако если при начислении заработной платы ее источниками бывают, как правило, текущие расходы организации (счета 20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» и др.), то пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка начисляются за счет средств бюджета ФСС (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

На что нужно обратить внимание новым участникам, которые присоединились к пилотному проекту ФСС с 01.07.2022 – это пособие, которое начислено в июньскую зарплату выплачивается организацией страхователем, несмотря на то, что выплата проходит в июле. Те пособия, которые начислены уже в июле, оплачивает Фонд, а организации для этого необходимо оформить нужный пакет документов.

Как уже упоминалось, согласно пилотному проекту ФСС, выплата пособий производится напрямую Фондом. При этом работник также приносит работодателю больничный лист и необходимые документы для назначения пособия, например справку от предыдущих работодателей. В свою очередь работодатель регистрирует документы, оформляет их соответствующим образом и отправляет в Фонд, а уже Фонд выплачивает работнику пособие:

Отразите так, тогда будет заполняться таблица 2 раздела 1 формы ФСС: Зарплата — Данные учета зарплаты во внешней программе — ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ. Добавляете новый документ, открываете вкладку «страховое обеспечение» там будет красным шрифтом указано: «пособия по временной нетрудоспособности и другие пособия», делаете «добавить», вводите фамилию сотрудницы, число, выбираете пособие при рождении ребенка, ставите сумму.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2022 года. 25 января 2022 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2022 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

Я, Петрова Екатерина Петровна, зарегистрированная и проживающая по адресу 117186, г. Москва, ул. Лесная, д. 1, к. 1, кв. 111, паспорт 45 00 415111 выдан 09.04.2004 ОВД “Лесобережный” гор. Москвы, прошу выплатить мне единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности на мой счет N 40817810238118330303 в ПАО Сбербанк БИК 044525225 ИНН 7707083893 КПП 773601001.

Это может быть, например, пособие при рождении ребенка или при постановке на учет в ранние сроки беременности. Как правильно рассчитать и выплатить это пособие в программах 1С? Для пользователей программ, в которых поддерживается полноценный расчет зарплаты, таких как 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация и 1С: УПП, это не составит большого труда.

Его расположение: Расчет зарплаты по организации -> Первичные документы Следует обратить внимание, если в организации применяется районный или северный коэффициент, то расчет по документу производится с учетом этой надбавки. Заполняем данные нового документа:

Пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется вместе с листком нетрудоспособности. Либо в течение 10 дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже (п.

При обновлении версии они устанавливаются автоматически, но если у вас в настоящий момент не самый последний релиз программы, то нужно зайти в настройки параметров учета и проверить суммы, указанные на закладке «Гос. пособия» (суммы указываются без учета районного коэффициента).

№ 1012н. Ситуация: нужно ли выплачивать пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности внешнему совместителю? Нет, не нужно. Выплата пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности по месту работы на условиях внешнего совместительства не предусмотрена Законом от 19 мая 1995 г.

Как оформить и отразить в учете пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности

Это следует из части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 2 статьи 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ. Подтверждает правильность данного подхода и ФСС России в письмах от 28 января 2014 г. № 17-03-11/06-1026, от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008 и др.

Внимание: в 2022 году изменился порядок индексации пособия. C 1 января по 1 февраля 2022 года пособие платите в том же размере, что и в 2022 году. С 1 февраля 2022 года детские пособия проиндексированы на 7 процентов. Теперь пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 581,73 руб. (ст. 4 Закона от 6 апреля 2022 г. № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 42).

Пособие выплачивайте сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Если сотрудница работает по гражданско-правовому договору, то пособие ей не выплачивайте. Это следует из части 1 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

При этом определения, какой день этого срока считать предельным, законодательство не дает. В устных разъяснениях специалисты ФСС России поясняют, что формулировку «до 12 недель» нужно понимать так: день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.

Размер пособия определяйте на дату начала отпуска по беременности и родам. Например, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в 2022 году, а отпуск по беременности и родам начинается в 2022 году, пособие выплатите в размере, который действует в 2022 году. Это следует из пункта 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 1С: Бухгалтерии ред

Перейдем сразу к практической части: сотрудник Виноградова Г.И. в январе 2022 года предоставила документы на предоставление пособия по беременности и родам за период 21.01.2022 года по 09.06.2022 года в размере 140 календарных дней. Также у Виноградовой Г.И. имеется справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

В этом случае в одном заявлении сформируется и заявление на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). С 1 февраля 2022 года его сумма составляет 675 рублей 15 копеек, а с 01 февраля 2022 года размер пособия с учетом индексации составляет 708 рублей 23 копейки.

В связи с тем, что зачетная система выплаты пособия больше не применяется, поле «Начислено» в документе не рассчитано и стоит сумма «ноль». Программа лишь определяет средний заработок, который при необходимости можно отредактировать, нажав на гиперссылку с суммой «0,00».

Пилотный проект ФСС в 2022 году, наконец-то, добрался до всех уголков нашей необъятной Родины. Те регионы, кто давно перешел на этот проект, уже прошли этап адаптации и работают буквально «на автопилоте», отправляя без проблем реестры данных. А вот для оставшихся регионов, кто только-только вступил в проект прямых выплат от ФСС, каждый шаг в программе вызывает множество вопросов. В этой статье мы подробно разберем начисление пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0.

Таким образом, оформляется пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в программе 1С: Бухгалтерия предприятия. В нашем примере второе пособие оформлялось одновременно с первой выплатой.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Выплатой пособия занимаются учреждения, которые начисляют и прочие виды материальной поддержки, положенные беременным женщинам. Для оформления необходимо обратиться в одно из них (в зависимости от статуса трудоустройства женщины) и предоставить необходимые документы. Сроки выплаты зависят от периода обращения за пособием, а также через какую организацию оно будет начисляться.

официально работающие сотрудницы, за которых работодатели платят страховые взносы;
уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя или ИП либо прекращением деятельности, подлежащей государственной регистрации (при условии официального признания их безработными в период 12 месяцев после увольнения);
женщины в составе гражданского персонала в военных частях, расположенных за пределами РФ.

Трудоустроенные женщины получают средства по месту работы (службы), уволенным по причине ликвидации официального места работы необходимо обращаться в органы соцзащиты. Студентки очной формы обучения получают выплату по месту учебы — в своем образовательном учреждении.

Например, в городе Норильск действует районный коэффициент равный 1,8. А значит, в 2022 году размер пособия при ранней постановке на учет по беременности в медицинском учреждении для жительниц этого города будет составлять 675,15 x 1,8 = 1215,27 руб.

На получение единовременной выплаты при постановке на учет на ранних сроках беременности, согласно ст. 9 Федерального закона (ФЗ) № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», могут рассчитывать женщины, зарегистрировавшиеся в медицинской организации до 12 недель акушерского срока.

Медицинская справка выдается врачом гинекологом, который поставил на учет сотрудницу. Определенная форма документа не предусмотрена законом, медработник составляет справку произвольно, он обязан указать на каком сроке беременности женщина встала на учет. Документ в обязательном порядке заверяется печатью женской консультации и подписью гинеколога.

Под ранним сроком беременности подразумевается период до наступления двенадцати акушерских недель. Определения последнего дня этого срока по закону не предусмотрено. Но в устном пояснении сотрудников Фонда Социального Страхования Российской Федерации разъясняется, что термин до двенадцати недель подразумевает наступление последнего дня в этом периоде, то есть до дня, когда исполнилось ровно 12 недель. Беременная женщина должна успеть встать на учет именно до него, чтобы получить единовременную выплату.

Базисная сумма установленной выплаты составляет 300 (триста) рублей. Но благодаря индексированию размер фактического пособия беременным становится больше. Каждый год согласно закону о федеральном бюджете показатель индексирования изменяется в зависимости от прогнозируемой степени инфляции. Дополнительное увеличение пособия предусмотрено, когда женщина проживает в отдельных областях страны, а также за счет районного коэффициента. Данные правила утверждены законом от 19 мая 1995 г. № 81-Ф3 в статьях 4.2, 5, 10 и в порядке норм принятых Министерством Здравоохранения и Социального развития от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Заявление и справку о постановке на учет можно принести самостоятельно в вышеуказанные организации. Также возможно отправить заказным письмом или электронной почтой. В данном случае отправляется не оригинал, а нотариально заверенная копия медицинского документа. В таком случае беременная должна хранить справку и при необходимости ее предъявить.

На сроке до двенадцати недель беременная женщина должна встать на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждение по месту жительства. В таком случае руководствуясь статьей ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» беременные, которые находятся на учете, имеют право на получение добавочной однократной денежной помощи к основной выплате пособия по беременности и родам.

Как начислить в зуп 8

Рассматриваемое начисление должно быть предоставлено на каждого малыша из родившейся двойни, тройни или четверни, согласно статье 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Следуя из этого, общая денежная сумма увеличивается пропорционально количеству новорожденных. Полученное число является неизменной цифрой, которая не зависит от уровня доходов. Сумма может быть увеличена для регионов, где используются районные коэффициенты. Например, на Крайнем Севере.

Когда брак между супругами расторгнут, единовременная выплата при рождении ребенка выделяется тому родителю, с которым малыш проживает вместе. Деньги будут выплачиваться по месту официального трудоустройства или соцзащитой населения в случае, если этот человек не имеет работу (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Пособие при рождении ребенка отец или мать ребенка имеют право получить на предприятии по месту работы. Это право есть и у человека, который заменяет родителей. В том случае, когда родители и заменяющие их лица не работают: учатся заочно, инвалиды, официально зарегистрированные безработные и т.п., для начисления пособия они могут обратиться в органы социальной защиты населения по месту регистрации.

материнский капитал;
перечисление по беременности и родам;
однократное начисление по беременности на ранних сроках;
однократное содержание при усыновлении или при приеме на воспитание ребенка;
однократное денежное содержание беременной жены военного, находящегося на срочной службе;
ежемесячное содержание по уходу за малышом до полутора лет;
ежемесячное содержание на ребенка военнослужащего, служащего по призыву;
единовременная компенсационная выплата после появления в семье новорожденного;
дополнительное единовременное начисление молодой семье при рождении младенца;
денежные суммы по причине смерти кормильца.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают в короткий срок после подачи нужных документов, которые следует предоставить в течение полугода от родов. Это одна из немногих денежных сумм, полагающаяся на каждого появившегося малыша одному из родителей (отцу или матери) либо человеку, заменяющему их. С 1 февраля 2022 года единовременное начисление по родам составляет 16350,33 рублей.